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Wo ist das Problem? Jeder hat ein eigenes Zeitkonto und muss selbst wissen, ob es geht oder nicht. Und jeder arbeitet nunmal auch in einem anderen Tempo. Der eine braucht für eine Aufgabe nen halben Tag, was ein anderer in ner Std erledigt. Ist doch alles o.k. und legitim. Neid ist sowas von fehl am (Arbeits)Platz.
Ist doch völlig egal, wann man geht🤷🏼♀️ Hauptsache man erledigt seine arbeitsvertraglichen Verpflichtungen. Ob das so ist, entscheiden ja wohl nicht die Kollegen.
Vielleicht betrachtet die Kollegin ihre Arbeit als Mehrwert, während dir nichts an deinem Job liegt und du schon überlegst, ob du nicht lieber vom Bürgergeld leben solltest.
Ich habe an Freitagen auch früher Feierabend, aber wenn noch Arbeit zu machen ist, bleibe ich eben länger. Das gibt mir ein besseres Gefühl für den Start ins Wochenende. Und ja, ich liebe meine Arbeit und bin meiner Firma seit 44 Jahren treu.
Es ist aber nicht ok, wenn die Kollegen bereits den Donnerstag als Freitag betrachten, ganz nach dem Motto ist doch schon fast WE, und auch da schon früher gehen und Freitag erst recht.
Wenn aber noch Arbeit liegen bleibt und "du" am Sa noch ran muss, dann ist das schon unfair. Wenn alles erledigt ist und man den Feierabend nicht auf Kosten anderer macht, dann ist alles ok.
Meine Kollegin ist/war aus eigenem Antrieb eine Workaholic aus dem Bilderbuch, mit 700 Stunden Überzeit (und davon hat sie schon einiges - wissentlich - der Kappungsgrenze geopfert!). Trotzdem gutes Klima, sie würde das nie von anderen verlangen.
Selbständige und in prekären Verhältnissen Arbeitende haben natürlich einen latenten Druck zur Mehrarbeit...
Aber in Bereichen, wo es feste Kernzeiten und womöglich Gleitzeit gibt und jeder seine Sollstunden hat, ist jeder für seine Work/Life Balance selbst verantwortlich. Wenn da ständig Mehrarbeit nötig ist, liegt der Fehler und Abstellbedarf beim System und Arbeitgeber... 🤷🏻♂️
Jein... wenn die Arbeitszeit generell bis 19 Uhr ist, ist es nicht ok, einfach so zu gehen... Wenn man aber nur bis 15 Uhr eingetragen ist (zB wegen Teilzeit, oder generell Dienstschluss) dann kanns der Kollegin egal sein, weil wenn sie meint, Überstunden machen zu müssen, um dem Chef zu imponieren, ist das wirklich ihr Problem.
Also, mir ist mein Leben auch während der Arbeit viel wert und nicht „nichts“. Komische Einstellung zur Arbeit und zum eigenen Leben, wenn einem das Leben während der Arbeit nichts wert ist.
Also es sollte wenn, dann schon so eingeteilt sein, dass jeder mal um 15 Uhr Feierabend macht.
Da die Geschäftszeiten ja offensichtlich bis 19 Uhr sind, wäre es ungerecht, wenn immer derselbe durchziehen muss.
Hinzu kommt, dass solche „extra Würste“ in den meisten Branchen gar nicht umsetzbar sind.
Spontan fällt mir eigentlich nur der Schreibtischjob ein, bei dem sowas möglich wäre…
Ich habe einen Teilzeit Job, wo Überstunden nicht unnormal sind 😅
Werde aber dann auch von Kollegen oft beäugt, wieso hast du schon wieder frei ?
So What, mir egal, dafür hab ich mehr Freizeit
Wichtig ist nicht, wann man kommt/geht, sondern ob die Arbeit erledigt wird oder nicht. Ist ab und an auch eine Frage der individuellen Organisation, Struktur und…Effizienz🤷🏼♂️
Die Arbeitszeiten will oder kann ich so ja nicht beurteilen. Nur wenn man die Arbeit nicht als Teil seines Lebens sehen kann wird's generell schwierig 😉
Wenn man seine Arbeit getan hat, warum nicht? Ich kann mit früh aufstehen partout nichts anfangen, weswegen niemand von mir was vor 9, frühestens 8, erwarten muss, aber andersherum erwarte ich auch nicht, dass Kollegen um 18 Uhr noch beteitstehen. Solange die Arbeit gemacht wird und der Kollege in Kernzeiten greifbar ist, ist doch alles gut.
Zu sagen dass ein Leben nichts wert ist, weil jemand länger in der Arbeit bleibt, ist genauso nicht in Ordnung wie zu sagen wie lange ein anderer zu bleiben hat.
Bei aller Aufregung, sollten wir aber nicht vergessen,dass Al Bundy 1966 4 Touchdowns in einem Spiel gemacht hat und den Polk High School Panthers damit zur Stadtmeisterschaft verholfen hat!
Mal darüber nachdenken..es gibt immer Leute die mehr und länger arbeiten müssen ..weil so viele es nicht mehr wollen ..nicht einmal den Monat...aber es gibt trotzdem Arbeiter die es gerne machen 😉
Die Anwesenheit ist nicht unbedingt ein Marker für effiziente Arbeitsweise.
Lebenszeit ist kostbar! Kümmert euch lieber nach dem 8 Stunden Tag um die Familie.
Also wer seine Arbeit nicht in der normalen Zeit hinbekommt oder kürzer hat wohl ein Problem. Entweder Schulung damit sie effizienter ist die Dame oder ist einfach langsam, aber dafür noch Überstunden bezahlt bekommen ist doch irgendwie unfair allen anderen die ihren Job hinbekommen in der angemessenen Arbeitszeit. Ist nicht meine Weisheit aber stimmt schon was so manche Job Beratungen empfehlen.
Sie könnte ja auch einfach ein Spättyp sein und morgens 4 Stunden später anfangen. Andererseits ist es für Spättypen untypisch, andere auf diese Weise zu kritisieren. 😉
Bei uns gibt es eine Abteilung, die auch Freitags, bis 18h besetzt sein muss. Ärgerlich für ein paar Kollegen, weil immer die gleichen bleiben müssen. Drei haben immer ausreden. Die Katze, der Hund, der Arzttermin .... Solche Kollegen sollten TZ arbeiten. Punkt
Genau wegen solcher Leute die für nen feuchten Händedruck oder Überstunden die sie nie abfeiern werden gehen alle Gehälter kaputt ....es wird nie was bringen !!! Der Unternehmer will Überstunden dann muss er sie mit 100% + vergüten
Kommt drauf an was im Arbeitsvertrag steht, den schließlich beide Vertragsparteien per Unterschrift akzeptiert haben, und ob dieser Vertrag mit den allgemeinen gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen vereinbar ist.
JEDER AN schuldet eben genau DAS was dort schriftlich niedergelegt ist. Nicht mehr, nicht weniger...
Das es hiervon in einem industrialisierten Rechtsstaat immer noch erhebliche Abweichungen gibt ist mir so unverständlich, wie es schlicht und ergreifend asozial ist.
Gerade jetzt, da es eigentlich überall offene Stellen und Personalmangel in wirklich ALLEN denkbaren Qualifikationsstufen gibt, ist es völlig unverständlich, dass immer noch viele AN in prekären und arbeitsrechtlich untragbaren Beschäftigungsverhältnissen verharren!
Ein Unternehmen, das ohne solche Verstöße nicht in der Lage, oder der Unternehmer nicht willens, ist, seine angebotenen Waren und Dienstleistungen zu einem für ALLE Beteiligten wirtschaftlichen Preis zu vermarkten, ist leider ein unfähiger RamschLaden, der zudem durch Dumping oder überzogene Gewinnabschöpfung andere seriöse Unternehmen wettbewerbswidrig unter Druck setzt. Solche Unternehmen/-er gehören ausnahmslos ohne wenn und aber vom Markt gewischt, aber dafür müssten eben zunächst mal auch bestimmte AN , wie auch die "preisbewusste" Kundschaft bestimmte Verpflichtungen und auch Kosten in Kauf nehmen..... dazu gehören leider eben auch Gewerkschaftsbeiträge , Rechtsschutz und in der Konsequenz arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen!
Der Betrug an AN und auch an der Kundschaft, die in der Folge oft mit unzureichenden Leistung abgestraft wird, wird erst dann enden, wenn die Unseriösen und Betrüger am Arbeitsmarkt mit ihren ungesetzlichen Praktiken keine illegalen Gewinn mehr erwirtschaften können.... freiwillig geht da NICHTS!
Genau so ist es
Ich arbeite 15 Tage im Monat
Vollzeit!
Verdiene erheblich mehr als meine Ex Kollegen
Und werde angemotzt von denen wieso ich in so einem jungen Alter schon zurück schraube und nicht wie die erst 25 Jahre 26/28 Tage im Monat arbeite 😅 für die Hälfte des Geldes
Selber schuld, wenn die normalen 8 Stunden nicht reichen, um seinen Job zu erfüllen.🤷🏼♀️
Und wenn das Pensum tatsächlich zu hoch ist, würde ein Gespräch mit dem Chef wohl mehr helfen, als die Kollegen für ihren (gefühlt mangelhaften) Arbeitseinsatz anzumachen!
Kommt darauf an, ob es vorgeschrieben ist, dass mindestens einer bis 19 Uhr da ist, oder dass alle Arbeiten zum Feierabend erledigt sein müssen. Wenn es dann immer dieselben trifft, weil die anderen schon so früh gehen ist es nicht in Ordnung.
Das sagen alle so lange bis die eigene Familie im Krankenhaus oder Pflegeheim ist und wehe die Pflegekraft macht pünktlich Feierabend.
Dann ist es wieder der böse Pfleger der die Leute schlecht versorgt.
Weil von der Pflege wird ja erwartet, dass man 24/7 da ist. Schließlich sind es ja die eigenen Kinder/ Eltern oder Ehepartner.
😂 genau mein Humor
Bin auch schon mit einem Kollegen an aneinander geraten weil ich 3 Monate in Absprache mit meinem Vorgesetzten Mo-Do länger gemacht habe um Freitags eher zu gehen um zum Rückensport zu gehen 🙄
Ganz ehrlich wenn es dir betriebliche Situation fordert ist das so un ehrlich gesagt das letzte wenn man um 15 Uhr geht. So könnten beide um 17 Uhr gehn aber naja ...
Nö hab ich ein jahr gemacht als dank nen arschtritt bekommen. Nie wieder. Keinen einzigen Cent gab es mehr. Als ich für ne Gehaltserhöhung gefragt habe kam nur ein dummes lachen. Und ciao
Nur weil jemand länger bleibt, heißt das noch lange nicht, dass er fleißiger ist oder gar die bessere Arbeit leistet... Aus Erfahrung denke ich, dass es eher das Gegenteil bedeutet...
Würde jeder so denken, wären alle Geschäfte Freitag ab 13.00 Uhr geschlossen und dann möcht ich euer Geheule sehen, wenn ihr vor geschlossenen Supermärkten oder Shoppingcentern steht.
Pauschalisieren ist so eine tolle Eigenschaft...
So wohl als auch.
Feini... das die einen Überstunden machen und somit die Jobs aller anderen sichern, oder die arbeit derer abfangen die sich ja "ein leben" haben und sich sonst auch einen scheiss interessieren, kalkulieren wir nun nicht ein.
Wir sehen nur: kann ja nichts dafür wenn dein Leben......
Der mit dem wenigstens Einsatz brüllt auch am meisten und bekommt auch nie genug Anerkennung.
Ich sag mal so ... Wenn man im Straßenverkehr andauernd angehupt wird, sind auch immer die anderen die bekloppten ♡
So eine Kollegin hatte ich auch mal... hat jede Aufgabe an sich gerissen, ist fast nie pünktlich gegangen und fand es unfair, dass ich (und andere Kollegen) uns nicht auch noch was zu tun gesucht haben, damit sie nicht allein da sitzen "muss"... Damit ich freitags früh gehen konnte, weil ich öfter übers Wochenende meine Familie in 350km Entfernung besuche, habe ich nur 35 Std/Woche Arbeitszeit. Hat sie auch nicht verstanden, dass ich mir "erlaube" weniger zu arbeiten. Natürlich mache ich Überstunden, wenn das Arbeitsaufkommen es erfordert. Ich lass mir allerdings bestimmt nicht von übereifrigen Kollegen, die kein Privatleben haben, vorschreiben wie lange ich gefälligst zu arbeiten habe...
Was für eine arschige Aussage
Es gibt immer einen Gegenpart und wenn jemand nur frühschichten macht , muss es jemanden geben welcher die spätschichten macht
Dankbarkeit sieht anders aus 🫠
Es kommt auf den Job an aber das ist egoistisch und passt perfekt in unsere heutige Zeit: Jeder denkt nur an sich und life-work-balance ist das wichtigste Wort, was man natürlich beansprucht - ich kann da nur den Kopf schütteln
Länger bleiben und schlechte Leistung bringen?Wäre typisch für deutsche Verhältnisse!Wann zählt mal die Leistung und nicht das reine Abrackern von Stunden!Wenn jemand 40 Stunden rumsitzt für eine Aufgabe und die andere Person schafft es in 30 Stunden mit der gleichen Qualität verstehe ich nicht warum die 40 Stunden erstrebenswert sind!Sie verbrauchen auch andere Ressourcen…
Und an dieser Stelle fehlt der Daumen runter. Die Gen. Z feiert den Beitrag hart aber die Wirtschaft sowie scheinbar auch die Menschlichkeit / die Teambereitschaft sind hier verloren.
Ich hatte mal so ne Chefin, die ist im Einzelhandel, die ist jeden Freitag 13 Uhr heim gegangen, obwohl wir erst um 9 öffnen. Und Samstag war sie nie da, nur ihre Angestellten 😒 "ich arbeite doch Samstag nicht" zum Glück ist sie nicht mehr da 😁
Den Spruch kann man im Einzelhandel echt gut bringen 🤣 Sorry, erste Welt Probleme. Bei mir gehen die Leute wild, wenn ich pünktlich am Samstag um 18 Uhr schließe. Da arbeiten andere noch ein paar Stündchen, die haben auch ein Leben, aber ihr wollt noch shoppen. Und jetzt bitte keiner...hättest ja auch was anderes machen können...shoppen wollt ihr trotzdem. Kapitalismus = Egoismus
Ich mag meinen Job. Aber ich habe meine Prioritäten das ist ganz klar meine Familie ??
Und ja ich bleibe wenn es gebraucht wird, und ich es vereinbaren kanm mit dem Sohn, ch gehe aber auch wenn es nicht geht.
Sollte in der wage sein.
Im Job ist jeder ersetzbar, wenn es sein muss, für O. Familie eben nicht.
Das hatte ich in meinem Ref. Da wurde mir gesagt, dass es nur funktioniert, wenn ich mit als erste da wäre und mit als letzte ginge, und das jeden Tag, selbst am Seminartag. Und wofür? Dass ich von der Schulleitung dennoch nen Spruch bekommen habe, dass ich mich nicht genügend einsetzen würde... DAS bleibt hängen. 😤🤬
So eine Kollegin hatte ich auch mal. Die sollte mal eine Aufgabe von mir übernehmen, weil ich in den Urlaub gehen wollte. Es war buchstäblich ein Klick, mehr nicht. Darauf hat sie mich angebrüllt, dass es ja nicht sein könnte, dass sie meine Arbeit machen müsste, während ich nach ihr komme und vor ihr gehe und keine Überstunden mache. Sie hat vergessen, dass ich ein anderes Aufgabengebiet mit anderen Fristen und anderthalb Stunden Fahrzeit hatte.
Überstunden bedeutet Versagen. Persönliches Versagen aufgrund von persönlicher Mangelleistung, Versagen der HR in der Personalplanung, Versagen des Vorgesetzten aufgrund der Arbeitsplanung, Versagen des Geschäftskonzepts. Wer sowas Feiert, sich dadurch als Held fühlt oder meint Leistungsträger zu sein ist einfach schlicht dumm.
Was hier für Affen in den Kommentaren sind. Diese deutsche alte bescheuerte Ideologie wie man zu seiner Arbeit steht geht mir so gewaltig auf die Eier mittlerweile. Habt eure Meinung ihr Sklaven, ist okay, aber lasst die Menschen in Frieden die es anders sehen und deren Privatleben halt mehr wert ist als Arbeitsstunden. Bei euch hat die Erziehung in der Schule perfekt funktioniert. Genau so wollen es die Politiker. Füllt euren Arbeitgeber und dem Staat schön weiter die Taschen, bekommt weiterhin einen furz und körperliche Probleme dafür, viel Freunde dabei
Liebe Gen Z. F. würde mal interessieren, ob ihr alle eure Eltern verhungern lasst, weil ihr nicht arbeiten wollt und ihre Renten nicht zahlen könnt. Ihr seid so egoistisch, dass ich kotzen könnte.
wenn's mit den Stunden passt und nichts (ungerecht) liegen bleibt?! Ich bin auch immer früh im Dienst und werde schief angeschaut wenn ich früher gehen kann
Der einzige der sich nach 15 Jahren noch daran erinnert, dass du fleißig Überstunden geschoben hast, ist P. familie und P. freunde.
Deinem arbeitgeber ist das herzlich egal wie du vor 15 jahren den karren aus dem dreck gezogen hast.
Mein letzter Teamleiter war so ein Spinner! Dabei hat er völlig übersehen, dass ich immer der erste im Büro war und dann, nach knapp 9 1/2 Std. mein Recht auf Feierabend wahrgenommen habe. Das hat ihm überhaupt nicht gepasst, zu großes Ego und da ich noch in der Probezeit war, wurde daraufhin mein Vertrag nicht verlängert. Und ja, DASS war der Grund. Hab ich im Nachgang von einem ehemaligen Kollegen erfahren. Na ja. Heute bin ich sehr happy in meinem Job :).
Nur bis 19:00 anwesend zu sein sagt noch nichts über Effektivität bei der Arbeit aus. Ein AG, der nach solch einem Kriterium seine MA beurteilt taugt nichts.
Diese Aussage tätige ich aus meinen gemachten Erfahrungen.
Was für ur eine Frechheit von der Kollegin. Wenn die kein Privatleben hat, soll sie doch solange arbeiten, wie die möchte und anderen ihren Feierabend gönnen.
Ich habe im öffentlichen Dienst jahrelang im 24/7 Schichtdienst gearbeitet. Als ich eine andere Stelle eingenommen hatte, war ich froh um 12 Uhr am Freitag den Rechner runterfahren zu können.
Wäre ich einfach länger auf der Arbeit geblieben (nicht angeordnete Überstunden) hätte es Ärger gegeben mit dem Chef. Im Wiederholungsfall vermutlich Abmahnung.
Ich hatte eine Kollegin, die hat sich immer fürchterlich aufgeregt, weil ich später ins Büro kam. Wir hatten 7 Stunden pro Tag. Ob ich die jetzt von 7:30 bis 15 Uhr mache oder von 9:30 bis 17 Uhr ist doch egal. Hat sie aber nicht verstanden.
Die einen gehen früher, dafür arbeiten andere mehr. Passt schon irgendwie.
Egoismus ist halt in.
Um das Gewissen zu beruhigen postet man dann halt Bilder von Rentnern die Leergut sammeln.
Cool!
Parfois il faut faire le choix entre vivre dans le passé et y rester dans cette bulle ou s'ouvrir à la vie, vivre le moment présent, je sais que c'est dur mais pour notre bien-être et notre bonheur on doit penser à nous. De?sole? pour cette intrusion subite au passage des annonces je me suis arre?te? sur la votre car j’ai vraiment aime? votre publication et cela m’a donne? envie de vous laisser ces mots , car j’ai essaye? de vous ajouter mais malheureusement c’e?tait un peu, si vous n’y voyez pas d’inconve?nient je vous prie de juste m’ajouter pour faire aussi partir de vos liste d’ami sans vouloir vous de?ranger merci. Je me prénomme W. Ange célibataire sans enfant et vous ? Excellente journée à vous merci ? ??
Am geilsten sind Kollegen, die erst um 09:00Uhr auftauchen, wenn man schon zwei Stunden arbeitet und sich dann wundern, wenn man aus Ihrer Sicht früher geht.
Manche Menschen sind mit ihrer Arbeit verheiratet. Bitte schön....jede(-r) so wie sie/er mag.....meine Devise lautet: ich arbeite, um zu leben und nicht: ich lebe, um zu arbeiten.
Was nicht heißen soll, dass ich nicht gerne arbeite.
Mir persönlich ist eine gesunde Work-Life-Balance wichtig und die habe ich.
Dann hast Du den falschen Job, wenn Du meinst, das Arbeit verschwendete Lebenszeit ist.
Fur mich war Arbeit auch immer Leben und ich schaute selten auf die Uhr.
Hier schreiben Leute, dass ein Hund zuhause auf sie wartet. Was ist los in Deutschland, diese Hundeliebe ist doch nicht mehr normal? Kompensieren die Menschen ihre Einsamkeit mit Hunden und projizieren ihre Gefühle auf dieses Tier, was weder freiwillig zu ihnen gegangen sind, noch die Wahl hat zu gehen? Ich mein wtf?
Sind das dann dieselben die sich beschweren, wenn die Apotheke pünktlich schließt? Oder im Restaurant um 22 Uhr noch essen bestellen möchten? Die kurz vor Ladenschluss im Einzelhandel noch gemütlich einkaufen gehen? Vermutlich. Schöne Zeit in der wir leben.
A. meine Damen und Herren, wie geht es Ihnen hoffentlich gut? Wir sind hier, um Menschen für sehr einfache Arbeiten und für alle Altersgruppen zu rekrutieren. Sie arbeiten von zu Hause aus, ohne zu reisen, auch wenn die Arbeit nur 3 Stunden am Tag dauert. Wenn Sie möchten, können Sie auch andere Arbeiten ausführen. Das Gehalt beträgt 3.000 €. pro Monat. Wenn Sie interessiert sind, schreiben Sie mir bitte privat. Vielen Dank
[email protected]
Ich sag nur 6h-1430h (gelegentlich bis 15h). Wer morgens auspennen will, darf sich nicht wundern, das man dann halt bis 19h im Büro abhängen muß - aber diejenigen sollen andere in Ruhe lassen. Selber Schuld.
Die hat den Vorteil daß sie mehr Ferien hat. Kollege hat so viel Überstunden das er bereits im März in Rente gehen gehen kann obwohl er bis R. Arbeiten müsste.
wer unnötig Überstunden machen will, dem sei es gegönnt. Ich hab n Hund zuhause, der auf mich wartet daher, keine einzige Minute über meiner geregelten Arbeitszeit 🤷♂️
Ich wünsche mir eine Arbeitswelt, in der jeder das leisten und leben kann, wie es ihm gut tut und was er sich fürs (Arbeits-)Leben wünscht.
Der eine mit vielen Überstunden als „Leben für die Arbeit“, der andere „Arbeit nach Dienstzeit“ oder die Teilzeitkräfte wegen Familie oder „Arbeiten um zu leben.“
Ohne Druck oder Vorwürfe. Jeder lässt den anderen, damit jeder seine 100% das beste fürs Unternehmen geben kann.
Klar muss dabei auch die Arbeitsqualität stimmen.
Aber immer einen Maßstab vorgeben, der für alle passen soll und gegenseitige Vergleiche, auch im Team, bringen uns am Ende alle nicht weiter.
Wenn ich eh alleine zuhause bin und mich nur über meine Arbeit definiere, dann kann man das so machen. Aber auch nur, wenn man was zu tun hat und nicht die Zeit absitzt. Denn dann müssen ja andere die Überstunden, die dann als Freizeit genommen werden wieder vertreten. Ich habe zwei kleine Töchter, wenn Not ist wegen hohem Krankenstand oder viel zu tun, bin ich die letzte, die nicht mal länger bleibt. Aber wenn normal viel los ist, dann geht’s pünktlich heim zur Familie. Ich arbeite um zu leben und lebe nicht zum Arbeiten.
?..Jeder soo wie er kann...
Wenn man seine Zeit oder Stunden hat, warum nicht! In der Regel war es früher soo, wenn man früher gehen wollte, die Zeit wieder aufzuholen, dafür mal später Feierabend machen.
Unsere Chefin hat uns auch oft gesagt
Du hast soo viele Stunden, bleibe Morgen ruhig mal Zuhause. Bei uns war das kein Thema, hat immer O. funktioniert, auch nach Absprache mit meinen Kolleginnen, wir waren ein O. Team damals...Glaube soowas gibt es heute gar nicht mehr.
Letstimm
Mmh Die Stimmung in Team scheint zu passen 😉 Eine für alle und alle für sich.
35
Hcsuanet
Ganz furchtbar. Ich arbeite sooooo viel mehr als die anderen... Blubb. Das sind mir die liebsten Kollegen. 🙊
3
Htumjan
Rathausmitarbeitern, die Freitags um 12:30 Uhr auf der Couch liegen gefällt das 😅
34
Ppilkers
Wo ist das Problem? Jeder hat ein eigenes Zeitkonto und muss selbst wissen, ob es geht oder nicht. Und jeder arbeitet nunmal auch in einem anderen Tempo. Der eine braucht für eine Aufgabe nen halben Tag, was ein anderer in ner Std erledigt. Ist doch alles o.k. und legitim. Neid ist sowas von fehl am (Arbeits)Platz.
19
Ekcojana
Pfft. Ich geh freitags um 1. Dafür schalte ich den Arbeits-PC aber auch jeden Morgen schon um 6 an.
14
Nnamsylv
Ist doch völlig egal, wann man geht🤷🏼♀️ Hauptsache man erledigt seine arbeitsvertraglichen Verpflichtungen. Ob das so ist, entscheiden ja wohl nicht die Kollegen.
11
Hcirjuli
Teilzeit zu arbeiten, ist ebenfalls lustig. Man kommt spät und geht früh. Kommt für manche Kollegen jeden Tag aufs Neue überraschend.
7
Sröbarne
Jeder macht seins, Freitag ab eins.
6
Attupatr
nur weil jemand mehr/länger arbeitet, ist ihm sein Leben nichts wert? sehr fragwürdige Einstellung...
6
Rehcmich
Vielleicht betrachtet die Kollegin ihre Arbeit als Mehrwert, während dir nichts an deinem Job liegt und du schon überlegst, ob du nicht lieber vom Bürgergeld leben solltest. Ich habe an Freitagen auch früher Feierabend, aber wenn noch Arbeit zu machen ist, bleibe ich eben länger. Das gibt mir ein besseres Gefühl für den Start ins Wochenende. Und ja, ich liebe meine Arbeit und bin meiner Firma seit 44 Jahren treu.
5
Ztupjani
Das sind aber genau die, die erst zwischen 9-10 Uhr das Arbeiten anfangen und sich dann beschweren 😂
5
Aicipatr
Und dann gibt es meine Kollegen... die kommen einen Tag extra arbeiten damit ich als Chefin mal etwas mehr frei hab 🥰
3
тдраТать
Es ist aber nicht ok, wenn die Kollegen bereits den Donnerstag als Freitag betrachten, ganz nach dem Motto ist doch schon fast WE, und auch da schon früher gehen und Freitag erst recht.
3
тдраТать
Wenn aber noch Arbeit liegen bleibt und "du" am Sa noch ran muss, dann ist das schon unfair. Wenn alles erledigt ist und man den Feierabend nicht auf Kosten anderer macht, dann ist alles ok.
4
Nietandr
Meine Kollegin ist/war aus eigenem Antrieb eine Workaholic aus dem Bilderbuch, mit 700 Stunden Überzeit (und davon hat sie schon einiges - wissentlich - der Kappungsgrenze geopfert!). Trotzdem gutes Klima, sie würde das nie von anderen verlangen. Selbständige und in prekären Verhältnissen Arbeitende haben natürlich einen latenten Druck zur Mehrarbeit... Aber in Bereichen, wo es feste Kernzeiten und womöglich Gleitzeit gibt und jeder seine Sollstunden hat, ist jeder für seine Work/Life Balance selbst verantwortlich. Wenn da ständig Mehrarbeit nötig ist, liegt der Fehler und Abstellbedarf beim System und Arbeitgeber... 🤷🏻♂️
3
Reuakers
Jein... wenn die Arbeitszeit generell bis 19 Uhr ist, ist es nicht ok, einfach so zu gehen... Wenn man aber nur bis 15 Uhr eingetragen ist (zB wegen Teilzeit, oder generell Dienstschluss) dann kanns der Kollegin egal sein, weil wenn sie meint, Überstunden machen zu müssen, um dem Chef zu imponieren, ist das wirklich ihr Problem.
3
Renidian
Freitag 15 Uhr???? 13 Uhr fällt der Hammer!!!
3
Tfneirml
Also, mir ist mein Leben auch während der Arbeit viel wert und nicht „nichts“. Komische Einstellung zur Arbeit und zum eigenen Leben, wenn einem das Leben während der Arbeit nichts wert ist.
2
Refoflor
Und wieder mal ein Luxusgeheule der Lappengeneration.
2
Krubrein
Heute, am Wochenende mal wieder Kollegen - Bashing? MMD?
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Nnamandr
Kommt ja drauf an, wann man seine 41 Stunden/ Woche voll hat.
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Rellfran
Das hängt ja wohl auch davon ab was in ihrem Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Oder etwa nicht?
1
Renisabr
Also es sollte wenn, dann schon so eingeteilt sein, dass jeder mal um 15 Uhr Feierabend macht. Da die Geschäftszeiten ja offensichtlich bis 19 Uhr sind, wäre es ungerecht, wenn immer derselbe durchziehen muss. Hinzu kommt, dass solche „extra Würste“ in den meisten Branchen gar nicht umsetzbar sind. Spontan fällt mir eigentlich nur der Schreibtischjob ein, bei dem sowas möglich wäre…
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Relitobi
Ich habe einen Teilzeit Job, wo Überstunden nicht unnormal sind 😅 Werde aber dann auch von Kollegen oft beäugt, wieso hast du schon wieder frei ? So What, mir egal, dafür hab ich mehr Freizeit
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Nekadon
Wichtig ist nicht, wann man kommt/geht, sondern ob die Arbeit erledigt wird oder nicht. Ist ab und an auch eine Frage der individuellen Organisation, Struktur und…Effizienz🤷🏼♂️
0
Reyekian
Ich gehe Freitags schon zwischen 13:10 und 13:30 Uhr und ja ich liebe es und werde es weiter so handhaben. 😄
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Lxirmark
Die Arbeitszeiten will oder kann ich so ja nicht beurteilen. Nur wenn man die Arbeit nicht als Teil seines Lebens sehen kann wird's generell schwierig 😉
0
Rellvane
X. Dafferner ??
0
Das anja
Na wenn sie immer erst mittags kommt… 😅
0
Uen chri
6 Uhr geht's los... unter der Woche immer bissl länger und am Freitag um 13 Uhr Feierabend
0
Znöbmanu
Macht alle um 15.00 Uhr Feierabend..so f*** easy 😉
0
Plo jana
D. Rüger
0
Kcebjess
Wenn man seine Arbeit getan hat, warum nicht? Ich kann mit früh aufstehen partout nichts anfangen, weswegen niemand von mir was vor 9, frühestens 8, erwarten muss, aber andersherum erwarte ich auch nicht, dass Kollegen um 18 Uhr noch beteitstehen. Solange die Arbeit gemacht wird und der Kollege in Kernzeiten greifbar ist, ist doch alles gut.
0
Lttebian
B. Eichenseer bei mir in der Arbeit ??????
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Knirsabi
L. Schwering ? kennen wir ja
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Nnamjenn
Zu sagen dass ein Leben nichts wert ist, weil jemand länger in der Arbeit bleibt, ist genauso nicht in Ordnung wie zu sagen wie lange ein anderer zu bleiben hat.
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Relhpia
Sandrina Schichler
0
Relljess
D. Olenberger
0
Enhegeor
Ein Hoch auf die variable Arbeitszeit
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Regökris
K. Ilic
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Gaamsven
Freitag bis 12, schließlich will man ja was vom Wochenende haben ;)
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Nnammade
V. V.?
0
Lekäjenn
M. Gentner natürlich kommt besagte Kollegin aber erst um neun, während man selbst seit halb acht sitzt ? hatte die Diskussion auch schon Mal
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Lyessilv
0
Lüg cigd
Fab Ian
0
Zteipatr
Y. Wieske
0
Tknuandr
Bei aller Aufregung, sollten wir aber nicht vergessen,dass Al Bundy 1966 4 Touchdowns in einem Spiel gemacht hat und den Polk High School Panthers damit zur Stadtmeisterschaft verholfen hat!
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Geirsven
Mal darüber nachdenken..es gibt immer Leute die mehr und länger arbeiten müssen ..weil so viele es nicht mehr wollen ..nicht einmal den Monat...aber es gibt trotzdem Arbeiter die es gerne machen 😉
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Lac bria
Tani Tan Ton
0
Sreddagm
Jeder wie er mag, wenn niemand mit Mehrarbeit belastet wird; es sei denn, es handelt sich un eine Ausnahmesituation.
0
Mmalkris
X. Allerdings ?
0
Ar egees
J. Baumgarten
0
Aknimich
Michelle Ta
0
Relhines
Die Anwesenheit ist nicht unbedingt ein Marker für effiziente Arbeitsweise. Lebenszeit ist kostbar! Kümmert euch lieber nach dem 8 Stunden Tag um die Familie.
0
Ardnchri
Zum Längerbleiben kann jeder stehen wie er/sie will. Das ist noch lange kein Grund so entwertend der Kollegin gegenüber zu werden.
0
Cicrmila
Lebe um zu arbeiten oder arbeite um zu leben . . .
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Redoelis
Also wer seine Arbeit nicht in der normalen Zeit hinbekommt oder kürzer hat wohl ein Problem. Entweder Schulung damit sie effizienter ist die Dame oder ist einfach langsam, aber dafür noch Überstunden bezahlt bekommen ist doch irgendwie unfair allen anderen die ihren Job hinbekommen in der angemessenen Arbeitszeit. Ist nicht meine Weisheit aber stimmt schon was so manche Job Beratungen empfehlen.
0
Lretsabi
Gute Antwort
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Nesrdeni
O. Weiß
0
Ansobock
Sehr kollegiale Einstellung... direkt feuern
0
Gninjuli
F. Hohaus
0
Regösara
Bei uns geht's Mo-Do bis 21 Uhr und Fr bis 20 Uhr. 🤷♀️ Da gehen auch die einen schon um 13:30 und andere halt erst 16, 18 oder eben 20 Uhr.
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Znerkers
Ob faul oder fleissig, Freitag 12:30 😉
0
Reyeimke
F. Sieß-Druffel
0
Rebemich
39,5 Stunden, 20 Stunden oder weniger Stunden im Vertrag. Kernzeit, Gleitzeit? Was hat's die Kollegin zu interessieren ?!
0
Resmmiri
D. da hat’s jemand verstanden
0
Ihtüandr
Jedem das seine ! Ich bin auch immer der ,der Länger bleibt😐
0
Zd kdile
Q. Larkins ?
0
Rebeanja
Freitags nachmittags kann man einiges wegschaffen, da klingelt das Telefon nicht so oft. Dann geh ich lieber die Woche mal früher...
0
Hcuabett
Sie könnte ja auch einfach ein Spättyp sein und morgens 4 Stunden später anfangen. Andererseits ist es für Spättypen untypisch, andere auf diese Weise zu kritisieren. 😉
0
Iddiseba
K. Buntzen
0
Lam mini
Ob faul, ob fleißig, freitags 12:30 Uhr 😂
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Ah aadin
Kollegen bestimmen nicht was ,,in Ordnung,, ist, sondern der Dienstvertrag.
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Uerpalex
Wer kennt sie nicht: Diese eine Kollegin, die meint, sie sei das Maß aller Dinge. 🤣🤣
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Hcilaxel
Ja mein Kollege fängt um 9 Uhr an und ich um 7 Uhr Er wundert sich das er dann Abends länger bleiben muss Und auch Freitags bis 16 Uhr bleiben muss
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Nnambene
Im Investmentbanking wirst du schief angesehen wenn du Freitag Nacht um 1 Uhr heimgehst 😂 dafür ist das Gehalt gut 👍
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Trehina
E. Albuschies
0
Agetrosa
Bei uns gibt es eine Abteilung, die auch Freitags, bis 18h besetzt sein muss. Ärgerlich für ein paar Kollegen, weil immer die gleichen bleiben müssen. Drei haben immer ausreden. Die Katze, der Hund, der Arzttermin .... Solche Kollegen sollten TZ arbeiten. Punkt
0
Semimark
Bescheuerte Aussage!
0
Trahtere
N. Groh
0
Tsnrjess
So siehts aus
0
Htönholg
Freitag ab eins macht jeder seins !
0
Eleiyvon
Mau C. ?
0
Citedani
Genau wegen solcher Leute die für nen feuchten Händedruck oder Überstunden die sie nie abfeiern werden gehen alle Gehälter kaputt ....es wird nie was bringen !!! Der Unternehmer will Überstunden dann muss er sie mit 100% + vergüten
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Kcuhmel
Genau!!!
0
Hcirfran
Und dann komm ich die donnerstags 15 Uhr ins Wochenende geht 😁
0
Harajess
Q. oder: „wir machen auch zweimal die Woche Doppelschicht „???????
0
Iil leea
G. G. ?
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Nnamuwe
Kommt drauf an was im Arbeitsvertrag steht, den schließlich beide Vertragsparteien per Unterschrift akzeptiert haben, und ob dieser Vertrag mit den allgemeinen gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen vereinbar ist. JEDER AN schuldet eben genau DAS was dort schriftlich niedergelegt ist. Nicht mehr, nicht weniger... Das es hiervon in einem industrialisierten Rechtsstaat immer noch erhebliche Abweichungen gibt ist mir so unverständlich, wie es schlicht und ergreifend asozial ist. Gerade jetzt, da es eigentlich überall offene Stellen und Personalmangel in wirklich ALLEN denkbaren Qualifikationsstufen gibt, ist es völlig unverständlich, dass immer noch viele AN in prekären und arbeitsrechtlich untragbaren Beschäftigungsverhältnissen verharren! Ein Unternehmen, das ohne solche Verstöße nicht in der Lage, oder der Unternehmer nicht willens, ist, seine angebotenen Waren und Dienstleistungen zu einem für ALLE Beteiligten wirtschaftlichen Preis zu vermarkten, ist leider ein unfähiger RamschLaden, der zudem durch Dumping oder überzogene Gewinnabschöpfung andere seriöse Unternehmen wettbewerbswidrig unter Druck setzt. Solche Unternehmen/-er gehören ausnahmslos ohne wenn und aber vom Markt gewischt, aber dafür müssten eben zunächst mal auch bestimmte AN , wie auch die "preisbewusste" Kundschaft bestimmte Verpflichtungen und auch Kosten in Kauf nehmen..... dazu gehören leider eben auch Gewerkschaftsbeiträge , Rechtsschutz und in der Konsequenz arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen! Der Betrug an AN und auch an der Kundschaft, die in der Folge oft mit unzureichenden Leistung abgestraft wird, wird erst dann enden, wenn die Unseriösen und Betrüger am Arbeitsmarkt mit ihren ungesetzlichen Praktiken keine illegalen Gewinn mehr erwirtschaften können.... freiwillig geht da NICHTS!
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Norajuli
D.
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Dnarjenn
G. Schöller häng das doch mal in die Küche für den Lieblingskollegen ??
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Rellnina
Z. ??????
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Zidlerma
Genau so ist es Ich arbeite 15 Tage im Monat Vollzeit! Verdiene erheblich mehr als meine Ex Kollegen Und werde angemotzt von denen wieso ich in so einem jungen Alter schon zurück schraube und nicht wie die erst 25 Jahre 26/28 Tage im Monat arbeite 😅 für die Hälfte des Geldes
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Regrlena
E. Luksch ?
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Kinisand
Ich arbeite von 6.00 -13.30 Uhr. Soll doch jeder machen, wie er mag. Wenn man später anfängt, hat man halt auch später Feierabend.
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Hcokmart
O. ???
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Epmaantj
Selber schuld, wenn die normalen 8 Stunden nicht reichen, um seinen Job zu erfüllen.🤷🏼♀️ Und wenn das Pensum tatsächlich zu hoch ist, würde ein Gespräch mit dem Chef wohl mehr helfen, als die Kollegen für ihren (gefühlt mangelhaften) Arbeitseinsatz anzumachen!
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Resumich
Ich wünsche mir die Zeit zurück wo Geschäfte von 9-13 und 14:30 bis 18:30 aufhatten, Samstag ebenfalls nur bis 13. dann gibt es wieder mehr Freizeit …
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Tdimbe-t
Richtig so. Schlimm wenn man solche Kollegen hat....
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Kcürchri
Trefft Euch doch mal im Paulanergarten.
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Nhcsalex
Kommt darauf an, ob es vorgeschrieben ist, dass mindestens einer bis 19 Uhr da ist, oder dass alle Arbeiten zum Feierabend erledigt sein müssen. Wenn es dann immer dieselben trifft, weil die anderen schon so früh gehen ist es nicht in Ordnung.
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Oddamich
J. Kurtz ? is einfach so ?
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Aniisab
Xristina Xalatzouka wieso muss ich an dich denken...you know😑😂
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Nnampatt
Jo-Ann Klotzsche Wenn du um halb 1 gehst und ich bis 4 bleiben muss 😂
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Zluhclai
O. Schult?
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In ada n
Bei manchen Menschen hat man das Gefühl das sie nicht gerne zu Hause sind. Man kann es auch übertreiben. Jeder wie er es gerne mag.
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Eugomegg
Anwesenheit ist kein Leistungsmerkmal.
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Regnandr
Das sagen alle so lange bis die eigene Familie im Krankenhaus oder Pflegeheim ist und wehe die Pflegekraft macht pünktlich Feierabend. Dann ist es wieder der böse Pfleger der die Leute schlecht versorgt. Weil von der Pflege wird ja erwartet, dass man 24/7 da ist. Schließlich sind es ja die eigenen Kinder/ Eltern oder Ehepartner. 😂 genau mein Humor
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Thcajenn
Bin auch schon mit einem Kollegen an aneinander geraten weil ich 3 Monate in Absprache mit meinem Vorgesetzten Mo-Do länger gemacht habe um Freitags eher zu gehen um zum Rückensport zu gehen 🙄
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Nrohlisa
F. Kohler ? ?
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Uk nfabi
wenn man so viel wie T. T. schafft ist egal wann die kollegen anfangen !!
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Renlmaxi
Ganz ehrlich wenn es dir betriebliche Situation fordert ist das so un ehrlich gesagt das letzte wenn man um 15 Uhr geht. So könnten beide um 17 Uhr gehn aber naja ...
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Nietjens
Ob faul oder fleißig, Freitag 1030. 🤷🏼♂️
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Yloskers
Nö hab ich ein jahr gemacht als dank nen arschtritt bekommen. Nie wieder. Keinen einzigen Cent gab es mehr. Als ich für ne Gehaltserhöhung gefragt habe kam nur ein dummes lachen. Und ciao
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Gnilstep
Um 15 Uhr lieg ich schon aufm Sofa und hab schon mein Freitagsnickerchen hinter mir 🤣
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Nnamoliv
Nur weil jemand länger bleibt, heißt das noch lange nicht, dass er fleißiger ist oder gar die bessere Arbeit leistet... Aus Erfahrung denke ich, dass es eher das Gegenteil bedeutet...
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ßelgronn
Würde jeder so denken, wären alle Geschäfte Freitag ab 13.00 Uhr geschlossen und dann möcht ich euer Geheule sehen, wenn ihr vor geschlossenen Supermärkten oder Shoppingcentern steht.
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Esuailka
Dummer Spruch 👎🏼
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Ebebbaca
Pauschalisieren ist so eine tolle Eigenschaft... So wohl als auch. Feini... das die einen Überstunden machen und somit die Jobs aller anderen sichern, oder die arbeit derer abfangen die sich ja "ein leben" haben und sich sonst auch einen scheiss interessieren, kalkulieren wir nun nicht ein. Wir sehen nur: kann ja nichts dafür wenn dein Leben...... Der mit dem wenigstens Einsatz brüllt auch am meisten und bekommt auch nie genug Anerkennung. Ich sag mal so ... Wenn man im Straßenverkehr andauernd angehupt wird, sind auch immer die anderen die bekloppten ♡
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Refekaro
Och geh Freitags schon um 2. Fang nach 6 an, dann hab ich mehr vom Tag 😊
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Remljess
xDDD
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Kcettors
Leider müssen einige Überstunden machen damit die Arbeit getan wird wozu einige Andere zu faul sind. 🤷♂️
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Renhjens
15 Uhr??? Freitags ist um spätestens 12 Uhr Wochenende!!!
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Renbmanu
Richtig 👍
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Sunialop
👍
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Eborulli
Das Bewusstsein für Work-life-balance kommt erst langsam, aber es kommt. Wird auch Zeit.
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Hcalkay
Hat halt kein schönes Zuhause
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Resochri
Freitags arbeiten? 😜😜😜
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Lpiejuli
Wer Anwesenheit mit Produktivität gleichsetzt, macht einen entscheidenden Fehler.
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Rezlmatt
Vielleicht kommt sie ja auch erst um 11.
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Neseseba
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Yksuanja
Schon? Ich bin spätestens 13:30Uhr verschwunden. Und das handhabe ich so seit mind. 18 Jahren. 😎
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Reielisa
So eine Kollegin hatte ich auch mal... hat jede Aufgabe an sich gerissen, ist fast nie pünktlich gegangen und fand es unfair, dass ich (und andere Kollegen) uns nicht auch noch was zu tun gesucht haben, damit sie nicht allein da sitzen "muss"... Damit ich freitags früh gehen konnte, weil ich öfter übers Wochenende meine Familie in 350km Entfernung besuche, habe ich nur 35 Std/Woche Arbeitszeit. Hat sie auch nicht verstanden, dass ich mir "erlaube" weniger zu arbeiten. Natürlich mache ich Überstunden, wenn das Arbeitsaufkommen es erfordert. Ich lass mir allerdings bestimmt nicht von übereifrigen Kollegen, die kein Privatleben haben, vorschreiben wie lange ich gefälligst zu arbeiten habe...
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Nairflor
frag sie ob sie vll bis 20 Uhr arbeiten möchte
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Ap iti p
F. Landgraf ???
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Relxingr
Wenn sie um 10 Uhr anfängt, passt das doch
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Tsirmanu
Da sieht man wieder das nur büro angestelte sich sowas leisten können 😅 ist ja lachhaft 15 uhr feierabend wen man erst un 7/8 beginnt
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Trepchri
Was für eine arschige Aussage Es gibt immer einen Gegenpart und wenn jemand nur frühschichten macht , muss es jemanden geben welcher die spätschichten macht Dankbarkeit sieht anders aus 🫠
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Sanomona
Saublöder Spruch
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Iednlü x
Es kommt auf den Job an aber das ist egoistisch und passt perfekt in unsere heutige Zeit: Jeder denkt nur an sich und life-work-balance ist das wichtigste Wort, was man natürlich beansprucht - ich kann da nur den Kopf schütteln
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Nnamsask
V. Leitermann ??
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Tiarnabi
Länger bleiben und schlechte Leistung bringen?Wäre typisch für deutsche Verhältnisse!Wann zählt mal die Leistung und nicht das reine Abrackern von Stunden!Wenn jemand 40 Stunden rumsitzt für eine Aufgabe und die andere Person schafft es in 30 Stunden mit der gleichen Qualität verstehe ich nicht warum die 40 Stunden erstrebenswert sind!Sie verbrauchen auch andere Ressourcen…
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Nnamkai
Und an dieser Stelle fehlt der Daumen runter. Die Gen. Z feiert den Beitrag hart aber die Wirtschaft sowie scheinbar auch die Menschlichkeit / die Teambereitschaft sind hier verloren.
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Ldieisab
Z. Meindorfer
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Yab ani
Ich arbeite um zu Leben und lebe nicht um zu Arbeiten
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Zlawsand
A. A. ???
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Regrjuli
E. Gillesberger
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Secnfran
R. Sa
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Lb ili b
Ich hatte mal so ne Chefin, die ist im Einzelhandel, die ist jeden Freitag 13 Uhr heim gegangen, obwohl wir erst um 9 öffnen. Und Samstag war sie nie da, nur ihre Angestellten 😒 "ich arbeite doch Samstag nicht" zum Glück ist sie nicht mehr da 😁
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Neßubett
I. Stoll
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Ettoluka
A. Wolters
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Wocuiwan
Dann kann sie froh sein, dass sie nicht mich mit 12 Uhr kennt. :D
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Tievkevi
Aber wenn die arbeit einfach nur spass macht 🖤💥💣👍🍀
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Sirhfe c
T. Gliese
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Gninanke
Warum soll man erst um 10.30 anfangen zu arbeiten, wenn auch 6.30 geht?
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Inorlaur
Y. Biegemann haha
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Lttöcori
Den Spruch kann man im Einzelhandel echt gut bringen 🤣 Sorry, erste Welt Probleme. Bei mir gehen die Leute wild, wenn ich pünktlich am Samstag um 18 Uhr schließe. Da arbeiten andere noch ein paar Stündchen, die haben auch ein Leben, aber ihr wollt noch shoppen. Und jetzt bitte keiner...hättest ja auch was anderes machen können...shoppen wollt ihr trotzdem. Kapitalismus = Egoismus
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Niermel
Ich mag meinen Job. Aber ich habe meine Prioritäten das ist ganz klar meine Familie ?? Und ja ich bleibe wenn es gebraucht wird, und ich es vereinbaren kanm mit dem Sohn, ch gehe aber auch wenn es nicht geht. Sollte in der wage sein. Im Job ist jeder ersetzbar, wenn es sein muss, für O. Familie eben nicht.
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Suigsonk
Das hatte ich in meinem Ref. Da wurde mir gesagt, dass es nur funktioniert, wenn ich mit als erste da wäre und mit als letzte ginge, und das jeden Tag, selbst am Seminartag. Und wofür? Dass ich von der Schulleitung dennoch nen Spruch bekommen habe, dass ich mich nicht genügend einsetzen würde... DAS bleibt hängen. 😤🤬
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Sukidome
Sie will halt aufsteigen, du nur "arbeiten" und das ist auch okay :P
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Kaibvane
So eine Kollegin hatte ich auch mal. Die sollte mal eine Aufgabe von mir übernehmen, weil ich in den Urlaub gehen wollte. Es war buchstäblich ein Klick, mehr nicht. Darauf hat sie mich angebrüllt, dass es ja nicht sein könnte, dass sie meine Arbeit machen müsste, während ich nach ihr komme und vor ihr gehe und keine Überstunden mache. Sie hat vergessen, dass ich ein anderes Aufgabengebiet mit anderen Fristen und anderthalb Stunden Fahrzeit hatte.
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Giznmori
Wenn man sein tägliches Soll nicht in der Regelarbeitszeit schafft muss man halt länger machen.
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Fe stobi
Haha
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Nnahelke
Freitags ist um 12 Uhr Feierabend 😊
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Drahchar
Der Freitag ist ein normaler Arbeitstag. Irgendjemand muss die Arbeit ja machen, wenn andere sie liegen lassen.
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Uhcsla d
Überstunden bedeutet Versagen. Persönliches Versagen aufgrund von persönlicher Mangelleistung, Versagen der HR in der Personalplanung, Versagen des Vorgesetzten aufgrund der Arbeitsplanung, Versagen des Geschäftskonzepts. Wer sowas Feiert, sich dadurch als Held fühlt oder meint Leistungsträger zu sein ist einfach schlicht dumm.
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Retschri
ja das ist der Generationenkonflikt und es zeigt deutlich, dass immer einer der Arsch ist.
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Trekmarv
Was hier für Affen in den Kommentaren sind. Diese deutsche alte bescheuerte Ideologie wie man zu seiner Arbeit steht geht mir so gewaltig auf die Eier mittlerweile. Habt eure Meinung ihr Sklaven, ist okay, aber lasst die Menschen in Frieden die es anders sehen und deren Privatleben halt mehr wert ist als Arbeitsstunden. Bei euch hat die Erziehung in der Schule perfekt funktioniert. Genau so wollen es die Politiker. Füllt euren Arbeitgeber und dem Staat schön weiter die Taschen, bekommt weiterhin einen furz und körperliche Probleme dafür, viel Freunde dabei
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Nosnsean
Made my Jammern
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Za amari
F. Connor
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Remmanet
Vielleicht kommst du um 7 und sie um 9 Uhr morgens zur Arbeit?
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Ikakakak
Liebe Gen Z. F. würde mal interessieren, ob ihr alle eure Eltern verhungern lasst, weil ihr nicht arbeiten wollt und ihre Renten nicht zahlen könnt. Ihr seid so egoistisch, dass ich kotzen könnte.
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Renöilka
wenn's mit den Stunden passt und nichts (ungerecht) liegen bleibt?! Ich bin auch immer früh im Dienst und werde schief angeschaut wenn ich früher gehen kann
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Reyejasm
Jeder gestaltet sein Leben selbst. Da sollte man nicht "sauer" auf andere sein.
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Salgstef
Der einzige der sich nach 15 Jahren noch daran erinnert, dass du fleißig Überstunden geschoben hast, ist P. familie und P. freunde. Deinem arbeitgeber ist das herzlich egal wie du vor 15 jahren den karren aus dem dreck gezogen hast.
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Tragseba
Freitag erst gehabt.....
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Rehcalex
Naja. Das erklärt eigentlich die ganze Arbeitsmoral der Deutschen. Nur Urlaub, frei, Wochenende etc… bloß nicht eine Minute länger arbeiten als nötig.
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Matanagh
Meine neue Chefin geht sogar Freitag um 13 Uhr nach Hause, warum sollte ich länger bleiben 🤷♂️
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Eh aanja
Wahrscheinlich kommt die gute Frau auch immer erst später zur Arbeit. So war es nämlich bei uns immer. Wer früher kommt, kann auch früher gehen 😜
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Tsbasasc
Mein letzter Teamleiter war so ein Spinner! Dabei hat er völlig übersehen, dass ich immer der erste im Büro war und dann, nach knapp 9 1/2 Std. mein Recht auf Feierabend wahrgenommen habe. Das hat ihm überhaupt nicht gepasst, zu großes Ego und da ich noch in der Probezeit war, wurde daraufhin mein Vertrag nicht verlängert. Und ja, DASS war der Grund. Hab ich im Nachgang von einem ehemaligen Kollegen erfahren. Na ja. Heute bin ich sehr happy in meinem Job :).
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Eb ralex
Isso
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Rimekema
https://youtu.be/c3ao0lJ7H6w
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Aramizab
Überstunden deuten öfter mal auf Inkompetenz.....
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Remäanni
Z. Wengenmayr
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Htimgaby
Was Du machen moechstes , mach das dann so...
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Rellpete
Nur bis 19:00 anwesend zu sein sagt noch nichts über Effektivität bei der Arbeit aus. Ein AG, der nach solch einem Kriterium seine MA beurteilt taugt nichts. Diese Aussage tätige ich aus meinen gemachten Erfahrungen.
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Srefbett
Was für ur eine Frechheit von der Kollegin. Wenn die kein Privatleben hat, soll sie doch solange arbeiten, wie die möchte und anderen ihren Feierabend gönnen.
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Wotljuli
Ganz übel solche Kollegen, die einem auch überhaupt nix gönnen und deren Gewohnheiten direkt auf eine projizieren, die das genauso zu machen haben 🙄
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Relßnico
N. Neßler kommt Dir das bekannt vor ?????
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Ikswstef
Ich habe im öffentlichen Dienst jahrelang im 24/7 Schichtdienst gearbeitet. Als ich eine andere Stelle eingenommen hatte, war ich froh um 12 Uhr am Freitag den Rechner runterfahren zu können.
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Suh kjet
Wer so lang zum Schaffen braucht, schafft nit rischdisch ☝🏻 (oder siehe oben…f***ing ungesund)
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Trefgaby
Ob faul, ob fleißig ... freitags 12 Uhr 30 👌
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Ppopmyrk
Dann ist die Kollegin wohl einfach zu langsam🤷🏻
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Relkmark
Kommt immer auch darauf an, wann man morgens anfängt.
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Sinevuvu
Ich zieh es durch bis 23 uhr..
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Ekhcmori
Das ist mir scheißegal 🤬🤬🤬🤬
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Rehtyan
Wenn der Laden bis 19 Uhr auf hat, hätte man sich halt einen anderen Job suchen müssen. Faules Gesindel! 😅
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Ebbüliss
Ich arbeite mit 12h am Tag auch als Halbtagskraft. Der Tag hat schließlich 24h
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Eppojuli
N. Esperanza????
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Relllars
Manche leute müssen arbeiten,Anzug mit Nadelstreifen, ich dagegen hab nur ein Termin in meinem Kalender drin und da steht Haare schneiden
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S-j kath
Ist doch nicht dein Problem, wenn sie solange für ihre Aufgaben braucht u du schneller fertig bist.
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Ztimmela
Ne..bei uns war das anders. Sie kam in der gleitzeit immer erst um 9 oder 10 und hat dann rumgebläht,wenn ich um 15 oder 16 Uhr gegangen bin..
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Ehcstel
Wäre ich einfach länger auf der Arbeit geblieben (nicht angeordnete Überstunden) hätte es Ärger gegeben mit dem Chef. Im Wiederholungsfall vermutlich Abmahnung.
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Trehandr
Ich hatte eine Kollegin, die hat sich immer fürchterlich aufgeregt, weil ich später ins Büro kam. Wir hatten 7 Stunden pro Tag. Ob ich die jetzt von 7:30 bis 15 Uhr mache oder von 9:30 bis 17 Uhr ist doch egal. Hat sie aber nicht verstanden.
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Beursonj
Es soll ja Leute die geben, die schaffen in einer Stunde was andere in zwei schaffen. Von daher ist alles relativ.
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Tarusoph
S. Ehlert Wer könnte das sein? ?
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Leznharr
Die einen gehen früher, dafür arbeiten andere mehr. Passt schon irgendwie. Egoismus ist halt in. Um das Gewissen zu beruhigen postet man dann halt Bilder von Rentnern die Leergut sammeln. Cool!
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Inodkatr
Das geht halt nicht überall…
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Reirjoan
Parfois il faut faire le choix entre vivre dans le passé et y rester dans cette bulle ou s'ouvrir à la vie, vivre le moment présent, je sais que c'est dur mais pour notre bien-être et notre bonheur on doit penser à nous. De?sole? pour cette intrusion subite au passage des annonces je me suis arre?te? sur la votre car j’ai vraiment aime? votre publication et cela m’a donne? envie de vous laisser ces mots , car j’ai essaye? de vous ajouter mais malheureusement c’e?tait un peu, si vous n’y voyez pas d’inconve?nient je vous prie de juste m’ajouter pour faire aussi partir de vos liste d’ami sans vouloir vous de?ranger merci. Je me prénomme W. Ange célibataire sans enfant et vous ? Excellente journée à vous merci ? ??
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Redyjolo
Am geilsten sind Kollegen, die erst um 09:00Uhr auftauchen, wenn man schon zwei Stunden arbeitet und sich dann wundern, wenn man aus Ihrer Sicht früher geht.
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Rtnwjan
Wenn man erst um 14 Uhr anfängt
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Aksyguid
Manche Menschen sind mit ihrer Arbeit verheiratet. Bitte schön....jede(-r) so wie sie/er mag.....meine Devise lautet: ich arbeite, um zu leben und nicht: ich lebe, um zu arbeiten. Was nicht heißen soll, dass ich nicht gerne arbeite. Mir persönlich ist eine gesunde Work-Life-Balance wichtig und die habe ich.
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Yotstina
Miese Ansage 🤷🏻♀️
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Ah sisab
Wenn jemand so viel Überstunden macht, kann man nicht effizient genug arbeiten.
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Nnamedmu
Dann hast Du den falschen Job, wenn Du meinst, das Arbeit verschwendete Lebenszeit ist. Fur mich war Arbeit auch immer Leben und ich schaute selten auf die Uhr.
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Yevrsara
so ist es ☝️
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Eiv cest
Keiner sieht, wenn du schon um 07:00 Uhr am Schreibtisch sitzt aber alle sehen, wenn du um 12:00 Uhr gehst 🤗
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Eforpetr
Sehr egoistisch!
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Mik holl
Hey ihr wer hat Lust mich zu ficken? http://marlenaFzo.ixg.llc/s2clx2tw2
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Itnelean
Hier schreiben Leute, dass ein Hund zuhause auf sie wartet. Was ist los in Deutschland, diese Hundeliebe ist doch nicht mehr normal? Kompensieren die Menschen ihre Einsamkeit mit Hunden und projizieren ihre Gefühle auf dieses Tier, was weder freiwillig zu ihnen gegangen sind, noch die Wahl hat zu gehen? Ich mein wtf?
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Tgiosusa
Wochenende 🤣😅
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Nenidesi
Tja, wer früh kommt kann halt früh gehen🤷♀️
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Hcitthor
Wenn die Dame den Rest nicht von Staat aufstocken lässt soll sie gehen wann sie will
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Dnamnie
Freitag 13 Uhr fällt der Hammer😜
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Nitsjuli
Sind das dann dieselben die sich beschweren, wenn die Apotheke pünktlich schließt? Oder im Restaurant um 22 Uhr noch essen bestellen möchten? Die kurz vor Ladenschluss im Einzelhandel noch gemütlich einkaufen gehen? Vermutlich. Schöne Zeit in der wir leben.
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Regnandr
L. L. die L. ???????
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Eretliga
A. meine Damen und Herren, wie geht es Ihnen hoffentlich gut? Wir sind hier, um Menschen für sehr einfache Arbeiten und für alle Altersgruppen zu rekrutieren. Sie arbeiten von zu Hause aus, ohne zu reisen, auch wenn die Arbeit nur 3 Stunden am Tag dauert. Wenn Sie möchten, können Sie auch andere Arbeiten ausführen. Das Gehalt beträgt 3.000 €. pro Monat. Wenn Sie interessiert sind, schreiben Sie mir bitte privat. Vielen Dank [email protected]
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Knifleon
Das nennt man eine gute Arbeitsmoral!👌 auch mal länger da zu bleiben
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Znartim
15 uhr? Bro 12:30 ist feierabend am Freitag. Jeden tag bis 19:00 zu bleiben ist leben um zu arbeiten
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Frodrebe
Huch
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.thcheut
Die Freizeit ist ihr ja nicht egal, sonst hätte sie es ja nicht angemerkt.
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Htorpier
Ich sag nur 6h-1430h (gelegentlich bis 15h). Wer morgens auspennen will, darf sich nicht wundern, das man dann halt bis 19h im Büro abhängen muß - aber diejenigen sollen andere in Ruhe lassen. Selber Schuld.
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Eztülars
Und für die Quote wieder einmal ein Jammerposting.🤣🤣🙄
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Legüfabi
Nur nicht beschweren wenn die Leistung der Kollegin dementsprechend honoriert wird 🫠
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Nnamhell
40 Stunden Woche und Alleinerziehend. Aber Freitag 12 Uhr ist heilig. Im Notfall 12.30 Uhr und das ist nicht verhandelbar, dem Kind zuliebe
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Rekcholg
Freitag um Eins macht jeder seins!
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Regegabr
Naja, warum macht sie das? B. es soviel Arbeit? Dann sollte die besser verteilt werden.
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Axamchri
Am besten später kommen und dafür früher gehen 🤌🤣
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Hcabmarc
Die hat den Vorteil daß sie mehr Ferien hat. Kollege hat so viel Überstunden das er bereits im März in Rente gehen gehen kann obwohl er bis R. Arbeiten müsste.
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Vokilev
wer unnötig Überstunden machen will, dem sei es gegönnt. Ich hab n Hund zuhause, der auf mich wartet daher, keine einzige Minute über meiner geregelten Arbeitszeit 🤷♂️
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Redimari
👏
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Lliemari
Ich wünsche mir eine Arbeitswelt, in der jeder das leisten und leben kann, wie es ihm gut tut und was er sich fürs (Arbeits-)Leben wünscht. Der eine mit vielen Überstunden als „Leben für die Arbeit“, der andere „Arbeit nach Dienstzeit“ oder die Teilzeitkräfte wegen Familie oder „Arbeiten um zu leben.“ Ohne Druck oder Vorwürfe. Jeder lässt den anderen, damit jeder seine 100% das beste fürs Unternehmen geben kann. Klar muss dabei auch die Arbeitsqualität stimmen. Aber immer einen Maßstab vorgeben, der für alle passen soll und gegenseitige Vergleiche, auch im Team, bringen uns am Ende alle nicht weiter.
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Rememela
Wenn ich eh alleine zuhause bin und mich nur über meine Arbeit definiere, dann kann man das so machen. Aber auch nur, wenn man was zu tun hat und nicht die Zeit absitzt. Denn dann müssen ja andere die Überstunden, die dann als Freizeit genommen werden wieder vertreten. Ich habe zwei kleine Töchter, wenn Not ist wegen hohem Krankenstand oder viel zu tun, bin ich die letzte, die nicht mal länger bleibt. Aber wenn normal viel los ist, dann geht’s pünktlich heim zur Familie. Ich arbeite um zu leben und lebe nicht zum Arbeiten.
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Lefujako
Freitag ab 1 macht jeder seins
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Trehmile
U. Itter
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Wonsnami
Ich habe ein katzenbaby und genieße jede Minute Zuhause .
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Regrsilv
?..Jeder soo wie er kann... Wenn man seine Zeit oder Stunden hat, warum nicht! In der Regel war es früher soo, wenn man früher gehen wollte, die Zeit wieder aufzuholen, dafür mal später Feierabend machen. Unsere Chefin hat uns auch oft gesagt Du hast soo viele Stunden, bleibe Morgen ruhig mal Zuhause. Bei uns war das kein Thema, hat immer O. funktioniert, auch nach Absprache mit meinen Kolleginnen, wir waren ein O. Team damals...Glaube soowas gibt es heute gar nicht mehr.
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Ttewpete
Richtig so! Ich arbeite um zu Leben und lebe nicht um zu arbeiten. Wenn das Kollegen anders handhaben, dann ist das deren Sache.
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Niehsonj
Hab sogar Freitags frei.
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