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Ey, langsam nervt‘s. Dann sucht euch einen neuen Job… woanders ist das Gras immer Grüner.
Ich freu mich mega, dass wir jede Woche frisches Obst, Wasser/Selter, A. und Milch gestellt bekommen.
Es gibt aber auch Betriebe, die ausgesprochen gut zahlen, dafür aber rein garnix von "menschlichkeit" halten weil, man verdient ja nicht schlecht^^ das ist mir dann auch zu doof... Ich verdiene lieber durchschnitt und werde auf Augenhöhe betrachtet und anständig behandelt... Und ein gutes kollektiv sollte auch gefördert werden, ich hab das schon oft gehört das man im Normalfall nicht so viel davon hält wenn sich die Mitarbeiter in gewissen Branchen gut verstehen, angeblich kurbelt Konkurrenzkampf die Leistung an, Das find ich aber absolut bullshit, wenn krieg herrscht ist das absolut demotivierend und ein gutes Miteinander gleicht sich definitiv aus, wenn jeder um seine Stärken und Schwächen weiß, und sich das ausgleicht ist das am Ende viel mehr wert.
Was Arbeitgeber wollen:
Mitarbeiter die auch die Leistung bringen für die sie bezahlt werden!
Was Mitarbeiter wirklich wollen:
viel Geld für Nichtstun!
Was Menschen wollen sollten sind WENIGER Steuern, denn bei jeder Lohnerhöhung ist das Finanzamt der Gewinner, weil die mit den steigenden Löhnen, gleichzeitig steigenden Preise ein Vielfaches an Mehrwertsteuer einbringt.
NUR Steuersenkungen bringen REALES Plus in die Taschen der Menschen. UND entlasten auch Arbeitgeber, denn nur wenige Menschen denken daran welche KOSTEN die Arbeitgeber tatsächlich haben, weil sie die Lohnnebenkosten nie zu Gesicht bekommen.
Faire Arbeitszeiten wären ein Anfang, bezahlte Überstunden, mal ein gut gemacht, Bonus von selber, Anerkennung das man sich Net wegen jedem pips krankmeldet. Und vor allem... nicht das Gefühl haben, alleine zu arbeiten...
Q., es tut mir so leid, Sie mit meiner Nachricht zu belästigen. Ich habe auf Facebook gestöbert, als ich auf Ihr bezauberndes Profil gestoßen bin. Ich habe es satt, Ihnen eine Freundschaftsanfrage zu senden, aber sie geht nicht durch. Ich
X., es tut mir so leid, Sie mit meiner Nachricht zu belästigen. Ich habe auf Facebook gestöbert, als ich auf Ihr bezauberndes Profil gestoßen bin. Ich habe es satt, Ihnen eine Freundschaftsanfrage zu senden, aber sie geht nicht durch. Ich
Was Arbeitgeber denken was Mitarbeiter wollen: bike Leasing 😜😜Mir wäre ein gutes Betriebsklima viel wichtiger. Wo man miteinander arbeitet und nicht gegeneinander.
Beides wichtig. Es hilft mir kein fairer Lohn, wenn die Arbeit nur stressig und unbefriedigend ist. Spaß am Job ist ebenso wichtig wie der Lohn. Und wenn der Lohn ein bestimmtes Niveau hat, dann ist der Spaß sogar wesentlich wichtiger. Und dazu gehören natürlich auch simple Dinge wie gratis I. oder Obst.
Faire Löhne sind häufig sehr relativ und sehr häufig beschweren sich Menschen über schlechte Löhne, die selbst schlechte Arbeit abliefern oder wirklich nur ihre Arbeit solide tun, aber nach links und rechts schauen oder ihre Arbeit sehr gut machen ist nicht drin. Müssen hier natürlich nicht über Geringverdiener sprechen oder über Personen, die weniger verdienen als ein Hartz4-Empfänger.
Tja, die Diskussion hatte ich erst mit einem AG. Von Einsicht keine Spur, es geht nicht nur um faire Löhne, es geht auch um faire und bessere Bedingungen.
Was nützt mir ein gutes Gehalt, wenn ich keine Zeit habe um das Geld auszugeben oder ich später ein gesundheitliches Wrack bin?
B., es tut mir so leid, Sie mit meiner Nachricht zu belästigen. Ich habe auf Facebook gestöbert, als ich auf Ihr bezauberndes Profil gestoßen bin. Ich habe es satt, Ihnen eine Freundschaftsanfrage zu senden, aber sie geht nicht durch. Ich
Manchmal frag ich mich, was die Leute, die nach besseren Löhnen verlangen, eigentlich in ihrem Leben geleistet haben, um auch bessere Löhne zu verdienen. Ich könnte heute finanziell auch besser dastehen, wenn ich mein Studium nicht gegen die Wand gefahren hätte. Es ist hakt wie es ist und ich bin zufrieden mit dem, was ich heute hab 🤷♂️
A. A. man muss dafür nichts leisten... jeder det einen Beruf ausübt hat immer einen fairen Lohn verdient... jeder der normal arbeiten geht hat es verdient von diesem job mit ein wenig Luxus leben zu dürfen und nicht am hungertuch zu nagen.... da muss man nix für leisten außer normal arbeiten zu gehen und sollte man auch nicht
Ich war gestern auf der Personalmesse. Da war unter anderem ein Stand mit genau dieser Umfrage. Löhne war nach Wertschätzung und 4 Tagewoche tatsächlich erst an 3. Stelle
Z., es tut mir so leid, Sie mit meiner Nachricht zu belästigen. Ich habe auf Facebook gestöbert, als ich auf Ihr bezauberndes Profil gestoßen bin. Ich habe es satt, Ihnen eine Freundschaftsanfrage zu senden, aber sie geht nicht durch. Ich
Ich hab das mal überschlagen und bin der Meinung wenn mann zu DM zeiten mal 1000 DM verdient hat im Monat Netto dann müsste man Heute 4000€ Verdienen um sich das gleiche leisten zu können
Faire Löhne ist als Definition nichts wert.
Ob jemand fair entlohnt wird ist extrem subjektiv und hängt von so vielen Faktoren ab.
Wenn jemand ohne Ausbildung meint, er müsse wie ein Akademiker bezahlt werden ist für diese Person ein fairer Lohn nicht erreichbar.
Aus meiner Sicht bekommt jeder, der den Arbeitsvertrag freiwillig unterschrieben hat einen fairen Lohn.
Jo
Wäre Geilo, wenn ich wirklich 3k im Monat Netto hätte. Der Durchschnitt, soll ja so viel verdienen. Wer verdient da für mich mit? Ich hätte gern den Rest ausgezahlt, natürlich rückwirkend.
Was mich wirklich in meinem Arbeitsleben gestört hat, war immer mehr Hierarchie, mehr Verwaltung, keine Arbeit auf Augenhöhe, kein Vertrauen, sondern Kontrolle. Stundenlange Meetings, und dann wurde vorgegeben, was gemacht wurde, das war früher nicht so schlimm. Es gab natürlich auch Hierarchie, aber dies war tatsächlich flacher.
Mein arbeitgeber gibt:
Obst
Duzen
Flache hierarchien
Was ich wirklich will
Noch mehr obst
Duzen
Flache hierarchien.
Ich will gar keinen Lohn, ich liebe mein festes Gehalt.
Ein höherer Lohn kann in der Physiotherapie nicht kommen, wenn die Kassen nur so wenig zahlen..
Immer dieser Hass auf Arbeitgeber, bei uns sind eher die Kassen das Problem. Wir sehen was wir monatlich einnehmen und mehr können wir auch nicht bekommen.
Was soll ich mit fairen Gehalt, wenn vom oben nach unten nur geschissen wird und jeder für sich alleine schafft?
Fairer Umgang, Wertschätzung, freundliches Miteinander sind viel mehr Wert
Das ist keine entweder oder Sache. Ich erwarte eine entsprechende Entlohnung zu meiner Arbeit und Zeit die ich investiere. Ebenso erwarte ich ein gutes Arbeitsklima.
Faire Löhne, mehr Urlaubstage für Familien (die Ferien müssen mehr ausgeglichen werden), fair behandelt zu werden, nicht ausgenutzt zu werden.... ach da würde mir bestimmt noch viel mehr einfallen wenn ich länger drüber nachdenke
Die Arschkarte bleibt ewig an Dir haften, weil Du ehrlich bist, arbeitest. Das wissen auch Deine "besten" Arbeitskollegen und der "nette" chef. Sei's drum, Ich mag meine Arbeit und schalte mein Gehirn nach Feierabend wieder ein. -In Gedanken laufe ich mit gepflegten Mittelfinger durch die Flure und LÄCHEL.-
Scheiss auf obstkörbe sich duzen und flache Hierarchien oder andere benefits. Geld regiert die Welt nicht der Obstkorb. Keine fairen Löhne sondern ordentlich dickes Geld in solchen Zeiten hält Mitarbeiter + Aufstiegschancen um: noch mehr Geld zu machen. Der Rest is nur Vaseline auf die arschbacke schmieren
Fairer Lohn (oder besserer Lohn) ist nur bezahlbar, wenn jeder gewillt ist mehr auszugeben! Eine Steuersenkung wäre sinnvoller, die kann aber auch kein Arbeitgeber veranlassen!!!
Nicht die Arbeit versteuern, sondern Finanztransaktionen. Ab ca. 65.000€ wird der volle Steuer von 42% fällig. Der Großaktionär zahlt 25% Steuer auf seine Dividende. Nicht nur die ärmsten der Gesellschaft absichern, sondern auch die Mittelschicht fördern. Seit den Achtigern Jahren baut die Mittelschicht ab. Die Kluft zwischen Arm und Reich wird immer größer. Ich habe kein Problem damit, dass es Menschen gibt die deutlich mehr verdienen als ich, aber die Verhältnismäßigkeit läuft aus dem Ruder. Im Übrigen verursachen die Reichsten 10% in etwa so viel CO2 wie die unteren 50%.
Beruht alles auf Gegenseitigkeit! Ich bin eine ganze Weile (knapp 1 Jahr) Extrameilen gegangen. Flexibel zwischen 2 unterschiedlichen Abteilungen gesprungen (Import/Export). Dann habe ich mal gefragt wie es aussieht in Bezug auf Vergütung für meine Flexibilität. "1 extra Tag Urlaub? 100€ netto?" Antwort: "Da kann ich Ihnen nichts anbieten." Seitdem bin ich auch nicht mehr flexibel zwischen zwei Abteilungen. Dafür ist man nun "menschlich sehr enttäuscht von mir". Davon kann ich mir aber nichts kaufen.
Wenn es ein Geben und Nehmen wäre, dann wäre es perfekt und auf Eigenhöhe. Ist es aber leider oft nicht.
Was ist ein fairer Lohn? 90% sind nicht ambitioniert den beruflichen Aufstieg zu machen geschweige denn Verantwortung zu übernehmen.
Zum anderen, wenn sich wer Facharbeiter schimpft aber Grundlagen nicht beherrscht, mich andauernd fragt wie oder was er umzusetzen hat trotz klarer Arbeitsanweisung und Pläne soll mal lieber auf Bürgergeld machen.
Als Bauleiter habe ich keine Erzieher Ausbildung genossen.
Zu dem, fällt 16 Uhr pünktlich der Hammer. Pause wird ewig ausgesessen, hier small Talk da Zigarette…. Effektives arbeiten kennt auch keiner mehr. Vorbereitung ist niemanden ein Begriff. Da wird geschaut, 10 mal hin und her für Material und Werkzeug. Das vergessen darüber nachgedacht.
Um Summe machen mehr als 50% der Arbeiter heute ne Menge außer arbeiten.
Wer gute Löhne haben möchte und angeblich eine gute Ausbildung hat sollte mal sich an die eigene Nase fassen und mal ehrlich zu sich selber sein wie viel effektive Arbeitszeit von den 8 Stunden übrig bleiben und was am Ende des Tages wirklich geleistet wurde.
Gerechte Löhne, die immer gefordert werden, sollten bemessen werden nach Leistung die erbracht wird. Keine Leistung, kein Geld. Das wäre genau so fair.
Wenn jemand 25€ die Stunde verdienen will. Sind das 200€ in 8 Stunden. Mit allem was dann da dran hängt, sollen sie gefälligst auch Betrag X an dem Tag erwirtschaften damit die 200€ am Tag gerechtfertigt sind.
Es wird immer nur gefordert aber dafür was tun und ggf. Verantwortung zu übernehmen will keiner.
Mit freundlichen Grüßen
Faire Löhne, die deutlich über dem liegen, was eine Familie an Bürgergeld bekommen kann! Und familienfreundliche Arbeitszeiten, Anpassung von Urlaub, Kita- und Schulschließtagen/Ferien, Flexibilität seitens der Arbeitgeber (nicht nur der Angestellten), faires Verhalten, etc.
Obstkorb 🤔
San do dia gmoant, dia wos vuiz vui Kilometer aufn Buggl hom?
Und mit vafaulte gatschige Trauben zo de Mitarbeiter kemman?
Is des so?
Donn liawa ned. Na Danke.
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Wir haben alle nur ein Ticket für diese Welt bekommen... mach was draus. Leben wo andere Urlaub 🏝🏖machen, nebenbei Geld💰🪙verdienen und abnehmen. Interesse?🤷♂️ Schau hier. Wünsch dich glücklich
- Remote-Arbeiten
- Dienstfahrrad
- freie Getränke
- freies Mittagessen
- Teilzeit bei vollem Lohnausgleich
Das ist das Ranking bei uns im Unternehmen.
Duzen ist mir egal. Obstkorb hat, glaube ich, fast jede größere Firma.
Flache Hierarchien...in meiner Ex-Firma wollten es manche ganz flach, weil's zum in den Arsch krallen besser war.??
Die Löhne müssten viel mehr angehoben werden! K. wird teurer, aber die Löhne steigen im Endeffekt nicht.
Wenn innerhalb weniger Monate, 5 Mitarbeiter kündigen, und man dem Vorgesetztem mitteilt, daß man sich auch anderweitig bewirbt. und als Antwort dann gesagt bekommt: "Reisende soll man nicht aufhalten", merkt man, daß man als Mensch nicht wertgeschätzt wird. Da hilft dann auch Obst und Wasser nichts mehr..... von wegen ..... "Dein Markt". Logistik.
Was bringt es den wenn ich 350€ mehr miete zahlen muss, und dafür weniger abgaben beim lohn habe? Nix, weil das nicht durch eine Lohnerhöhung gepuffert bekomme. Da reden wir noch nicht mal vom sprit und essen. Also dich ein lohn problem.
Was bringt es den wenn ich 350€ mehr miete zahlen muss, und dafür weniger abgaben beim lohn habe? Nix, weil das nicht durch eine Lohnerhöhung gepuffert bekomme. Da reden wir noch nicht mal vom sprit und essen. Also dich ein lohn problem.
Viele Chefs wünschen sich ein Zugehörigkeitsgefühl zur Firma von den Mitarbeitern aber dass bekommen sie auch nicht. Für die meisten Mitarbeiter ist es nur ein Job der gemacht werden muss damit am Ende des Monats Geld überwiesen wird.
Ich will lieber hohe Hierarchien. Da kann man sich hocharbeiten.
Wenn dein Chef dein nächster ist in der Hierarchie, kann man sich schlecht hocharbeiten.
Ein Angestellter der nie selbstständig war
Wird nie begreifen was ein Chef leisten muss .
Ich kann das Geheule nicht mehr hören .....
Ich habe seit 10 Jahren keine Angestellten mehr .
So gut habe ich in meinem ganzen Leben noch
Nie geschlafen .
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Queen Zaynab
Bei fairen Löhnen würde so mancher aber ganz schön blöd aus der Wäsche schauen ... witzigerweise oftmals gerade diejenigen, die am lautesten danach schreien und gleichzeitig am wenigsten leisten 😉
Flache Hierarchien bedeutet nichts anderes als das du dein eigener Chef bist weil der eigentliche verantwortliche keinen Plan von dem hat was du machst.
Bei der H.&J. Brüggen KG kommt alles hin. Da kennt man noch die Chefs persönlich. Und manchmal wird nach Feierabend noch ein Bierchen zusammen getrunken. 🤷♂️
und Aufstiegschancen. Ich hab die perfekte Firma für mich gefunden. Konnte dort endlich ein paar Ziele erreichen. Noch dazu hab ich am Ende des Tages auch das Wissen, Menschen geholfen zu haben und manchmal eine Sorge weniger genommen zu haben. Die Kollegen sind super die Vorgesetzten/Ansprechpartner sind toll in meinen Augen. Ich arbeite dort super gern.
Wertschätzung, Anerkennung & fairer Urlaubsanspruch & ein gutes Arbeitsklima!
Achtsamkeit bei Mobbing.
Uuuuuund die Versprechen einhalten, die man beim Vorstellungsgespräch gegeben hat.
Arbeite in Schweden. Obst mag ich nicht, aber duzen tun sich hier eh alle. Der Chef will nicht mein Chef sein sondern ein Kollege. Lohn könnte besser sein, aber für ne Mini Firma in der Forstbranche ok. Und die Nerven bleiben heil :)
Das alles zusammen sollte standart sein, wobei das duzen nicht unbedingt sein muss, je nach Betrieb/Firma. Viele vergessen nämlich dann den Respekt zu erhalten.
Naja das Arbeitsklima ist schon auch wichtig. Was nützt mir das beste Geld, wenn ich mit Bauchschmerzen arbeite. Ich finde es extrem wichtig eine Open Door Politik zu haben und sich gut zu verstehen.
Und mal öfters ein danke wäre auch mal angebracht wenn man schon immer einspringt oder länger macht… Aber ist ja heutzutage leider alles selbstverständlich
Die meisten Zeit im Leben verbringen die Menschen im Leben in ihrem Job, dementsprechend möchte man gut Entlohnt werden und ein positives Arbeitsklima haben .
Und dann komme ich, die einfach nur ein gutes familiäres Betriebsklima haben will, damit man nicht mit bauschmerzen zur arbeit muss.
Ich verdiene vielleicht nicht die Welt, aber ich gehe gerne zur Arbeit und arbeite gerne mit den Mädels.
Deutschland bezahlt ganz anständig, vor allem, wenn man die Lohnvollkosten betrachtet. Tatsächlich gibt es branchenübergreifend zwei Probleme:
- Lohnnebenkosten
- Kaufkraft
*Da* müsste man ansetzen.
Simple Beispielrechnung: Ein Mitarbeiter, der 60.000€ brutto verdient, kostet den Arbeitgeber rund 72.000€ und erhält ein Netto von rund 41.600€.
Wäre es in der heutigen Zeit mit fairen Löhnen für sich selber nicht geklärt kriegt, der hat das vielleicht auch bei der Schulbildung nicht geklärt. Noch nie hatte man es so in der Hand.
Naja, ganz so ist es nicht....es gehört viel mehr zu Einem guten Arbeitgeber als nur gute Löhne zählen.
Z.b. : Wertschätzung, mobiles Arbeiten, alterversorge, Vertrauen, Arbeitsumfeld,Kollegen.
Was bringen mit 4000€ netto Monat wenn der Rest scheiße ist und ich früh schon kein Bock habe aufzustehen
Steuersenkung! Ich schau seit Jahren dass ich mich immer weiter fortbilde und auch so immer einen höheren Gehalt aushandle, mittlerweile bin ich bei 3k+ netto aber damit sind auch dank krieg und co die Lebenshaltungskosten mit gestiegen.
effektive Steuersenkung wäre besser, wenn man nämlich noch bedenkt , dass man noch von seinem versteuernden netto auch noch weiterhin steuern Blechen darf.
Dabei sich auch noch ansieht, was die da oben mit den Steuergeldern ausgeben, sorry wir sind nicht in der Monarchie, wo man xxx t an Fotografen oder Kosmetik Blechen muss. Die leben da oben in Dekadenz, dafür zahl ich persönlich keine Steuern , auch nicht für n x beliebiges Land wie China, welches noch weiterhin Entwicklungsgelder bekommt. Ich zahle Steuern für die deutsche Infrastruktur und nicht mehr.
Ich habe alles davon und noch mehr :3 die oberen 3 Sachen sollte man allerdings nicht immer so negativ darstellen. Nirgendwo ist man verpflichtet das so zu machen
Also ich würde mich über einen Obstkorb freuen…
Letztes Jahr, was echt besch… war, haben wir noch nicht mal einen Schokoweihnachtsmann bekommen. Echt traurig…
Und realistische Deadlines und die Frage ob so und so viel massig Aufgabengebiete für einen Einzelnen überhaupt noch zu schaffen sind. Aber genug Personal einstellen geht auch nicht. Das kostet zu viel 🤓🧐 Und möglichst keine Kinder haben oder welche, die nie krank werden und nicht pünktlich aus den Einrichtungen abgeholt werden müssen.
Es sind doch nicht nur die Löhne alleine. Die Mischung macht es. Es passt doch nicht jeder in jede Firma seiner Branche. Arbeitszeit, Fahrzeit, Lohn, Betriebsklima, die Arbeit an sich, Kollegen. Jeder hat da seine Mischung. Einer fährt lieber weiter für mehr Geld usw. Geld allein macht nicht glücklich
Ich finde Gehalt ist nicht alles. Klar muss es ausreichend sein. Aber ich könnte problemlos in einen Betrieb wechseln in dem ich 20% mehr verdiene. Aber dafür die Arbeitsbedingungen schlechter sind und das Umfeld nicht so sympathisch.
Und ganz ehrlich: darauf habe ich keine Lust. Man verbringt so viel Zeit im Leben mit der Arbeit, da möchte ich wo arbeiten, wo es auch Spaß macht. Auch wenn es vielleicht ein paar Euro weniger gibt.
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei.
Das ganze Jammern kann ich auch langsam nicht mehr hören! Wenn Euer Job zu blöd ist, oder das Gehalt zu wenig ist dann sucht Euch einen neuen Job, was in den meisten Fällen durchaus möglich ist. Ich werde nie verstehen wie man jeden Morgen zur Arbeit fährt und eigentlich überhaupt kein Bock drauf hat! Kein Wunder das so viele ständig am jammern sind, ganz klar das so etwas auf Dauer unzufrieden macht. AußI. ist Geld nicht alles, die Work-Life-Balance ist genauso wichtig!
Nessfemk
Ey, langsam nervt‘s. Dann sucht euch einen neuen Job… woanders ist das Gras immer Grüner. Ich freu mich mega, dass wir jede Woche frisches Obst, Wasser/Selter, A. und Milch gestellt bekommen.
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Kcaloli
Es gibt aber auch Betriebe, die ausgesprochen gut zahlen, dafür aber rein garnix von "menschlichkeit" halten weil, man verdient ja nicht schlecht^^ das ist mir dann auch zu doof... Ich verdiene lieber durchschnitt und werde auf Augenhöhe betrachtet und anständig behandelt... Und ein gutes kollektiv sollte auch gefördert werden, ich hab das schon oft gehört das man im Normalfall nicht so viel davon hält wenn sich die Mitarbeiter in gewissen Branchen gut verstehen, angeblich kurbelt Konkurrenzkampf die Leistung an, Das find ich aber absolut bullshit, wenn krieg herrscht ist das absolut demotivierend und ein gutes Miteinander gleicht sich definitiv aus, wenn jeder um seine Stärken und Schwächen weiß, und sich das ausgleicht ist das am Ende viel mehr wert.
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Akebarje
Oli Click Clack ich halte von "wir haben uns alle lieb" Mar nichts. Das authentische ist mir lieber. Und jeder macht seine Aufgaben und gut ist.
4
Ladrsala
Was Arbeitgeber wollen: Mitarbeiter die auch die Leistung bringen für die sie bezahlt werden! Was Mitarbeiter wirklich wollen: viel Geld für Nichtstun!
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Neghrena
Was Menschen wollen sollten sind WENIGER Steuern, denn bei jeder Lohnerhöhung ist das Finanzamt der Gewinner, weil die mit den steigenden Löhnen, gleichzeitig steigenden Preise ein Vielfaches an Mehrwertsteuer einbringt. NUR Steuersenkungen bringen REALES Plus in die Taschen der Menschen. UND entlasten auch Arbeitgeber, denn nur wenige Menschen denken daran welche KOSTEN die Arbeitgeber tatsächlich haben, weil sie die Lohnnebenkosten nie zu Gesicht bekommen.
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Diehalex
Mal nebenbei: Es gibt keine flache Hierarchie. Entweder es gibt eine Hierarchie (Abstufung in jeglicher Form) oder eine flache Struktur (o. ä.)...
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Nnewsusa
Nein, pünktlich Feierabend wäre mir mehr wert.
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Uagrmart
L. Schwenn zeige mir eine Person in verantwortungsvoller Position, die pünktlich Feierabend hat.
0
Nesbmaik
Faire Arbeitszeiten wären ein Anfang, bezahlte Überstunden, mal ein gut gemacht, Bonus von selber, Anerkennung das man sich Net wegen jedem pips krankmeldet. Und vor allem... nicht das Gefühl haben, alleine zu arbeiten...
7
Rlobdani
...respektvollen Umgang... vernünftige Arbeitsbedingungen... gesunden Stress...
7
Nhukstef
Fairer Lohn Freies W-Lan C. 4-Tage-Woche
6
Rentkai
Den Obstkorb nehme ich aber auch sehr gerne 🤣
6
Znirjasm
Ausgleich zur Arbeit wäre auch gut. Und nicht bei einer100% Stelle.12 Tage arbeiten noch Fragen ob man das Wochenende doch noch einen Tag kommen kann
6
Rekkalfr
Q., es tut mir so leid, Sie mit meiner Nachricht zu belästigen. Ich habe auf Facebook gestöbert, als ich auf Ihr bezauberndes Profil gestoßen bin. Ich habe es satt, Ihnen eine Freundschaftsanfrage zu senden, aber sie geht nicht durch. Ich
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Iam esth
Beides! In Dänemark ist es oft so.
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Rekkalfr
X., es tut mir so leid, Sie mit meiner Nachricht zu belästigen. Ich habe auf Facebook gestöbert, als ich auf Ihr bezauberndes Profil gestoßen bin. Ich habe es satt, Ihnen eine Freundschaftsanfrage zu senden, aber sie geht nicht durch. Ich
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Ttiwsusa
Und Schokoladenkörbe!!!!
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Attupatr
das tägliche Arbeitgeber-Bashing mittlerweile kann man die Uhr danach stellen
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Tdramarc
Wer keine fairen Löhne zahlt hat ja mittlerweile arge Probleme vernünftige Mitarbeiter zu finden. 🤷
3
Regrstef
Was Arbeitgeber denken was Mitarbeiter wollen: bike Leasing 😜😜Mir wäre ein gutes Betriebsklima viel wichtiger. Wo man miteinander arbeitet und nicht gegeneinander.
3
Lemilars
Beides wichtig. Es hilft mir kein fairer Lohn, wenn die Arbeit nur stressig und unbefriedigend ist. Spaß am Job ist ebenso wichtig wie der Lohn. Und wenn der Lohn ein bestimmtes Niveau hat, dann ist der Spaß sogar wesentlich wichtiger. Und dazu gehören natürlich auch simple Dinge wie gratis I. oder Obst. Faire Löhne sind häufig sehr relativ und sehr häufig beschweren sich Menschen über schlechte Löhne, die selbst schlechte Arbeit abliefern oder wirklich nur ihre Arbeit solide tun, aber nach links und rechts schauen oder ihre Arbeit sehr gut machen ist nicht drin. Müssen hier natürlich nicht über Geringverdiener sprechen oder über Personen, die weniger verdienen als ein Hartz4-Empfänger.
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Llewtobi
Die Gastro so: Hä, noch nie gehört
2
Nnammich
Oder einfach mal in der Schule aufpassen, dann kann man einen Job machen der einem vernünftiges Gehalt einbringt. 😏
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Macitama
Und dann gibt's da mich, die einfach nur ihre Ruhe haben will 🤣
2
Yrf cy f
Steuern um die Hälfte halbieren und somit doppelte am Netto so wie bei unseren Nachbar Ländern, Schweiz, Luxemburg, Holland usw.
2
Edawflor
Tja, die Diskussion hatte ich erst mit einem AG. Von Einsicht keine Spur, es geht nicht nur um faire Löhne, es geht auch um faire und bessere Bedingungen. Was nützt mir ein gutes Gehalt, wenn ich keine Zeit habe um das Geld auszugeben oder ich später ein gesundheitliches Wrack bin?
2
Nnamluis
Sowie Wertschätzung und ein angenehmes Betriebsklima!
2
Rekcther
Wie wäre es mal mit Respekt und Anerkennung?
2
Rekkalfr
B., es tut mir so leid, Sie mit meiner Nachricht zu belästigen. Ich habe auf Facebook gestöbert, als ich auf Ihr bezauberndes Profil gestoßen bin. Ich habe es satt, Ihnen eine Freundschaftsanfrage zu senden, aber sie geht nicht durch. Ich
0
Gninpatr
Manchmal frag ich mich, was die Leute, die nach besseren Löhnen verlangen, eigentlich in ihrem Leben geleistet haben, um auch bessere Löhne zu verdienen. Ich könnte heute finanziell auch besser dastehen, wenn ich mein Studium nicht gegen die Wand gefahren hätte. Es ist hakt wie es ist und ich bin zufrieden mit dem, was ich heute hab 🤷♂️
2
Etlopier
A. A. man muss dafür nichts leisten... jeder det einen Beruf ausübt hat immer einen fairen Lohn verdient... jeder der normal arbeiten geht hat es verdient von diesem job mit ein wenig Luxus leben zu dürfen und nicht am hungertuch zu nagen.... da muss man nix für leisten außer normal arbeiten zu gehen und sollte man auch nicht
3
Refökevi
Was bringt der faire Lohn wenn die Menschlichkeit fehlt Das man dem Chef auch nicht egal ist das er auch Kompromisse eingeht
1
Tdimbe-t
Wertschätzung
1
Etsügunn
Ich arbeite in der Pflege, das Geld stimmt..Obst und S. auch..
1
Getsalex
Und dann komm ich hier mit Kuchen 😂😂😂
1
Nnamjörg
Wieso immer Obstkörbe? Donuts und Hamburger würden mich schwach werden lassen.
1
Ezlumich
Ich war gestern auf der Personalmesse. Da war unter anderem ein Stand mit genau dieser Umfrage. Löhne war nach Wertschätzung und 4 Tagewoche tatsächlich erst an 3. Stelle
1
Ol ifran
Beides. Ich will einen Job in dem man gut miteinander auskommt und fair bezahlt wird.
1
Rekkalfr
Z., es tut mir so leid, Sie mit meiner Nachricht zu belästigen. Ich habe auf Facebook gestöbert, als ich auf Ihr bezauberndes Profil gestoßen bin. Ich habe es satt, Ihnen eine Freundschaftsanfrage zu senden, aber sie geht nicht durch. Ich
0
Rentanja
Das erstere ist ja auch nicht schlecht. Ersetzt aber keine ausreichende finanzielle Absicherung durch den Lohn. U. zusammen wäre dann quasi ideal.
1
Renbmart
Wer definiert, was fair ist?
1
Rengnadi
Die Mischung machts. Faire Löhne sind relativ. Es gibt Menschen die sich mit 25€ / Stunde noch unterbezahlt vorkommen. 🤔
1
Htimsony
Wir haben net mal Obstkörbe😅
1
Rehöalex
Juhuu, endlich hat wieder einer was zu jammern...🤦♀️🤦♀️🤦♀️🤦♀️🤦♀️🤦♀️
1
Rellyvon
Faire Löhne schon und das Frauen das gleiche Gehalt bekommen wie Männer zu gleichen Arbeit
1
Rellstep
Ich hab das mal überschlagen und bin der Meinung wenn mann zu DM zeiten mal 1000 DM verdient hat im Monat Netto dann müsste man Heute 4000€ Verdienen um sich das gleiche leisten zu können
1
Ed ono d
Mehr Geld, mehr Urlaub, weniger arbeiten 😜
1
Etnumiru
Faires Gehalt, Wertschätzung, Flexible Arbeitszeiten
1
Nnamstef
Y. Strothmann
0
Ztiljan
Faire Löhne ist als Definition nichts wert. Ob jemand fair entlohnt wird ist extrem subjektiv und hängt von so vielen Faktoren ab. Wenn jemand ohne Ausbildung meint, er müsse wie ein Akademiker bezahlt werden ist für diese Person ein fairer Lohn nicht erreichbar. Aus meiner Sicht bekommt jeder, der den Arbeitsvertrag freiwillig unterschrieben hat einen fairen Lohn.
0
Leppmark
wer legt den fairen Lohn/Gehalt fest?
0
Xramhans
R. zusammen wäre toll......
0
Nhcsnico
Z. Schweiß schau mal
0
Wohcmanu
I. Keßels ?
0
Siuokay
Jo Wäre Geilo, wenn ich wirklich 3k im Monat Netto hätte. Der Durchschnitt, soll ja so viel verdienen. Wer verdient da für mich mit? Ich hätte gern den Rest ausgezahlt, natürlich rückwirkend.
0
Ocajjoé
Cé Line
0
Ezlutrau
Und ein Betriebsklima, ohne Bauchschmerzen
0
Ainabell
V.
0
Tdragabi
Was mich wirklich in meinem Arbeitsleben gestört hat, war immer mehr Hierarchie, mehr Verwaltung, keine Arbeit auf Augenhöhe, kein Vertrauen, sondern Kontrolle. Stundenlange Meetings, und dann wurde vorgegeben, was gemacht wurde, das war früher nicht so schlimm. Es gab natürlich auch Hierarchie, aber dies war tatsächlich flacher.
0
Relßbarb
Und Respekt
0
Sretdiet
Und " RESPECTIERT " werden !
0
Rhobmarc
Natürlich wozu noch Lohn man kann ja 24/7Arbeiten im büro oder auf der Baustelle pennen Klo Wasser Strom gratis Essen kann man ja was vom Obstkorb
0
Ztagfran
So sieht es aus
0
Eggicaro
Mein arbeitgeber gibt: Obst Duzen Flache hierarchien Was ich wirklich will Noch mehr obst Duzen Flache hierarchien. Ich will gar keinen Lohn, ich liebe mein festes Gehalt.
0
Ih anadj
P. Ne
0
Hcnökevi
Ein höherer Lohn kann in der Physiotherapie nicht kommen, wenn die Kassen nur so wenig zahlen.. Immer dieser Hass auf Arbeitgeber, bei uns sind eher die Kassen das Problem. Wir sehen was wir monatlich einnehmen und mehr können wir auch nicht bekommen.
0
Lteimart
Und 4lagiges Toilettenpapier 🧻
0
Yksuanja
Was soll ich mit fairen Gehalt, wenn vom oben nach unten nur geschissen wird und jeder für sich alleine schafft? Fairer Umgang, Wertschätzung, freundliches Miteinander sind viel mehr Wert
0
Zaiddeni
Das ist keine entweder oder Sache. Ich erwarte eine entsprechende Entlohnung zu meiner Arbeit und Zeit die ich investiere. Ebenso erwarte ich ein gutes Arbeitsklima.
0
Rekeisab
Wertschätzung, Struktur und alles was steuerlich für beide Seiten vergünstigt geht wäre toll ohne beteln zu müssen . 😀 ein Traum
0
Ys schri
Wenn du selbst im Quereinsteig / bei der Umschulung schon von Anfang an mehr verdienst als jetzt!
0
Segnandr
Wenn es um faire Löhne geht, dann dürften leute in Behörden nicht mal mindestens lohn kriegen.
0
Neskeric
Ich halte es für ein Gerücht dass Mitarbeiter faire Löhne wollen.
0
Al lstel
Sowohl als auch würde ich sagen 👍🏼
0
Reuaxinj
...UND Schlaraffenland-Feeling am Arbeitsplatz...
0
Nnamjuer
und Alkohol am Arbeitsplatz 😊
0
Ikswanne
☝🏻🤷🏼♀️
0
Neneregi
Utopie
0
An omo n
Faire Löhne, mehr Urlaubstage für Familien (die Ferien müssen mehr ausgeglichen werden), fair behandelt zu werden, nicht ausgenutzt zu werden.... ach da würde mir bestimmt noch viel mehr einfallen wenn ich länger drüber nachdenke
0
Remmhans
Genauso ist es !! Und Firmenfeiern mit einen Bratwurst Weckla darf nicht fehlen
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Ezlustep
Das mit dem Obstkörben erinnert mich an letztes Jahr 🤣🤣🤣🙈
0
Llovnadi
Auf den Punkt
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Inanbarn
Was Mitarbeiter haben: freie Berufswahl.
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Serococo
Die Arschkarte bleibt ewig an Dir haften, weil Du ehrlich bist, arbeitest. Das wissen auch Deine "besten" Arbeitskollegen und der "nette" chef. Sei's drum, Ich mag meine Arbeit und schalte mein Gehirn nach Feierabend wieder ein. -In Gedanken laufe ich mit gepflegten Mittelfinger durch die Flure und LÄCHEL.-
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Zteimark
Interessant ist auch: wir bieten eine vielfalt an Aufgaben, flexible Zeiteinteilung (heisst soviel wie Überstunden werden erwartet)
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Regranne
J. World Problems...
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Sakioli
Scheiss auf obstkörbe sich duzen und flache Hierarchien oder andere benefits. Geld regiert die Welt nicht der Obstkorb. Keine fairen Löhne sondern ordentlich dickes Geld in solchen Zeiten hält Mitarbeiter + Aufstiegschancen um: noch mehr Geld zu machen. Der Rest is nur Vaseline auf die arschbacke schmieren
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Tiepsven
Angelina Niemiec
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ᚷᛁᛏᛏᛊᛏᛖᚠ
Tja alles kann man nur selten haben aber es gibt Firmen die auf diesem Niveau arbeiten 😁
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Eburcorn
Wertschätzung
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Legitim
Wir kriegen alles was dort steht auf dem Bild 😜
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Nietsue
F. Wittmannn, einer für deinen Status ?
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Ikswmarc
Flache GEHALTShierarchien! Keinen abgehobenen Manager der 50x so viel verdient sondern näher am Boden der Tatsachen ist.
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Anervee
Was nutzt das Geld wenn das Betriebsklima fürn. A.... ist und krank macht. Nix. ..
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Retslaur
Fairer Lohn (oder besserer Lohn) ist nur bezahlbar, wenn jeder gewillt ist mehr auszugeben! Eine Steuersenkung wäre sinnvoller, die kann aber auch kein Arbeitgeber veranlassen!!!
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Regisasc
So ist es
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Rekcmath
Nicht die Arbeit versteuern, sondern Finanztransaktionen. Ab ca. 65.000€ wird der volle Steuer von 42% fällig. Der Großaktionär zahlt 25% Steuer auf seine Dividende. Nicht nur die ärmsten der Gesellschaft absichern, sondern auch die Mittelschicht fördern. Seit den Achtigern Jahren baut die Mittelschicht ab. Die Kluft zwischen Arm und Reich wird immer größer. Ich habe kein Problem damit, dass es Menschen gibt die deutlich mehr verdienen als ich, aber die Verhältnismäßigkeit läuft aus dem Ruder. Im Übrigen verursachen die Reichsten 10% in etwa so viel CO2 wie die unteren 50%.
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Tfruhors
Faire Löhne sollten die Mitarbeiter dann auch fordern und nicht völlig überzogene Vorstellungen haben.
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Trefevel
Beruht alles auf Gegenseitigkeit! Ich bin eine ganze Weile (knapp 1 Jahr) Extrameilen gegangen. Flexibel zwischen 2 unterschiedlichen Abteilungen gesprungen (Import/Export). Dann habe ich mal gefragt wie es aussieht in Bezug auf Vergütung für meine Flexibilität. "1 extra Tag Urlaub? 100€ netto?" Antwort: "Da kann ich Ihnen nichts anbieten." Seitdem bin ich auch nicht mehr flexibel zwischen zwei Abteilungen. Dafür ist man nun "menschlich sehr enttäuscht von mir". Davon kann ich mir aber nichts kaufen. Wenn es ein Geben und Nehmen wäre, dann wäre es perfekt und auf Eigenhöhe. Ist es aber leider oft nicht.
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Ne ejule
Q. ich fänd nen Obstkorb mega ???
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Sehcgonz
Was ist ein fairer Lohn? 90% sind nicht ambitioniert den beruflichen Aufstieg zu machen geschweige denn Verantwortung zu übernehmen. Zum anderen, wenn sich wer Facharbeiter schimpft aber Grundlagen nicht beherrscht, mich andauernd fragt wie oder was er umzusetzen hat trotz klarer Arbeitsanweisung und Pläne soll mal lieber auf Bürgergeld machen. Als Bauleiter habe ich keine Erzieher Ausbildung genossen. Zu dem, fällt 16 Uhr pünktlich der Hammer. Pause wird ewig ausgesessen, hier small Talk da Zigarette…. Effektives arbeiten kennt auch keiner mehr. Vorbereitung ist niemanden ein Begriff. Da wird geschaut, 10 mal hin und her für Material und Werkzeug. Das vergessen darüber nachgedacht. Um Summe machen mehr als 50% der Arbeiter heute ne Menge außer arbeiten. Wer gute Löhne haben möchte und angeblich eine gute Ausbildung hat sollte mal sich an die eigene Nase fassen und mal ehrlich zu sich selber sein wie viel effektive Arbeitszeit von den 8 Stunden übrig bleiben und was am Ende des Tages wirklich geleistet wurde. Gerechte Löhne, die immer gefordert werden, sollten bemessen werden nach Leistung die erbracht wird. Keine Leistung, kein Geld. Das wäre genau so fair. Wenn jemand 25€ die Stunde verdienen will. Sind das 200€ in 8 Stunden. Mit allem was dann da dran hängt, sollen sie gefälligst auch Betrag X an dem Tag erwirtschaften damit die 200€ am Tag gerechtfertigt sind. Es wird immer nur gefordert aber dafür was tun und ggf. Verantwortung zu übernehmen will keiner. Mit freundlichen Grüßen
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Uoyftony
Oh da müssten aber einige noch selbst Geld mitbringen...
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Hcsenvdi
Duzen schon mal gar nicht
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Ffohajna
Obwohl duzen der Hammer ist
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Tdimfran
P. Ebert ???
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Remlsylv
Ist es wirklich so, dass Arbeitgeber das denken? Mit Sicherheit wissen sie, dass das Augenwischerei ist und als solches auch wahrgenommen wird.
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Gnilmich
Faire Löhne, die deutlich über dem liegen, was eine Familie an Bürgergeld bekommen kann! Und familienfreundliche Arbeitszeiten, Anpassung von Urlaub, Kita- und Schulschließtagen/Ferien, Flexibilität seitens der Arbeitgeber (nicht nur der Angestellten), faires Verhalten, etc.
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Ydnücind
R. Fasold irgendwie kommt das so was von hin ?
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Ppilkers
Boah ey... Und ich muss immer meine Wassermelone selbst zur Arbeit schleppen.... Nix Obstkorb 😉
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Letstimm
Es ist nie zu spät sich nochmal was neues zu suchen.
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Mangdori
Regel an die sich ALLE halten müssen!
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Rehcsabi
Obstkorb 🤔 San do dia gmoant, dia wos vuiz vui Kilometer aufn Buggl hom? Und mit vafaulte gatschige Trauben zo de Mitarbeiter kemman? Is des so? Donn liawa ned. Na Danke.
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Nodebrae
Breaking up or Divorce is not a solution here is one of the love spell in the universe who’s name is Priest zaza he can help you to reunite with your man or woman i am a living testimony i was help by Priest zaza help me bring back my lover within 15 hours you can message him on his whatsapp +234 8101760714 Priest zaza love spell casterr
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Remmbeat
Das eine schließt das andere nicht aus
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Rediuwe
Wir haben alle nur ein Ticket für diese Welt bekommen... mach was draus. Leben wo andere Urlaub 🏝🏖machen, nebenbei Geld💰🪙verdienen und abnehmen. Interesse?🤷♂️ Schau hier. Wünsch dich glücklich
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Flowalex
das obere wollen nur Millenials,.....
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Nhabmatt
Was beide wollen: "geringere Abgaben und steuern"
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Kcriange
Bei fairem Lohn kann ich mir mein Obst selbst kaufen
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Irazmuro
Was Arbeitgeber dennoch nie bekommen : " faire Löhne"
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Nrohandr
Bei fairen Löhnen würden aber einige dumm aus der Wäsche gucken.
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Nnamdomi
Faire Löhne und ein Obstkorb wären super. 😁
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Sukidome
Höhere faire löhne auf spitzenmanagerniveau. Wieso sind AN immer nur so bescheiden und halten sich selbst so klein :(
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Relldani
- Remote-Arbeiten - Dienstfahrrad - freie Getränke - freies Mittagessen - Teilzeit bei vollem Lohnausgleich Das ist das Ranking bei uns im Unternehmen.
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Knihachi
Die scheiss Duzerei ist ein Eigentor.
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Ort pe t
Ich hasse diesen Obstkorb bei uns auf Arbeit 😒
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Ggohdrey
Tja, dann einfach kündigen 🤷🏻♂️
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Ive eva
Duzen ist mir egal. Obstkorb hat, glaube ich, fast jede größere Firma. Flache Hierarchien...in meiner Ex-Firma wollten es manche ganz flach, weil's zum in den Arsch krallen besser war.?? Die Löhne müssten viel mehr angehoben werden! K. wird teurer, aber die Löhne steigen im Endeffekt nicht.
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Pabidali
https://t.me/+q1VxD8nt_Wg4MGM0
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Es itati
Echt so 🤷
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Tknueva
Nen Job haben wäre auch nicht schlecht.
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Nnahchri
Faire Löhne und freibier bis es nach hause geht XD
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Rellstef
Was Arbeitgeber denken was Arbeitnehmer wollen: mehr Leistung, weniger Lohn ;)
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Gnimsasc
Was Mitarbeiter wirklich wollen: es sollte genug Bier im Kühlschrank stehen!😏
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Lebiandr
U. paar Wochen der selbe Spruch ?
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Uasstors
Wenn innerhalb weniger Monate, 5 Mitarbeiter kündigen, und man dem Vorgesetztem mitteilt, daß man sich auch anderweitig bewirbt. und als Antwort dann gesagt bekommt: "Reisende soll man nicht aufhalten", merkt man, daß man als Mensch nicht wertgeschätzt wird. Da hilft dann auch Obst und Wasser nichts mehr..... von wegen ..... "Dein Markt". Logistik.
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Ekznrico
Obstkorb gibt es bei uns sogar dienstags 🤣
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Rebekevi
Mitarbeiter, oder Angestellte?
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Nnamkath
Dann sorgt mal für ne faire Regierung
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Yob remz
https://t.me/+eMIiZpWgshBlZGVk
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Lemechri
https://vm.tiktok.com/ZGJbxyWWU/
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Orerandr
Ob die Chefetage sich auch mit flachen Hierarchien,sich duzen und mit Obstkörben zufrieden geben? 😏🤔
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Ztramax
Kostenlose Parkplätze wurden vergessen 🤦🏼♂️
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Lemüdani
B. Blümel da isser wieder, der Obstkorb ?
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Treftimo
Und wer erwirtschaftet die fairen Löhne?
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Zlusbirg
Diese „ Duzerei“ geht mir gehörig auf den Senkel 🥹
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Elbastep
Was bringt es den wenn ich 350€ mehr miete zahlen muss, und dafür weniger abgaben beim lohn habe? Nix, weil das nicht durch eine Lohnerhöhung gepuffert bekomme. Da reden wir noch nicht mal vom sprit und essen. Also dich ein lohn problem.
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Elbastep
Was bringt es den wenn ich 350€ mehr miete zahlen muss, und dafür weniger abgaben beim lohn habe? Nix, weil das nicht durch eine Lohnerhöhung gepuffert bekomme. Da reden wir noch nicht mal vom sprit und essen. Also dich ein lohn problem.
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Tluctwoi
Deutschland baute sich auf indem man gerechte löhne gezahlt hat. Hätte man nach dem krieg löhne wie heute gezahlt, die brd sehe aus wie die ddr
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Ibaffabi
ich will GLEICHE Rechte ... dieses stehen mir natürlich zu. Und kein VerbrecherSystem kann das je dauerhaft ändern!
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Ualkursu
Viele Chefs wünschen sich ein Zugehörigkeitsgefühl zur Firma von den Mitarbeitern aber dass bekommen sie auch nicht. Für die meisten Mitarbeiter ist es nur ein Job der gemacht werden muss damit am Ende des Monats Geld überwiesen wird.
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Nidrheik
Das Problem sind doch nicht die Löhne sondern die Steuern und Sozialabgaben. Beispiel 3700 brutto. Steuerklasse 1. 1300 eu Abzüge
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Okneandr
Ich will lieber hohe Hierarchien. Da kann man sich hocharbeiten. Wenn dein Chef dein nächster ist in der Hierarchie, kann man sich schlecht hocharbeiten.
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Sotilupo
Fair... Gerechte Löhne
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Kcebstep
Was MadeMyDay „denkt“, was Arbeitgeber denken, was Mitarbeiter wollen …
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Reuasusa
Weniger Korruption und Vetterleswirtschaft
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Htierobe
ich hab das alles, bis auf den obstkorb.
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Ic el'an
das auch
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Lih kevi
Wir wollten tatsächlich unteranderem auch Obstkörbe 😂😂😂😂
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Rettjess
Nen Dienstwagen oder eine Tankkarte fände ich mega😂
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Ekcorola
Was nützt mir das du, wenn die Kohle nicht stimmt
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Adiarein
Keine Nazi Nutten oder drogensüchtige hurensöhne
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Regrmela
UND Gehälter 😉
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Ginrandr
Und noch vieles mehr.
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Nednsand
Und nicht ausgebeutet zu werden. Fair behandelt zu werden
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Knatchri
Flache Hierarchie = ich Cheffe du nix. 🤣
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Tdimgreg
Ein Angestellter der nie selbstständig war Wird nie begreifen was ein Chef leisten muss . Ich kann das Geheule nicht mehr hören ..... Ich habe seit 10 Jahren keine Angestellten mehr . So gut habe ich in meinem ganzen Leben noch Nie geschlafen .
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Nnammich
Man könnte sich aber auch niedrigere Steuern wünschen.....
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Ek sdenn
Flache Hierarchie kann man auch so verstehen „KEINE AUFSTIEGSCHANCEN“
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Dlabchri
Wobei Geld auch nicht ALLES ist 🤨
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Drachana
https://t.me/+VclCgX-fGVg2NGY8
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Nagrlydi
Save Your Relationship and get your Ex lover back! Queen Zaynab has helped thousands of women/Men get their Ex lover back using her real effective reunion love Spell. For more info check out her page 👇 Queen Zaynab
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Htarsiw
O. Soumpali O. Scherer O. Hggns O. Ruhmann ??
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Sgnistep
Was die Krankenkasse trotz alles politischen Laberereien nicht refinanziert. Faire Löhne
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Sidilaza
So Sieht es aus.
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Navogiul
Lesen die Arbeitgeber überhaupt diese Posts? 😅
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Aloistef
Bei fairen Löhnen würde so mancher aber ganz schön blöd aus der Wäsche schauen ... witzigerweise oftmals gerade diejenigen, die am lautesten danach schreien und gleichzeitig am wenigsten leisten 😉
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Retssven
Nein. Fairer Lohn ist die Mindestvoraussetzung.
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Htemmich
Einfach die Ferien der Schüler kürzen 🤷♂️
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Htemmich
Flache Hierarchien bedeutet nichts anderes als das du dein eigener Chef bist weil der eigentliche verantwortliche keinen Plan von dem hat was du machst.
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Nnamkers
...und Wertschätzung und Anerkennung 🧡
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Kizdbern
Ich möchte aber auch sich duzen und eine flache Hierarchie. Ist hier in den Niederlanden so üblich.
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Nakzmari
Wertschätzung
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Giwlhelg
Bei der H.&J. Brüggen KG kommt alles hin. Da kennt man noch die Chefs persönlich. Und manchmal wird nach Feierabend noch ein Bierchen zusammen getrunken. 🤷♂️
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Ebaffigo
Und Workation im Homeoffice Madeira - CoWorking + CoLiving im Paradies
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Atakjess
auch wollen wie nicht in jeder pause men nervenzusammen bruch
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Shcujoha
Schokolade U....
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Elrejoch
Obstkörbe ist ja total inn- inzwischen - das lockt wirklich jeden und spornt zu höchsten Leistungen an 🤣🤣
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Ekiekati
Wertschätzung, Förderung und vernünftige Urlaubsplanung!
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Nielralf
Was nützt die beste Bezahlung wenn der Job dafür keinen Spaß macht? Geld ist nicht immer alles.
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Retsmart
und Blaubeer-Muffins!
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Enardann
Gehälter* - wenn es nach Löhnen ging, müssten einige noch Geld mitbringen :D
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Luapceli
Gute Einarbeitung!!
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Egnamich
Bananen im Obstkorb sind doch toll!
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Bok tanj
Wertschätzung/Anerkennung/Teamzugehörigkeit/Urlaubsgeld noch obendrauf ‼️
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Gnujstep
Hab noch nie nen Obstkorb bekommen 😢
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Znelsven
Gewerkschaft machts möglich. Nur muss man dafür eben auch Mitglied sein.
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Ekztmich
Die Zeiten sind vorbei... https://m.youtube.com/watch?v=cQUtLqcIPrs&pp=ygUYZGllIGFic3RpZWdzZ2VzZWxsc2NoYWZ0
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Nnameva
Urlaub Leute, Urlaub…
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Drahstef
Scheiß aufs Betriebsklima Hauptsache die Kohle kommt 🤦🏼
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Rednmark
Flache Hirachie.. Jeder will was zu sagen haben und keiner übernimmt dann Verantwortung 🤷♂️
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Raahwalt
Löhne sind nur EIN Baustein. Hohe Löhne alleine reichen aber nicht.
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Rebejana
S. ?mi
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Hcriaria
Z. Nieder Z. Sgiddat ???
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Zlohnico
Was Made My Day denkt, was wir wollen: - abgeschriebene Beiträge von anderen Seiten Was wir wirklich wollen: - eigenständig erdachte Beiträge
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Ppopmath
Respekt und Wertschätzung
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Relldian
U faire Behandlung!
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Cisusemi
und respektvoll behandelt werden!
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Leahmarc
Kostenloses Leitungswasser in der Küche 🤩
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Remtina
Wie schön, dass wir all das haben! 😊
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Sknizee
https://t.me/+eMIiZpWgshBlZGVk
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Eppestef
...sowie faire Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und Respekt. Wir sind Menschen und keine gefühllosen Maschinen.
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Grubrene
Den Biomüllkorb können Sie selbst essen.
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Gibejacq
Bis auf Obstkörbe habe ich alles und bin sehr zufrieden!
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Zrawnath
Babs Ruch 🙋🏻♀️😅
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Nnammela
Kili Derr den Obstkorb 😂😂😂😂😂
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Yarckesh
und Aufstiegschancen. Ich hab die perfekte Firma für mich gefunden. Konnte dort endlich ein paar Ziele erreichen. Noch dazu hab ich am Ende des Tages auch das Wissen, Menschen geholfen zu haben und manchmal eine Sorge weniger genommen zu haben. Die Kollegen sind super die Vorgesetzten/Ansprechpartner sind toll in meinen Augen. Ich arbeite dort super gern.
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Hcilsimo
...und Wertschätzung. Und genug Personal.
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Rellchri
I. Kriegel…
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Ehcajust
X. Braun
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Relkjonn
N. Kratzer
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Nesbtoby
N. Israel kommt mir bekannt vor
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Rebemanu
Duzen find ich super ... 😀 Der Erfolg hängt meist ja auch von jeden einzelnen Mitarbeiter ab...👍
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Rerradri
D.-Noela Tunaj , D. Fligge-Bils D.?? fix
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Rebomart
T. Ebner Mia Markovi? T. Eichinger T. Klaber ??
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Rebemart
L. Rümpel
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Zinebaşa
Wertschätzung, Anerkennung & fairer Urlaubsanspruch & ein gutes Arbeitsklima! Achtsamkeit bei Mobbing. Uuuuuund die Versprechen einhalten, die man beim Vorstellungsgespräch gegeben hat.
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Suomtanj
R. Cibis ??
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Nehcliv
Ich will einfach nur Homeoffice...
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Remeamal
Fulgencia Estupida ich vermisse einen Obstkorb 🥲
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Gniggeor
Die Bosse wissen es!
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M omtimo
H. H. ?
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Letyramo
Liz Hastrich 😂😂😂
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óreffero
… in dem Adjektiv ‘fair’ steckt hierbei aber ein gegenseitiger Anspruch beider Seiten 😉
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Netsmaie
Arbeite in Schweden. Obst mag ich nicht, aber duzen tun sich hier eh alle. Der Chef will nicht mein Chef sein sondern ein Kollege. Lohn könnte besser sein, aber für ne Mini Firma in der Forstbranche ok. Und die Nerven bleiben heil :)
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Etnafabi
N. Neu Peg Bundy Flo Anger also ich hätte gerne wieder Salz.. und Senf… ???????? nicht.
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Ov itami
Das alles zusammen sollte standart sein, wobei das duzen nicht unbedingt sein muss, je nach Betrieb/Firma. Viele vergessen nämlich dann den Respekt zu erhalten.
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Ekvesven
O.-O. Schlüter
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Kcimfleu
D. Be dein Chef wie er Brötchen mitbringt
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ßeh nadi
Also flache Hierarchien sind auch gut wenn sie denn wirklich so umgesetzt werden.
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Knehsand
Und genug Personal
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Ocinisa
O. Menz ???
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Anirstep
Naja das Arbeitsklima ist schon auch wichtig. Was nützt mir das beste Geld, wenn ich mit Bauchschmerzen arbeite. Ich finde es extrem wichtig eine Open Door Politik zu haben und sich gut zu verstehen.
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S najuly
Und mal öfters ein danke wäre auch mal angebracht wenn man schon immer einspringt oder länger macht… Aber ist ja heutzutage leider alles selbstverständlich
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Reiecari
T. Kockmann ???
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Nnamelke
Lasst euch gesagt sein dass ein super Arbeitsumfeld mit Chef und Kollegen immernoch das Beste ist.
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Slimketi
Die meisten Zeit im Leben verbringen die Menschen im Leben in ihrem Job, dementsprechend möchte man gut Entlohnt werden und ein positives Arbeitsklima haben .
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Retlsand
U. Hofmann ??
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Reklsara
F. Fonfara
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Rereflor
Fair ist immer was sehr Subjektives! Und der Spruch besagt nichts anderes als dass es verschiedene Stufen bei Maslow gibt…
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Nerochri
Karriere nicht zu vergessen, Wertschätzung und Equal Pay ...
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Renhsabr
Und dann komme ich, die einfach nur ein gutes familiäres Betriebsklima haben will, damit man nicht mit bauschmerzen zur arbeit muss. Ich verdiene vielleicht nicht die Welt, aber ich gehe gerne zur Arbeit und arbeite gerne mit den Mädels.
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Rebepatr
Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima und mein Lohn!! Was anderes zählt nicht.
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Retlkai
A. Hoes
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Lteijose
Deutschland bezahlt ganz anständig, vor allem, wenn man die Lohnvollkosten betrachtet. Tatsächlich gibt es branchenübergreifend zwei Probleme: - Lohnnebenkosten - Kaufkraft *Da* müsste man ansetzen. Simple Beispielrechnung: Ein Mitarbeiter, der 60.000€ brutto verdient, kostet den Arbeitgeber rund 72.000€ und erhält ein Netto von rund 41.600€.
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Rellfran
Wer definiert „fair“? Und wann ist genug wirklich genug?
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Remmkari
M. Gierzinger sogar die Obstkörbe muas ma selber holen ??
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Ellarobe
K. Salzstängle
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Knifdeni
C. C. ??
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Relfdagm
Gehälter, von denen man gut leben kann.
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Rehcfeli
Da müste noch alerei pasiren
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Of amart
Duzen wird überbewertet. Wertschätzung!
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Wl jchri
Meriam Shah 😬👌🏼
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Frg tnj
I. I. hab ich schon mal irgendwo gehört ?
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Lattburc
Eva Schmid🤷🏽♀️
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Lesschri
Wäre es in der heutigen Zeit mit fairen Löhnen für sich selber nicht geklärt kriegt, der hat das vielleicht auch bei der Schulbildung nicht geklärt. Noch nie hatte man es so in der Hand.
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Ahahbeat
M. Schebek??
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Tdrajenn
X. Was ist ein Obstkorb? ?
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Hcubsonj
R. Webs
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Refukath
Was ist eigentlich ein "fairer lohn"? grundsätzlich fühlt sich irgendwie jeder unterbezahlt, was nicht heißt dass das nicht so ist.
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Tfarandr
U. Gödicke ??
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Nnamtanj
Nein, ich möchte gern beides. Denn was bringt mir ein super Lohn, wenn alles andere nicht stimmt.
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Zanrseli
Haura Sherkawi 🤣🤣🤣🤣
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Leznseba
Naja, ganz so ist es nicht....es gehört viel mehr zu Einem guten Arbeitgeber als nur gute Löhne zählen. Z.b. : Wertschätzung, mobiles Arbeiten, alterversorge, Vertrauen, Arbeitsumfeld,Kollegen. Was bringen mit 4000€ netto Monat wenn der Rest scheiße ist und ich früh schon kein Bock habe aufzustehen
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Eztlkimb
Beides wäre ja mal gut
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Htarsilv
Geld ist ganz sicher nicht alles. Menschlichkeit und fairer Umgang ist genauso wichtig, wenn nicht sogar wichtiger.
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Nimslore
P. Shn ?
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Ln krode
Stimmt so nicht, ich hätte gerne einen überdurchschnittlichen lohn🤷♂️😎
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Remeandr
Geld ist nicht alles. Das Arbeitsklima ist oftmals wichtiger.
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Hkieayub
Adeel Hussain
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Rereclau
F. Zachmann die noch nicht einmal gültig sind, da es kein gültiges Steuerrecht gibt!
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Hcabgina
Welche Obstkörbe 😂
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Nekestep
Genau! Obst kann ich zu Hause essen!
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Rennmarg
V. Völkl ????????
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Rebejenn
🤣🤣🤣✌🏼
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Vokilev
Steuersenkung! Ich schau seit Jahren dass ich mich immer weiter fortbilde und auch so immer einen höheren Gehalt aushandle, mittlerweile bin ich bei 3k+ netto aber damit sind auch dank krieg und co die Lebenshaltungskosten mit gestiegen. effektive Steuersenkung wäre besser, wenn man nämlich noch bedenkt , dass man noch von seinem versteuernden netto auch noch weiterhin steuern Blechen darf. Dabei sich auch noch ansieht, was die da oben mit den Steuergeldern ausgeben, sorry wir sind nicht in der Monarchie, wo man xxx t an Fotografen oder Kosmetik Blechen muss. Die leben da oben in Dekadenz, dafür zahl ich persönlich keine Steuern , auch nicht für n x beliebiges Land wie China, welches noch weiterhin Entwicklungsgelder bekommt. Ich zahle Steuern für die deutsche Infrastruktur und nicht mehr.
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Tdimkath
Ich habe alles davon und noch mehr :3 die oberen 3 Sachen sollte man allerdings nicht immer so negativ darstellen. Nirgendwo ist man verpflichtet das so zu machen
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Ottonico
Also ich würde mich über einen Obstkorb freuen… Letztes Jahr, was echt besch… war, haben wir noch nicht mal einen Schokoweihnachtsmann bekommen. Echt traurig…
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Natrivic
Die Löhne sind fair - die ABGABEN sind es NICHT! Wir haben KEIN Lohnproblem in Deutschland, wir haben ein Abgabenproblem.
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Elhöfran
Und realistische Deadlines und die Frage ob so und so viel massig Aufgabengebiete für einen Einzelnen überhaupt noch zu schaffen sind. Aber genug Personal einstellen geht auch nicht. Das kostet zu viel 🤓🧐 Und möglichst keine Kinder haben oder welche, die nie krank werden und nicht pünktlich aus den Einrichtungen abgeholt werden müssen.
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Hcsators
Es sind doch nicht nur die Löhne alleine. Die Mischung macht es. Es passt doch nicht jeder in jede Firma seiner Branche. Arbeitszeit, Fahrzeit, Lohn, Betriebsklima, die Arbeit an sich, Kollegen. Jeder hat da seine Mischung. Einer fährt lieber weiter für mehr Geld usw. Geld allein macht nicht glücklich
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Neverick
Kann mich nicht beschweren. ☝🏻
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Ekcidani
Definiere fair…..
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Hteblis
D. Langguth
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Essatobi
Ich finde Gehalt ist nicht alles. Klar muss es ausreichend sein. Aber ich könnte problemlos in einen Betrieb wechseln in dem ich 20% mehr verdiene. Aber dafür die Arbeitsbedingungen schlechter sind und das Umfeld nicht so sympathisch. Und ganz ehrlich: darauf habe ich keine Lust. Man verbringt so viel Zeit im Leben mit der Arbeit, da möchte ich wo arbeiten, wo es auch Spaß macht. Auch wenn es vielleicht ein paar Euro weniger gibt.
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Ad oti m
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei.
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Rennfran
👍
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Fflabrit
Wir haben ALLES DAVON
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Bocamaxi
Amen
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Sivamarv
& dann gibts da so Arbeitgeber wie die Telekom… da verdient mein Chef weniger als 70% seiner Angestellten 😂😂
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Kücüilkn
So ist es!
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Eh stobi
Am Ende zählt nur das, was am Ende des Monats auf meinem Konto ist 🤷♂️
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Relbralf
Das ganze Jammern kann ich auch langsam nicht mehr hören! Wenn Euer Job zu blöd ist, oder das Gehalt zu wenig ist dann sucht Euch einen neuen Job, was in den meisten Fällen durchaus möglich ist. Ich werde nie verstehen wie man jeden Morgen zur Arbeit fährt und eigentlich überhaupt kein Bock drauf hat! Kein Wunder das so viele ständig am jammern sind, ganz klar das so etwas auf Dauer unzufrieden macht. AußI. ist Geld nicht alles, die Work-Life-Balance ist genauso wichtig!
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Evelbett
Faire Löhne und vor allem Wertschätzung!
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Grebsand
Also ich will gern ein Obstkorb
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Nehccaro
L. Heise #gerneperdu
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Ip asand
Respekt und Wertschätzung wünsche ich mir auch noch...
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B-l ralf
Wertschätzung
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