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Susanne Sommerburg
Vielleicht nicht direkt die Vorgesetzten.
Oft haben die direkten Vorgesetzten selbst nur wenig Einfluss auf das Gehalt oder andere Arten der Wertschätzung.
Für die Arbeitgeber an sich gilt das aber durch aus.
Ach herrje. Wäre ja auch echt ein Wunder, wenn Made my day in Zusammenhang mit Arbeit, Arbeitgeber und Gehalt zur Abwechslung mal was Positives schreiben würde.
Es gibt einen Unterschied, ob ich Überstunden mache(n muss), weil ich meinen Job nicht geschissen kriege, oder ob ich in der Zeit echten Mehrwert biete. 🤷♂️
Noch schlimmer ist wenn jemand für die Firma alles getan hat sogar seine Gesundheit missachtend, seine Arbeitskollegen seine Familie waren . Dann stirbt er auf dem Weg zur Arbeit und alle gehen nach 3 Tagen zur Normalität, als wenn es den nie gegeben hätte. 😢😡
Jeder kann sich seinen Arbeitsplatz aussuchen und hat es selbst in der Hand für wen man arbeitet. Dieses BlaBla von wegen alle Arbeitgeber interessieren sich ein scheiß für dich ist kompletter Müll. Ja es mag welche geben die wirklich blöd sind aber dann hat es jeder selbst in der Hand sich einen neuen zu suchen oder sich selbstständig zu machen. 😉
Mir tun die Leute leid, die hier ständig so einen Müll posten. Was müssen die für miese Erfahrungen gemacht haben, dass sie ihren Frust ständig in die Welt hinausposaunen müssen…
Und warum genau arbeitet man dann doch für diesen Vorgesetzten?
Dann sucht man sich eine Firma wo man einen vernünftigen Chef hat. Wenn man wirklich so motiviert und gut ist wie beschrieben, dann findet man völlig problemlos eine Firma in der man wertgeschätzt wird. Und wo man vermutlich auch noch etwas mehr verdient.
Aber solche Sprüche kommen meistens von Personen die bestenfalls 50% bei der Arbeit geben und 2 mal pro Monat krank feiern. Und dabei total frustriert von ihrem Leben sind und sich jetzt beklagen wollen wie unfair das Leben doch sei, weil sie mit ihrer Einstellung nicht weit kommen. 🤷
Wenn ich Überstunden mache ist es eher für Kollegen, die zusätzlich Unterstützung brauchen, weil krankheitsbedingt Ausfälle aufgetreten sind. Und das mache ich gern, auch wenn es mir hin und wieder nicht passt. Ich weiß aber auch, dass diese Geste auf Gegenseitigkeit beruht.
Ein schönes Gefühl, wenn man sich als Team (im Rahmen dee Möglichkeiten) unterstützt.
Diese Seite ist anscheinend für alle die gemacht, die sooo arm sind, weil die ganze (Berufs)Welt nur mies und schlecht ist ...zum kotzen diese Dauerjammerer..es hat jeder selber in der Hand ,seinen Job zu ändern !!
Genau! Denn Streber , die auf der Arbeit GLÄNZEN wollen, werden nicht gerne gesehen und rausgemobbt. LEIDER !!! Und wenn dann deine Gesundheit und dein Körper im A…. ist, nützt dir kein DANK dieser Welt. Ja, so ist das…..🫣😢
Ich erfülle meinen Vertrag. Während der Arbeitszeit erfülle ich meine Aufgaben gut und mit bestem Gewissen nach all meinem Können.
Aber wenn Feierabend ist, ist Feierabend. Und wenn ich krank bin, bleibe ich zuhause und kuriere mich aus.
Fragen wir mal so. Wieso sollte ich 120% geben? Mein Gehalt bekomme ich für 100% (und jeder weiß, dass dies von Tag zu Tag variiert). Auch ein Chef gibt nie 120%. Wieso? Weil wir Menschen sind und keine Roboter und selbst Roboter haben Ausfallsquoten.
Nein. Das stimmt nicht. Vorgesetzte machen da schon öfter Unterschiede.
Irgendjemand bei euch macht da permanent regelrecht Hetze gegen die AG-Seite. Schade.
Das heißt, man wird wie seine Kollegen🤔aber dann ist man ja nicht besser. Die Arbeit wird auch nicht besser, weil eigentlich läuft es ja nur, weil da jemand sitzt der 120 % gibt.
Geht mir dieses ständige Gejammer und Geheule über die Arbeit auf den Sack.
Kein Wunder, dass die heutigen Azubis und Jugendlichen immer weniger motiviert sind. Ihnen wird es ja nicht anders vorgelebt.
Gott sei dank gibt es noch Ausnahmen!
Wusocunova
Nein. Stimmt so kategorisch nicht. Jedenfalls nicht für alle Vorgesetzten. Aber in einigen Fällen wird es wohl zutreffen.
46
Mowoheya
Susanne Sommerburg Vielleicht nicht direkt die Vorgesetzten. Oft haben die direkten Vorgesetzten selbst nur wenig Einfluss auf das Gehalt oder andere Arten der Wertschätzung. Für die Arbeitgeber an sich gilt das aber durch aus.
0
Sigobu
Ach herrje. Wäre ja auch echt ein Wunder, wenn Made my day in Zusammenhang mit Arbeit, Arbeitgeber und Gehalt zur Abwechslung mal was Positives schreiben würde.
19
Tihifu
Das ist mir egal, weil ich gerne arbeite
18
Loso
Eure Sprüche waren mal cool.
14
Ziluxi
genau meine Erfahrung, trotzdem habe ich es gern gemacht
7
Yisekiji
Es gibt einen Unterschied, ob ich Überstunden mache(n muss), weil ich meinen Job nicht geschissen kriege, oder ob ich in der Zeit echten Mehrwert biete. 🤷♂️
7
Benowewu
Wenn eine Mehrheit der Leute so denken würde, lebten wir alle auf der Straße und müssten uns für ein Stückchen Brot prostituieren.
6
Hijema
Wann genau waren Verallgemeinerungen richtig?
5
Jajapuju
Fünf Minuten dumm stellen erspart oftmals eine Stunde Arbeit 😉
4
Yerihopigi
Noch schlimmer ist wenn jemand für die Firma alles getan hat sogar seine Gesundheit missachtend, seine Arbeitskollegen seine Familie waren . Dann stirbt er auf dem Weg zur Arbeit und alle gehen nach 3 Tagen zur Normalität, als wenn es den nie gegeben hätte. 😢😡
4
Taliwine
Jeder kann sich seinen Arbeitsplatz aussuchen und hat es selbst in der Hand für wen man arbeitet. Dieses BlaBla von wegen alle Arbeitgeber interessieren sich ein scheiß für dich ist kompletter Müll. Ja es mag welche geben die wirklich blöd sind aber dann hat es jeder selbst in der Hand sich einen neuen zu suchen oder sich selbstständig zu machen. 😉
3
Buvomigi
Tut mir leid für eure Erfahrungen. Aber nicht alle Arbeitgeber sind gleich.
3
Fehife
Manchmal stimmt’s
2
Weletewu
Wenn man Arschkriechen mit einbaut klappt es 👍
2
Pedihemo
Definitiv nein!
2
Gedukeke
Stimmt nicht so ganz
2
Lowe
Außer du bist der Chef der Firma und behandelst deine Kollegen für ihre Leistungen ordentlich
2
Xajele
Früher sagte man "ob faul ob fleißig 20 Mark 30"
1
Luhefe
Mir tun die Leute leid, die hier ständig so einen Müll posten. Was müssen die für miese Erfahrungen gemacht haben, dass sie ihren Frust ständig in die Welt hinausposaunen müssen…
1
Xuburu
Stimmt
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Hotemike
Und am Sterbebett werde ich nur bedauern warum ich nicht noch mehr gearbeitet habe 😂😂😂
1
Kimoro
Und im Altersheim liegst du neben einem Harzer
1
Nuve
Bei uns nicht
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Kuyexebava
Schwachsinn, das sind eher gute Argumente um nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.
1
Casa
Und warum genau arbeitet man dann doch für diesen Vorgesetzten? Dann sucht man sich eine Firma wo man einen vernünftigen Chef hat. Wenn man wirklich so motiviert und gut ist wie beschrieben, dann findet man völlig problemlos eine Firma in der man wertgeschätzt wird. Und wo man vermutlich auch noch etwas mehr verdient. Aber solche Sprüche kommen meistens von Personen die bestenfalls 50% bei der Arbeit geben und 2 mal pro Monat krank feiern. Und dabei total frustriert von ihrem Leben sind und sich jetzt beklagen wollen wie unfair das Leben doch sei, weil sie mit ihrer Einstellung nicht weit kommen. 🤷
1
Komuruyima
!
1
Joxesumi
1
Raliruyuxa
Eher noch schlechter , denn die gute Leistung wird dauerhaft erwartet
1
Coneboyo
Und in die Personalabteilung gebeten, um Dich zu erklären, warum Du nach 3 Jahren, das erste mal wieder krank warst.
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Gepiraru
Und schneller erkranken
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Xuza
True!
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Pocogi
Komisch. Die Kollegen die das Gegenteil gemacht haben sind inzwischen alle arbeitslos.
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Tevava
Wenn ich Überstunden mache ist es eher für Kollegen, die zusätzlich Unterstützung brauchen, weil krankheitsbedingt Ausfälle aufgetreten sind. Und das mache ich gern, auch wenn es mir hin und wieder nicht passt. Ich weiß aber auch, dass diese Geste auf Gegenseitigkeit beruht. Ein schönes Gefühl, wenn man sich als Team (im Rahmen dee Möglichkeiten) unterstützt.
0
Wupeta
Diese Seite ist anscheinend für alle die gemacht, die sooo arm sind, weil die ganze (Berufs)Welt nur mies und schlecht ist ...zum kotzen diese Dauerjammerer..es hat jeder selber in der Hand ,seinen Job zu ändern !!
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Wofujigito
Genau! Denn Streber , die auf der Arbeit GLÄNZEN wollen, werden nicht gerne gesehen und rausgemobbt. LEIDER !!! Und wenn dann deine Gesundheit und dein Körper im A…. ist, nützt dir kein DANK dieser Welt. Ja, so ist das…..🫣😢
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Rhothair
Stimmt nicht immer Bei uns gibt’s wenn man nicht krank ist ein Wellness Wochenende 💆♀️ Muss ja belohnt werden wenn man immer da ist
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Xuwibixa
Ich erfülle meinen Vertrag. Während der Arbeitszeit erfülle ich meine Aufgaben gut und mit bestem Gewissen nach all meinem Können. Aber wenn Feierabend ist, ist Feierabend. Und wenn ich krank bin, bleibe ich zuhause und kuriere mich aus.
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Nijevode
Fragen wir mal so. Wieso sollte ich 120% geben? Mein Gehalt bekomme ich für 100% (und jeder weiß, dass dies von Tag zu Tag variiert). Auch ein Chef gibt nie 120%. Wieso? Weil wir Menschen sind und keine Roboter und selbst Roboter haben Ausfallsquoten.
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Lixafaligo
Wahre Worte! Gemotzt wird einfach immer.
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Xoxa
Nein. Das stimmt nicht. Vorgesetzte machen da schon öfter Unterschiede. Irgendjemand bei euch macht da permanent regelrecht Hetze gegen die AG-Seite. Schade.
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Yekadaju
.....hab DEN Schatzi Bonus und der Chef sagt SIE zu mir.....Alt aber herzlich.
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Kilo
Nicht in allen Unternehmen...... Immer diese Pauschalierungen.. Differenziert doch einfach mal
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Vegonota
Richtig,
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Xogu
Stimmt auffallend 👍
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Tcejbuil
Das glaube ich nicht 😉
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Nefevo
Ist das die Seite für die Verlierer im Leben? 😅
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Bizehe
Das heißt, man wird wie seine Kollegen🤔aber dann ist man ja nicht besser. Die Arbeit wird auch nicht besser, weil eigentlich läuft es ja nur, weil da jemand sitzt der 120 % gibt.
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Kofa
Geht mir dieses ständige Gejammer und Geheule über die Arbeit auf den Sack. Kein Wunder, dass die heutigen Azubis und Jugendlichen immer weniger motiviert sind. Ihnen wird es ja nicht anders vorgelebt. Gott sei dank gibt es noch Ausnahmen!
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Dibekabe
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