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Und im Gegenzug werden Top-Bewerber abgelehnt mit der Begründung "Sie seien überqualifiziert", weil die Vorgesetzten Angst haben, die könnten ihnen vllt gefährlich werden, falls die besser sind als sie selbst. Liest man immer öfter
Mein mann sucht schon 1 jahr einen passenden job für sich (jobwechsel) ... Und er hatt jz nicht nur 1mal erlebt das wer anderer vorgezogen wurde nur weil er es für billigeres geld macht aber weiten nicht die erfahrung hatt wie mein mann.... Man kann sichs aussuchn entweder kompetente leit mit erfahrung und ein normales gehalt oder unerfahrene die unterbezahlt werdn...
H. Queren Das ist in dem Fall relativ. Wenn ein Einkäufer 50k im Jahr verdient, dem Unternehmen aber durch Erfahrung bedeutwnd besser einkauft, spart man mehr als die Differenz, die der günstigere Einkäufer kostet, weil er nicht so viel rausholt
Naja, nicht ganz. Das Problem bei Überqualifizierung ist halt, dass die Mitarbeiter sich langweiligen könnten, da sie evt. mehr drauf haben und das ja eher abgefragt werden sollte. AußW. haben die ja dann die Möglichkeit mehr zu verdienen
Mone Buchberger Die Aufgabe eines Kaufmanns ist, möglichst günstig einzukaufen, was für den Betrieb notwendig ist. Wenn andere für geringeren Lohn arbeiten, als Ihr Mann, dann ist Ihr Mann schlicht zu teuer.
Ich habe mich mal für eine Stelle in einem Callcenter eines Stromunternehmens beworben und habe diese nicht bekommen, da ich im R. in der vorgegebenen Zeit (eim paar sekunden) nur 20 anstatt 22 der geforderten Matheaufgaben lösen konnte. Dass ich 4 Jahre Berufserfahrung in einem Callcenter eines anderen Stromanbieters mitbringe und das sogar in der gleichen Branche, weil ich davor eben als Ansprechpartner gearbeitet habe und Mitarbeiter angelernt habe, war denen total egal. Ich brachte Wissen mit, das keiner der anderen Bewerber hatte, ich hätte praktisch kaum Anlernzeit benötigt, da ich bereits voll in der Materie drin war. Aber das war denen offensichtlich nicht so wichtig ????
Jetzt arbeite ich ganz woanders und verdiene viel mehr, gewurmt hat mich das damals trotzdem, weil mich diese Ignoranz so wütend machte... diese Firma wollte keine fachlich Kompetenten Mitarbeiter, sie wollte Rennpferde.
E. Dobos wieso ist das niedrigste Stufe? Wenn sie irgendwo bei einer Kundenbetreuunf anrufen, Strom, Versicherung etc, landen sie im Call Center. Und die Leute müssen Ahnung von der Materie haben. Mehr als Sie um Ihnen Ihre Fragen beantworten zu können.
Call Center ist nicht gleich Drücker Gewinnspiel, also mehr RESPEKT den Menschen dort gegenüber?
Mal abgesehen davon, dass ich die Arbeit hinter den Kulissen nicht kenne, und trotzdem stark bezweifle, dass ein Affe diese Arbeit könnte ;)
Erfahrung sollte trotzdem große Gewichtung haben. Denn man kann zum Beispiel so oder so mit Kunden umgehen.
Die Aussage von T. ist daher vollkommen richtig. Sie hätten ihre Erfahrung mit einbeziehen müssen.
S. Dobos das sind wieder die leit de sich aufregen wenn wer inkompetenter am telefon sitzt wenn man fragen zu was hatt ?? super Einstellung gegenüber jemanden der arbeiten will ?
So ist das meistens meine Mutter ist gelernte Konditoreifachverkäuferin und hat keinen Job mehr dort bekommen meist mit den worten "für ungelernte Kräfte müssen wir nicht soviel bezahlen wie bei ihnen"🤦♀️
O. Ta nicht böse gemeint aber callcenter ist schon niedrigste Stufe sich dann damit zu rüsten man wäre auf dem Gebiet ein ganz großer ist eher traurig. Ich mein selbst wenn ich einen Affen da hin setze bekommt der das hin.
Als Fachkraft muß man heutzutage schauen das man auch soviel wie möglich verdient um im Alter eine lebenswerte Rente bekommen zu können!
Warum sollte jemand 40 Std. und mehr in der Woche "Facharbeit" leisten für Billiglohn um irgendwann Flaschen sammeln zu müssen?
Letztes Jahr hatte ich die Ehre die Bewerbungen für den Chef schon mal auszudünnen für die engere Auswahl. Man wusste teilweise nicht ob man lachen oder weinen soll 🙈
Was heißt denn viel verlangen?
Ich möchte nicht als gelernte Fachkraft mit 11€ abgespeist werden.
Ist 15 oder 16€ etwa zu viel?
Dann soll er eben nur ungelernte einstellen und sich darüber aufregen
W. Ru ja weil man gern jemanden einstellen möchte, aber kaum einer den Anforderungen entspricht.
Oder die Leute verlangen so viel Geld dass sie dem Chef damit konkurrenz machen würden
U. Pfeiffer naja wenn ich drei Bewerbungen vom derselben Person vorliegen habe, alle an die Barmer gerichtet sind (nein, ich arbeite nicht bei der Barmer. Und in keiner Krankenkasse oder Versicherung) und auch noch den falschen Ansprechpartner als Adressat haben denke ich nicht dass unsere Vorraussetzungen zu hochgestochen waren. Oder man sich bei einem Beruf der sehr viel mit zahlen zu tun hat mit einem 6er in Mathe oder Rechnungswesen bewirbt?
Es gab übrigens keine bestimmten Kriterien. Ich hatte freie Hand.
Langsam finde ich das Schlechtgerede hier einfach nur noch anstrengend. Bei uns wird fair gezahlt, die Stimmung ist gut und trotzdem finden wir keine Leute. Manchmal frage ich mich auch, was Bewerber erwarten. Schlampige Bewerbung, zum Vorstellungsgespräch zu spät und dann Forderungen haben bei denen ich nicht weiß, ob ich lachen oder weinen soll. Man kann den Spieß also auch umdrehen...
C. C. ich denke das hängt auch stark von der Branche ab. Faire Bezahlung in Pflegeberufen ist manchmal trotzdem unter dem Strich eine Frechheit. Dass das eine Systemfrage ist, die dem AG nicht mal vorwerfbar ist, steht natürlich auf nem anderen Blatt.
Danke, Q.. Manchmal ist das Gejammer bei fehlender Motivation zur Weiterbildung unerträglich. Und ich sage bewusst " manchmal" , mir ist bewusst, dass es auch andere Fälle gibt. Es ist immer einfach, dem Gegenüber die " Schuld" zu geben und in Selbstmitleid zu verfallen, manchmal hilft es aber auch, sich selbst zu reflektieren...
Ganz witzig ist es auch, wenn die Unternehmen junge Mitarbeiter wünschen, aber dann bitte auch mit 10 Jahren Berufserfahrung. Ist natürlich für einen Schulabgänger kein Problem 🤦🏽♀️
T. Sohm hat mir mein Vater schon vor 15 Jahren gesagt. Am besten 18 Jahre alt mit 30 Jahren Berufserfahrung für 1000€ im Monat...nur jetzt ist es noch schlimmer...
I. Sohm JAAAAAA ... damals nach schule für ne ausbildung beworben. Wurde gefragt ob ich schon erfahrung hatte. Wann??? Brauchte meine mappe nicht abgeben und wurde gleich heim geschickt... wtf???
R. Sohm so ging es mir auch mit 16 1/2 nach der Schule beworben und gesagt bekommen das ich mich nicht wundern soll das ich keinen Job bekomme mit meinem Alter
Wenn es Arbeitskräfte mangelt dann müssen die wenigen die es gibt halt mehr arbeiten um den Bedarf zu decken. Wo ich dir aber recht gebe ist die Bezahlung die oft nicht gerecht ist.
V. McFly für manche Unternehmen tatsächlich nicht. Nützt ja nichts wenn ich "teure" Leute einstelle und an den Personalkosten dann zu Grunde gehe. Natürlich trifft das nicht auf alle Unternehmen zu. Nur halt für einige.
Ist man älter als 50 hat man keine Chance. Selbst mit 3 Ausbildungen (alle in der gleichen sparte), super Zeugnissen, gutes Auftreten, ungekündigt mit unbefristetem Arbeitsvertrag und und und. Man (bzw Frau) kommt nicht mal zum 1. Vorstellungsgespräch. Das sind meine eigenen Erfahrungen.
Nein, das ist falsch, im Gegenteil; Fachkraft heißt: "Man ist in der Lage, ein paar Sätze fehlerfrei in bestem Deutsch zu schreiben", und das ohne die Worte "Digger", "Alder", "Lol" und so weiter. Aber wer schafft das heutzutage noch? Die Jugend kann ja heute nur noch in Emojis kommunizieren.
Es ist eher so, wenn man die Bewerbungen liest und von knapp 100 nur 1-2 einigermaßen fehlerfrei sind und die Noten/Zeugnisse annähernd der Stellenanforderung entsprechen... kann man sich nur an den Kopf fassen!🧐 Und je höher der Bildungsabschluss - je eklatanter die Fehler. Nur Peinlich.
Fachkräftemangel in deutschland alle wollen leute mit berufserfahrung die sie aber nicht kriegen weil alle leute nur leute mit berufserfahrung haben wollen
Ich verstehe auch beide Seiten.
Wir suchen auch Und bezahlen gut. Und nehmen auch gerne Berufsanfänger, wenn die bereit sind zu lernen!
Andererseits hat mein Mann das umgekehrte Problem. Entweder über- oder unterqualifiziert trotz langjähriger Berufserfahrung
So einfach kann man das nicht sagen... Beispiel aus dieser Woche: Bewerber, 22 Jahre, frisch aus dem Studium, keinerlei Berufserfahrung. Fängt aber erst ab 55K Jahresgehalt an zu arbeiten... Was soll ich da sagen?!?
Fachkräfte müssen Erfahrungen eines 60 jährigen im Körper eines 20 jährigen Menschen mitbringen,dann ist das Gehalt niedrig. Und für weibliche Menschen müssen am besten noch 5 erwachsene Kinder außer Haus haben.
Ich habe 2 Jahre lang ein Ausbildungsplatz als Kauffrau im Einzelhandel gesucht.. nur Absagen.... bin jetzt im 2ten L.Jahr als Kauffrau für Büromanagement.
Die Anforderungen von den anderen Betrieben waren echt lachhaft.
Was auch ein Problem ist, viele suchen nur fertig ausgebildete Leute, wollen aber absolut nicht ausbilden.
Hab ich jetzt vor allem gemerkt, als ich nach ner Ausbildung zur Friseurin gesucht habe. Und die die Ausbilden haben oft lächerlich hohe Anforderungen.
Klar wenn man sich 3.5 Jahre Ausbildung antut als Heizungsbauer und dann als Junggeselle mit 11 Euro brutto abgespeist wird kein Wunder das man sich was anderes sucht. 😂
Regnmark
Und im Gegenzug werden Top-Bewerber abgelehnt mit der Begründung "Sie seien überqualifiziert", weil die Vorgesetzten Angst haben, die könnten ihnen vllt gefährlich werden, falls die besser sind als sie selbst. Liest man immer öfter
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Regnmark
C. Bergs Das Argument spricht aber für genau diese Fahdenscheinigkeit, die Firmen praktizieren. C. Dumping als Skill
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Rimtmone
Mein mann sucht schon 1 jahr einen passenden job für sich (jobwechsel) ... Und er hatt jz nicht nur 1mal erlebt das wer anderer vorgezogen wurde nur weil er es für billigeres geld macht aber weiten nicht die erfahrung hatt wie mein mann.... Man kann sichs aussuchn entweder kompetente leit mit erfahrung und ein normales gehalt oder unerfahrene die unterbezahlt werdn...
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Regnmark
H. Queren Das ist in dem Fall relativ. Wenn ein Einkäufer 50k im Jahr verdient, dem Unternehmen aber durch Erfahrung bedeutwnd besser einkauft, spart man mehr als die Differenz, die der günstigere Einkäufer kostet, weil er nicht so viel rausholt
2
Thcijasm
S. Deininger jaaäaaa. Ich erlebe das fast täglich im Moment. Das ist der absolute Hammer.
1
Sgrejuli
Naja, nicht ganz. Das Problem bei Überqualifizierung ist halt, dass die Mitarbeiter sich langweiligen könnten, da sie evt. mehr drauf haben und das ja eher abgefragt werden sollte. AußW. haben die ja dann die Möglichkeit mehr zu verdienen
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Neremaxi
Mone Buchberger Die Aufgabe eines Kaufmanns ist, möglichst günstig einzukaufen, was für den Betrieb notwendig ist. Wenn andere für geringeren Lohn arbeiten, als Ihr Mann, dann ist Ihr Mann schlicht zu teuer.
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Ik uyu k
Ich habe mich mal für eine Stelle in einem Callcenter eines Stromunternehmens beworben und habe diese nicht bekommen, da ich im R. in der vorgegebenen Zeit (eim paar sekunden) nur 20 anstatt 22 der geforderten Matheaufgaben lösen konnte. Dass ich 4 Jahre Berufserfahrung in einem Callcenter eines anderen Stromanbieters mitbringe und das sogar in der gleichen Branche, weil ich davor eben als Ansprechpartner gearbeitet habe und Mitarbeiter angelernt habe, war denen total egal. Ich brachte Wissen mit, das keiner der anderen Bewerber hatte, ich hätte praktisch kaum Anlernzeit benötigt, da ich bereits voll in der Materie drin war. Aber das war denen offensichtlich nicht so wichtig ???? Jetzt arbeite ich ganz woanders und verdiene viel mehr, gewurmt hat mich das damals trotzdem, weil mich diese Ignoranz so wütend machte... diese Firma wollte keine fachlich Kompetenten Mitarbeiter, sie wollte Rennpferde.
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Ebbonico
E. Dobos wieso ist das niedrigste Stufe? Wenn sie irgendwo bei einer Kundenbetreuunf anrufen, Strom, Versicherung etc, landen sie im Call Center. Und die Leute müssen Ahnung von der Materie haben. Mehr als Sie um Ihnen Ihre Fragen beantworten zu können. Call Center ist nicht gleich Drücker Gewinnspiel, also mehr RESPEKT den Menschen dort gegenüber?
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Remamalt
Mal abgesehen davon, dass ich die Arbeit hinter den Kulissen nicht kenne, und trotzdem stark bezweifle, dass ein Affe diese Arbeit könnte ;) Erfahrung sollte trotzdem große Gewichtung haben. Denn man kann zum Beispiel so oder so mit Kunden umgehen. Die Aussage von T. ist daher vollkommen richtig. Sie hätten ihre Erfahrung mit einbeziehen müssen.
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Rimtmone
S. Dobos das sind wieder die leit de sich aufregen wenn wer inkompetenter am telefon sitzt wenn man fragen zu was hatt ?? super Einstellung gegenüber jemanden der arbeiten will ?
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Ebbonico
E. Dobos und wenn man keine Ahnung hat, still sein.
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Nrokpia
So ist das meistens meine Mutter ist gelernte Konditoreifachverkäuferin und hat keinen Job mehr dort bekommen meist mit den worten "für ungelernte Kräfte müssen wir nicht soviel bezahlen wie bei ihnen"🤦♀️
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Soboyasi
O. Ta nicht böse gemeint aber callcenter ist schon niedrigste Stufe sich dann damit zu rüsten man wäre auf dem Gebiet ein ganz großer ist eher traurig. Ich mein selbst wenn ich einen Affen da hin setze bekommt der das hin.
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Nnamsimo
J. Dobos der mit dem Affen war gut ???
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Gnitmart
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Ffohanth
Q. Schlichting traurig aber wahr. Mein Chef hat 3 Porsche ?
1
Nmm yasi
E. Schlichting mein Chef hat 911 Porsche
0
Dlormari
Traurig aber wahr 😢
49
Eppecarl
Als Fachkraft muß man heutzutage schauen das man auch soviel wie möglich verdient um im Alter eine lebenswerte Rente bekommen zu können! Warum sollte jemand 40 Std. und mehr in der Woche "Facharbeit" leisten für Billiglohn um irgendwann Flaschen sammeln zu müssen?
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Ur akris
Letztes Jahr hatte ich die Ehre die Bewerbungen für den Chef schon mal auszudünnen für die engere Auswahl. Man wusste teilweise nicht ob man lachen oder weinen soll 🙈
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Rekcjere
Was heißt denn viel verlangen? Ich möchte nicht als gelernte Fachkraft mit 11€ abgespeist werden. Ist 15 oder 16€ etwa zu viel? Dann soll er eben nur ungelernte einstellen und sich darüber aufregen
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Ew sandr
W. Ru ja weil man gern jemanden einstellen möchte, aber kaum einer den Anforderungen entspricht. Oder die Leute verlangen so viel Geld dass sie dem Chef damit konkurrenz machen würden
0
Reffmath
Y. Ru wegen der Aus-Sortier-Kriterien? ????? Oder wegen der nicht zusammenpassenden Vorstellungen zu den Fähigkeiten?
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Ur akris
U. Pfeiffer naja wenn ich drei Bewerbungen vom derselben Person vorliegen habe, alle an die Barmer gerichtet sind (nein, ich arbeite nicht bei der Barmer. Und in keiner Krankenkasse oder Versicherung) und auch noch den falschen Ansprechpartner als Adressat haben denke ich nicht dass unsere Vorraussetzungen zu hochgestochen waren. Oder man sich bei einem Beruf der sehr viel mit zahlen zu tun hat mit einem 6er in Mathe oder Rechnungswesen bewirbt? Es gab übrigens keine bestimmten Kriterien. Ich hatte freie Hand.
0
Ur akris
D. Wenk meist war ja allein schon das Anschreiben eine Katastrophe ? da bin ich nicht mal zum Lebenslauf gekommen weil es so schlimm war.
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Tdimflor
Was waren es denn für Katastrophen?
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Luapstef
Langsam finde ich das Schlechtgerede hier einfach nur noch anstrengend. Bei uns wird fair gezahlt, die Stimmung ist gut und trotzdem finden wir keine Leute. Manchmal frage ich mich auch, was Bewerber erwarten. Schlampige Bewerbung, zum Vorstellungsgespräch zu spät und dann Forderungen haben bei denen ich nicht weiß, ob ich lachen oder weinen soll. Man kann den Spieß also auch umdrehen...
35
Rehcbob
Es gib leider beide Seiten...
3
Sednthor
C. C. ich denke das hängt auch stark von der Branche ab. Faire Bezahlung in Pflegeberufen ist manchmal trotzdem unter dem Strich eine Frechheit. Dass das eine Systemfrage ist, die dem AG nicht mal vorwerfbar ist, steht natürlich auf nem anderen Blatt.
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Tdimflor
C. C. was für Forderungen? C., sag doch mal.
0
If fstef
Danke, Q.. Manchmal ist das Gejammer bei fehlender Motivation zur Weiterbildung unerträglich. Und ich sage bewusst " manchmal" , mir ist bewusst, dass es auch andere Fälle gibt. Es ist immer einfach, dem Gegenüber die " Schuld" zu geben und in Selbstmitleid zu verfallen, manchmal hilft es aber auch, sich selbst zu reflektieren...
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Dnarnils
13-14 Eur/std is fuer ne Fachkraft kein faires Gehalt.
0
Dnarnils
E. Brandes die Pflege gehoert unter den nicht akademischen Berufen zu den mit bestvezahltesten Jobs. (zumindest Öffentlich.. Krankenhaus ect.)
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Zrawpete
🤣 https://de.webfail.com/2611b52470e?tag=ffdt
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Rendmarc
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Wonakai
R. Weidner ...“du hast Kinder“vergessen....traurigerweise wohl eines der schlimmsten Auswahlkriterien heutzutage...??
1
Rendmarc
Kai Kuprianow ja stimmt sorry
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Kenamart
20 Jahre alt, 2 abgeschlossene Studien, 5 Jahre Praxis und 1000 Euro Brutto... Dann wirds natürlich ein bissal schwieriger ... 😁
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Remlfran
X. Tomanek Du hast die abgeschlossene Familienplanung vergessen ?
3
Iay carl
Am besten mit 20 schon 30 Jahre Berufserfahrung
0
Reffmath
Carlos Yai nein, nein. „Daas“ wäre ja unrealistisch.☝🏻🤓 🤣
0
Mhosrebe
Ganz witzig ist es auch, wenn die Unternehmen junge Mitarbeiter wünschen, aber dann bitte auch mit 10 Jahren Berufserfahrung. Ist natürlich für einen Schulabgänger kein Problem 🤦🏽♀️
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Lezlrobe
T. Sohm hat mir mein Vater schon vor 15 Jahren gesagt. Am besten 18 Jahre alt mit 30 Jahren Berufserfahrung für 1000€ im Monat...nur jetzt ist es noch schlimmer...
1
Nöhcmagd
I. Sohm JAAAAAA ... damals nach schule für ne ausbildung beworben. Wurde gefragt ob ich schon erfahrung hatte. Wann??? Brauchte meine mappe nicht abgeben und wurde gleich heim geschickt... wtf???
0
Eh ichri
R. Sohm so ging es mir auch mit 16 1/2 nach der Schule beworben und gesagt bekommen das ich mich nicht wundern soll das ich keinen Job bekomme mit meinem Alter
0
Tdreartu
Wenn es Arbeitskräfte mangelt dann müssen die wenigen die es gibt halt mehr arbeiten um den Bedarf zu decken. Wo ich dir aber recht gebe ist die Bezahlung die oft nicht gerecht ist.
10
Ikzbksn
Y. Herdt
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Ylfcchri
Und mehr zu bezahlen um bessere Leute zu bekommen kommt nicht in Frage? 😂
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Hcabchri
K. Herdt stimmt !!! Meistens überbezahlt aus Mangel an Alternativen
4
Eknakai
Y. Herdt es gibt keinen Mangel an Arbeitskräften, nur an Mangel von Arbeitskräften zu den gebotenen Konditionen.
4
Zluhanna
V. McFly für manche Unternehmen tatsächlich nicht. Nützt ja nichts wenn ich "teure" Leute einstelle und an den Personalkosten dann zu Grunde gehe. Natürlich trifft das nicht auf alle Unternehmen zu. Nur halt für einige.
1
Rewhjoch
Sind schon schlechte Zeiten was das betrifft
4
Grebilka
Alternativ: Wir finden keinen mit Mitte/Ende 20, der mind 15 Jahre Berufserfahrung hat
4
Drahhenr
Kenn ich. Immer nur wegen "überqualifiziert " abgelehnt.
3
Yarbjutt
Ist garnicht so falsch!
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Reuagerh
Ja, qualifiziert sind Sie, aber Sie wollen Lohn?
2
Eklemiri
Ich bin Köchin und auf Arbeitssuche Auch nicht einfach was zu finden obwohl so viele suchen ..😕😐
2
Llurjana
N. Engelke was haben Sie denn für Ansprüche? Manchmal liegt es ja auch daran, dass man nichts findet und nicht unbedingt an den Unternehmen.
0
Rethchri
Ich bin Physio und unsere Praxis ist echt gut trotzdem ist der Marktanteil der verfügbaren Therapeuten nicht größer
1
Dlawrena
Ist man älter als 50 hat man keine Chance. Selbst mit 3 Ausbildungen (alle in der gleichen sparte), super Zeugnissen, gutes Auftreten, ungekündigt mit unbefristetem Arbeitsvertrag und und und. Man (bzw Frau) kommt nicht mal zum 1. Vorstellungsgespräch. Das sind meine eigenen Erfahrungen.
1
Reiehelg
So ist es!
1
Llunanni
Ich habe mich auf eine Stelle als Fahrdienstleister für den ÖPNV beworben. Es wird ja so sehr gesucht, aber leider war ich ihnen 2cm zu klein. 🤷♀️
1
Amayyuu
Manche haben auch krasse Vorstellungen
1
Krütyilm
Perfekt formuliert...
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Rellmari
Ach neee ...
1
Naejjean
Es gibt da halt ein paar Naturgesetze, die verbieten, mit 25 Jahren bereits 40 Jahre Berufserfahrung gesammelt zu haben.
0
Efuanath
"AußB. nehmen wir sie nicht, weil Sie zu überqualifiziert und teuer sind."
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J nikevi
Leider nicht lustig, denn das ist Realität.
0
Thcslama
Trifft die Sache auf den Punkt !
0
Renftanj
Das sind tatsachen ....
0
Wolppete
Leider wahr ...
0
Nabesimo
True Story
0
Ldnidani
traurige Realität!!!
0
Addumudd
Und fünf Sprachen sprechen, so sieht’s aus...
0
ésuaflor
Mit 12 Dialekten !
0
Af khend
Wo sind die ganzen Elektriker?
0
Znarherm
Genau so ist es!
0
Liesralf
B.??
0
Nnamjasm
So ist es!
0
Ubabmudd
Daran liegts .....👍
0
Wp nsven
Manhattan Queen... bester Film der sowas zeigt.
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Esuagerd
So isses 🤨
0
Hcirnico
Leider wahr!
0
Rehcevel
Genau so ist es auch.
0
Renhconn
Wir suchen Mechatroniker ....gute Bezahlung und Betriebsklima.....aaaber ....es gibt keine Leute
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Nnamjörg
Wie wahr.
0
Netsjasm
So ist es
0
Enilelli
True
0
Su cmarc
so ist es
0
Iksntobi
erkannt👍
0
Tdimcarl
🤔😢
0
Nnamdenn
Amen.
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Nerarobi
Stimmt leider
0
Elgaibo
100% mein gedanke
0
Sednsasc
Stimmt sogar.
0
Regitass
Nein, das ist falsch, im Gegenteil; Fachkraft heißt: "Man ist in der Lage, ein paar Sätze fehlerfrei in bestem Deutsch zu schreiben", und das ohne die Worte "Digger", "Alder", "Lol" und so weiter. Aber wer schafft das heutzutage noch? Die Jugend kann ja heute nur noch in Emojis kommunizieren.
0
Relldomi
So sieht’s aus
0
Egeemark
da ist was dran
0
Eknaandr
Für viele Berufe trifft dies absolut zu z.B. Pflege
0
Flowron
Welkum to Tschermani!
0
Fahclena
Z. Schaf
0
Eltnlore
V. oder sie haben noch keine 20 Jahre arbeitserfahrung, sie bekommen leider nirgends einen Job weil sie können ja gar nix..
0
Leirfran
Wahr !
0
Refäsara
Naja, manchmal kann man sich über die Bewerber aber auch einfach nur wundern. Generation planlos
0
Nnamerik
Schlimmer, geht immer ? O. Wellnitz
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Leknjani
E. E. wie war das noch? mit 20 anfangen aber schon 30 Jahre Berufserfahrung mitbringen?
0
Erhepatr
Aus Erfahrung muss ich sagen Traurig aber wahr
0
Zlhcwieb
T. Rammonat hm erinnert mich ein bisschen an T. Arbeitssituation ?
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Cireklau
F. Mühlbachler kommt ma irgendwie bekannt vor?
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Fluwholg
Traurig aber leider auch sehr oft wahr...
0
Aj iuli
Brit E. kommt uns das bekannt vor? ?
0
Reyepatr
in der Pflege zum Beispiel...
0
Trahjess
Gilt besonders für die Pflege!
0
Mmaryvon
Es ist eher so, wenn man die Bewerbungen liest und von knapp 100 nur 1-2 einigermaßen fehlerfrei sind und die Noten/Zeugnisse annähernd der Stellenanforderung entsprechen... kann man sich nur an den Kopf fassen!🧐 Und je höher der Bildungsabschluss - je eklatanter die Fehler. Nur Peinlich.
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ćijnmiro
H. H. H....so kann man es auch sagen! ?
0
Dimhjana
Leider in vielen Berufen traurige Realität
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Ekleluca
Fachkräftemangel in deutschland alle wollen leute mit berufserfahrung die sie aber nicht kriegen weil alle leute nur leute mit berufserfahrung haben wollen
0
Relljenn
G. Bilderbuchstorys??????? man kennt sie...
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Ssableon
Der "Fachkräftemangel" ist ein selbstgelegtes Ei.🤷🏻♂️
0
Eerdmile
B. - immer wenn ich mal in Jobbörsen gucke, dann denke ich genau DAS!
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Regimich
So sieht es aus!
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Eglegerh
Sehr gut. Den Eindruck erwecken viele Kommentare zu diesem Problem.
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Spohjenn
Aber und demnächst bis 70 arbeiten lassen...🙈 Das wird lustig!
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Nnamlisa
L. wenn wir schonmal beim Thema sind ?
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Rrüdstef
...auf den Punkt getroffen
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Ttirdani
Ich weiß jetzt echt nicht, ob ich lachen oder weinen soll...
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Mekcralp
Als Leiharbeiter hab ich mehr verdient, als es in meinem gelernten Beruf, Fleischer, gäbe.
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Nnamsven
D. ? es ist einfach so wahr...
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Leinsand
So Le erst gestern 😂🤦♀️
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Ennöjosi
Edith König soviel zum Thema bei uns 😅
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Aicranna
Wir suchen auch Fachleute, nur meldet sich leider keiner. - Einzelhandel in der Fleischabteilung 🤔☹️
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Eknnsven
J. J. passt zu gestern .
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Enomtani
J. Wa nehme ich gleich in meine BA mit auf ??
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Rhudfran
Ja. Arbeiten wollen die wenigsten...
0
Rebemich
leider wird das immer mehr zur Wahrheit
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Rehcchri
M. auf unserer Facebook Seite verlinken?
0
Mulbsabr
Fimo Taller Warum muss ich da an unser letztes Gespräch denken? 😋😉😘
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Kcalging
Ich verstehe auch beide Seiten. Wir suchen auch Und bezahlen gut. Und nehmen auch gerne Berufsanfänger, wenn die bereit sind zu lernen! Andererseits hat mein Mann das umgekehrte Problem. Entweder über- oder unterqualifiziert trotz langjähriger Berufserfahrung
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Lemeklau
Na was ist denn die Realität Bin 45 Jahre in der gleichen Firma Nur wer schleimig genug ist kommt weiter
0
Ttirmarl
X. so is eig.. ????
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Dimhkari
Genau so ist es und die können sich nichtmal mit den Patienten unterhalten
0
Nehcchri
Mia Hergett 🤔 auch eine Sichtweise 😅
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Rentandr
M. Strickner bringt eure Planung aufn Punkt ;)
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Ed pphil
B. Machura B. Le ich kenne da zwei Leute auf die das zutreffen wird
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Reniklau
X. X. das weiß man vorher nicht immer!
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Kaiwthom
Gerade Handwerkliche Berufe,wo man sich die Knochen kaputt macht,werden in der Regel zu mies bezahlt!
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Ffe matz
Breogán Torrente das ist foch ein meme für dich 😂
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Trepsand
E. Seiger kommt ist noch bekannt vor, oder ?! ?
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Anadseba
Ich höre sehr oft das firmen im technologie bereich sofort einstellen... stimmt nicht...
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Grebstep
Da ist was dran!!
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Elletina
Y. Forster...an wen oder was denken wir da nur ??
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Soormarc
So einfach kann man das nicht sagen... Beispiel aus dieser Woche: Bewerber, 22 Jahre, frisch aus dem Studium, keinerlei Berufserfahrung. Fängt aber erst ab 55K Jahresgehalt an zu arbeiten... Was soll ich da sagen?!?
0
Kcelchri
Z. Ochs kennen wir das irgendwoher ????
0
Refecarm
Fachkräfte müssen Erfahrungen eines 60 jährigen im Körper eines 20 jährigen Menschen mitbringen,dann ist das Gehalt niedrig. Und für weibliche Menschen müssen am besten noch 5 erwachsene Kinder außer Haus haben.
0
Lekckatj
E. Gehring... Ich musste lachen
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Eknacara
Q. Röken ... ?? gut das diese Zeit vorbei ist ??
0
Gb nlynn
Tom Ba ist halt so 🤷🏼♀️
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Ehtoheik
👍🏼du hast den Nagel auf den Kopf getroffen
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Rednmark
Nicht nur beim Transport, auch gerne beim Verkaufspersonal
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Ikrokath
P. E. Hofmann kommt einem bekannt vor
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Ayakmeli
Ich habe 2 Jahre lang ein Ausbildungsplatz als Kauffrau im Einzelhandel gesucht.. nur Absagen.... bin jetzt im 2ten L.Jahr als Kauffrau für Büromanagement. Die Anforderungen von den anderen Betrieben waren echt lachhaft.
0
Hcirandr
Tjaaaa, manche Arbeitgeber verhalten sich da teilweise mehr als unklug... 😡 (Um es mal freundlich auszudrücken)
0
Remmmaxi
Was auch ein Problem ist, viele suchen nur fertig ausgebildete Leute, wollen aber absolut nicht ausbilden. Hab ich jetzt vor allem gemerkt, als ich nach ner Ausbildung zur Friseurin gesucht habe. Und die die Ausbilden haben oft lächerlich hohe Anforderungen.
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Lhcsmari
sehe ich genauso. 2 kompl.Lehrabschlüsse, Praxis und jetzt? Busfahrer, weil Österr.hat keine Facharbeiter :-(
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Nehcjenn
J. Schulz,lies mal die Kommentare. Habe die meisten auch in unserer Branche schon gehört...
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Sizaioan
Slavik Junge findet das gut !
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In ada n
P. Süß so sieht's aus
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Ew idani
R. Wendt erinnert mich an alte Zeiten
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Sytjange
Z. Grimm Ach das bedeutet der Begriff ??
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αρώδΜαρι
S. S. ???
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Krawlena
I. Gm ich musste irgendwie gerade an dich denken ??
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Rengfabi
Viele denken ja sie würden hier massenhaft Geld verdienen mit wenig Arbeit und wundern sich dann, wenn sie eben keine finden weil sie zu faul sind...
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Rendmo w
Ganz genau!
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Ahcuhild
Genauso ist es...
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Rdnttess
A. A. zum Teil äußerst hitzige Diskussionen hier. Interessante Blickwinkel. Musst mal mitlesen.
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Eik coo
True Story :D
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Knarfran
H. meinst des können wir irgendwie nutzen ? ??
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Nnambrun
Und am besten 25 sein u davon 15 Jahre Berufserfahrungen🤦🏼♂️😅👍🏽
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Regrmari
So ist es
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Rezljoha
Klar wenn man sich 3.5 Jahre Ausbildung antut als Heizungsbauer und dann als Junggeselle mit 11 Euro brutto abgespeist wird kein Wunder das man sich was anderes sucht. 😂
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Kcietors
Wo arbeitest du?
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Cinedjor
So true
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Thcejörg
So siehts aus 🤓😂
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Hcazsara
So sieht's aus!
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Pporpete
So schauts aus🤣🤣
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Nnamclau
Das denke ich schon lange...
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Nit mar
So ist es
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Ztuaewa
leider wahr
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Relhrosi
Genau so ...!!!
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Alespopp
Es ist ein Drama..👍
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Ethcchar
das ist nix neues ..
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Dlawmich
So schauts aus
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Et eanne
An Ke T That‘s it! 😐
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