Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklärst du
dich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Mehr
Infos
Arbeitszeit: 48h am Tag. Halber Mindestlohn. Urlaub kannste dir stecken.
Sie sind bitte single und Kinderlos und wollen das auch so halten.
Warum nur rennen uns die Leute nicht die Bude ein???
Habe mal, als ich vor ein paar Jahren nach einem Ausbildungsplatz gesucht habe, eine wunderschöne Stellenanzeige gesehen: Ausbildung zum Bauzeichner, nach Möglichkeit abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung ?
Ilke Y. ha ha ha, da täuschte dich gewaltig. Schau doch mal ins Handwerk in vielen Firmen gibts direkt nen unbefristeten Vertrag (selbst wenn nicht gelernt) und wirst übertariflich bezahlt. An Lehrlingen bekommste selten mal was und die sind zu meist so doof das die in der Berufsschule sitzen und behaupten bei 1+1 kommt 3 raus...
Heut zutage wollen die alle studieren und dann ohne ne Finger krum zu machen min 4000 Netto pro monat.
J., du hast anscheinend ja den totalen Durchblick. ? Was bringt dir ein Azubi, der weiß, dass 1+1 2 ist aber keinen Winkelschleifer bedienen kann und nicht weiß, wo man im Auto den Motor findet? ? Ich hoffe, man kommt endlich mal von dem Notendruck weg und schaut auf die Fähigkeiten der Bewerber.
Übertariflich bezahlt im Handwerker-Betrieb? Und gleich sind die Pflegekräfte bei uns auch noch über Tarif entlohnt? :) Bin ich im falschen Bundesland? Wo das denn bitte? Fakt ist doch, dass wir hier von einem Bruchteil dessen reden, was zB in der Industrie gezahlt wird. Und da reden wir von Weihnachtsgeldern, die einen normalen Nettolohn im Handwerk oder der Pflege ausmachen. Pauschalisieren ist nicht immer richtig, aber jeder sucht billige Arbeitskräfte, die perfekte Arbeit leisten. Und das beißt sich in diesem Fall eben.
Ilke N. als Handwerker gut bezahlt. Ich würde echt gerne lachen wenn es nicht so traurig wäre. Ohne selbstständig zu sein geht finanziell das überleben. Und sonst so ? Eigenheim? Frührente ?
Ist doch klar.... Solange man als fauler Sack im öffentlichen Dienst, zum Beispiel Arbeitsamt, mehr verdient als der Gas-Wasser-Scheiße Mann will auch keiner seinen Arm in fremde Klos stecken sondern sich lieber auch den Arsch breitsitzen.
Mit dem was mittlerweile angeschwemmt wird an Lustlosen und Talentfreien Arbeitskräften sollte es nicht verwundern weshalb Firmen mit einem Befristeten Arbeitsvertrag anfangen.
Ist eh völlig bumms, ob jemand befristet oder unbefristet eingestellt wird. Dafür ist die Probezeit da, um zu sehen ob es passt... Wenn es nicht passt muss man sich eben trennen egal von wem das dann ausgeht... Ein Betrieb sollte jedenfalls nach 6 Monaten wissen wen er sich da ins Boot geholt hat... Eine Personalerin sagte mir einmal.. Bei mir gibt es nur unbefristete Verträge, wenn ich jemanden los werden will geht der auch mit einem festen Vertrag.... Ein fester Vertrag macht einen das Leben eben erstmal leichter (Bank) etc... Verträge usw....
Dann sollten sich aber auch die Firmen nicht wundern, wenn die, die besser sind, keinen befristeten Vertrag abschließen und eben nur solche wie oben beschrieben "angeschwemmt" kommen.
Herr Hamade, für die erste Befristung über sechs Monate haben Sie da völlig Recht. In dieser Zeit erkennt man jeden lustlosen und talentfreien Mitarbeiter. Die Probezeit ist dann ein offizieller Sachgrund der Befristung. Dann entfällt jede Grundlage für eine darauffolgende sachgrundlose Befristung und eine weitere danach und eine weitere danach...
Allein dieses Wort sachgrundlose Befristung ist schon eine Frechheit. Wie es logisch ausdrückt, hat es keinen sachbezogenen Nutzen sondern pure Willkür, um einen möglichst lange zu beschäftigen (Return der Einarbeitungskosten), oftmals ohne ihn am Ende wirklich unbefristet entschädigen zu können. So umgeht man still die Arbeitnehmerschutzgesetze, da man lieber krank zur Arbeit kommt, anstatt Angst haben zu müssen, mit Ablauf der nächsten Sechsmonatefrist einfach nicht übernommen zu werden - und das zwei Jahre lang...
Ist schon richtig aber letzten Endes geht man ja sowieso dort hin wo mehr gezahlt wird oder bessere Arbeitsbedingungen herrschen. Da würde es mich nicht stören erstmal einen Befristeten Arbeitsvertrag zu unterschreiben weil ich weiß wie gut ich bin
Elliot van Schön In gewissen Branchen, in denen primär weibliche Mitarbeiterinnen arbeiten, werden Dauerbefristungen von manchen Chefs (zugegeben, es sind nur vereinzelte, aber es kommt vor) auch gern genutzt, um im Fall der Fälle schwangere Mitarbeiterinnen einfacher loswerden zu können. Soviel zum Thema Arbeitnehmerschutz.
G. Zimmer weil ja auch jeder dafür das Talent bzw den nötigen IQ hat. Ausserdem wie würde eine Wirtschaft funktionieren ohne den "kleinen" Arbeiter?
Es gäbe millionen Studierte die alles planen und konzipieren, aber keinen der es letztendlich umsetzen kann.
Ergo Ihre Aussage ist damit hinfällig.
Teilweise ist aber die Ausbildung schon unmöglich. 4 Jahre lang erzieher ausbildung ohne jegliche art der vergütung mal als beispiel. Oder unmögliche arbeitsbedingungen
B. Kluba solide mathematische Ausbildung als Grundlage für Data Science, it know how im Big Data Bereich, Aktuare, Physiker vom Cern... generell MINT Fächer wenn die Bewerber das mit sicherem Auftreten vereinen und nicht dem sozial inkompetenten Klischee von ITlern entsprechen
Rick Adamski die Roboter werden immer besser. Das wird noch ein gesellschaftliches Problem werden. Und zu der Pauschalen Aussage von made my day habe ich nur gesagt, dass es Branchen gibt wo die Firmen viel Geld investieren um gute Leute zu bekommen. Und die Firmen bewerben sich beim Mitarbeiter und nicht anders herum.
I. Zimmer Mathe ist nur leider nicht jedermanns Sache. Ich z.b. bin Historiker. Was interssiert mich Mathe? Richtig. Nichts : )
Ziemlich herablassend Ihre Art, ich hoffe, dass sie ausserhalb des Internets etwas bedeckter sind, das kann sonst bei den falschen Leuten ganz schon böse enden ?
N. Platzk ohne jegliche art kann man nicht sagen. das anschließende praktium wird immerhin entlohnt. außN. kann man nebenbei einen aushilfsjob machen oder bafög o. ä. beantragen. aber letzteres ist wieder eine andere angelegenheit und betrifft den job natürlich nicht direkt .
H. Platzk bei meiner Frau waren es 6 Jahre bis sie Erzieher war, man braucht dafür nämlich einen Vorberuf bspw. Den Sozialassistenten... der 2 Jahre dauert plus 3,5 Jahre Schulische Ausbildung... War schon eine harte Zeit damals so ohne nichts...
C. Kluba BaFöG nur, wenn die Eltern auch gering genug verdienen, egal wie der Kontakt zu ihnen ist.
Und dann Vollzeitschule, mit Praktika und ein recht großes Arbeitspensum, machen die Suche nach einem Nebenjob recht schwierig, wenn man auch nich Freizeit haben und länger als 6 Stunden schlafen möchte.
Dieser Beruf ist so enorm wichtig, dass es ein Unding ist, dass man solange von Ämtern, Eltern und Minijobs abhängig ist.
So und jetzt dreht das ganze mal um und seht es von der anderen Seite, das is ziemlich sinnlos was hier so manche schreiben.
Als wären wir im Kindergarten wo man die Kleinen dauernd loben muss, und als ob man nicht wüsste wann das Kind Geburtstag hat so das man den Urlaub früher plant ?♂️?♂️?♂️
Medin Islamovic aber Urlaub muss man so planen, dass man zu Hause ist wenn Ferien sind. Und nicht jedes Kind hat in den Ferien Geburtstag, du Knaller ??♀️
Medin Islamovic Und das rechtfertigt also, dass noch immer Menschen befristete Arbeitsverträge bekommen und deswegen keine Wohnung mieten, einen Handyvertrag etc. abschließen können??
X. Itting Wenn der Staat nicht hören will dann muss er fühlen. Ausbeuten und dann sich wundern warum das Volk unzufrieden ist. Es gibt keine soziale Politik! Die denken nur egoistisch das ihre Taschen voll sind und das war's auch schon
Und wenn gut qualifizierte Menschen nicht eingestellt werden, da diese alleinerziehend sind und nicht in Schichten arbeiten können. Selbst schuld wenn man auf super Personal verzichtet nur wegen der Schichten (die ja nicht auf Lebenszeit in tagschichten gegeben werden müssen) aber hey?♀️
Oh, Sie haben ein Staatsexamen im Maschinenbau gemacht, keine Ahnung was das heißt, aber wir können Ihnen nur ein Hausmeister Gehalt zahlen. Was für ein Schlag ins Gesicht des Bildungswesen.
Stattsexamen? Was ist das? Wenn du Staatsexamen meinst, dann lass dir gesagt sein, dass im Maschinenbau keine solchen Examen geschrieben werden. Keine Ahnung was du versuchst mit deinem Kommentar zu erreichen.
Nochmal im Bachelor oder auch R. werden keine Staatsexamen abgelegt. Auch die staatliche Prüfung ist, in diesem Fall, kein Staatsexamen. Und staatlich geprüfte Maschinenbautechniker sind nunmal keine Ingenieure und bekommen damit auch kein Ingenieuersgehalt bezahlt. Ziemlich logisch, oder?
Z. Kaiser da hast du wohl recht. Nach genauer Recherche wäre es höchstens als Examen zu betitelen. Aber im Grunde ist es doch ein Hochschule Abschluss, wie ein Bachelor Titel. Das war mein Fehler. Nichts desto trotz, bringen die zwei Jahre extra "Schule" kein Vorteil in Punkto Gehalt. Obwohl man genauso konstruiert wie alle anderen Ingenieure. Und geschenkt bekommt man den übrigens auch nicht.
Wie sie wollen Urlaub? Sie hatten doch erst vor zwei Jahren ? Wochenende wird durch gearbeitet. Aber es gibt keine Zuschläge ... Ach ihn passen die Arbeitsbedingungen nicht ? V. genug Zeitarbeiter die ihren Job mit Kusshand nehmen würden und mit weniger Lohn zufrieden sind ...
I. Kuhn in Firmen die nicht Tarif gebunden sind und nicht in der Gewerkschaft... Und das sind verdammt viele Unternehmen die ihre Arbeitnehmer versklaven ... Mittlerweile zahlen sogar Zeitarbeitfirmen in manchen Branchen mehr als im freien Arbeitsmarkt ... Ich gehöre dazu .das was ich in der za zu Zeit verdiene . bekomne ich bei keiner Festeinstellung...deshalb ziehe ich die Zeitarbeit vor einer Festeinstellung.ich hab diese Sprüche und weitaus häfftigere oft gehört . Genauso wie ich eine Abmahnung bekannt weil ich ein Arzttermin nicht verschoben hab ... Es ist nicht alles rosa . Arbeitnehmer werden wie Sklaven behandelt . Fragen sie Mal Pflegeiräfte zb ...
Was aber prinzipiell nie erwähnt wird: In vielen kleineren Unternehmen sind die ArbeitGEBER die einzigen, die weder pünktlich Gehalt noch jemals Weihnachtsgeld bekommen und es sind auch die einzigen, die laufend unbezahlt Überstunden schieben bzw. am Geburtstag des Kindes nicht frei nehmen können. Diese Verallgemeinerung der „bösen Chefs“ vergisst, dass die aber auch die Arbeitsplätze schaffen und sich womöglich auch tagtäglich mit Arbeitnehmern herumquälen, die pünktlich den Stift fallen lassen und bei jedem Schnupfen daheimbleiben ?
So sieht's aus. Mein Mann arbeitet manchmal zwei Tage am Stück durch und ich helfe ihn. Was er leisten muss ist Wahnsinn und dann gibt es hier welche die jammern, weil sie erst um 17 Uhr Feierabend haben. Davon träumt mein Mann. Überstunden bekommt er nicht bezahlt, denn er ist Chef und Sonntagsbeitrag natürlich auch nicht. Auch verdient er nicht 50000 brutto im Jahr. Es ist zum Mäuse melken, wie viele Menschen schlecht über Arbeitgeber denken. Die müssten erst mal die Arbeit machen, dann wissen sie was es heißt zu arbeiten.
Als AG trägt man auch die soziale Verantwortung für die Mitarbeiter. Das ist auch eine große Aufgabe. Die Firma muss permanent am Laufen gehalten werden um nicht die Jobs zu gefährden.
Ich glaube so richtig merkt man erst wie viel Arbeitgeber leisten müssen wenn man selbst einer ist oder mit einem/einer Geschäftsführer/Geschäftsführerin zusammen ist. Zwei Wochen Urlaub am Stück? Hahahaha! Familie gründen? Hahahaha. Regelmäßiger Lohn? Hahahahaha. Frei nehmen? Hahahahaha. Nach Feierabend Feierabend haben? Hahahaha. Sich darauf verlassen können das Mitarbeiter erscheinen? Hahahaha. Sich oft ausreden anhören müssen und nichts tun können? OH JA! Ein Vorstellungstermin organisieren wohin keiner kommt und feststellen das sinnvolle Zeit verschwendet wurde? OH JA! Festzustellen das diejenigen nicht mal abgesagt haben? OH JA! Forderungen (alla ich müsste ein Auto finanziert bekommen) bereits in Bewerbungen lesen zu müssen? OHJA! Flächenanträge, Anträge, Steuerbescheide etc. Nach Feierabend machen? JOP! Sich den Kopf zerbrechen wie man eine streiterei unter Kollegen wieder schlichten kann um das Arbeitsklima zu verbessern...OH JA. Ich könnte jetzt ewig so weiter machen. Das ganze soll jetzt nicht bedeuten das ich unser Leben nicht liebe, ich liebe den Betrieb und unterstütze meinen Mann gerne, aber es regt mich auf wie viel Arbeitnehmer mittlerweile erwarten und nicht bedenken.
Ja, oder sie wollen keine richtigen Löhne zahlen, fordern statt fördern, denken sie wäre alles auf der Welt und das schlimmste ersetzen Gelernte Kräfte durch ungelernte ne wundern sich das sie keine mehr Finden... die Industrie ? hat sich die Suppe zum großen Teil selber eingebrockt... kein Mitleid
"Oh sie haben Überstunden gemacht, damit der Auftrag fertig wird. Warum haben sie das nicht einfach in ihrer Arbeitszeit gemacht?"
"Wie, Sie haben die Grippe? Schmeißen Sie sich ein paar Paras und kommen Sie. Wir kriegen so schnell keinen Ersatz."
"Nur weil Sie ne halbe Stunde früher kommen, haben Sie kein Recht 10 min früher zu gehen."
"Ihre stempeluhr sagt, dass Sie 7 min zu spät waren heute morgen. Ziehen Sie sich ne halbe Stunde Pause ab."
"Mehr als 8,86 €/Stunde können wir aus wirtschaftlichen Gründen nicht zahlen. Aber es ist doch mehr als Mindestlohn."
Witz:
In der Personalabteilung:
Der Leiter hat einen großen Stapel Bewerbungen vor sich. Er nimmt die oberen 20, wirft sie in den Müll und sagt: „Die hier haben Pech und Leute mit Pech können wir hier nicht gebrauchen.
S. Bader so ganz richtig ist das mit der Zeitarbeit nicht .. Es gibt Firmen da verdienen die angestellten ca 14 Euro die Stunde... ein Leiharbeiter mit Zuschläge zwar nur ca 11 Euro kostet das Unternehmen das ihn ordert aber mal locker 20... denn die Zeitarbeitsargentur möcht ja auch verdienen
P. Grimm für 11 euro würde ich in meiner Branche nicht Mal für eine Za arbeiten ,gibt aber Firmen in freien Gewerbe die dich mit 10 euro abspeisen. Und Mal von ab .mag sein das die za dann 20euro die Std nimmt .ist trotzdem noch billiger als einen einzustellen . die Bd wen der krank ist wird abgemeldet und ein neuer bestellt mdas geht bei Festanstellung nicht .da zählt die Firma 6wochen dein Gehalt weiter obwohl du nicht da bist ... In akord betrieben bekommst dann auch nur den Grundlohn ... Und 14 euro zählt auch die za in bestimmten Berufsfeldern . Deshalb stellen Firmen irgendwann mit Zeitvertrag ein um dich zu feiern wenn sie wollen ... Du bist dann billiger als za Arbeiter .aber kannst genauso schnell wieder gehen ... Das ist Standart .besonders im Handwerk wo Leiharbeit teils besser bezahlt werden als im fest betrieben
Es wird in einigen betrieben schon gedroht wenn man krank macht das die Kündigung kommt ...wie gesagt .ist nicht alles rosa rot ... Wenn sie ein Muster Chef haben dann sein sie froh . 80 %sind nicht so und ich hab schon einiges in mein Zeitarbeiter Dasein erlebt wo ich froh war in der za zu sein ...nicht nur des Gehaltes wegen ...aber ist ja alles Unsinn sowas gibt es in Deutschland nicht ... die CH G. .... Willkommen in der Realität
Ich hab in einen Betrieb fest gearbeitet wo der Chef und gedroht hat das wenn wir ein Betriebsrat Gründen würden Entlassungen Reinflattern würden wer dort mit macht . Sollten wir dann zur Gewerkschaft gehen ,macht er den Betrieb dicht .alt genug für Rente wäre er ja schon ... Ist übrigens der selbe der mir die Abmahnung gab ... 4wochen später hab ich den Betrieb gewechselt bin zur Za zurück.in der Gewerkschaft war er nicht ,demnach gab es auch nicht die Gehaltserhöhung nach Tarif . Wenn er Tarif zahlen soll wirst nicht eingestellt bzw gekündigt. War auch ein einstellungs kriterium , wer bei der IG Metall ist wird nicht genommen oder gefeuert .Mal ab gibt es auch keine fest Verträge mehr ,sondern nur noch Zeit Verträge mit 6monate Probezeit ...endweder wirst mach den 6 monaten gefeuert oder dein Vertrag läuft aus und wird nicht verlängert ...und alles abgesegnet durch die Regierung ...
Und bevor ich es vergesse min den Betrieb wo ich jetzt gerade im Einsatz bin ist Urlaubssperre über Weihnachten da Wartungsarbeiten beim Kunden anstehen Und über Weihnachten dicht haben ... Urlaub ? Fehlanzeige... Ich hab noch 15tage Rest Urlaub von 24... Ich weiß garnicht wann ich die nehme soll bis März ...
Vielleicht sollten Sie, R. Bader, sich mal rechtlich erkundigen.
Die IGM hilft Ihnen gerne weiter.
Ohne Ihre berufliche Position zu kennen, kann ich Ihnen nur sagen, daß ihr AG eine rechtliche Pflicht hat, sie zu informieren, das Sie Ihren Urlaub nehmen.
Er ist verpflichtet, Ihren Urlaub zu genehmigen.
Fragen Sie beim Ortsvorstand Ihrer Gewerkschaft.
Dort wird Ihnen geholfen.
Rechtsberatung ist eine der Leistungen, die die meisten IGM Mitglieder leider nicht kennen.
Kündigungen bedürfen einer Begründung.
Die Gründung eines BR gehört nicht dazu.
Und in den Moment, wo der AG erfährt, dass ein BR gegründet werden soll, hat der Initiator ein Sonderkündigungsschutz.
Einfach mal erkundigen.
Das habe ich alles mitgemacht
Dee Düsentrieb ,ich W.. Wie gesagt . Er sagte er macht dann den Laden dicht . Also... W. konnte er da nicht mit schockieren. Manche Chefs kapieren halt nicht das wir nicht auf ihn sondern er auf uns angewiesen ist ...und wenn man wie Dreck behaldet wird sollte sie sich nicht wundern wenn die fähigen Leute gehen und so schnell kein Ersatz aufzutreiben ist ...?
Ganz toll, dass hier die Arbeitgeber einfach so mal über einen Kamm geschoren werden....?im Handwerk werden tausendfach Mitarbeiter gesucht- Fakt ist doch, dass kaum noch jemand diese Berufe erlernen will, weil man „ja nix verdient“ ! ? da ist so ein Studium hinterher ja viel „ ertragreicher“, also wird vielen Kids suggeriert :“Kind , du musst studieren!“
Schön, dass wir bald mehr hochgebildete hoffentlich nicht arbeitslose Menschen haben, die aber total hilflos sind, wenn mal das Klo überläuft, der Strom weg ist oder ein Stuhl repariert werden muss ...
G. Nachtigall naja wenn der Ag dir 6.50€ brutto/h zahlt im Handwerk. Davon kannst leider nicht leben. Wobei das schon ein paar Jahre her ist.
Ich denke jeder möchte, dass seine Kinder es leicht haben. Und die Aussicht auf mehr Geld bei weniger Arbeitszeit ist doch sehr verlockend.
D. Schulz Nicht jeder AG zahlt Hungerlöhne.
Wir sind ein kleiner, mittelständischer Betrieb. Natürlich wird man nicht reich.
Wir zahlen brav Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und auch Überstunden werden bezahlt.
In keinem Beruf bekommt man das Geld nachgeschmissen, man muss auch ehrlich dafür arbeiten.
Wer meint, er müsse wenig schaffen, aber das große Geld heimschleppen, der sollte sich vllt. mal Gedanken machen, wie das gehen soll ( außer in der Politik?)
Ich weiß nicht, ob es die Kids leichter haben, wenn sie ein Studium in der Tasche haben, wegen „ Überqualifizierung“ und überzogenen Gehaltsvorstellungen aber arbeitslos sind.
Anderer Fakt: Haben über die Arbeitsagentur Mitarbeiter gesucht- von über 30 Bewerbungsvorschlägen seitens der Agentur hat sich nicht Einer gemeldet. Traurig, oder?
Anderen Betrieben geht es leider genauso.
Also bitte nicht immer auf den Arbeitgebern rumhacken....
Ich bin gelernter Schreiner und verdiene zu wenig für das was von mir erwartet wird. In meinem Raum werden zwar massig Schreiner gesucht aber zu wenig bezahlt. Kein Weihnachtsgeld, schlechter Lohn, nur 24 Tage Urlaub, keine Betriebsrente, Überstunden ohne Zuschlag. Etc. Zeigen mir ein Handwerksunternehmen wo all das bietet...
(eben dein post gelesen. Dann seit ihr eine wirkliche Seltenheit wenn ihr diese Leistungen bietet. Auch wenn ich es nicht wirklich glauben kann)
Dass Unternehmen keine guten "Arbeitskräfte" mehr finden, hängt mitunter auch damit zusammen, dass immer mehr Menschen die Lohnsklaverei - geschweige denn den Lohnsklavenhandel aka Personalvermittlung - durchschauen und satt haben.
Schon das Wort Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ein Widerspruch in sich. Wenn hier jemand etwas gibt, dann ist es des die sog. "Arbeitskraft" bzw. der Mensch, der seine kostbare und unwiderbringlich verstreichende Lebenszeit gegen Bezahlung eintauscht.
"Lohnsklavenhandel aka Personalvermittlung" .. wenn ich das schon lese. ? Personaldienstleister sind Arbeitgeber wie jeder andere auch. Was man draus macht, bleibt jedem selbst überlassen. Im März letzten Jahres kam ich als "Leiharbeiter" zu meiner jetzigen Firma. Drei Monate später wurde ich übernommen und nochmal 12 Monate später kam der Aufstieg ins operative Management. Klar kann man über die "moderne Sklaverei" und die "Ausbeutung" meckern und sich "zu schade" für sowas sein. Man kann es aber auch einfach mal als Chance sehen und sie ergreifen.
Ti Mo Empfehlung des Tages an dich Gründe selber eine Firma arbeite selber 16 Stunden täglich.
Weil als Chef hast du keine 14 Gehälter keinen bezahlten Urlaub oder Krankenstand .
Sehe ich als Arbeitgeber anders. Wir sind Mittelständisch, bieten unseren Mitarbeitern Flexibilität was freitags früher frei, Kinder krank, Mal kurzfristig Urlaub etc betrifft. Aber: alle wollen zu den grossen Unternehmen, weil die haben nen Tarifvertrag. Die meisten Arbeitnehmer verstehen eher nicht, dass Geld nicht alles ist und der Mittelstand viel drum herum zu bieten hat.
Was für ein Quatsch es will kaum einer arbeiten, wir suchen seit Monaten, das Arbeitsamt fordert einen nach dem anderen auf sich zu bewerben, aber keiner kommt. ISKU - Autoservice Meisterwerkstatt
Y. Strobl ja ehrlich, unseren Azubi war grade schwindelig.... zwei Wochen krank und der Arzt hat ihm Massage verschrieben!!! Ich finde er und der Arzt haben beide einen an der klatsche
Naja Massage ist bei Schwindel auch .... aber trotzdem kann Schwindel ne üble Sache sein. Das geht locker soweit, dass du kotzen musst weil du dich irgendwo hin umdrehst.
Es gibt zig verschiedene Sorten Schwindel.
Ohje, da hat der Arzt aber seinem Beruf verfehlt. Selbst mit bekannten Herz-Kreislauf-Problemen bekommt man sowas nicht verschrienen, geschweige den ist man so lange krankgeschrieben ?
C. C. du brauchst den „richtigen“ Arzt ?????. Spaß beiseite, 10-15 Aufforderungen an junge Leute pro Monat vom Arbeitsamt . Keiner bewirbt sich und ich denke das wird von der Agentur für Arbeit auch nicht weiter verfolgt bzw. Geahndet , da liegt mitunter auch das Problem .
F. das Arbeitsamt dreht einem lieber unsinnige Maßnahmen oder irgentwas von den man nicht leben kann und wenn man nicht nachweist das man sich beworben hat streichen die eh das Geld
Fachkräftemangel ist, wenn Leute mit 13-jähriger Berufserfahrung einen Online-Einstellungstest scheinbar nicht schaffen und deswegen nicht genommen werden, obwohl sie ihren Job villt. gut machen würden, nur dieses gar nicht beweisen können ??
Jan Graxyz
Sagste des auch wenn's um Nen Familienmitglied von dir geht, welcher angewiesen auf die Hilfe jener Pfleger is..
Also wenn du dabei zuschauen kannst, dass dein Verwandter nur ne wischiwaschi Versorgung von 10 min am Tag erhält, passt es ja ..
Oh ich vergaß zusehen musst du ja nicht, man hat ja genau deshalb das Elend in die Pflege abgeschoben damit es dort einsam& Besuchfrei vor sich hin veggitiert/verwahrlost ??
Bullshit... Jede Firma ist bereit, einem GUTEN Mitarbeiter entgegenzukommen. Aber die meisten, und ich spreche aus Erfahrung, wollen nur Rosinen & motzen oder weigern sich sobald ihr Entgegenkommen (sprich Vertretung, Überstunden in Stoßzeiten etc.) erforderlich wäre.
Das ist alles zuviel verlangt. Ganz zu schweigen von den Krankmachern.
Ja, es stimmt... Es ist schwer, gutes Personal zu bekommen.
E. Maier leider absolut nicht der Fall wie du es darstellst.
Ich habe Erfahrung in Australien mit hervorragendem Englisch, als Restaurantleiter, aus einem 5 Sterne hotel in Österreich und viele Jahre in der Tourismus Gastronomie in Dresden und wenn du das alles bei einer Bewerbung angibst im Gespräch wird dir gesagt das du genauso Mindestlohn bekommen wirst wie jeder dulli der dort Aushilfe ist oder ungelernt.
Ich kenne N. Zertifikate nicht, aber Erfahrung allein qualifiziert dich nicht gleich für einen hoch bezahlten job.
Ach, und weil du's ansprichst... Früher, so gaaaaaanz früher, da zählte der Begriff "hocharbeiten" noch was.... Aber es will ja keiner mehr unten anfangen. Jeder will gleich alles ohne erstmal zu beweisen ob ers so drauf hat wie er behauptet.
Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. Vielleicht reichen auch 10 Jahre Berufserfahrung... viele Unternehmen sind so scheiße spießig. Mal Stock ausm Arsch und auch mal Leuten ohne Ausbildung ne Chance geben
Was ich bei Stellenangeboten nicht verstehe:
Warum benötigen die
öffentlichen Arbeitgeber für z. B. einen normalen Sachbearbeiter einen studierten BWL er oder oder! Für was?
Was nützt denen das?
Die glauben doch nicht wirklich, dass so ein Studierter wirklich länger bleibt, wenn er für dieses armselige Gehalt anfängt.
Na wenn das alles so ist, genau dann haben wir Fachkräftemangel.
Aber die Privatwirtschaft ist da nicht anders.
„„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe,
sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“
N. Bosch
(1861 - 1942), deutscher Techniker und Industrieller, gründete 1886 die »R.B., Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik«, seit 1937 »N. Bosch GmbH«“
Damals...
Von der anderen Seite gesehen
Ich wünsche mir eine Arbeitskraft die
-nicht bei leichten Kopfschmerzen krank geschrieben sind
-nicht um Punkt die Arbeit verlassen wenn noch noch nicht alles gemacht ist
-pünktlich da ist
-Pausenzeiten einhalten
-nicht eine Minute vor Arbeitsbeginn krank melden
- zuverlässig sind
- bei denen man nicht 10 mal sagen muss wo das Putzzeug steht
-wissen wenn sie mal 5 Minuten länger machen müssen das sie auch manchmal 1 Stunde früher gehen dürfen
Ist meine Sicht
Lg
Ich selbständig als friseurmeisterin 21 Jahre jung mit Azubis ?
Liebe Arbeitnehmer nimmt es euch zu Herzen ?
Immer wieder wird gejammert. Wenn jemand arbeiten will, bekommt man auch Arbeit. Man muss halt schon seinen Hausverstand einschalten und auch arbeiten. Genauso etwas Flexibilität haben. Selber erwartet man es ja auch. Von nix kommt nix und es gibt nunmal nicht immer Sonnenschein. Es ist die eigene Einstellung wie es dann klappt .
Q. Schneider wo soll das hinführen? Zur Überqualifikation? War beim Vater eines Freundes so. Aufm Arbeitsamt dann als die Firma pleite war. Aha? Sie haben dies und das alles gemacht. Und jetzt wollen Sie angemessen bezahlt werden? Wovon träumen Sie nachts? Hartz IV reicht doch wohl. Und dann hat er sich kaputt gesoffen. Prost!
Viele der Auszubildenden trauen sich nicht zu sagen Leute es ist Feierabend wenn ihr ùberstunden machen wollt macht das aber ich geh jetzt nach Hause. Machen dann lieber ständig ùberstunden. Die Frage ist wieso muss sich ein Auszubildender davor fürchten seinen Feierabend in Anspruch zu nehmen? Es heißt Auszubildender und nicht Auszubeutender. Man muss sich als Azubi auch auf die schule konzentrieren denn die ist genauso wichtig. Zuhause lernen und vllt auch noch zumindest ein bisschen Freizeit haben. Aber wie soll das gehen wenn viele Azubis erst gegen 19 Uhr nach Hause kommen? Da geht man duschen, isst was und geht ins Bett damit man noch genug Schlaf bekommt...
Und dann wundert man sich warum viele keine Lust haben auf ne Ausbildung und lieber studieren geht oder im schlimmsten Fall Zuhause hängt mit Hartz4 ...
Ach die meisten Arbeitnehmer wollen nur Kohle und nix für tun. Gerade junge Leute da ist das sehr oft so G. gar nicht wie man mit so einer Einstellung bis 67 arbeiten kann. Erst mal was leisten dann verlangen
Ihr habt noch den Stundenlohn vergessen, von dem man kaum leben bzw. die Familie ernähren kann, oder der unter dem marktüblichen Niveau liegt. Es mangelt hier nur an (hoch-)qualifizierten Menschen, die zu Billiglöhnen bereit wären, zu arbeiten. ^^ Just saying.
Ach, und die unbezahlten Überstunden nicht vergessen, kam erst neulich raus...
Bei meiner Arbeit gibt's auch kein Weihnachtsgeld , eine Fachkraft bin ich auch nicht
Aber .. meine Kinder haben immer vorrang , d.h. wenn ich nicht arbeiten kann weil ich beide Kinder zu Hause habe oder weil der kiga zu ist oder weil eines krank ist oder wenn ich krank bin , reicht eine Nachricht oder ein Anruf und ich kann mir ohne ein schlechtes Gewissen frei nehmen .. Kinder werden bei uns respektiert genauso wie der Umgang und die Fürsorge... Sie Stehen an erster Stelle ... aus diesem Grund arbeite ich zu 90% nur an Wochenenden weil ich da zu 100% jemanden für die Kinder habe .. und trotzdessen habe ich oft genug einen Tag oder ein ganzes Wochenende frei für Familienzeit ?
"Du willst Heiligabend, die Weihnachtstage, Silvester und Neujahr frei haben und nicht als einer der wenigen arbeit müssen? Das sind normale Arbeitstage und irgendwer muss da ja nunmal arbeiten. Keine Diskussion! Da stehst du nicht darüber!"
Dann sollten die Unternehmen mal den Menschen eine Chance geben die arbeiten wollen aber nicht genommen werden. Weil sie vielleicht zu alt sind oder lange nicht gearbeitet haben. Junge Menschen wollen viel Geld verdienen aber am liebsten nur 2 Std. arbeiten. Sind oft krank vom Feiern. Ältere sind zuverlässiger und vielleicht der ein oder andere chronisch krank aber würden gerne paar Stunden arbeiten. Am besten mal eure Denkweise änderen liebe Unternehmen ??
Seid froh das wir nicht in den USA leben, da heißt es frühs you are fired und dann kannst du deinen Bereich räumen... Der Anteil der Multijobber wird auch bei uns immer mehr zunehmen. Es gibt ja viele die dort 2 oder 3 Jobs haben um über die Runden zu kommen. Und hier beobachte ich diesen Verlauf auch immer mehr..
Der Spruch ist mir zu einseitig, leider haben wir es genau anders herum erfahren müssen, man macht alles für die Leute, kümmert sich auch teilweise um private Belange der Mitarbeiter und wofür ? Wenn denen mal etwas nicht in den Kram passt, wird einfach ein paar Wochen krank gemacht. Und wir müssen uns Arbeiter ausleihen, damit es beim Kunden weiter geht. Jetzt arbeiten wir alleine und wissen , wofür. Also bitte nicht so einseitig. Jede Medaille hat zwei Seiten.
Also wer hier mit seiner aktuellen beruflichen Situation nicht zufrieden ist , darf sich gerne melden bei mir. Kein Scherz.
Mir ging es genauso und habe eine tolle Firma gefunden die mir das gibt was mir wichtig ist!
Freie Zeiteinteilung , kein Vertrag , arbeiten von wo aus ich will und viel Anerkennung!
https://www.lrworld.com/vanessatheodoridis
? Hm Mann muss sich nur durchzusetzen wissen. Zahlst du schlexht arbeite ich schlecht, zahlst du gut arbeite ich gut. Was schlecht und gut is muss jeder selbst wissen.
Im Internet Stellenanzeige„Wir suchen Verstärkung in unserem Team St. lohn bis 18.52€. Man kommt zum Vorstellungsgespräch der Typ sagt ja sie fangen aber erst bei 8.54€an und können im Jahre 2185 die 18.53 € erreichen falls Sie da noch leben .
Nein. Wir suchen Arbeitskräfte, bieten auch für Ungelernte deutlich über Mindestlohn bei 39 Stunden, freie Wochenenden, drei Monate Probezeit, danach bei Gefallen unbefristete Festanstellung, familiäres Betriebsklima. Was hören wir? "Sklavenarbeit", "unmenschlich", "das habe ich nicht nötig". Danke. Als Gärtner arbeitet man nun mal draußen bei Wind und Wetter, muss Pflanzen heben, arbeitet körperlich, hat in der Versandsaison auch mal Stress. Aber dafür spart man sich das Fitnesstudio und die Diät, arbeitet mit den Jahreszeiten, produziert Pflanzen, die Waffe gegen die Klimaerwärmung. Für mich der schönste Beruf. Aber nun haben wir ausländische Arbeitskräfte, die der Hammer sind und gerne voll mitziehen. Ach, was übrigens zum Nachdenken anregen könnte: Die Kommunen nehmen gut Einkommenssteuern ein, aber die Gewerbesteuern sinken. Was könnte das wohl bedeuten? Gerade, wenn man auf Extra-Gratifikation aus ist... DenkMal!
Leider ist das nicht ganz korrekt - Bei uns gibt es gutes Geld, gutes Arbeitsklima, freie Getränke, freie Arbeitszeiten mit wahlweise Homeoffice, Betriebsausflug, Weihnachtsgeld, Feedback-und Jahresgespräch, mit-einbringen der eigenen Vorlieben und Talente und eine jährliche Mitarbeiterbefragung als Benchmarking für die Zufriedenheit. Aber dennoch finden wir keine guten Leute für Softwareentwicklung und IT Support. Das ist im Moment das Bottleneck am Unternehmenswachstum
Tja. Wir stellen gerade Bombe ein, ich habe am Tag 2-3 Vorstellungsgespräche, im Schnitt. Zahlen gut, unbefristete Verträge, tolles Arbeitsklima / Startup-Charakter, Home-Office-Regelung, Vertrauensarbeitszeit, eine der weltgrößten Firmen ==> also auch kein Schleudersitz. Wer sich mit Automotive Softwareentwicklung, selbstfahrenden Autos, Robotik, Sensordateninterpretation und -Fusion, Bahnplanung, Funktionaler Sicherheit auskennt, bitte PN an mich. Abgeschlossenes Studium im entsprechenden Bereich ist schon irgendwie Voraussetzung, wer es aber ohne das geschafft hat, sich die entsprechende Berufserfahrung und fachliche Qualifikation draufzuschaffen, wird auch eingeladen.
Ich kann‘s manchmal nicht mehr hören. Natürlich gibt es Menschen, die mehr verdienen...
Natürlich ist das Leben nicht gerecht...
Erarbeite dir dein „Glück“
Was Arbeitnehmer sagen:
Ich kann nur von... Bis...
Das ist nicht meine Aufgabe
Ich brauche besseres Arbeitsmaterial
Ich will erst mehr Geld (vielleicht tue ich dann mehr)
.....
Also : schwarz und weiß gibt es nicht
Ein gesunder Mittelweg muss hergestellt werden... Beidseits
Und "bloß" weil einer studiert hat mehr Geld ?. Arbeiten kann er ja noch nicht. Da is scho der Wurm drin... Jeder rennt aufs Gymnasium lernt sich deppert, will natürlich mehr Geld und... eigentlich brauchad ma Fachkräft de glernt hom wos macha soin
W. Brüll 1. "Ich kann nur von...bis" hab ich so in der Praxis noch nie erlebt. Und wenn dann waren es Ausnahmesituationen bei den Kollegen.
2. "Ich brauche besseres Arbeitsmaterial" ist nur im Sinne des Arbeitgebers. Ich sehe daran nichts Negatives. Da will der Arbeitnehmer nur seinen Job richtig machen.
3. "Ich will erst mehr Geld" Dieser Satz fällt so selten. Und wenn dann hat sich aufgrund von Arbeitgeberanweisungen entweder die Arbeit verdichtet/geändert oder der Arbeitnehmer fordert berechtigt ein, dass sein Gehalt wenigstens mit der Inflation + dem Erfolg der Firma steigt.
Und nur wegen dem Studium mehr Geld? Ja und das hatte auch seinen Sinn..Studenten investieren Jahre Ihres Lebens in Ihre Ausbildung für den dann folgenden Arbeitgeber. Der profitiert davon. Einarbeitungsphasen hätte jeder Mitarbeiter. Und Studenten haben in der Studienzeit keine Mlglichkeit, schon in Beitragspunkte für die Rente zu sammeln. Das muss natürlich im Nachgang über höhere Löhne ausgeglichen werden.
R. Hübner Falsch, dass jemand studiert ist nicht die Entscheidung des Arbeitgebers - er muss dir nicht mehr Gehalt geben wegen deiner investierten Zeit. Das hast du freiwillig gemacht, keiner hat dich dazu gezwungen. Ein Auszubildender hat hingegen bereits Berufspraxis. Er braucht sicherlich auch eingearbeitet werden, nur eben weniger lang. Zudem hat er vielleicht schon berufsspezifische Zusatzqualifikationen, die ein Student nicht hat. Im Übrigen kann auch ein Studen mit einem Werkvertrag bereits Geld einzahlen, Praxis erlangen und Geld verdienen.
H. Hübner ich habe davon geschrieben das beide Seiten was ändern sollen
Und sooo selten sind die Anforderungen nicht.
Was Arbeitsmaterial angeht... Keiner muss die Löcher in die Blätter beißen. Aber man braucht das beste vom besten, den neuesten, obwohl der alte es noch tut....
Will gar keine Diskussion starten
Wollte nur mejnrn Senf dazu geben, dass einfach beide Seiten ihr zutun bringen müssen.
U. Hübner was den Studenten betrifft hast du natürlich recht. Ich sprach nur davon das heute hunz und Kunz studiert und es keine Fachkräfte die einfach "nur" eine Lehre machen.
Vielleicht habe ich mich falsch ausgedrückt, denn ich habe nie gemeint das ein Student nicht anders bezahlt werden soll, wenn er denn dann auch den Job hat, für den er studiert hat.
Wenn er / sie dann aber als Sachbearbeiter anfängt.... Pech
S. Brüll Die Anforderungen an Leute mit abgeschlossenem Studium sind doch ganz andere...Du hast Lehre Meister für die Ausführungen von Projekten und die studierten für die Planung , oder sehe ich das falsch?
Der Studierte (Planer) sollte allerdings handwerklich nicht unbegabt sein
Ma Rcel das lernt man auf da Uni vielleicht aber in der Praxis kannst an studierten alleine nix machen lassen die ersten 5 Jahre .... a Lehrling hat mehr nutzen für a Firma
Dann bezahlt die Fachkräfte auch ordentlich.
Kann nicht sein das ich für's putzen 12€ die Stunde verdiene und bei netto " wohlgemerkt Verkäuferin gelernt " mit Berufserfahrung etc. 8,84€ ???
J. Tresch Sie liegen völlig daneben.
1. Je nach Studiengang und Ernsthaftigkeit des Studiums hat ein Student locker eine 60h Woche. Da ist nicht viel Zeit für Werkvertrag nebenher
2. Ja das Studium ist eine eigenständige Entscheidung. Bedenke aber: Wenn ein Arbeitgeber einen Angestellten für eine entsprechende Stelle sucht, setzt er die Qualifikation "Hochschulabschluss" voraus. Er erwartet also dass der Bewerber diese Zeit investiert hat. Und es ist nur logisch, dass er für diese Zeitinvestition des Bewerbers auch zahlen muss. Die Qualifikation des Bewerbers ist durch ein entsprechendes Invest des Bewerbers entstanden. Die Mehrvergütung resultiert also aus den höheren "Produktionskosten" für das Know How des Bewerbers.
Wenn Arbeitgeber von dieser Vorleistung des Bewerbers profitieren wollen, müssen sie auch bereit sein dafür zu investieren. (Einen entsprechend höheren Lohn zahlen)
H. Kurz nö. Wenns der Firma schlecht geht ist der Job Weg, oder es gibt Kurzarbeit, oder Standorte werden geschlossen.
Wenn jedes Jahr die Preise für alle waren steigen muss natürlich auch der Preis für die "Ware" Arbeit steigen.
Wenn es der Firma gut geht, dann haben die Mitarbeiter ein Recht auf Beteiligung, denn ohne diese wäre der Erfolg der Firma gar nicht möglich.
Geht es der Firma schlechter wird der Arbeitgeber u.a. die o.g. Instrumente anwenden.
Zumal heute ja "der Firma geht es schlecht" bei vielen Arbeitgebern nicht heißt: "Wir machen Minus", sondern: "Dieses Jahr ist unser Gewinn nicht so stark gestiegen wie letztes Jahr."
E. Brüll aber warum rennt denn jeder aufs Gymnasium? Weil schon in der Realschule die Versager sitzen. Hauptschüler sind ja sowieso minderbemittelt. Das ist nicht meine Meinung, sondern die der Eltern und auch Arbeitgeber. Vor dreißig Jahren wurde ich schon belächelt, weil ich ohne Vollabitur eine Ausbildung zur Industriekauffrau machen wollte. In Zeiten des Personalüberschusangebotes haben die Arbeitgeber alles dafür getan, dass es jetzt so ist
Y. Brüll Ich kann Ihnen nur zustimmen. Wir in der Landwirtschaft müssen uns täglich mit solchen Menschen rumschlagen die bei uns nach Arbeit fragen, aber mindestens 50.000 Euro Brutto jährlich verdienen müssen, weil sie eine großfamilie ernähren müssten oder in der Bewerbung rein schreiben das sie ein Auto finanziert bekommen müssten, sonst würden sie nicht zur Arbeit kommen oder Leute die die Möglichkeit haben bei uns Probe arbeiten zu kommen und dann nicht kommen ohne abzusagen. Ist das fair? Auch sind die Leute gut die nicht am Wochenende Arbeiten wollen, denn man braucht ja auch mal Ruhe nach einer "stressigen" Woche :D
Sorry... jammern auf höchstem Niveau.
Es gibt sicherlich schwarze Schafe unter den Arbeitgebern. Aber was sich mittlerweile alles vorstellt, ist unglaublich. Kaum der deutschen Sprache mächtig,Schule einfach abgebrochen und jetzt Druck vom Amt bekommen. Die übermäßige Motivation auf hundert Meter erkennbar. Wenn auch für verhältnismäßig Geld , sollte man doch die Chance nutzen, ins Arbeitsverhältnis ein oder wieder ein zu steigen.
Wenn ich mir so manches durchlese Fass ich mir an den Kopf. Wenn man sich unter Wert anbietet selbst schuld würde ich sagen. Bei meinem letzten Arbeitgeber hab ich solange verhandelt bis der Vertrag für mich akzeptabel war.
Mein Mann bekommt nach 45 Arbeitsjahren als Kfz-Mechaniker seit heuer 26 statt bisher 24 Tage Urlaub. Nur schade, dass er die 2 Tage mehr nur kurz genießen kann. ? In 7 Mon6
Ja ist leider so. Beste Beispiel die Drecks Firma meines Freundes. Jeder wusste dass ich nen geplanten Kaiserschnitt bekomme,er hat 4 Wochen vorher den Urlaub für 1 Woche nach dem Kh beantragt,bekommen und dann doch arbeiten müssen. Ich stand grade Nachts (weil er Nachts arbeitet) komplett alleine da. Seitdem ist diese Scheiß Haufen bei mir unten durch!
Ihr bekannter den sie seid zwanzig Jahren kennen ist Tod? - n aund?! Nur engere Familienangehörige zählt der Tag Sonderurlaub ausserdem wenn sie Urlaub möchten wissen sie das die den drei Monate vorher beantragen müssen und bringen sie gefälligst eine Kopie der sterbeurkunde mit!
Damn true aber ergänze dazu:
Oh sie hatten einen verkehrsunfall und liegen noch auf Intensivstation... Hier ihre Kündigung
Und
Ohh du kannst zwecks krankheit nicht mehr deinen job machen... Neee kein anderer einsatz in der firma... Hier ihre kündigung....
Scheiß kapitalismus
C. gibs für 3500 netto Firmenwagen + Tankkarte
Privatversichert
6STD AM TAG FÜR COMPANY DA!
AB 18.00 NICHT MEHR ERREICHBAR FÜR COMPANY!
Masterchief eben!!!
Nein es steht sie brauchen 5 Abschlüsse in diese bereiche und mindestens 10 jahre berufserfahrung und dürfen nicht im gebär fähigen alter sein. Und hoppla sie kommen nicht in frage Sie sind ja schon 27 jahre alt.
Mag ja alles schön und gut sein. Aber es gibt auch noch Menschen, die ihre Ausbildung gemacht haben, neben der Schule arbeiten, Arbeit suchen, weil sie motiviert sind und sich gerne die Maturaschule leisten möchten, um später studieren zu können und bekommen KEINEN Job.
Ich bin also nicht dumm, faul oder unmotiviert. Finde trotzdem keinen Job - also bitte nennt nicht jeden Einsteiger ‘faul’. Ich erwarte keine 4000netto - ich würde sogar Praktikums machen um Berufserfahrungen zu erwerben - aber ohne Studium nicht möglich. Bitte um Rat wie ein Schulabsolvent einen Job bekommt, bin am verzweifeln ??. Genug ‚Ich will nicht arbeiten‘ Menschen bekommen einen Job - und ich krieg nicht mal ein Bewerbungsgespräch ??
Sollte ich in den Lebenslauf schreiben: 60 Stunden Arbeiter, Kinderhasser, Karrierefrau, Kommt im Sterbebett zur Arbeit? Roboter und am besten noch unterbezahlt. ?
genauso ist es... Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen... 20 bzw. 24 Tage Urlaub.. keine Tarifbindung ... das alles habe ich schon bei Arbeitgebern verdient...
Nun, um ganz ehrlich zu sein, meiner bescheidenen Meinung nach, natürlich ohne irgendjemanden zu beleidigen, der aus meiner Sicht anders denkt, sondern auch, indem ich diese Angelegenheit aus einer anderen Perspektive betrachte, ohne die eigenen Ansichten zu verurteilen und sie objektivieren zu lassen und wenn ich jede gültige Meinung beurteile, glaube ich ehrlich, dass ich völlig vergessen habe, was ich sagen wollte.
Jetzt drehen wir mal das gabze um: wenn wir Chefs wären... würden wir auch als erstes Ziel haben den Gewinn zu steigern und als Firma weiter zu kommen! Wer nicht mitzieht der zieht ab!
Es geht auch umgekehrt: ich möchte 6 Wochen Urlaub, mindestens 3 Wochen Pflegeurlaub, ab 16 Uhr Dienstschluss, Überstunden mach ich sowieso keine, am Montag steh ich vor 7 Uhr nicht auf, na oida, gehts eh noch, Samstag? Auf gar keinen Fall! Das Kind von meinen Cousin besucht eine Schulaufführung von einem Neffen und da muss ich unbedingt dabei sein, ich brauch nen Sonderurlaub.....alles schon erlebt.
C. C. wenn sie ein Jahr krank war, war es sicher was Ernstes. Wenn bei so einer langen Krankphase nicht jemand für kurzfristig dazu geholt wird, machen die in der Firma was falsch bzw sparen auf Kosten der Mitarbeiter. Nach 6 Wochen zahlt die Krankenkasse Krankengeld und für den Arbeitgeber wäre es leicht, dann Geld herzunehmen und über Zeitarbeit zb auszugleichen. Da ist nicht die Kollegin diejenige, die gemobbt gehört, wie sie es jetzt hier bereits indirekt tun, sondern ihr Chef/ihre Chefin muss die Verantwortung übernehmen!
Z. Z. ja dürfen. Das heißt aber nicht, dass die Mitarbeiterin die Tage mit ins nächste Jahr nehmen muss.
Und warum sollte man nach einer Krankheit keinen Urlaub nehmen dürfen. Krankentrage sind keine Urlaubstage und haben somit nichts miteinander zutun.
I. Wurzinger das verwechseln viele Leute immer gerne. Meistens die, die sich krank in die Arbeit schleppen, alle im Büro anstecken und sich dann darüber echauffieren, dass es Menschen gibt, die bei Krankheit nicht arbeiten gehen.
Nun ja 7h bis 16h sind 9stunden bei einer Stunde Mitagspause also die Gesetzlich vorgegebene Normalarbeitszeit, die 6te Uhrlaubswoch solle aus meiner Sicht auch mehreren Leuten zustehen.
Wo ist also das Problem wenn Menschen sich nicht über die gesetzlichen Vorgaben hinaus ausbeuten lassen wollen?
Überstunden sind grundsätzlich auf freiwilliger Basis und Wochenendarbeit gehört aus meiner Sicht ohnehin abgeschaft bzw. wie Feiertage hoch entlohnt.
Wenn jeder täglich min 10h mit Arbeiten(+Pausen und Weg) verbingt reicht das doch.
Aber nein mit dem 12h Arbeitstag und der Wochenendarbeit werden gleich mal 14h draus.
Es stehen ohnehin nur jedem ca. 16h zur Verfügung nach dem man die 8h Schlaf abgezogen hat.
Wenn nun alle 14h 7 Tage die Woche arbeiten gehen würden wer würde dann noch etwas kaufen können und wenn niemand etwas Kauft wie machen dann die Firmen Gewinn!
Bewerbungsgespräch gehabt vor paar Monaten:
Ich: "also ich bin gelernter Restaurantfachmann, war im 5 Sterne Hotel in Österreich, habe 2 Jahre in der Tourismus Gastronomie in Dresden gearbeitet, war 1 Jahr Restaurantleiter in der Neustadt und in Australien mit hervorragenden Englisch Kenntnissen."
Arbeitgeber: "also bei uns bekommt erstmal jeder Mindestlohn."
Das Problem ist ganz einfach zu Beschreiben.........." Man ist ganz einfach nichts mehr Wert"
Verlangt wird Leistung, Pünktlichkeit, Mehrarbeit, Krank zur Arbeit erscheinen(Gesundheitsprämie), Rufbereitschaft, das man den Mund hält, das man sich alles gefallen lässt, das man nicht seine Meinung vertritt, das man immer klein bei gibt.
Das bietet der Arbeitgeber als Gegenleistung:
1. 1900€ Brutto(1393€ Netto)
2. 24 Tage Urlaub im Jahr(Ändert sich
nicht)
3. Keinen Samstag frei
4. Frühschicht 7-17 Uhr
5. Spätschicht 13:30-23 Uhr
6. Kein Weihnachtsgeld
7. Kein Urlaubsgeld
8. 3x Probezeit für jeweils 6 Monate
Ach ja! Und für all das hat man diesen Beruf gelernt und sogar mehrjährige Berufserfahrung. Ich sprech aus Erfahrung.
Blablubb . . .
Das ist reine Hetze. Ich suche seit 2 Jahren Mitarbeiter und bekomme sie nicht. Wer aktuell auf dem Markt ist, ist nicht umsonst auf dem Markt, weil er einfach eine Pfeiffe ist, oder er will sich verbessern.
Und ich kann mir einfach keinen Leisten, der 90.000 EUR im Jahr möchte, egal ob er es seiner Meinung nach wert ist oder nicht. Dafür bin ich einfach zu klein.
Deshlab gehen auch alle zu großen Unternehmen, wo sie zwar scheisse behandelt werden, aber auch mehr Kohle bekommen . . .
Wenn der Staat nicht knapp über 40% vom Arbeitnehmerlohn und nochmal knapp 25% vom Arbeitgeber einbehalten würde, wären viele niedriglöhner aufeinmal garnicht so wenig löhner.
Beste leben;
Die Bahn sucht dringend neue Azubis im Bereich Kaufleute für Verkehrsservice.
Ich mach da 4 Wochen Praktikum nächstes Jahr, hab den Online test sehr gut bestanden, hab laut der Bahn sehr gute Voraussetzungen und bekomme trotzdem eine Absage.
Was soll man denn noch machen? :D
LEIDER ist es tatsache, dass man so vor die hunde geht wenn man das grosse glück hat eine anstellung zu bekommen. ?in diesem sinne...schönen feierabend an alle arbeitenden!! Gut...der eine früher der andere später?
Achso ...da war noch was ... Lehrlinge nicht übernehmen und Berufsanfänger nicht einstellen da sie keine Berufserfahrung haben ,die sollen sie erstmal sammeln ?wie wenn sie keiner einstellt ????? die landen dann bei ups DHL und co. Da verdienen die sogar mehr dort als ungelernter ???
so siehts aus in DE ... aber nicht in Island... genau das Gegenteil... hier macht arbeiten noch spass und die Vergütung is ok ... hier kommt erst der mensch und dann die arbeit... aber leider ist islsnd überlaufen mit polnischen - litauischen taxifahrern und unqualifiziertes ... die im handwerk rumpfuschen...
Wenn man seinen Job nicht mag sollte man sich was anderes suchen. Es werden überall Leute gesucht. Und ich kenne viele Betriebe denen die Zufriedenheit der Angestellten wichtig ist.
Also nicht rum heulen, ändert was und man hat nur das eine Leben. Wenn man nichts sagt weis übrigens der andere auch nicht das man unzufrieden ist.
Denkt mal drüber nach.
Scheint bei den meisten Arbeitern noch nicht angekommen (vor allem Alten) zu sein. ? Die gehen lieber für nen Appel und und nen Ei arbeiten, um sagen zu können "Ich habe Arbeit". Die jungen Leute harzen lieber als den Kapitalisten reich zu machen. Richtig so!!
Urlaub? Was ist das? Aber am Wochenende kommen Sie doch arbeiten, oder? Und wenn Sie heute länger bleiben, wie die ganze letzte Woche, wäre das ganz reizend ... mein Tag in ein paar Zeilen ??
Oder wie aktuell in Bemerode der Fall.... Wir haben keine Erzieherinnen mehr darum können wir nur noch die Hälfte der Kinder betreuen. Grund: wir erwarten das unsere Erzieher fertig ausgebildet und evangelisch sind.-_- was für mega idioten!
Leute schaut euch mal eure Lohnzettel an dann wisst ihr was ihr verdient.
Und wie viel der Staat verdient an euch, schaut euch die Beteuerungen bei Benzin Tabak an. Traurig ist dieses System. Wobei auch die Einstellung der Menschen schräg ist. Am Montag heulen wann endlich Freitag ist. Was soll da an Arbeit rauskommen bei so einer Einstellung.
T. solche und solche, genauso wie es solche und solche in der Arbeitnehmer-Welt gibt. Ich finde nicht ok das das hier so verallgemeinert wird und Arbeitgeber so verurteilt werden, gleiches kann man nämlich auch mit Arbeitnehmer machen.
Tja, heute meint ja jeder Studieren zu müssen, klar das die "normalen" Fachkräfte immer weniger werden. Die Frage ist ob man letztendlich sein halbes Leben in der Schule verbracht hat und viel verdient, oder ob man genug zum Leben verdient und glücklich ist.
Tdnaadri
"Chef, ich hätte gerne einen Tag frei, bitte." *Was mein Chef versteht: "Gib mir dein Haus, dein Auto, H. Frau und dein Erstgeborenes."
223
Regüjasm
Ach wie gut das niemand weiß.... ??
1
Htorlars
Oder am besten 25 Jahre jung und 30 Jahre Berufserfahrung!
150
Nahpkay
Arbeitszeit: 48h am Tag. Halber Mindestlohn. Urlaub kannste dir stecken. Sie sind bitte single und Kinderlos und wollen das auch so halten. Warum nur rennen uns die Leute nicht die Bude ein???
8
Hcirtim
C. Rexroth das geht nur in der Gastronomie durch Überstunden ?
5
Nesrfili
Habe mal, als ich vor ein paar Jahren nach einem Ausbildungsplatz gesucht habe, eine wunderschöne Stellenanzeige gesehen: Ausbildung zum Bauzeichner, nach Möglichkeit abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung ?
1
Am ivadd
J. Rexroth auf jeden ! Am besten eine Maschine, die dämlich ist wie ein Mensch ?
0
Am ivadd
Tim Dittrich fahr mal Lkw ? Da geht's genauso gut
0
Nhukdagm
E. Rexroth und?
0
Enibilke
Es gäbe keinen Fachkräftemangel, wenn man geleistete Arbeit auch anständig entlohnen würde.
147
Nesidavi
Ilke Y. ha ha ha, da täuschte dich gewaltig. Schau doch mal ins Handwerk in vielen Firmen gibts direkt nen unbefristeten Vertrag (selbst wenn nicht gelernt) und wirst übertariflich bezahlt. An Lehrlingen bekommste selten mal was und die sind zu meist so doof das die in der Berufsschule sitzen und behaupten bei 1+1 kommt 3 raus... Heut zutage wollen die alle studieren und dann ohne ne Finger krum zu machen min 4000 Netto pro monat.
26
ür lisab
J., du hast anscheinend ja den totalen Durchblick. ? Was bringt dir ein Azubi, der weiß, dass 1+1 2 ist aber keinen Winkelschleifer bedienen kann und nicht weiß, wo man im Auto den Motor findet? ? Ich hoffe, man kommt endlich mal von dem Notendruck weg und schaut auf die Fähigkeiten der Bewerber.
18
Arraandr
Übertariflich bezahlt im Handwerker-Betrieb? Und gleich sind die Pflegekräfte bei uns auch noch über Tarif entlohnt? :) Bin ich im falschen Bundesland? Wo das denn bitte? Fakt ist doch, dass wir hier von einem Bruchteil dessen reden, was zB in der Industrie gezahlt wird. Und da reden wir von Weihnachtsgeldern, die einen normalen Nettolohn im Handwerk oder der Pflege ausmachen. Pauschalisieren ist nicht immer richtig, aber jeder sucht billige Arbeitskräfte, die perfekte Arbeit leisten. Und das beißt sich in diesem Fall eben.
13
Ekhcmich
Ilke N. als Handwerker gut bezahlt. Ich würde echt gerne lachen wenn es nicht so traurig wäre. Ohne selbstständig zu sein geht finanziell das überleben. Und sonst so ? Eigenheim? Frührente ?
4
Worerobe
Ist doch klar.... Solange man als fauler Sack im öffentlichen Dienst, zum Beispiel Arbeitsamt, mehr verdient als der Gas-Wasser-Scheiße Mann will auch keiner seinen Arm in fremde Klos stecken sondern sich lieber auch den Arsch breitsitzen.
1
Drahrich
Z. Renneisen scheiße, du hast das System durchschaut. ?
0
Gilhdani
Doch, den gäbe es trotzdem. Ich sag nur mal Alterspyramide, um nur ein Stichwort zu nennen
0
Gr öjö r
Genau so schaut’s aus
0
Nnamnils
R. Renneisen Word ! Ist bei uns auch so
0
Nhukdagm
Q. Renneisen genauso so sieht es aus
0
Relltim
Nur die Polen kommen gerne später :P
0
Am ivadd
Ist doch mega,dass keine guten Arbeitskräfte gefunden werden. So müssen die mich behalten ??????
95
Km sbenn
Vaddi Mään beste Kommentar. ?
0
Fel xi l
Hahahaaaaa! beste
0
Kcukchri
Hahahahahaahh ???
0
Arimela
0
Rebemich
Vaddi Mään das ist die richtige Einstellung ???
0
Retnalex
Mehr als Hartz4 verdienen? Wo von Träumen Sie sonst noch?
38
Ekhcjani
Die Liste könnte man noch unendlich ergänzen. Fort- und Weiterbildung, unbezahlte Überstunden ....
33
Suarmalt
U. Teschke Minusstunden durch Urlaub
0
Htumandr
Minus Stunden durch Urlaub ??? Bitte mal googeln.
0
Nnamvict
...Chefs die dir Fortbildungen, für die sie dich angemeldet haben, vom Urlaub abziehen...
0
Nnamvict
Z. Wassmuth Es ist gelinde gesagt ein bisschen naiv zu glauben dass alle Chefs da draußen sich an rechtliche Vorgaben halten.
0
Suarmalt
Da gibts nichts zu lachen. Mein Arbeitgeber macht das und der Betriesrat und die Gewerkschaft sagen, dass das rechtens ist.
0
Edamtare
Mit dem was mittlerweile angeschwemmt wird an Lustlosen und Talentfreien Arbeitskräften sollte es nicht verwundern weshalb Firmen mit einem Befristeten Arbeitsvertrag anfangen.
24
Fel xi l
Ist eh völlig bumms, ob jemand befristet oder unbefristet eingestellt wird. Dafür ist die Probezeit da, um zu sehen ob es passt... Wenn es nicht passt muss man sich eben trennen egal von wem das dann ausgeht... Ein Betrieb sollte jedenfalls nach 6 Monaten wissen wen er sich da ins Boot geholt hat... Eine Personalerin sagte mir einmal.. Bei mir gibt es nur unbefristete Verträge, wenn ich jemanden los werden will geht der auch mit einem festen Vertrag.... Ein fester Vertrag macht einen das Leben eben erstmal leichter (Bank) etc... Verträge usw....
5
Iksnkons
Dann sollten sich aber auch die Firmen nicht wundern, wenn die, die besser sind, keinen befristeten Vertrag abschließen und eben nur solche wie oben beschrieben "angeschwemmt" kommen.
4
Uoluolga
Generell geb ich dir recht, aber dafür gibt es doch die Probezeit?!
4
Nöhcelli
Herr Hamade, für die erste Befristung über sechs Monate haben Sie da völlig Recht. In dieser Zeit erkennt man jeden lustlosen und talentfreien Mitarbeiter. Die Probezeit ist dann ein offizieller Sachgrund der Befristung. Dann entfällt jede Grundlage für eine darauffolgende sachgrundlose Befristung und eine weitere danach und eine weitere danach... Allein dieses Wort sachgrundlose Befristung ist schon eine Frechheit. Wie es logisch ausdrückt, hat es keinen sachbezogenen Nutzen sondern pure Willkür, um einen möglichst lange zu beschäftigen (Return der Einarbeitungskosten), oftmals ohne ihn am Ende wirklich unbefristet entschädigen zu können. So umgeht man still die Arbeitnehmerschutzgesetze, da man lieber krank zur Arbeit kommt, anstatt Angst haben zu müssen, mit Ablauf der nächsten Sechsmonatefrist einfach nicht übernommen zu werden - und das zwei Jahre lang...
3
Edamtare
Ist schon richtig aber letzten Endes geht man ja sowieso dort hin wo mehr gezahlt wird oder bessere Arbeitsbedingungen herrschen. Da würde es mich nicht stören erstmal einen Befristeten Arbeitsvertrag zu unterschreiben weil ich weiß wie gut ich bin
2
Nnamvict
Elliot van Schön In gewissen Branchen, in denen primär weibliche Mitarbeiterinnen arbeiten, werden Dauerbefristungen von manchen Chefs (zugegeben, es sind nur vereinzelte, aber es kommt vor) auch gern genutzt, um im Fall der Fälle schwangere Mitarbeiterinnen einfacher loswerden zu können. Soviel zum Thema Arbeitnehmerschutz.
1
Nöhcelli
Ein sehr gutes weiteres Beispiel mit der Schwangerschaft!
0
Remmmich
Mit der richtigen Ausbildung schlichtweg falsch....
17
Xkcydani
Lustig. Früher war man mit einer Tischlerausbildung noch normaler Bürger, heute wird es als unterqualifiziert gesehen.
17
Abuldomi
dann möchte ich mal gerne wissen, was eine "richtige" ausbildung definiert ?
15
Iksmrick
G. Zimmer weil ja auch jeder dafür das Talent bzw den nötigen IQ hat. Ausserdem wie würde eine Wirtschaft funktionieren ohne den "kleinen" Arbeiter? Es gäbe millionen Studierte die alles planen und konzipieren, aber keinen der es letztendlich umsetzen kann. Ergo Ihre Aussage ist damit hinfällig.
13
Ztimmart
Das darfst du nicht sagen, die unterqualifizierten werden böse sein.
5
Kztanikl
Teilweise ist aber die Ausbildung schon unmöglich. 4 Jahre lang erzieher ausbildung ohne jegliche art der vergütung mal als beispiel. Oder unmögliche arbeitsbedingungen
5
Abuldomi
O. Zimmer vergessen Sie 30 jahre berufserfahrung nicht
3
Remmmich
B. Kluba solide mathematische Ausbildung als Grundlage für Data Science, it know how im Big Data Bereich, Aktuare, Physiker vom Cern... generell MINT Fächer wenn die Bewerber das mit sicherem Auftreten vereinen und nicht dem sozial inkompetenten Klischee von ITlern entsprechen
2
Remmmich
Rick Adamski die Roboter werden immer besser. Das wird noch ein gesellschaftliches Problem werden. Und zu der Pauschalen Aussage von made my day habe ich nur gesagt, dass es Branchen gibt wo die Firmen viel Geld investieren um gute Leute zu bekommen. Und die Firmen bewerben sich beim Mitarbeiter und nicht anders herum.
2
Noxinik
I. Zimmer Mathe ist nur leider nicht jedermanns Sache. Ich z.b. bin Historiker. Was interssiert mich Mathe? Richtig. Nichts : ) Ziemlich herablassend Ihre Art, ich hoffe, dass sie ausserhalb des Internets etwas bedeckter sind, das kann sonst bei den falschen Leuten ganz schon böse enden ?
1
Anahshel
und vorallem welcher Job dann auch ein richtiger ist.
0
Remmmich
W. Kluba die hätte ich gerne, gibt es aber nicht. Deshalb investieren die Firmen in Junioren.
0
Abuldomi
N. Platzk ohne jegliche art kann man nicht sagen. das anschließende praktium wird immerhin entlohnt. außN. kann man nebenbei einen aushilfsjob machen oder bafög o. ä. beantragen. aber letzteres ist wieder eine andere angelegenheit und betrifft den job natürlich nicht direkt .
0
Fel xi l
H. Platzk bei meiner Frau waren es 6 Jahre bis sie Erzieher war, man braucht dafür nämlich einen Vorberuf bspw. Den Sozialassistenten... der 2 Jahre dauert plus 3,5 Jahre Schulische Ausbildung... War schon eine harte Zeit damals so ohne nichts...
0
Znersonj
Berufsausbildung, Studium (Wirtschaftswissenschaften) aaaaber: eine Frau. Also auch nur befristet ?♀️
0
Nehcfabi
C. Kluba BaFöG nur, wenn die Eltern auch gering genug verdienen, egal wie der Kontakt zu ihnen ist. Und dann Vollzeitschule, mit Praktika und ein recht großes Arbeitspensum, machen die Suche nach einem Nebenjob recht schwierig, wenn man auch nich Freizeit haben und länger als 6 Stunden schlafen möchte. Dieser Beruf ist so enorm wichtig, dass es ein Unding ist, dass man solange von Ämtern, Eltern und Minijobs abhängig ist.
0
Nehcfabi
M. Ehmer Vollabitur oder Fachabitur für Gesundheit und Soziales mit Jahrespraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung gehen auch.
0
Civomedi
So und jetzt dreht das ganze mal um und seht es von der anderen Seite, das is ziemlich sinnlos was hier so manche schreiben. Als wären wir im Kindergarten wo man die Kleinen dauernd loben muss, und als ob man nicht wüsste wann das Kind Geburtstag hat so das man den Urlaub früher plant ?♂️?♂️?♂️
14
Iksnkris
Filipp Petersen du kannst keine Wohnung mieten oder n Handyvertrag abschließen wegen einem befristeten Vertrag? Wo lebst du?^^
5
Iksnkris
Medin Islamovic aber Urlaub muss man so planen, dass man zu Hause ist wenn Ferien sind. Und nicht jedes Kind hat in den Ferien Geburtstag, du Knaller ??♀️
3
Nhukdagm
O. Broszinski ja und?dann reicht man einen u Tag rechtzeitig für den Geburtstag ein—und ? Wo ist das Problem?
2
Nesrfili
Medin Islamovic Und das rechtfertigt also, dass noch immer Menschen befristete Arbeitsverträge bekommen und deswegen keine Wohnung mieten, einen Handyvertrag etc. abschließen können??
1
Nhukdagm
Filipp Petersen du vermischt da was..
0
Rerufran
Da wünsch ich mir zu Weihnachten direkt mehr "Frankreich" bei solchen Erkenntnissen...
11
Nhajsasc
X. Itting Wenn der Staat nicht hören will dann muss er fühlen. Ausbeuten und dann sich wundern warum das Volk unzufrieden ist. Es gibt keine soziale Politik! Die denken nur egoistisch das ihre Taschen voll sind und das war's auch schon
3
Gnitwolf
Aber nicht in der zerstörerischen Art, wie es jetzt wieder zugeht.
0
Tdimmari
Und wenn gut qualifizierte Menschen nicht eingestellt werden, da diese alleinerziehend sind und nicht in Schichten arbeiten können. Selbst schuld wenn man auf super Personal verzichtet nur wegen der Schichten (die ja nicht auf Lebenszeit in tagschichten gegeben werden müssen) aber hey?♀️
10
Ztimmart
Das Kind hat doch jedes Jahr am selben Tag Geburtstag, da kann man doch zeitig den Urlaub einreichen? ?
9
Dlogfran
Das stimmt aber irgendwie
1
Ekcewalt
Wenn der Arbeitgeber nicht passt, sucht man sich nen anderen. Es gibt auch vernünftige, bei denen die Arbeit dann auch wieder Spaß macht ?
8
Relltim
Naja Polen halt :P
0
Gnitkevi
Wie sie wollen frei haben, sie haben doch erst 13 Tage durch gearbeitet... Naja okay einen Tag und dann geht es weiter...
8
Nnamjosh
Mit normaler Ausbildung: Keine Stelle Mit Abitur, Bachelor und X.: Sie sind überqualifiziert
6
Ga érené
Oh, Sie haben ein Staatsexamen im Maschinenbau gemacht, keine Ahnung was das heißt, aber wir können Ihnen nur ein Hausmeister Gehalt zahlen. Was für ein Schlag ins Gesicht des Bildungswesen.
5
Resistep
Stattsexamen? Was ist das? Wenn du Staatsexamen meinst, dann lass dir gesagt sein, dass im Maschinenbau keine solchen Examen geschrieben werden. Keine Ahnung was du versuchst mit deinem Kommentar zu erreichen.
3
Ayalvict
Karohemd und .... Naja du kennst den Rest ?
1
Resistep
Nochmal im Bachelor oder auch R. werden keine Staatsexamen abgelegt. Auch die staatliche Prüfung ist, in diesem Fall, kein Staatsexamen. Und staatlich geprüfte Maschinenbautechniker sind nunmal keine Ingenieure und bekommen damit auch kein Ingenieuersgehalt bezahlt. Ziemlich logisch, oder?
1
Ga érené
Sorry war ein Tippfehler. Das Nischenprodukt staatlich geprüfter Maschinenbau Techniker legen ebenfalls, wie Bachelor, ein Staatsexamen ab.
0
Relmalin
Staatsexamen macht man in Medizin, Jura etc. Maschinenbau gibts das nicht
0
Ga érené
Z. Kaiser da hast du wohl recht. Nach genauer Recherche wäre es höchstens als Examen zu betitelen. Aber im Grunde ist es doch ein Hochschule Abschluss, wie ein Bachelor Titel. Das war mein Fehler. Nichts desto trotz, bringen die zwei Jahre extra "Schule" kein Vorteil in Punkto Gehalt. Obwohl man genauso konstruiert wie alle anderen Ingenieure. Und geschenkt bekommt man den übrigens auch nicht.
0
Renßwolf
bedankt euch beim staat und den lohnnebenkosten, kein unternehmer ist gerne so, wird aber gezwungen
5
Uaknmori
Weihnachtsgeld bekommt fast jeder. Nur halt auf das Jahr verteilt, wodurch es vielen nicht auffällt
3
Abuldomi
wenn die studie stimmt aber auch nicht "fast jeder"
4
Regäann-
Z. Brunkau laut so einer komischen Studie nur knapp 50%
3
Reruramo
50% sind dann aber schon viel..
1
Nehcmari
Also ich hab in meinen 8 Jahren kein einziges Mal Weihnachtsgeld bekommen selbst Urlaubsgeld gibt es bei uns nicht
0
Cem deji
traurig aber oft wahr uwu
3
Rebumari
Und genau deswegen macht man sich selbständig(ohne Risiko), dann hat man solche Probleme nicht.
2
Nnammich
Sich selbstständig machen ist immer nicht ganz risikofrei
4
Nnamjens
Ohne Risiko heißt genau? In die Insolvenz kann man dennoch gehen ?
1
Redamatz
Naja dann arbeitet Mann halt 25 /8 für den selben Lohn und kämpft um Kunden die nach einer günstigeren suchen ?
0
Redamatz
Wie sie wollen Urlaub? Sie hatten doch erst vor zwei Jahren ? Wochenende wird durch gearbeitet. Aber es gibt keine Zuschläge ... Ach ihn passen die Arbeitsbedingungen nicht ? V. genug Zeitarbeiter die ihren Job mit Kusshand nehmen würden und mit weniger Lohn zufrieden sind ...
1
Nhukdagm
B. Bader ja? Wo läuft das denn so ab? Bin gespannt...
0
Redamatz
I. Kuhn in Firmen die nicht Tarif gebunden sind und nicht in der Gewerkschaft... Und das sind verdammt viele Unternehmen die ihre Arbeitnehmer versklaven ... Mittlerweile zahlen sogar Zeitarbeitfirmen in manchen Branchen mehr als im freien Arbeitsmarkt ... Ich gehöre dazu .das was ich in der za zu Zeit verdiene . bekomne ich bei keiner Festeinstellung...deshalb ziehe ich die Zeitarbeit vor einer Festeinstellung.ich hab diese Sprüche und weitaus häfftigere oft gehört . Genauso wie ich eine Abmahnung bekannt weil ich ein Arzttermin nicht verschoben hab ... Es ist nicht alles rosa . Arbeitnehmer werden wie Sklaven behandelt . Fragen sie Mal Pflegeiräfte zb ...
0
Avonvero
Oder wenn du krank bist oder einen Unfall hattest, dann vergreifen die sich gerne mal an den hart erarbeiteten Überstunden
1
Nnampaul
Ich schreibe jetzt einfach mal Nutella andersrum bevor das Alletun
1
Noskmaju
Egal wieviel CDs du hast, Z. Benz hat Mercedes ??
1
Woblandr
N.'s den hier niemanden der mit seinen Arbeits/Lohnkonditionen zufrieden ist? ?
1
Regnandr
Ich bin eigentlich ganz zufrieden ?
1
Ppmenata
Kenne ich alles nicht...#lidllohntsich ✌
1
Uaimbian
Wiiiiieee direkt aus dem Studium und keine Berufserfahrung?
1
Regnherm
Dämlich! ?
1
Navemari
B. Corrado Si Raj Osman Saglik Tunahan Demirel Nesli Han Medi B. B. Mercan B. Renè B. so isch des
0
Retstc y
B. Thoms
0
Suarjenn
Traurig, und viel zu oft wahr ?
0
Salacaro
G. ???
0
Ekcnandy
KevKev Müller Z. Bui ?
0
Nosltris
13. & 14. Gehalt —> Pflicht: z.b. In Österreich ??
0
Llatmike
T. Ziegler Bridget Stall kenn ich doch nur zu gut
0
Edhojana
T. ?????
0
Reuamanf
Wieso wird immer übertrieben?? Y.!??
0
Grebalex
Janis Knaus hahahahaha
0
Ekcesara
S. Pl??
0
Demhschg
K. K. K. Ritscher K. Cecii kommt mir bekannt vor ?
0
Yac denn
X. Liebich ?
0
Cipudian
G. Burnt „nicht geschimpft ist lob genug“ ?? story of our life
0
Eppalena
A. SiriMino Groine A. Be kommt mir bekannt vor???
0
Kciwlina
A. Witt ?????
0
Reiehann
Kenne ich auch ein Unternehmen ??♀️
0
Nappsama
M., M. wie wahr ?
0
Ednirebe
W. W. ?
0
Yawoursu
Ja so ist es heutzutage!!
0
Ov ikiki
B. ??????
0
Erb jani
Y. Podzielny??
0
Regntina
und ich hab ihn.. den besten chef ! ? sowas muss ja auch mal gesagt werden.
0
Id hsara
H. H. !!!
0
Edubanas
J. Swsch ?
0
Hcsöisa
Dam Ba ??♀️
0
Rednlind
C. Freundl Ino Lang ?
0
Redlvera
Aycha Sp und bitte haben Sie schon 100 Jahre Berufserfahrung und können 30 Fremdsprachen
0
Regeeli
Y. Fihlon Michelle Ge Y. Meinardus traurig aber wahr ?
0
Nu emaik
S. Klauss ?
0
Redianja
Das kenn ich auch, am Geburtstag meines Kindes Spätschicht ?
0
Ehürlisa
N. Häßer Ali Na ?????
0
Sikadimi
Q. Paoki ???
0
Nef stef
Detlev NeNeuendorff ? kommt mir irgendwie bekannt vor
0
Refrkath
As Ullal Talar Sarik A. Duschl wie zutreffend ?
0
Msy yesi
Suayip Kutun ?
0
Reuagudr
Was aber prinzipiell nie erwähnt wird: In vielen kleineren Unternehmen sind die ArbeitGEBER die einzigen, die weder pünktlich Gehalt noch jemals Weihnachtsgeld bekommen und es sind auch die einzigen, die laufend unbezahlt Überstunden schieben bzw. am Geburtstag des Kindes nicht frei nehmen können. Diese Verallgemeinerung der „bösen Chefs“ vergisst, dass die aber auch die Arbeitsplätze schaffen und sich womöglich auch tagtäglich mit Arbeitnehmern herumquälen, die pünktlich den Stift fallen lassen und bei jedem Schnupfen daheimbleiben ?
0
Kcnaann-
C. Rodlauer Danke!
0
Remrjasm
So sieht's aus. Mein Mann arbeitet manchmal zwei Tage am Stück durch und ich helfe ihn. Was er leisten muss ist Wahnsinn und dann gibt es hier welche die jammern, weil sie erst um 17 Uhr Feierabend haben. Davon träumt mein Mann. Überstunden bekommt er nicht bezahlt, denn er ist Chef und Sonntagsbeitrag natürlich auch nicht. Auch verdient er nicht 50000 brutto im Jahr. Es ist zum Mäuse melken, wie viele Menschen schlecht über Arbeitgeber denken. Die müssten erst mal die Arbeit machen, dann wissen sie was es heißt zu arbeiten.
0
Zluhregi
Als AG trägt man auch die soziale Verantwortung für die Mitarbeiter. Das ist auch eine große Aufgabe. Die Firma muss permanent am Laufen gehalten werden um nicht die Jobs zu gefährden.
0
Reuagudr
J. Störmer same here!
0
Remrjasm
Ich glaube so richtig merkt man erst wie viel Arbeitgeber leisten müssen wenn man selbst einer ist oder mit einem/einer Geschäftsführer/Geschäftsführerin zusammen ist. Zwei Wochen Urlaub am Stück? Hahahaha! Familie gründen? Hahahaha. Regelmäßiger Lohn? Hahahahaha. Frei nehmen? Hahahahaha. Nach Feierabend Feierabend haben? Hahahaha. Sich darauf verlassen können das Mitarbeiter erscheinen? Hahahaha. Sich oft ausreden anhören müssen und nichts tun können? OH JA! Ein Vorstellungstermin organisieren wohin keiner kommt und feststellen das sinnvolle Zeit verschwendet wurde? OH JA! Festzustellen das diejenigen nicht mal abgesagt haben? OH JA! Forderungen (alla ich müsste ein Auto finanziert bekommen) bereits in Bewerbungen lesen zu müssen? OHJA! Flächenanträge, Anträge, Steuerbescheide etc. Nach Feierabend machen? JOP! Sich den Kopf zerbrechen wie man eine streiterei unter Kollegen wieder schlichten kann um das Arbeitsklima zu verbessern...OH JA. Ich könnte jetzt ewig so weiter machen. Das ganze soll jetzt nicht bedeuten das ich unser Leben nicht liebe, ich liebe den Betrieb und unterstütze meinen Mann gerne, aber es regt mich auf wie viel Arbeitnehmer mittlerweile erwarten und nicht bedenken.
0
Niehseba
Selbst ausgesucht.... Und ich denke nicht, dass wenn man soviel Arbeit, wie hier beschrieben, es sich finanziell nicht lohnt
0
Nnamoliv
D. Hein du hast keinerlei Ahnung !
0
Kičuclau
E. sooo wahr
0
Ord raph
G. Bruderek haha ?
0
Lednpatr
Brenda Müller-Lampertz Das kommt mir aus Erzählungen bekannt vor ?
0
Inamkris
Dino Muske hahahahah
0
Neznmich
Michelle Wo Z. Schäfer
0
Ivalkamy
Janis T Stairville guck mal wie schön sich die Eulen alle aufregen?
0
Rentjasm
C. ???
0
Is ojo s
Liv Emmerlich ??♀️
0
Rehcvivi
P. Mittler P. Schneider ich sollte es aufhängen. Lockert sicher die Stimmung
0
Nnamjuli
Ste Ffi ??♀️
0
Ila bian
Z. Gesell ???
0
Sberbenn
Ja, oder sie wollen keine richtigen Löhne zahlen, fordern statt fördern, denken sie wäre alles auf der Welt und das schlimmste ersetzen Gelernte Kräfte durch ungelernte ne wundern sich das sie keine mehr Finden... die Industrie ? hat sich die Suppe zum großen Teil selber eingebrockt... kein Mitleid
0
Hcotgina
T., T., Sel Ma
0
Reyelars
X. Jan X.
0
Nietrica
Q. Bruhn Q. Lepa Q. Q. Gessner...Lob wird eh überbewertet ??
0
Resichri
D. Wende D. Scheid kennen wir doch
0
Egnelisa
Y. Keivs ?
0
Lenädirk
Kommt mir in gewisser weise bekannt vor.
0
Retrines
O. ???
0
Treflisl
M. ??
0
Lio isa
Traurig aber leider immer öfter wahr!
0
Ffalpatr
T. Waschitzki kommt dir bekannt vor ?? :D
0
Hcirclar
Valentino Jo?
0
Nnamandr
Willkommen bei der Deutschen Telekom
0
Ogrubens
G. Portzky
0
Liv var
So ist es leider oft :/
0
Ayamcl m
Jaline R. ???
0
Olleanja
G. Muhic?
0
Voybpave
Gut von MDR jump abgeschrieben
0
Nekndeni
Michelle Kamper sooo wahr ?
0
Darnlisa
A. Judersleben-A. kennen wir
0
Ierfmarc
Fachkräftemängel; aber über 50jährige finden keinen Job mehr
0
Hcinaile
W. Mohnke ist so??
0
Nnamjani
C. Engel?
0
Yksnchri
J. Sdorf hahahahahaha
0
Refrina
C. Neundörfer ?
0
Idammina
F. Ina bist du denn hier bei wünsch dir was?!?
0
Nnammark
Das könnte N. Vennemann sein ???
0
Nosddavi
C. Weß C. Keller ?
0
Rentjani
K. Nicht geschimpft ist lob genug würd zur alex passen ????????
0
Luapjacq
L. L. aber echt...
0
Remäphil
Annkristin Lütz B. Laux
0
Zeniaimé
R. chunnts der bekannt vor?
0
Iksndama
N. Garcia N. Huras N. N. N. N. N. ?
0
Mit webe
U. Reuter
0
Ats nici
Isa gut das dass vorbei ist ?
0
Eksekai
S.-S. S. S. S. ihr wisst Bescheid
0
Nnamlisa
G. ?
0
Regünadi
A. Stoye darüber haben wir uns gestern unterhalten ??
0
Resuchri
E. Streklof hmmm ???
0
Np ithe-
I. Möller Randolf Plutzkat
0
Vttwlaur
Sinja Wagner das trifft es auf den Punkt ???????
0
Rebimeli
K. ????
0
ćijasina
Giulia ?
0
In njen
W. Lentini zu 100% mein Arbeitgeber ?
0
Barldeni
Li Ssie ....
0
Leipjacq
Z. Piel?
0
Lednkris
Kommt uns bekannt vor
0
Trenjant
Tim ?
0
Neppvirg
N. Kokor?
0
Elkrmarc
Sti Na nicht geschimpft ist Lob genug???
0
Nnamanto
Carolina C. C.
0
Ehcibea
G. Hühne
0
Llovluis
U. Salditt nicht geschimpft ist Lob genug ? den muss ich mir merken ?
0
Enormarc
A. hmmmm ^^
0
Oklialin
K. Weiss
0
Eh atina
"Oh sie haben Überstunden gemacht, damit der Auftrag fertig wird. Warum haben sie das nicht einfach in ihrer Arbeitszeit gemacht?" "Wie, Sie haben die Grippe? Schmeißen Sie sich ein paar Paras und kommen Sie. Wir kriegen so schnell keinen Ersatz." "Nur weil Sie ne halbe Stunde früher kommen, haben Sie kein Recht 10 min früher zu gehen." "Ihre stempeluhr sagt, dass Sie 7 min zu spät waren heute morgen. Ziehen Sie sich ne halbe Stunde Pause ab." "Mehr als 8,86 €/Stunde können wir aus wirtschaftlichen Gründen nicht zahlen. Aber es ist doch mehr als Mindestlohn."
0
Reledust
Tiro Nymbz, leider leider wahr
0
Ark tom
E. Sz, E. Rö, E. Ma ? ist so
0
Nnamdavi
Jürgen Saam????
0
Yllatimo
Witz: In der Personalabteilung: Der Leiter hat einen großen Stapel Bewerbungen vor sich. Er nimmt die oberen 20, wirft sie in den Müll und sagt: „Die hier haben Pech und Leute mit Pech können wir hier nicht gebrauchen.
0
Semakath
T. Bader guter Punkt. Ich habe auch einige Zeit als Krankenschwester bei Zeitarbeitsfirmen gearbeitet, weil der Lohn einfach deutlich höher ist.
0
Mmirdomi
S. Bader so ganz richtig ist das mit der Zeitarbeit nicht .. Es gibt Firmen da verdienen die angestellten ca 14 Euro die Stunde... ein Leiharbeiter mit Zuschläge zwar nur ca 11 Euro kostet das Unternehmen das ihn ordert aber mal locker 20... denn die Zeitarbeitsargentur möcht ja auch verdienen
0
Redamatz
P. Grimm für 11 euro würde ich in meiner Branche nicht Mal für eine Za arbeiten ,gibt aber Firmen in freien Gewerbe die dich mit 10 euro abspeisen. Und Mal von ab .mag sein das die za dann 20euro die Std nimmt .ist trotzdem noch billiger als einen einzustellen . die Bd wen der krank ist wird abgemeldet und ein neuer bestellt mdas geht bei Festanstellung nicht .da zählt die Firma 6wochen dein Gehalt weiter obwohl du nicht da bist ... In akord betrieben bekommst dann auch nur den Grundlohn ... Und 14 euro zählt auch die za in bestimmten Berufsfeldern . Deshalb stellen Firmen irgendwann mit Zeitvertrag ein um dich zu feiern wenn sie wollen ... Du bist dann billiger als za Arbeiter .aber kannst genauso schnell wieder gehen ... Das ist Standart .besonders im Handwerk wo Leiharbeit teils besser bezahlt werden als im fest betrieben
0
Nhukdagm
F. Bader wegen eines nicht verschobenen Arzttermins bekommt man nicht gleich eine Abmahnung..das ist Unsinn
0
Redamatz
G. Kuhn richtig .Unsinn .aber Tatsache ....
0
Redamatz
Es wird in einigen betrieben schon gedroht wenn man krank macht das die Kündigung kommt ...wie gesagt .ist nicht alles rosa rot ... Wenn sie ein Muster Chef haben dann sein sie froh . 80 %sind nicht so und ich hab schon einiges in mein Zeitarbeiter Dasein erlebt wo ich froh war in der za zu sein ...nicht nur des Gehaltes wegen ...aber ist ja alles Unsinn sowas gibt es in Deutschland nicht ... die CH G. .... Willkommen in der Realität
0
Redamatz
Ich hab in einen Betrieb fest gearbeitet wo der Chef und gedroht hat das wenn wir ein Betriebsrat Gründen würden Entlassungen Reinflattern würden wer dort mit macht . Sollten wir dann zur Gewerkschaft gehen ,macht er den Betrieb dicht .alt genug für Rente wäre er ja schon ... Ist übrigens der selbe der mir die Abmahnung gab ... 4wochen später hab ich den Betrieb gewechselt bin zur Za zurück.in der Gewerkschaft war er nicht ,demnach gab es auch nicht die Gehaltserhöhung nach Tarif . Wenn er Tarif zahlen soll wirst nicht eingestellt bzw gekündigt. War auch ein einstellungs kriterium , wer bei der IG Metall ist wird nicht genommen oder gefeuert .Mal ab gibt es auch keine fest Verträge mehr ,sondern nur noch Zeit Verträge mit 6monate Probezeit ...endweder wirst mach den 6 monaten gefeuert oder dein Vertrag läuft aus und wird nicht verlängert ...und alles abgesegnet durch die Regierung ...
0
Redamatz
Als Arbeitnehmer bist nur noch Dreck und wirst immer mehr beschnitten ...
0
Redamatz
H. Ames und behandelt würdest da wahrscheinlich auch freundlicher ...
0
Redamatz
Und bevor ich es vergesse min den Betrieb wo ich jetzt gerade im Einsatz bin ist Urlaubssperre über Weihnachten da Wartungsarbeiten beim Kunden anstehen Und über Weihnachten dicht haben ... Urlaub ? Fehlanzeige... Ich hab noch 15tage Rest Urlaub von 24... Ich weiß garnicht wann ich die nehme soll bis März ...
0
Tknudani
Vielleicht sollten Sie, R. Bader, sich mal rechtlich erkundigen. Die IGM hilft Ihnen gerne weiter. Ohne Ihre berufliche Position zu kennen, kann ich Ihnen nur sagen, daß ihr AG eine rechtliche Pflicht hat, sie zu informieren, das Sie Ihren Urlaub nehmen. Er ist verpflichtet, Ihren Urlaub zu genehmigen. Fragen Sie beim Ortsvorstand Ihrer Gewerkschaft. Dort wird Ihnen geholfen. Rechtsberatung ist eine der Leistungen, die die meisten IGM Mitglieder leider nicht kennen.
0
Tknudani
Kündigungen bedürfen einer Begründung. Die Gründung eines BR gehört nicht dazu. Und in den Moment, wo der AG erfährt, dass ein BR gegründet werden soll, hat der Initiator ein Sonderkündigungsschutz. Einfach mal erkundigen. Das habe ich alles mitgemacht
0
Redamatz
Dee Düsentrieb ,ich W.. Wie gesagt . Er sagte er macht dann den Laden dicht . Also... W. konnte er da nicht mit schockieren. Manche Chefs kapieren halt nicht das wir nicht auf ihn sondern er auf uns angewiesen ist ...und wenn man wie Dreck behaldet wird sollte sie sich nicht wundern wenn die fähigen Leute gehen und so schnell kein Ersatz aufzutreiben ist ...?
0
Gnilmarc
Traurig aber wahr !!!! ???
0
Sneglisa
V. Hermans passt grad so gut x)
0
öd ivani
Saendra Brown ??♀️
0
Retslisa
O. Lange wie der Wohnpark.. ???
0
Legapepe
R. Weitzel so true ?
0
Madarebe
X. X.????
0
Adiakath
F. Pohlitz kennt man doch irgendwo her ??
0
Esorjuli
G. Triesch leider wahr ?
0
Regnjess
Z.
0
Eltnlara
F. Husch da kenn ich auch so ein Unternehmen
0
Muabseba
Cady Cica typisch ?
0
Esuayann
P. Nagel
0
Lhopstef
G.. Die Agentur? ?
0
Dnaltim
Tim Lukic ??♂️?
0
Sotnjess
Alexandre Lagoa Vieira ?
0
Nnamchri
H. les dir mal die Kommentare durch ??
0
Rekemare
K. Stache K. Wallrafen ? bei euch ?! ?
0
Muredomi
P. Wisotzky
0
Ledujutt
Tho 6-Monats-Vertrag wart ner ab:D
0
Reiadenn
P. Lizzadro es ist so
0
Gnuowend
Daila Ma
0
Eiraisab
I. Seibt ???????
0
Adilsofi
K. K.
0
Shanlea
J. geil ?
0
Lezlsand
MichaelErbe ?♀️
0
Kcalboby
L. Hansmann, Valieh L. ???
0
Tiekmari
S. lies dir das gut durch ?
0
Grebcaro
N. Hundertmark lol
0
Rehccaro
F. Retzlaff F. Guder
0
Ns osemo
Şemo Gk und... wollen sie den Job?
0
Nahblori
Max Graf die Hölle?
0
Ani sel
I. Krm ???
0
Ztimstef
W. Melo, mir fällt da jemand ein?
0
Etörmaik
I. Spröte I. Sp ist echt so
0
Hcokjaqu
E. Prangenberg bei dir
0
Araikath
Ina Späth, der letzte Satz ???
0
Rahcmart
G. :-D
0
Agnijan-
O. O.
0
Lebolena
J. J. 2. Satz von unten...kennt ihr?! ??????
0
Ob hsara
Kim ?
0
Regrjuli
T. Korbel
0
Illegini
Pami Su Thema des Tages ?
0
El acate
Marisa B. exakt!!!
0
Trezluis
T. Hellwig?
0
Ew esara
Z. Hoe zum Thema von gerade ?
0
Ocranico
Sahin Tüsün ??????
0
Naj seba
D.
0
Anujlena
R. Hahahaha
0
Miehnico
D. Kesselheim T.... B..... ?????
0
Kellfran
Fra Nzi
0
Nireanth
A. Rasch Was Raklos sagen: Oma/Opa/Mama/Papa gestorben ! Müssen hausee.
0
Leßlflor
N. N. Kucharczyk passt ja bei dir
0
Grubnina
V. Flehmer
0
Llagdani
Ganz toll, dass hier die Arbeitgeber einfach so mal über einen Kamm geschoren werden....?im Handwerk werden tausendfach Mitarbeiter gesucht- Fakt ist doch, dass kaum noch jemand diese Berufe erlernen will, weil man „ja nix verdient“ ! ? da ist so ein Studium hinterher ja viel „ ertragreicher“, also wird vielen Kids suggeriert :“Kind , du musst studieren!“ Schön, dass wir bald mehr hochgebildete hoffentlich nicht arbeitslose Menschen haben, die aber total hilflos sind, wenn mal das Klo überläuft, der Strom weg ist oder ein Stuhl repariert werden muss ...
0
Zluhregi
G. Nachtigall naja wenn der Ag dir 6.50€ brutto/h zahlt im Handwerk. Davon kannst leider nicht leben. Wobei das schon ein paar Jahre her ist. Ich denke jeder möchte, dass seine Kinder es leicht haben. Und die Aussicht auf mehr Geld bei weniger Arbeitszeit ist doch sehr verlockend.
0
Llagdani
D. Schulz Nicht jeder AG zahlt Hungerlöhne. Wir sind ein kleiner, mittelständischer Betrieb. Natürlich wird man nicht reich. Wir zahlen brav Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und auch Überstunden werden bezahlt. In keinem Beruf bekommt man das Geld nachgeschmissen, man muss auch ehrlich dafür arbeiten. Wer meint, er müsse wenig schaffen, aber das große Geld heimschleppen, der sollte sich vllt. mal Gedanken machen, wie das gehen soll ( außer in der Politik?) Ich weiß nicht, ob es die Kids leichter haben, wenn sie ein Studium in der Tasche haben, wegen „ Überqualifizierung“ und überzogenen Gehaltsvorstellungen aber arbeitslos sind. Anderer Fakt: Haben über die Arbeitsagentur Mitarbeiter gesucht- von über 30 Bewerbungsvorschlägen seitens der Agentur hat sich nicht Einer gemeldet. Traurig, oder? Anderen Betrieben geht es leider genauso. Also bitte nicht immer auf den Arbeitgebern rumhacken....
0
Arf mich
Ich bin gelernter Schreiner und verdiene zu wenig für das was von mir erwartet wird. In meinem Raum werden zwar massig Schreiner gesucht aber zu wenig bezahlt. Kein Weihnachtsgeld, schlechter Lohn, nur 24 Tage Urlaub, keine Betriebsrente, Überstunden ohne Zuschlag. Etc. Zeigen mir ein Handwerksunternehmen wo all das bietet... (eben dein post gelesen. Dann seit ihr eine wirkliche Seltenheit wenn ihr diese Leistungen bietet. Auch wenn ich es nicht wirklich glauben kann)
0
Llagdani
X. Fra , Danke für das Kompliment - kaum zu glauben , aber wahr...?
0
Siehtimo
Wir denken wohl an den gleichen ehemaligen Betrieb :D Enis Günaydin
0
Tdnrmarc
André Seubert, V. El Hader, Büschel V., V. Krug, langer t, nb, schmitt manuel, V. Meier
0
Reyasöre
C. Walz
0
Leirmanu
X. ???
0
Araladri
Tolik Wa K. Kappes
0
Nihpanna
R. Gangl ???????????????
0
Htasdenn
Fredde Drees passt 1 zu 1??
0
Mxl sask
C. Isselbächer auf alte Zeiten ?
0
Ltlastef
Q. no fragen?
0
Cipodaja
V. Hundri? Hahahaha
0
Resikim
N. Krug
0
Sraamart
Khaled José,,nicht geschimpft ist Lob genug'' ???
0
Regaceli
Ann-D. D. :D
0
Yeb su b
El Isa
0
Om iti m
Dass Unternehmen keine guten "Arbeitskräfte" mehr finden, hängt mitunter auch damit zusammen, dass immer mehr Menschen die Lohnsklaverei - geschweige denn den Lohnsklavenhandel aka Personalvermittlung - durchschauen und satt haben. Schon das Wort Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ein Widerspruch in sich. Wenn hier jemand etwas gibt, dann ist es des die sog. "Arbeitskraft" bzw. der Mensch, der seine kostbare und unwiderbringlich verstreichende Lebenszeit gegen Bezahlung eintauscht.
0
Nesllars
"Lohnsklavenhandel aka Personalvermittlung" .. wenn ich das schon lese. ? Personaldienstleister sind Arbeitgeber wie jeder andere auch. Was man draus macht, bleibt jedem selbst überlassen. Im März letzten Jahres kam ich als "Leiharbeiter" zu meiner jetzigen Firma. Drei Monate später wurde ich übernommen und nochmal 12 Monate später kam der Aufstieg ins operative Management. Klar kann man über die "moderne Sklaverei" und die "Ausbeutung" meckern und sich "zu schade" für sowas sein. Man kann es aber auch einfach mal als Chance sehen und sie ergreifen.
0
Htrumich
Ti Mo Empfehlung des Tages an dich Gründe selber eine Firma arbeite selber 16 Stunden täglich. Weil als Chef hast du keine 14 Gehälter keinen bezahlten Urlaub oder Krankenstand .
0
Om iti m
T. Wurth Schon geschehen ?
0
Camafazl
Ricardo Böking nicht geschimpft ist lob genug??
0
Mdrflena
D. Wagner D. Orendi ?????
0
Eg icari
J. von Einem
0
Vehchamz
Y. Ebner ließ bitte die comments ??????
0
Lebocind
Eliana Corigliano????
0
Renßpaul
X. Görl X. Kaiza Ruff
0
Lregmich
Ellenie Wuschel könnte bei uns sein????
0
Tdnrbjör
C. DN ???????
0
Redemelv
J. J.?
0
Airasand
Kathii Oo da Renatal ihre Worte! ?
0
Leznlisa
Y. Maier leider wahr...
0
Eksnalic
Z. Z. Enesa Pfeil
0
Lgovcaro
Amadeus Laub und das ist noch lange nicht alles... ?
0
Ottorico
S. S. und noch einer ?
0
Dhsakimb
Tesoro Mio
0
Elztjasm
Os ??
0
Saahcind
Li Dia A. A. A. Jordan kein Kommentar...?
0
Zneranni
W. ?
0
Fpmuvane
Z. Fruci genauso ist es bei uns
0
Orm oliw
Lo Ve ????
0
Gulfjess
T. Schaefer
0
Tdieluka
Dan Te schwierig
0
Le hmitc
A. A. ???
0
Nnamfalk
U.
0
Reknjana
A. Schumacher wünsch dir was kommt mir bekannt vor?
0
Remesoph
Y. Leo Sammie Krasz Genauso???
0
Nnamtaya
K. Steinberger?
0
Mil debo
L. Cyris ? kommt mir bekannt vor ?
0
Dlohcosi
Y. Gtw ????
0
Nemekris
Jazz Man
0
Rim sven
Ann Dtr, kennste???
0
Ytnualex
Hahaha Malvina Trupp T. Moser ???
0
Lheiinga
M. Koalaletta ???
0
Lebesina
N. Boll, reden Sie von uns ?
0
Hcirstan
F. Kruse das passt ?
0
Rentclem
T. Repitsch T. Cernic
0
Rapazafe
See Rpiil bro les mal durch ???
0
üm nklei
A. A. ?
0
Ulabchri
S. Wanner ????
0
Remianja
X. Mörstedt...wünsch dir was!!!?
0
Zws lena
Da Muenzo ?♀️
0
Ma abian
Roseanna V.
0
Rlm swen
De Hummel ???passt ja fast
0
Esuabern
Sehe ich als Arbeitgeber anders. Wir sind Mittelständisch, bieten unseren Mitarbeitern Flexibilität was freitags früher frei, Kinder krank, Mal kurzfristig Urlaub etc betrifft. Aber: alle wollen zu den grossen Unternehmen, weil die haben nen Tarifvertrag. Die meisten Arbeitnehmer verstehen eher nicht, dass Geld nicht alles ist und der Mittelstand viel drum herum zu bieten hat.
0
Dlawkari
F.
0
Hcilthom
Güzide Ceylan kommt dir bekannt vor ?
0
ßiewtanj
P. Augsburg P. Geßler?????
0
Nnamjess
L.! ?
0
Anyaelif
B. Schmid unser Dauerthema???
0
Et nbenj
M. M. M. Keller????
0
Regnkath
G. Hammerl ._.
0
Nnamanna
A. Büttner kommt die bekannt vor?
0
Ssiedari
G. Eberl stimmt so
0
Tdnamanu
B.
0
Nayiceyl
Tülay Räth nicht geschimpft ist lob genug!
0
Inapeman
E. ??
0
Hcslbenj
B. ?
0
Edahsask
D. Winkelmann kennt man irgendwo her ?
0
Znertim
P. ?
0
Nhukisab
T. Specht
0
Nnamvane
I. Si wie wahr ?????
0
Rellmeli
I.??
0
Abgecoli
X.
0
Cifabelm
I. Preissler des kennen wir zu gut oder?
0
Enidna d
Q.-lena Wolff ??????
0
Suryosir
O. Gellenbeck
0
Iguhleil
A. A. chunnt dir das bekannt vor? ?
0
Relhcorn
W.èle W. Mütschard i wüsst da no mehr ???
0
Nekasand
T. Röker
0
Nnamnico
Leandra Gürlich, was sagen Sie dazu? ??
0
Nil zak
I. I. I. Mo I. Mrozek Michelle Mrozek I. Jacobs Mel Kebbel I. Fa An Ika Tomek Radziej
0
Orimjeck
Deno Kiš
0
Zrämkris
Nich geschimpft is lob genug ?? Y. Kraft
0
Erp lisa
U. Koll ? ??
0
Dlawtizi
K. Mo
0
Yksnpatr
Leider wahr ?
0
Nnamartj
C. Hundsrucker hat was
0
Tdulphil
Zoe X. Max
0
Beu step
G. G. G. ???????
0
Refosonj
K. Glonner Isa Bell K. Meinzold ^^
0
Ac ijess
V. Jambor V. Hartmann V. Fuerst ?
0
Nitnlisa
Michelle Boers Jan Jewski
0
RefäÄnne
Ja genau, gel D. Renz. Die Firma kennen wir doch!! ?
0
An iiri
S. Nada ohne Worte ?
0
Rellflor
Shendrit
0
Esahseba
kann ich so nicht sagen
0
Rerhmari
A. Meier
0
Rettfabi
H. Rieper????
0
Remzvane
Aldi ??
0
Vonaerik
Leo Nidas lol
0
Truknadi
Was für ein Quatsch es will kaum einer arbeiten, wir suchen seit Monaten, das Arbeitsamt fordert einen nach dem anderen auf sich zu bewerben, aber keiner kommt. ISKU - Autoservice Meisterwerkstatt
0
Lboranto
C. Kurt wir haben das gleiche Problem.. Und wenn sich dann mal einer bewirbt.. ohjeee. Die haben Vorstellungen ??
0
Truknadi
Y. Strobl ja ehrlich, unseren Azubi war grade schwindelig.... zwei Wochen krank und der Arzt hat ihm Massage verschrieben!!! Ich finde er und der Arzt haben beide einen an der klatsche
0
Zluhregi
Naja Massage ist bei Schwindel auch .... aber trotzdem kann Schwindel ne üble Sache sein. Das geht locker soweit, dass du kotzen musst weil du dich irgendwo hin umdrehst. Es gibt zig verschiedene Sorten Schwindel.
0
Arasbian
Ohje, da hat der Arzt aber seinem Beruf verfehlt. Selbst mit bekannten Herz-Kreislauf-Problemen bekommt man sowas nicht verschrienen, geschweige den ist man so lange krankgeschrieben ?
0
Truknadi
C. C. du brauchst den „richtigen“ Arzt ?????. Spaß beiseite, 10-15 Aufforderungen an junge Leute pro Monat vom Arbeitsamt . Keiner bewirbt sich und ich denke das wird von der Agentur für Arbeit auch nicht weiter verfolgt bzw. Geahndet , da liegt mitunter auch das Problem .
0
Niefalex
F. das Arbeitsamt dreht einem lieber unsinnige Maßnahmen oder irgentwas von den man nicht leben kann und wenn man nicht nachweist das man sich beworben hat streichen die eh das Geld
0
Truknadi
W. von Goufein ich glaube nicht
0
Reyealex
Haste doch alles ?
0
Rellsara
Normen ..
0
Tdrasven
100% richtig
0
Snethann
X. Schweimer hahahah
0
Regrbett
So is es ja
0
ürk lill
N. Zeiser ?
0
Reiegerd
Is echt so
0
Rerestef
K. Zellner K. Spranger K. Königsdorfer?
0
Rengmanu
E. Aigner
0
Grebglor
Leonie Delker M. Rolfes ??
0
Eveaanni
G. Goike ich muss da irgendwie an den alten Betrieb denken ?
0
Relealex
R. Wezel R. Herbst R. Herbst Louis Nedele
0
An ere n
Genau so ?
0
Regrnico
Y. Schley ?????
0
Ubridana
Leider die wahrheit
0
Hcirgiul
N. Hütten?????
0
Eolgann-
Fachkräftemangel ist, wenn Leute mit 13-jähriger Berufserfahrung einen Online-Einstellungstest scheinbar nicht schaffen und deswegen nicht genommen werden, obwohl sie ihren Job villt. gut machen würden, nur dieses gar nicht beweisen können ??
0
Resstamm
N. ?
0
Róidkers
Leider sind die meisten Arbeiter aber auch nicht ihr Geld wert ?♀️
0
Redamatz
H. Diór jeder arbeitet so wie er bezahlt wird ..schlechter Lohn schlechte Arbeit ..
0
Róidkers
B. Bader super Einstellung, so kommt man im Leben weiter ?
0
Egttsand
R. Diór, mit Ihrer Einstellung auch nicht unbedingt ?
0
Netnvane
V. Kugler die letzten 2 treffens bei uns einfach auf den Punkt ??
0
Tsodkatj
P. ?
0
Nnamangi
J. ??? "Nicht gemeckert ist Lob genug."
0
Dniethom
Francessco Haidle L. Schnese ???
0
Kizdmark
Genau
0
Reuamarc
Almedina Ramadani X. Schwaiger X. Winkler
0
Rehctobi
Q. Q. Klammroth Ich ergänze: - Ob sie pünktlich Feierabend haben ist uns egal, Hauptsache sie erscheinen am nächsten Tag wieder pünktlich zum Dienst.
0
Htoranna
Pause? Das ist ein Fremdwort was die da oben nicht kennen ?
0
Nhukdagm
I. I. ey...ihr Armen,wo arbeitet ihr alle bloß???
0
Iizlorti
Pflege :D
0
Rellmìa
✋ Altenpflege
0
Seeskay
Der Tag hat 24 Stunden, sollten diese nicht reichen, nehmen sie gerne die Nacht noch dazu.
0
ьлецБрун
T. T. unbezahlte Überstunden?
0
Rehctobi
Бруно Менцель Bezahlt. Aber die Frequenz und die "Nehmt's hin!"-Mentalität verleihen dem ganzen einen mehr als bitteren Beigeschmack.
0
Zyxajan
Mimimi die Pfleger wieder
0
Amaydaak
Jan Graxyz sagte der Jungspund der vielleicht gerade mal zwei Jahre gearbeitet hat ????
0
Ird mich
Jan Graxyz Sagste des auch wenn's um Nen Familienmitglied von dir geht, welcher angewiesen auf die Hilfe jener Pfleger is.. Also wenn du dabei zuschauen kannst, dass dein Verwandter nur ne wischiwaschi Versorgung von 10 min am Tag erhält, passt es ja .. Oh ich vergaß zusehen musst du ja nicht, man hat ja genau deshalb das Elend in die Pflege abgeschoben damit es dort einsam& Besuchfrei vor sich hin veggitiert/verwahrlost ??
0
Pe smile
Traurig dass das auch noch Wahr ist.
0
Sso marl
O. O-s ???
0
Airovikt
@tatjana1087 Hahaha
0
Xin luka
V. Neumann ????
0
Ynohtony
Leider genau so
0
Nnamjuli
Michelle ??
0
Ikslnata
YannickAon
0
Stk meli
Q. fällt dir etwas auf hahahahhaha
0
Kceblena
V. Krebeck V. Cichos Trendfleur ?
0
Nnamantj
Das hört man tatsächlich sehr oft in diesem Land und wenn man dann nachfragt, ob diese Betriebe selbst ausbilden, dann wird genau das oft verneint.
0
Grebchri
Traurig aber wahr
0
Senrjacq
F. F.
0
Reiasusa
Bullshit... Jede Firma ist bereit, einem GUTEN Mitarbeiter entgegenzukommen. Aber die meisten, und ich spreche aus Erfahrung, wollen nur Rosinen & motzen oder weigern sich sobald ihr Entgegenkommen (sprich Vertretung, Überstunden in Stoßzeiten etc.) erforderlich wäre. Das ist alles zuviel verlangt. Ganz zu schweigen von den Krankmachern. Ja, es stimmt... Es ist schwer, gutes Personal zu bekommen.
0
Ezlufabi
E. Maier leider absolut nicht der Fall wie du es darstellst. Ich habe Erfahrung in Australien mit hervorragendem Englisch, als Restaurantleiter, aus einem 5 Sterne hotel in Österreich und viele Jahre in der Tourismus Gastronomie in Dresden und wenn du das alles bei einer Bewerbung angibst im Gespräch wird dir gesagt das du genauso Mindestlohn bekommen wirst wie jeder dulli der dort Aushilfe ist oder ungelernt.
0
Reiasusa
Ich kenne N. Zertifikate nicht, aber Erfahrung allein qualifiziert dich nicht gleich für einen hoch bezahlten job. Ach, und weil du's ansprichst... Früher, so gaaaaaanz früher, da zählte der Begriff "hocharbeiten" noch was.... Aber es will ja keiner mehr unten anfangen. Jeder will gleich alles ohne erstmal zu beweisen ob ers so drauf hat wie er behauptet.
0
Eir alis
Komi Deni kommt mir bekannt vor ?
0
Dlawstef
C. ?
0
Thcaluca
H. Eick H. Tu H. Revenstorf H. Wanger H. Wieckhorst H. Az H. Osiecki H. Falke H. Borrmann H. Clausen H. Bock
0
Etnamarc
hahah shit Z. Peters "nicht geschimpft ist Lob genug" fml ??
0
Eiloanna
???? P. Dam
0
Htafthom
Man bekommt was man bezahlt. Das ist in der Berufswelt nicht anders wie im Puff oder beim Porschehändler.
0
Ybrastep
Traurig aber wahr...
0
Aba roji
K. Sp ?HAHAHAHA
0
Ikztnadj
Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. Vielleicht reichen auch 10 Jahre Berufserfahrung... viele Unternehmen sind so scheiße spießig. Mal Stock ausm Arsch und auch mal Leuten ohne Ausbildung ne Chance geben
0
Leivpatr
Was ich bei Stellenangeboten nicht verstehe: Warum benötigen die öffentlichen Arbeitgeber für z. B. einen normalen Sachbearbeiter einen studierten BWL er oder oder! Für was? Was nützt denen das? Die glauben doch nicht wirklich, dass so ein Studierter wirklich länger bleibt, wenn er für dieses armselige Gehalt anfängt. Na wenn das alles so ist, genau dann haben wir Fachkräftemangel. Aber die Privatwirtschaft ist da nicht anders.
0
Purtdenn
Veit ???
0
Lraenoah
„„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ N. Bosch (1861 - 1942), deutscher Techniker und Industrieller, gründete 1886 die »R.B., Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik«, seit 1937 »N. Bosch GmbH«“ Damals...
0
Amsetari
Aber nur 6Monats Vertrag
0
Ben lili
Mai Sa Weihnachtsgeld? Ne du nicht ?
0
Regimich
V. Peinelt V. Peinelt so wahr
0
Tdratoni
Traurig, aber wahr
0
Redetanj
D. Weiß ???
0
Ittosa a
Das trifft bei meinem jetzigen Arbeitgeber absolut gar nicht zu ... und trotzdem finden wir nur schwer Mitarbeiter
0
Vek loki
Ja ist leider so
0
Reztstef
E. Süß ???
0
Nrb anni
G. Hahahahhaa ???
0
ßuf nata
J. Bro ??
0
Reiejojo
Von der anderen Seite gesehen Ich wünsche mir eine Arbeitskraft die -nicht bei leichten Kopfschmerzen krank geschrieben sind -nicht um Punkt die Arbeit verlassen wenn noch noch nicht alles gemacht ist -pünktlich da ist -Pausenzeiten einhalten -nicht eine Minute vor Arbeitsbeginn krank melden - zuverlässig sind - bei denen man nicht 10 mal sagen muss wo das Putzzeug steht -wissen wenn sie mal 5 Minuten länger machen müssen das sie auch manchmal 1 Stunde früher gehen dürfen Ist meine Sicht Lg Ich selbständig als friseurmeisterin 21 Jahre jung mit Azubis ? Liebe Arbeitnehmer nimmt es euch zu Herzen ?
0
Arkyalpe
Willkommen in ?? ?♂️
0
Ol alisa
Bea Lo ?
0
Lepmpetr
Immer wieder wird gejammert. Wenn jemand arbeiten will, bekommt man auch Arbeit. Man muss halt schon seinen Hausverstand einschalten und auch arbeiten. Genauso etwas Flexibilität haben. Selber erwartet man es ja auch. Von nix kommt nix und es gibt nunmal nicht immer Sonnenschein. Es ist die eigene Einstellung wie es dann klappt .
0
Nitrnico
T. hatten wir nicht grad das thema?
0
Reginath
W. Tütsch ???
0
Sremjuli
Weniger heulen mehr arbeiten L. genug da draußen die ohne zu meckern arbeiten wollen.
0
Nnamandr
D. Sommers dann frag die mal nach Bezahlung, Überstunden, Wochenendarbeit. Die Antwort ist immer dieselbe: ?
0
Sremjuli
D. Püttmann wenn das D. Meinung ist, wer bin ich dir vorzuschreiben, was du zu denken hast ?
0
Regnanit
Leider wahr...
0
Gnalsoph
P. P. P. Weizel Tatjana Wick ??????
0
Lu sandr
Z. Ria
0
Uotschri
F. Kuresan Bank
0
Rellstep
19 Jahre jung solln se sein. Frisch aus der Ausbildung aber 30 Jahre berufserfahrung ?☝
0
Nnamandr
Q. Schneider wo soll das hinführen? Zur Überqualifikation? War beim Vater eines Freundes so. Aufm Arbeitsamt dann als die Firma pleite war. Aha? Sie haben dies und das alles gemacht. Und jetzt wollen Sie angemessen bezahlt werden? Wovon träumen Sie nachts? Hartz IV reicht doch wohl. Und dann hat er sich kaputt gesoffen. Prost!
0
Rittmela
Was für ein Blödsinn! ??
0
Ledirebe
V., V. , V.???
0
Hcstalbe
Wo arbeitet Ihr den? ...
0
Nnamjasm
G. Kopy G. Repp G. Ja isso
0
Urahsara
Traurig aber wahr.
0
Oktdnadi
H. Bub ???
0
Tsa mari
Jarina Miya
0
Lßälsand
G. G. G.-lena G.??
0
Am nfabi
Viele der Auszubildenden trauen sich nicht zu sagen Leute es ist Feierabend wenn ihr ùberstunden machen wollt macht das aber ich geh jetzt nach Hause. Machen dann lieber ständig ùberstunden. Die Frage ist wieso muss sich ein Auszubildender davor fürchten seinen Feierabend in Anspruch zu nehmen? Es heißt Auszubildender und nicht Auszubeutender. Man muss sich als Azubi auch auf die schule konzentrieren denn die ist genauso wichtig. Zuhause lernen und vllt auch noch zumindest ein bisschen Freizeit haben. Aber wie soll das gehen wenn viele Azubis erst gegen 19 Uhr nach Hause kommen? Da geht man duschen, isst was und geht ins Bett damit man noch genug Schlaf bekommt... Und dann wundert man sich warum viele keine Lust haben auf ne Ausbildung und lieber studieren geht oder im schlimmsten Fall Zuhause hängt mit Hartz4 ...
0
Edorfred
W. Toy kensch irgendwo her?
0
Reltvane
W. ?
0
Appadeyo
Ach die meisten Arbeitnehmer wollen nur Kohle und nix für tun. Gerade junge Leute da ist das sehr oft so G. gar nicht wie man mit so einer Einstellung bis 67 arbeiten kann. Erst mal was leisten dann verlangen
0
Mmirdomi
Wer will denn schon einen Porsche ?
0
Alosgian
Bestimmt ganz die Mama ?
0
Eniasara
T. ??
0
Siehjuli
T. Fox und das ist noch nicht alles ?????
0
Esurandr
Die Fachkräfte kommen doch gerade alle über unsere offenen Grenzen zu uns...
0
Nhalpasc
L. ?
0
Niaryann
L. Esser ??
0
Wotpjuli
genauso sieht es aus
0
Dihayust
Marena Abd El Shahid ??♀️
0
Nnampatr
Genau so sieht's aus ?
0
Is snes
P. ?
0
Hclßliss
D. Pätzold jap so ungefähr stell ich mir das bei uns auch vor, kein Wunder das es keine Lehrer gibt lol
0
Rhubvane
Leider die Wahrheit. ..
0
Woj denn
T. Schopper Safe so ??
0
Tiunle m
Ihr habt noch den Stundenlohn vergessen, von dem man kaum leben bzw. die Familie ernähren kann, oder der unter dem marktüblichen Niveau liegt. Es mangelt hier nur an (hoch-)qualifizierten Menschen, die zu Billiglöhnen bereit wären, zu arbeiten. ^^ Just saying. Ach, und die unbezahlten Überstunden nicht vergessen, kam erst neulich raus...
0
Reievron
V. Giersbach hahaha irgendwie kommt mir das bekannt vor ?
0
üh adana
P. ?
0
Trepchri
Bei meiner Arbeit gibt's auch kein Weihnachtsgeld , eine Fachkraft bin ich auch nicht Aber .. meine Kinder haben immer vorrang , d.h. wenn ich nicht arbeiten kann weil ich beide Kinder zu Hause habe oder weil der kiga zu ist oder weil eines krank ist oder wenn ich krank bin , reicht eine Nachricht oder ein Anruf und ich kann mir ohne ein schlechtes Gewissen frei nehmen .. Kinder werden bei uns respektiert genauso wie der Umgang und die Fürsorge... Sie Stehen an erster Stelle ... aus diesem Grund arbeite ich zu 90% nur an Wochenenden weil ich da zu 100% jemanden für die Kinder habe .. und trotzdessen habe ich oft genug einen Tag oder ein ganzes Wochenende frei für Familienzeit ?
0
Kyzwmarc
P. Hidic erinnert mich ganz stark an was....
0
Lebeedua
G. Gebel ???
0
Nlloann
So ein Müll. Es gibt Unternehmen, die es gegenteilig handhaben.
0
Nalssahi
Cy Efe ? alles klar
0
Remrisab
Zoe Werges G. Schelenz
0
Htormatt
"Ich zahle nicht gute Löhne weil ich so viel Geld habe, ich habe so viel Geld WEIL ich gute Löhne zahle“ F. Bosch
0
Nalssahi
Cy Efe ? alles klar
0
Lliwlea
Felicitas SteinJessica Baumann ??
0
Ikswcalv
"Du willst Heiligabend, die Weihnachtstage, Silvester und Neujahr frei haben und nicht als einer der wenigen arbeit müssen? Das sind normale Arbeitstage und irgendwer muss da ja nunmal arbeiten. Keine Diskussion! Da stehst du nicht darüber!"
0
Greblisa
T. Rother hahaha isso leider ... ??????
0
Dnk jana
Cherry-Fee Kl ....
0
Trepjörg
Dann sollten die Unternehmen mal den Menschen eine Chance geben die arbeiten wollen aber nicht genommen werden. Weil sie vielleicht zu alt sind oder lange nicht gearbeitet haben. Junge Menschen wollen viel Geld verdienen aber am liebsten nur 2 Std. arbeiten. Sind oft krank vom Feiern. Ältere sind zuverlässiger und vielleicht der ein oder andere chronisch krank aber würden gerne paar Stunden arbeiten. Am besten mal eure Denkweise änderen liebe Unternehmen ??
0
Ttimbarb
A. A. so läufts und net anders bei fri......
0
Hcokandr
U. Hein U. Pein U. Kirschner ?
0
Relhlisa
Geburtstag des Kindes frei ? Selten sowas blödes gehört ??? Gerne als Urlaubstag ✌?
0
Eh yfred
Traurig aber wahr
0
Inifsoph
Edina Kolasinac Gamze A. haha ?
0
Sretdiet
Für die Unternehmer!! Kümmern Sie sich um ihre Mitarbeiter und Sie werden sich um ihr Geschäft kümmen. " So einfach ist das"!!!!
0
Ihtade k
0
Ssiematt
Hahaha Rob Bin Y. Leipold hahaha
0
Rellstep
Ich verstehe warum es kaum noch Festverträge gibt. Kaum ist die Tinte trocken, kommt ein Krankenschein nach dem anderen.
0
Allorock
Ich auch
0
Llagjasm
B. ??
0
Esurholg
#Bundeswehr
0
Ewarsimo
E. ?
0
Lseinico
Ivica für kommende Mitarbeiter ??
0
Hcsibian
M.èle Bayram ?
0
Renxeike
Ist auch Porschemangel in Deutschland. Wenn ich für 10.000€ nen neuen 911 Turbo will sagen die Händler immer nur nein. ? N. einfach zu wenig Porsches.
0
Rellmich
U. die hier meckern...ihr dürft alle gern selbst Chef werden und dann reden wir in ein paar Jahren weiter...
0
Dlonlind
W. eindeutig das Zauberland ????
0
Dlobl or
E. Rau ?
0
Fel xi l
Seid froh das wir nicht in den USA leben, da heißt es frühs you are fired und dann kannst du deinen Bereich räumen... Der Anteil der Multijobber wird auch bei uns immer mehr zunehmen. Es gibt ja viele die dort 2 oder 3 Jobs haben um über die Runden zu kommen. Und hier beobachte ich diesen Verlauf auch immer mehr..
0
Nelhvera
Der Spruch ist mir zu einseitig, leider haben wir es genau anders herum erfahren müssen, man macht alles für die Leute, kümmert sich auch teilweise um private Belange der Mitarbeiter und wofür ? Wenn denen mal etwas nicht in den Kram passt, wird einfach ein paar Wochen krank gemacht. Und wir müssen uns Arbeiter ausleihen, damit es beim Kunden weiter geht. Jetzt arbeiten wir alleine und wissen , wofür. Also bitte nicht so einseitig. Jede Medaille hat zwei Seiten.
0
Mairsand
N. Gast haben wir da nicht mal drüber gesprochen? ?
0
Gew jasm
S. Lang xd
0
Uodivane
Also wer hier mit seiner aktuellen beruflichen Situation nicht zufrieden ist , darf sich gerne melden bei mir. Kein Scherz. Mir ging es genauso und habe eine tolle Firma gefunden die mir das gibt was mir wichtig ist! Freie Zeiteinteilung , kein Vertrag , arbeiten von wo aus ich will und viel Anerkennung! https://www.lrworld.com/vanessatheodoridis
0
Yd nman
Siria Carnabuci irgendwie passt das“Nicht geschimpft ist Lob genug“!
0
Ciljbran
S. S. ??
0
Nnamdani
? Hm Mann muss sich nur durchzusetzen wissen. Zahlst du schlexht arbeite ich schlecht, zahlst du gut arbeite ich gut. Was schlecht und gut is muss jeder selbst wissen.
0
Amsetari
Im Internet Stellenanzeige„Wir suchen Verstärkung in unserem Team St. lohn bis 18.52€. Man kommt zum Vorstellungsgespräch der Typ sagt ja sie fangen aber erst bei 8.54€an und können im Jahre 2185 die 18.53 € erreichen falls Sie da noch leben .
0
Ekahtanj
Mone Fritze weisste Bescheid ???
0
Reyasonj
S. Gödan lol
0
Legnmart
Nein. Wir suchen Arbeitskräfte, bieten auch für Ungelernte deutlich über Mindestlohn bei 39 Stunden, freie Wochenenden, drei Monate Probezeit, danach bei Gefallen unbefristete Festanstellung, familiäres Betriebsklima. Was hören wir? "Sklavenarbeit", "unmenschlich", "das habe ich nicht nötig". Danke. Als Gärtner arbeitet man nun mal draußen bei Wind und Wetter, muss Pflanzen heben, arbeitet körperlich, hat in der Versandsaison auch mal Stress. Aber dafür spart man sich das Fitnesstudio und die Diät, arbeitet mit den Jahreszeiten, produziert Pflanzen, die Waffe gegen die Klimaerwärmung. Für mich der schönste Beruf. Aber nun haben wir ausländische Arbeitskräfte, die der Hammer sind und gerne voll mitziehen. Ach, was übrigens zum Nachdenken anregen könnte: Die Kommunen nehmen gut Einkommenssteuern ein, aber die Gewerbesteuern sinken. Was könnte das wohl bedeuten? Gerade, wenn man auf Extra-Gratifikation aus ist... DenkMal!
0
Rednmich
Leider ist das nicht ganz korrekt - Bei uns gibt es gutes Geld, gutes Arbeitsklima, freie Getränke, freie Arbeitszeiten mit wahlweise Homeoffice, Betriebsausflug, Weihnachtsgeld, Feedback-und Jahresgespräch, mit-einbringen der eigenen Vorlieben und Talente und eine jährliche Mitarbeiterbefragung als Benchmarking für die Zufriedenheit. Aber dennoch finden wir keine guten Leute für Softwareentwicklung und IT Support. Das ist im Moment das Bottleneck am Unternehmenswachstum
0
Illede m
Q. Meuschke In diesem Sinne.... DANKE für alles????
0
Nnamkris
Lea Wiethoff U. Kreuzer
0
Relsbjör
Tja. Wir stellen gerade Bombe ein, ich habe am Tag 2-3 Vorstellungsgespräche, im Schnitt. Zahlen gut, unbefristete Verträge, tolles Arbeitsklima / Startup-Charakter, Home-Office-Regelung, Vertrauensarbeitszeit, eine der weltgrößten Firmen ==> also auch kein Schleudersitz. Wer sich mit Automotive Softwareentwicklung, selbstfahrenden Autos, Robotik, Sensordateninterpretation und -Fusion, Bahnplanung, Funktionaler Sicherheit auskennt, bitte PN an mich. Abgeschlossenes Studium im entsprechenden Bereich ist schon irgendwie Voraussetzung, wer es aber ohne das geschafft hat, sich die entsprechende Berufserfahrung und fachliche Qualifikation draufzuschaffen, wird auch eingeladen.
0
Suilclau
Ich kann‘s manchmal nicht mehr hören. Natürlich gibt es Menschen, die mehr verdienen... Natürlich ist das Leben nicht gerecht... Erarbeite dir dein „Glück“
0
ök otimo
Björn Borchmann hahaha hahaha hahahaha das trifft alles soooo gut xD
0
Ziindeni
D. West ??
0
Ekpujö r
Ihre KiTa hat über die Ferien geschlossen und sie brauchen da dringend Urlaub zur Kindversorgung? "Einzelschicksal"
0
Llürandr
Was Arbeitnehmer sagen: Ich kann nur von... Bis... Das ist nicht meine Aufgabe Ich brauche besseres Arbeitsmaterial Ich will erst mehr Geld (vielleicht tue ich dann mehr) ..... Also : schwarz und weiß gibt es nicht Ein gesunder Mittelweg muss hergestellt werden... Beidseits Und "bloß" weil einer studiert hat mehr Geld ?. Arbeiten kann er ja noch nicht. Da is scho der Wurm drin... Jeder rennt aufs Gymnasium lernt sich deppert, will natürlich mehr Geld und... eigentlich brauchad ma Fachkräft de glernt hom wos macha soin
0
Nikeyunu
D. Brüll und wie viel Gewinn setzen die Betriebe durch die Arbeiter um ? Bei einem gesunden Unternehmen hat das schon lang kein Verhältnis mehr ?
0
Renbsasc
W. Brüll 1. "Ich kann nur von...bis" hab ich so in der Praxis noch nie erlebt. Und wenn dann waren es Ausnahmesituationen bei den Kollegen. 2. "Ich brauche besseres Arbeitsmaterial" ist nur im Sinne des Arbeitgebers. Ich sehe daran nichts Negatives. Da will der Arbeitnehmer nur seinen Job richtig machen. 3. "Ich will erst mehr Geld" Dieser Satz fällt so selten. Und wenn dann hat sich aufgrund von Arbeitgeberanweisungen entweder die Arbeit verdichtet/geändert oder der Arbeitnehmer fordert berechtigt ein, dass sein Gehalt wenigstens mit der Inflation + dem Erfolg der Firma steigt. Und nur wegen dem Studium mehr Geld? Ja und das hatte auch seinen Sinn..Studenten investieren Jahre Ihres Lebens in Ihre Ausbildung für den dann folgenden Arbeitgeber. Der profitiert davon. Einarbeitungsphasen hätte jeder Mitarbeiter. Und Studenten haben in der Studienzeit keine Mlglichkeit, schon in Beitragspunkte für die Rente zu sammeln. Das muss natürlich im Nachgang über höhere Löhne ausgeglichen werden.
0
Hcseyann
R. Hübner Falsch, dass jemand studiert ist nicht die Entscheidung des Arbeitgebers - er muss dir nicht mehr Gehalt geben wegen deiner investierten Zeit. Das hast du freiwillig gemacht, keiner hat dich dazu gezwungen. Ein Auszubildender hat hingegen bereits Berufspraxis. Er braucht sicherlich auch eingearbeitet werden, nur eben weniger lang. Zudem hat er vielleicht schon berufsspezifische Zusatzqualifikationen, die ein Student nicht hat. Im Übrigen kann auch ein Studen mit einem Werkvertrag bereits Geld einzahlen, Praxis erlangen und Geld verdienen.
0
Llürandr
H. Hübner ich habe davon geschrieben das beide Seiten was ändern sollen Und sooo selten sind die Anforderungen nicht. Was Arbeitsmaterial angeht... Keiner muss die Löcher in die Blätter beißen. Aber man braucht das beste vom besten, den neuesten, obwohl der alte es noch tut.... Will gar keine Diskussion starten Wollte nur mejnrn Senf dazu geben, dass einfach beide Seiten ihr zutun bringen müssen.
0
Llürandr
U. Hübner was den Studenten betrifft hast du natürlich recht. Ich sprach nur davon das heute hunz und Kunz studiert und es keine Fachkräfte die einfach "nur" eine Lehre machen. Vielleicht habe ich mich falsch ausgedrückt, denn ich habe nie gemeint das ein Student nicht anders bezahlt werden soll, wenn er denn dann auch den Job hat, für den er studiert hat. Wenn er / sie dann aber als Sachbearbeiter anfängt.... Pech
0
Zrukmich
Warum muss immer der Lohn mit dem Erfolg der Firma steigen? Wenn es der Firma schlecht geht schreit auch keiner, gib mir weniger Geld...
0
Lecrma r
S. Brüll Die Anforderungen an Leute mit abgeschlossenem Studium sind doch ganz andere...Du hast Lehre Meister für die Ausführungen von Projekten und die studierten für die Planung , oder sehe ich das falsch? Der Studierte (Planer) sollte allerdings handwerklich nicht unbegabt sein
0
Rettpaul
Ma Rcel das lernt man auf da Uni vielleicht aber in der Praxis kannst an studierten alleine nix machen lassen die ersten 5 Jahre .... a Lehrling hat mehr nutzen für a Firma
0
Zniesilv
Dann bezahlt die Fachkräfte auch ordentlich. Kann nicht sein das ich für's putzen 12€ die Stunde verdiene und bei netto " wohlgemerkt Verkäuferin gelernt " mit Berufserfahrung etc. 8,84€ ???
0
Renbsasc
J. Tresch Sie liegen völlig daneben. 1. Je nach Studiengang und Ernsthaftigkeit des Studiums hat ein Student locker eine 60h Woche. Da ist nicht viel Zeit für Werkvertrag nebenher 2. Ja das Studium ist eine eigenständige Entscheidung. Bedenke aber: Wenn ein Arbeitgeber einen Angestellten für eine entsprechende Stelle sucht, setzt er die Qualifikation "Hochschulabschluss" voraus. Er erwartet also dass der Bewerber diese Zeit investiert hat. Und es ist nur logisch, dass er für diese Zeitinvestition des Bewerbers auch zahlen muss. Die Qualifikation des Bewerbers ist durch ein entsprechendes Invest des Bewerbers entstanden. Die Mehrvergütung resultiert also aus den höheren "Produktionskosten" für das Know How des Bewerbers. Wenn Arbeitgeber von dieser Vorleistung des Bewerbers profitieren wollen, müssen sie auch bereit sein dafür zu investieren. (Einen entsprechend höheren Lohn zahlen)
0
Renbsasc
H. Kurz nö. Wenns der Firma schlecht geht ist der Job Weg, oder es gibt Kurzarbeit, oder Standorte werden geschlossen. Wenn jedes Jahr die Preise für alle waren steigen muss natürlich auch der Preis für die "Ware" Arbeit steigen. Wenn es der Firma gut geht, dann haben die Mitarbeiter ein Recht auf Beteiligung, denn ohne diese wäre der Erfolg der Firma gar nicht möglich. Geht es der Firma schlechter wird der Arbeitgeber u.a. die o.g. Instrumente anwenden. Zumal heute ja "der Firma geht es schlecht" bei vielen Arbeitgebern nicht heißt: "Wir machen Minus", sondern: "Dieses Jahr ist unser Gewinn nicht so stark gestiegen wie letztes Jahr."
0
Rnttrswt
E. Brüll aber warum rennt denn jeder aufs Gymnasium? Weil schon in der Realschule die Versager sitzen. Hauptschüler sind ja sowieso minderbemittelt. Das ist nicht meine Meinung, sondern die der Eltern und auch Arbeitgeber. Vor dreißig Jahren wurde ich schon belächelt, weil ich ohne Vollabitur eine Ausbildung zur Industriekauffrau machen wollte. In Zeiten des Personalüberschusangebotes haben die Arbeitgeber alles dafür getan, dass es jetzt so ist
0
Remrjasm
Y. Brüll Ich kann Ihnen nur zustimmen. Wir in der Landwirtschaft müssen uns täglich mit solchen Menschen rumschlagen die bei uns nach Arbeit fragen, aber mindestens 50.000 Euro Brutto jährlich verdienen müssen, weil sie eine großfamilie ernähren müssten oder in der Bewerbung rein schreiben das sie ein Auto finanziert bekommen müssten, sonst würden sie nicht zur Arbeit kommen oder Leute die die Möglichkeit haben bei uns Probe arbeiten zu kommen und dann nicht kommen ohne abzusagen. Ist das fair? Auch sind die Leute gut die nicht am Wochenende Arbeiten wollen, denn man braucht ja auch mal Ruhe nach einer "stressigen" Woche :D Sorry... jammern auf höchstem Niveau.
0
Tfarrich
Ist nicht mehr aktuell mittlerweile werden schon 3 Monats Verträge gegeben?????
0
Nitrluca
J. Mandlik so viel zum Thema Weihnachtsgeld :D
0
At iedi
G. Schneider ????
0
Relewilf
Es gibt sicherlich schwarze Schafe unter den Arbeitgebern. Aber was sich mittlerweile alles vorstellt, ist unglaublich. Kaum der deutschen Sprache mächtig,Schule einfach abgebrochen und jetzt Druck vom Amt bekommen. Die übermäßige Motivation auf hundert Meter erkennbar. Wenn auch für verhältnismäßig Geld , sollte man doch die Chance nutzen, ins Arbeitsverhältnis ein oder wieder ein zu steigen.
0
Reuatanj
E. Meindl ??? lustig is des niad...
0
Ledemadi
L. ?
0
Relßales
If you pay peanuts you get Monkeys....
0
Redöcand
Wenn ich mir so manches durchlese Fass ich mir an den Kopf. Wenn man sich unter Wert anbietet selbst schuld würde ich sagen. Bei meinem letzten Arbeitgeber hab ich solange verhandelt bis der Vertrag für mich akzeptabel war.
0
Tragmax
Keine Ahnung, was das Problem mit dem vorletzten ist I. Rosengart...
0
Ew istef
Jul Ha??
0
Ikztjan
"Vor zehn Jahren wäre keiner auf die Idee gekommen, dem Vorstandsvorsitzenden von VW 15 Millionen Euro Gehalt zu zahlen." (W. 2015)
0
Zluhbenj
Was mein Ex Chef immer gesagt hat: Krann machen und zuhause bleiben kannst du wenn du nen Zettel am grossen Zeh hast
0
Eßeiphil
B. ich glaub du weißt was ich meine?
0
Relhmaré
H. ?
0
Reditors
Leider nur Mindestlohn! Praktikum kein Problem! Massnahme kein Problem! Urlaubsgeld leider nein! Fortbildung leider nein!
0
Nnamnorm
Es gibt auch ausgezeichnete Unternehmen die keine Fachkräfte finden.
0
Hcirnath
Isso ?
0
Nimslore
Elif Mrt ?
0
Ztipmart
Mein Mann bekommt nach 45 Arbeitsjahren als Kfz-Mechaniker seit heuer 26 statt bisher 24 Tage Urlaub. Nur schade, dass er die 2 Tage mehr nur kurz genießen kann. ? In 7 Mon6
0
Troperic
Mein Ausbilder hat immer gelacht und gesagt drei mal G. und tschüß??? (Antrag auf Urlaub: Gesehen, Gelacht, Gestrichen )
0
Eteatina
Traurig.... sehr traurig
0
Egnaanni
Y. Schilde Francin Rau
0
Emhönanc
Ja ist leider so. Beste Beispiel die Drecks Firma meines Freundes. Jeder wusste dass ich nen geplanten Kaiserschnitt bekomme,er hat 4 Wochen vorher den Urlaub für 1 Woche nach dem Kh beantragt,bekommen und dann doch arbeiten müssen. Ich stand grade Nachts (weil er Nachts arbeitet) komplett alleine da. Seitdem ist diese Scheiß Haufen bei mir unten durch!
0
Relljax
traurig aber wahr ..
0
Inahbesj
T. Fehringer ?????
0
Rym deni
Dann hat sich jemand definitv den falschen Arbeitgeber ausgesucht.
0
Emlomaik
G. was? pünktlich gehen? :D
0
Sretjani
H. Wittmann ...
0
Esahsonj
Würde der Endverbraucher auch mehr zu zahlen? Das ist eine Spirale..... die irgendwann nicht mehr funktioniert!
0
ürg jana
D. Maö Mio ? du weißt, was ich mein
0
Nülksimo
H. Bonky wie wahr
0
Itlemarc
Ja..., so ist das leider und es wird immer schlimmer..., keine Jobchance ab 50+..., aber wollen, das man bis 70 arbeiten soll...!
0
Nelhange
Tatjana Busch erinnert mich an eine Bestimmte Person ??
0
Suirjenn
V. Engfer ???
0
Zrawsasc
Ihr bekannter den sie seid zwanzig Jahren kennen ist Tod? - n aund?! Nur engere Familienangehörige zählt der Tag Sonderurlaub ausserdem wenn sie Urlaub möchten wissen sie das die den drei Monate vorher beantragen müssen und bringen sie gefälligst eine Kopie der sterbeurkunde mit!
0
Xm onico
N. Kx kommt dir das bekannt vor? ?
0
Einojess
T. Supp ??
0
Egnumanu
Scheiße.. Wäre gut, wenn sich die Arbeitenden dann irgendwie organisieren und gemeinschaftlich sagen, was sie brauchen.. DGB Jugend, kennt ihr da wen?
0
Dnalja r
tja.....
0
Redönina
Mazze ???
0
Ya iwi a
Made my day wird immer mehr zu copy and paste
0
Nnifstev
Damn true aber ergänze dazu: Oh sie hatten einen verkehrsunfall und liegen noch auf Intensivstation... Hier ihre Kündigung Und Ohh du kannst zwecks krankheit nicht mehr deinen job machen... Neee kein anderer einsatz in der firma... Hier ihre kündigung.... Scheiß kapitalismus
0
Ssejiris
O. Lopau kommt uns doch irgendwie bekannt vor, oder? ???
0
Lesssybi
S. ter Hazeborg ????
0
Kazckay
C. gibs für 3500 netto Firmenwagen + Tankkarte Privatversichert 6STD AM TAG FÜR COMPANY DA! AB 18.00 NICHT MEHR ERREICHBAR FÜR COMPANY! Masterchief eben!!!
0
Reltbett
Hmmmm ... hab ich so ähnlich alles schon erlebt in der Gastronomie. .?
0
Aihpsihr
L. SalvaKais freie Wirtschaft halt
0
Nettxeni
D. WegstYamin Tres tadaaa
0
Relltim
Könnte meine Oma gesagt haben. Die Polen sind immer bestens reformiert :P
0
Reueronj
Nein es steht sie brauchen 5 Abschlüsse in diese bereiche und mindestens 10 jahre berufserfahrung und dürfen nicht im gebär fähigen alter sein. Und hoppla sie kommen nicht in frage Sie sind ja schon 27 jahre alt.
0
Relisven
Sammy Maddour ??♀️??♀️??♀️??♀️
0
Nmtslisa
D. Cz ????
0
Lessmela
So ist es... sklaventreiber
0
Zfesela
Was? Pflege Urlaub? J. kann sich und Kranke Mama allein versorgen
0
Som eric
Realität! Kennt G. Mosi Suhr leider auch so!
0
Nnammaik
Schläpfer O. O. Ammann
0
Rezlandi
Traurig aber sehr oft wahr!
0
Relldani
B. Nik letzter Satz Beste
0
Ressevel
X. Kolb...
0
Zluhdimi
Leider ist es heute überwiegend so ?
0
In ele n
Mag ja alles schön und gut sein. Aber es gibt auch noch Menschen, die ihre Ausbildung gemacht haben, neben der Schule arbeiten, Arbeit suchen, weil sie motiviert sind und sich gerne die Maturaschule leisten möchten, um später studieren zu können und bekommen KEINEN Job. Ich bin also nicht dumm, faul oder unmotiviert. Finde trotzdem keinen Job - also bitte nennt nicht jeden Einsteiger ‘faul’. Ich erwarte keine 4000netto - ich würde sogar Praktikums machen um Berufserfahrungen zu erwerben - aber ohne Studium nicht möglich. Bitte um Rat wie ein Schulabsolvent einen Job bekommt, bin am verzweifeln ??. Genug ‚Ich will nicht arbeiten‘ Menschen bekommen einen Job - und ich krieg nicht mal ein Bewerbungsgespräch ?? Sollte ich in den Lebenslauf schreiben: 60 Stunden Arbeiter, Kinderhasser, Karrierefrau, Kommt im Sterbebett zur Arbeit? Roboter und am besten noch unterbezahlt. ?
0
Inotvoll
Ben Junginger da ist was dran oder?
0
Ainobarb
Thilana Y. Y. ???
0
ßiensand
Traurig aber oft wahr ☹
0
Ikswmich
genauso ist es... Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen... 20 bzw. 24 Tage Urlaub.. keine Tarifbindung ... das alles habe ich schon bei Arbeitgebern verdient...
0
Assialin
F. Rdc so sieht's aus
0
Nnamfabi
F. Krämer ??
0
Neb dani
Wertschöpfungskette ?
0
Remekai
Nun, um ganz ehrlich zu sein, meiner bescheidenen Meinung nach, natürlich ohne irgendjemanden zu beleidigen, der aus meiner Sicht anders denkt, sondern auch, indem ich diese Angelegenheit aus einer anderen Perspektive betrachte, ohne die eigenen Ansichten zu verurteilen und sie objektivieren zu lassen und wenn ich jede gültige Meinung beurteile, glaube ich ehrlich, dass ich völlig vergessen habe, was ich sagen wollte.
0
Or ymand
V. *hust* ?
0
Nirtmárt
G. Stasi ??
0
Eksaandr
Traurig aber wahr... ganz genau sooo kenn ich das...
0
Ztinluka
6 monatsvertrag ? Ich kenne Leute die bekommen 6 wochenvertrag !! Fa.Adecco ... unglaublich
0
Tseimarv
Vany Baumhoff original Schäfer Hahahahaha
0
Hcstsask
X. Weiß ?
0
Eksaandr
Traurig aber wahr... ganz genau sooo kenn ich das...
0
Dlihgitt
So ein Quatsch, es gibt genügend Unternehmen, die völlig anders sind.
0
Dlawrebe
J. dein Arbeitgeber
0
Edhotobi
I. Tomica I. Ebner
0
Lemmsylk
Traurig, aber wahr. Privatleben ade??
0
Gw aramo
Ihr vergesst: SIE HABEN KINDER???? Wir können sie leider nicht gebrauchen weil sie nicht 24/7 flexibel sind
0
Nirexânî
Clorinda wie wahr wie wahr?
0
Serrnikl
Z. Imp Z. Stojakovi?
0
Resinico
Hört man so leider zu oft!:-(
0
Ihsament
Jetzt drehen wir mal das gabze um: wenn wir Chefs wären... würden wir auch als erstes Ziel haben den Gewinn zu steigern und als Firma weiter zu kommen! Wer nicht mitzieht der zieht ab!
0
Regrmich
I. Kick so a Firma fällt mir auch ein ?
0
Nnamcaro
J. Li ?
0
Rennmarc
Jup, nobel geht die Welt zugrunde..
0
Neiwbecc
Es geht auch umgekehrt: ich möchte 6 Wochen Urlaub, mindestens 3 Wochen Pflegeurlaub, ab 16 Uhr Dienstschluss, Überstunden mach ich sowieso keine, am Montag steh ich vor 7 Uhr nicht auf, na oida, gehts eh noch, Samstag? Auf gar keinen Fall! Das Kind von meinen Cousin besucht eine Schulaufführung von einem Neffen und da muss ich unbedingt dabei sein, ich brauch nen Sonderurlaub.....alles schon erlebt.
0
Regriris
Würde das Problem von zu vielen überarbeiteten Menschen auf einen Schlag lösen! Weniger Arbeitszeit = mehr arbeitende Bevölkerung
0
Neiwbecc
P. P. man fühlt sich ausgenutzt umd ist total machtlos?
0
Nnamandr
F. Wien kommt mir bekannt vor. Hatte schon öfter solche Vorstellungsgespräche im Krankenhaus. Sind nicht immer nur die Arbeitgeber.
0
Reiaben
Naja ich denke nicht das jemand gerne krank ist und daheim rum sitzt
0
Lkcömatt
M. M. was soll sie denn machen ?!? Wenn sich der Urlaub von einem Jahr ansammelt muss sie den auch abbauen gesetzliche Vorgaben undso
0
Lebiandr
Ben P. Schmidmaier oh doch!
0
Ehtayvon
C. C. wenn sie ein Jahr krank war, war es sicher was Ernstes. Wenn bei so einer langen Krankphase nicht jemand für kurzfristig dazu geholt wird, machen die in der Firma was falsch bzw sparen auf Kosten der Mitarbeiter. Nach 6 Wochen zahlt die Krankenkasse Krankengeld und für den Arbeitgeber wäre es leicht, dann Geld herzunehmen und über Zeitarbeit zb auszugleichen. Da ist nicht die Kollegin diejenige, die gemobbt gehört, wie sie es jetzt hier bereits indirekt tun, sondern ihr Chef/ihre Chefin muss die Verantwortung übernehmen!
0
Emanmary
Vlt ist ja noch nicht vollständig genesen und möchte aber nicht weiter krank sein und braucht dann die Pause für sich?
0
Yrávalex
J. J. wenn sie noch urlaubsanspruch übrig hat warum ist es dann frech diesen auch zu nutzen? ist sie gezwungen den verfallen zu lassen?
0
Regnsara
Z. Z. ja dürfen. Das heißt aber nicht, dass die Mitarbeiterin die Tage mit ins nächste Jahr nehmen muss. Und warum sollte man nach einer Krankheit keinen Urlaub nehmen dürfen. Krankentrage sind keine Urlaubstage und haben somit nichts miteinander zutun.
0
Regriris
I. Wurzinger das verwechseln viele Leute immer gerne. Meistens die, die sich krank in die Arbeit schleppen, alle im Büro anstecken und sich dann darüber echauffieren, dass es Menschen gibt, die bei Krankheit nicht arbeiten gehen.
0
Hcsudani
Nun ja 7h bis 16h sind 9stunden bei einer Stunde Mitagspause also die Gesetzlich vorgegebene Normalarbeitszeit, die 6te Uhrlaubswoch solle aus meiner Sicht auch mehreren Leuten zustehen. Wo ist also das Problem wenn Menschen sich nicht über die gesetzlichen Vorgaben hinaus ausbeuten lassen wollen? Überstunden sind grundsätzlich auf freiwilliger Basis und Wochenendarbeit gehört aus meiner Sicht ohnehin abgeschaft bzw. wie Feiertage hoch entlohnt. Wenn jeder täglich min 10h mit Arbeiten(+Pausen und Weg) verbingt reicht das doch. Aber nein mit dem 12h Arbeitstag und der Wochenendarbeit werden gleich mal 14h draus. Es stehen ohnehin nur jedem ca. 16h zur Verfügung nach dem man die 8h Schlaf abgezogen hat. Wenn nun alle 14h 7 Tage die Woche arbeiten gehen würden wer würde dann noch etwas kaufen können und wenn niemand etwas Kauft wie machen dann die Firmen Gewinn!
0
Rettpaul
Z. Waldenburger können sich nur große Betriebe leisten einen neuen Mitarbeiter bei der jetzigen Steuerbelastung
0
Ekedstef
Also ist es verwerflich auf seinen Urlaub zu bestehen? Viele Unternehmen nutzen es doch aus und sagen dann einfach mal: Nö, geht nicht!
0
Regriris
Z. Brandstätter könnte ALLES geändert werden.... aber nein. Milliarden fürs Militär sind wichtiger.
0
Ezlufabi
Bewerbungsgespräch gehabt vor paar Monaten: Ich: "also ich bin gelernter Restaurantfachmann, war im 5 Sterne Hotel in Österreich, habe 2 Jahre in der Tourismus Gastronomie in Dresden gearbeitet, war 1 Jahr Restaurantleiter in der Neustadt und in Australien mit hervorragenden Englisch Kenntnissen." Arbeitgeber: "also bei uns bekommt erstmal jeder Mindestlohn."
0
Irbironj
Flemming Faust Weihnachtsgeld? Hahaha
0
Wepwtimm
T. Kleimann xD
0
Anadnaom
Q. Q. hahah ds triffts doch ufe punkt????????
0
Xelasteg
Genau so ist es, hab gar kein Mitleid mit den Unternehmen, Chefs steigen immer gut aus.
0
Nnamsand
R., kennste?
0
Ah rarbn
M. Hodzic???
0
Sumgalpe
Abonniert https://www.youtube.com/user/PewDiePie =)
0
Kcintors
Andere zahlen, die haben auch kein Problem mit Personal - komisch... ?
0
Rengtanj
S. Prasch wir sind da nicht auf Reha!
0
Setadeni
L. Weidner
0
Resohele
Definitionssache .... Anscheinend gehören Wünsche nicht zu guten Arbeitskräften ??
0
Piekanna
Tim Mittelstädt leider wahr bei den meisten Betrieben
0
Trebnadi
N. N. so ist es
0
Rebemich
Leider wahr
0
Leberoge
Um so größer das Unternehmen in der Regel um so weniger menschlich und flexibel
0
Refolaur
R. Müller das war Station 2 während meines Praktikums hier ?
0
Zlohgina
Mariusz Data ??
0
Nhukdagm
Populismus pur
0
Woltpete
Das Problem ist ganz einfach zu Beschreiben.........." Man ist ganz einfach nichts mehr Wert" Verlangt wird Leistung, Pünktlichkeit, Mehrarbeit, Krank zur Arbeit erscheinen(Gesundheitsprämie), Rufbereitschaft, das man den Mund hält, das man sich alles gefallen lässt, das man nicht seine Meinung vertritt, das man immer klein bei gibt. Das bietet der Arbeitgeber als Gegenleistung: 1. 1900€ Brutto(1393€ Netto) 2. 24 Tage Urlaub im Jahr(Ändert sich nicht) 3. Keinen Samstag frei 4. Frühschicht 7-17 Uhr 5. Spätschicht 13:30-23 Uhr 6. Kein Weihnachtsgeld 7. Kein Urlaubsgeld 8. 3x Probezeit für jeweils 6 Monate Ach ja! Und für all das hat man diesen Beruf gelernt und sogar mehrjährige Berufserfahrung. Ich sprech aus Erfahrung.
0
Rittfehi
C. Dierl.... wir hatten es doch gestern erst davon....
0
Eldihann
Catharin Weisbrodt C. Glökler C. Pross :D
0
Isetanto
Korrekt !! so sieht es aus ...
0
Nnamcaro
Stimmt bei uns null. Ich habe einen guten Arbeitgeber. Nur sind Nicht genug Erzieher auf dem Markt um all die offenen Stellen zu besetzen.
0
Egnistef
U. kommt dir bekannt vor was?
0
Trebjuli
Meika?
0
Regäann-
Traurig aber oftmals wahr ?
0
Yackisme
Chef zu Mitarbeiterin: Sie sehen überarbeitet aus, machen sie weiter so.
0
Suilclau
?
0
Lebesimo
F. Schumacher F. Haep
0
Gittfran
Kann ich nicht sagen ?
0
Nairbirg
Und dann schlechte bezahlung 6tage woche und unterirrdische arbeitszeiten im einzelhandel??
0
Gnulmart
R. Wahrn nicht geschimpft ist Lob genug .. ?
0
Ar asoph
V. Anie ?
0
Ztulmike
Leider so wahr
0
Niahalex
Blablubb . . . Das ist reine Hetze. Ich suche seit 2 Jahren Mitarbeiter und bekomme sie nicht. Wer aktuell auf dem Markt ist, ist nicht umsonst auf dem Markt, weil er einfach eine Pfeiffe ist, oder er will sich verbessern. Und ich kann mir einfach keinen Leisten, der 90.000 EUR im Jahr möchte, egal ob er es seiner Meinung nach wert ist oder nicht. Dafür bin ich einfach zu klein. Deshlab gehen auch alle zu großen Unternehmen, wo sie zwar scheisse behandelt werden, aber auch mehr Kohle bekommen . . .
0
Hcsunico
Ich habe den besten Arbeitgeber ever!!!! Danke Z. Puruckherr!!!
0
Adlabirg
W. ???
0
Oromeile
V. V. Tomate
0
Kileibo
Wenn der Staat nicht knapp über 40% vom Arbeitnehmerlohn und nochmal knapp 25% vom Arbeitgeber einbehalten würde, wären viele niedriglöhner aufeinmal garnicht so wenig löhner.
0
Kizdluka
D. selbststä... ??
0
Rellzoe
G. Hertweck ???
0
Nas ayli
So isses!!!
0
Ez-wneel
Beste leben; Die Bahn sucht dringend neue Azubis im Bereich Kaufleute für Verkehrsservice. Ich mach da 4 Wochen Praktikum nächstes Jahr, hab den Online test sehr gut bestanden, hab laut der Bahn sehr gute Voraussetzungen und bekomme trotzdem eine Absage. Was soll man denn noch machen? :D
0
Ledimari
Q. hahaha???
0
Rezinico
Sasi Wollweber ??
0
Gnesmich
traurig aber wahr
0
Wongstef
LEIDER ist es tatsache, dass man so vor die hunde geht wenn man das grosse glück hat eine anstellung zu bekommen. ?in diesem sinne...schönen feierabend an alle arbeitenden!! Gut...der eine früher der andere später?
0
Renztim
Y. Jeka ?? Das, einfach nur DAS
0
Htarmela
L. Krzyzanowski....
0
Anircatr
Leider viel Wahrheit dran
0
Nielherb
So schaut es aus 1 Milliarde unbezahlte Überstunden sprechen eine deutliche sprache
0
Renkmalt
Q. Liptow kommt mir bekannt vor
0
Nomimarc
Germann Nold :D
0
Ztipmart
In 7 Monaten geht er in Rente ??
0
Redamatz
Achso ...da war noch was ... Lehrlinge nicht übernehmen und Berufsanfänger nicht einstellen da sie keine Berufserfahrung haben ,die sollen sie erstmal sammeln ?wie wenn sie keiner einstellt ????? die landen dann bei ups DHL und co. Da verdienen die sogar mehr dort als ungelernter ???
0
Retlsand
B. Leder kenn ich irgendwie
0
Ikswdian
R. Holtz ???
0
Nöhcmich
Stimmt schon
0
Nessnils
so siehts aus in DE ... aber nicht in Island... genau das Gegenteil... hier macht arbeiten noch spass und die Vergütung is ok ... hier kommt erst der mensch und dann die arbeit... aber leider ist islsnd überlaufen mit polnischen - litauischen taxifahrern und unqualifiziertes ... die im handwerk rumpfuschen...
0
Eyeryvon
???
0
Retialla
M. Rulofs ???
0
Aztipatr
Leider wahr...
0
Hcabtim
Wenn man seinen Job nicht mag sollte man sich was anderes suchen. Es werden überall Leute gesucht. Und ich kenne viele Betriebe denen die Zufriedenheit der Angestellten wichtig ist. Also nicht rum heulen, ändert was und man hat nur das eine Leben. Wenn man nichts sagt weis übrigens der andere auch nicht das man unzufrieden ist. Denkt mal drüber nach.
0
Grebalex
Genau ?
0
Tsopandr
O. Hoopmann ??
0
Eksaandr
Traurig aber wahr... ganz genau sooo kenn ich das...
0
Nnamdori
Schlimmer: Wir bereiten Ihren Ausstieg vor, wenn wir meinen, dass wir Sie nicht mehr brauchen.
0
Lekcmaxi
Traurig aber wahr
0
Ellaeinf
C. Katzorke ?
0
Kecajörg
Scheint bei den meisten Arbeitern noch nicht angekommen (vor allem Alten) zu sein. ? Die gehen lieber für nen Appel und und nen Ei arbeiten, um sagen zu können "Ich habe Arbeit". Die jungen Leute harzen lieber als den Kapitalisten reich zu machen. Richtig so!!
0
Semralex
Also, ich habe keinerlei solche Probleme mit meinem Arbeitgeber. Z. supi.
0
Resomari
C. Köfler ???? dos ischt mega..!! ???????
0
Civolela
A. Hatt ?
0
Ehcsbett
Völliger Y.!
0
Lekralin
A.-A. was unternehmen wirklich sagen: Sie haben zu wenig Berufserfahrung für eine junior stelle ?????
0
H subabs
So ein Quatsch....
0
Ur idomi
Arber Kanun ?
0
Lgnamarc
Wer mit Bananen bezahlt darf sich nicht wundern wenn Affen für ihn arbeiten
0
Uk yjenn
Urlaub? Was ist das? Aber am Wochenende kommen Sie doch arbeiten, oder? Und wenn Sie heute länger bleiben, wie die ganze letzte Woche, wäre das ganz reizend ... mein Tag in ein paar Zeilen ??
0
Ennoyv o
Traurig aber oft wahr
0
Lezttama
D. Lein D. D. D. D. Stelzer Mele Walz hmmm???
0
Awagshin
Die wegwerf Gesellschaft hat sich auch auf die Arbeitgeber übertragen und ihr Müll ist der Arbeitnehmer
0
Treopasq
Es fehlt noch mindestens 10 abgeschlossene Studiums und 5 Fremdsprachen in Wort und Schrift
0
Ttimregi
Ähm 3 Monatsvertrag bei manchen????!!!!!!
0
Hcsnalex
H. Dayen Macke ist so ??
0
Kcilchri
True story..
0
Ztühkris
Solche Unternehmen/Betriebe habe ich auch schon kennengelernt.
0
Lettchri
Ist leider so
0
Nosrlars
J. Kühn ??
0
Xof marc
Leider was dran. Dann nehmen wir doch unseren neuen Mitbürger die die Klappe halten und teilweise nix können.
0
Zc adaja
Nicht alle Unternehmen sind so.....
0
Ric mirz
Flo Hen, E. Eulenhöfer, E. Kemmerling
0
Hcstmich
Oder wie aktuell in Bemerode der Fall.... Wir haben keine Erzieherinnen mehr darum können wir nur noch die Hälfte der Kinder betreuen. Grund: wir erwarten das unsere Erzieher fertig ausgebildet und evangelisch sind.-_- was für mega idioten!
0
Htolmare
Wo arbeitet ihr denn? Mussja furchtbar sein! Da stellt sich mir die Frage, warum hat man dann nicht den Ar... in der Hose zu kündigen.
0
Iksnkevi
Wie war ?
0
Seirpatr
Swantje Je ??♂️
0
Refrstev
A. Jörg A. Uwe A. Warum muss ich da spontan an eueren Arbeitgeber denken? ?
0
Nnamanna
Jetmir V. ??
0
Reiadavi
Ani Kuki ?
0
Rekcandr
Tobbl, Q., Q., Q. Das druck ich aus und häng es an die Bürotür ?
0
Rekcnina
S. Greimel ??????
0
Segosasc
Jan Boermann wir sind hier nicht bei wünsch dir was??
0
Iwanomar
Slawa Avdeev ?
0
Htrumich
Leute schaut euch mal eure Lohnzettel an dann wisst ihr was ihr verdient. Und wie viel der Staat verdient an euch, schaut euch die Beteuerungen bei Benzin Tabak an. Traurig ist dieses System. Wobei auch die Einstellung der Menschen schräg ist. Am Montag heulen wann endlich Freitag ist. Was soll da an Arbeit rauskommen bei so einer Einstellung.
0
Ssahrobi
Noemi B. irgendwie muss ich an dich denken :D
0
Remäsilv
A. A. :D
0
Tdimstef
U. Waligorski da kommt mir einiges von bekannt vor. Dir auch??
0
Lhu lore
Y.?
0
Remrjasm
T. solche und solche, genauso wie es solche und solche in der Arbeitnehmer-Welt gibt. Ich finde nicht ok das das hier so verallgemeinert wird und Arbeitgeber so verurteilt werden, gleiches kann man nämlich auch mit Arbeitnehmer machen.
0
Tgiojana
D. Klix herzlich willkommen in der Realität ?
0
Edhotobi
K. Kreidler
0
Appukers
I. Wohlfeil worüber sprachen wir noch gleich ??
0
Otsiceli
Pia Rosenthal???
0
Diasmina
T. Ry T. T. „Sie sind krank? Sowas geht gar nicht. Kommen sie bitte zur Arbeit“ Rewe
0
Kcuhflo
D. Hochbrückner "mimimi Wir finden keine Maler mimimi"
0
Er ldani
U. U.?????
0
Nahpcari
Jeder braucht Entschuldigungen um sich vor einem Job zu drücken.
0
Nehcjess
F. Sabin weiste bescheid...
0
Relltama
R. Pierstorf ?
0
Ah asven
V. Schenk V. Kupka Wir sind hier nicht bei wünsch dir was ???
0
Nnamjose
L. Katzmarek da fällst du mir ein:D
0
Reniandr
W. Lamour ?
0
Ehcsmori
X., X., X. , X.? sind wir hier bei Wünsch dir was? ?
0
Trebmich
?
0
Sytlkath
Z. Homes ?
0
Remmpatr
R. R. R. Link Ihr spürt, was ich meine... ?
0
Rehcseba
L. L. L. CA L. Ackermann L. Rauscher
0
Tsrüdani
Q. Q. und langsam geht die Welt zugrunde?
0
Rayuekre
Aydin de Mirtas N. Špor?i Šporer Kennen wir doch i.woher oder? haha
0
Tdimchri
T. Goldschmidt ??
0
Mleosask
L. L. sie wollen an ihrem Geburtstag frei haben ? Nein sie fliegen nach phc ??
0
Airinast
I. Asia I. I. Todt I. Schönefeld besonders gut: nicht geschimpft ist Lob genug?
0
Reppcaro
G. Timpe ahahahah
0
Edahmori
0
Rellsabi
U. Dames U. Ria U. Lange....kommt euch das bekannt vor ?
0
Ep yjenn
Genzo ??
0
Nnamdomi
O. Zipfel oder sei doch froh dass du Weihnachtsgeld bekommen hast
0
Kanoanna
M. Düring Ayescha Asmusson M. GrollaLouisa Kamp Hansen hahahahaha kommt mir bekannt vor
0
Kyzcelis
U. Hartmann ?
0
Hcilluca
Urlaubsgeld? Für welchen Urlaub denn?
0
Riafjenn
M. Khlr M. Prz M.-M. Kau M. Marquardt Friederike Donath Aber denken wir daran, warum wir angefangen haben ?
0
Orebfadi
C. Schmitz ??
0
Hcitmari
Rich Ard nur damit du siehst, dass ich eigentlich ein ganz cooler Chef bin??
0
Relkbjör
S. Wandhoff, S. Ge, S. Lai, S. Lütkemeier...da kommen Erinnerungen hoch ???
0
Crajsask
O. Roth ?
0
Hcernico
P. Bernstorf kommt mir irgendwie bekannt vor ???
0
Nnamflor
Tja, heute meint ja jeder Studieren zu müssen, klar das die "normalen" Fachkräfte immer weniger werden. Die Frage ist ob man letztendlich sein halbes Leben in der Schule verbracht hat und viel verdient, oder ob man genug zum Leben verdient und glücklich ist.
0
Tregjana
W. Meier??
0
Ytreyvon
Is aber auch nicht überall so.Immer diese Pauschalisierung.?
0
Ilhämich
Bob Lightning, Z. Maruschko, Z. Weinhofer... Känner ma da nöd irgendwie?
0
Hcipdenn
G. Steigenberger ...
0
Saahchar
Darja Mühlberger Nat Alia Cheyenne Wright U. Haye diesen Arbeitgeber kennen wir alle?
0
Hcsikai
H. Blischke???
0
Deimpatr
Nolan Roß K. Schilke Wunsch dir was stimmt sogar bei manchen
0
Thcesari
P. Harrott des passt zu 1000%?
0
Htemmich
Dazu wollen sie 20 Jährige mit 30 Jahren Berufserfahrung. Der Rest ist fucking TRUE.
0
Sedrmich
Q. Daniels Q. Wulf Shaheen Khan Q. Scheck. Q. Q. ja nicht mehr ??
0
Trekmaxi
N. Kondert realität
0
Sretalex
Genau so sieht die Realität aus.
0
Gozrkevi
B. Ambros B. Hammerbacher Motz Sollich B. Eschenbeck B. Brinschwitz hm ? kennen wir nicht ?
0
Xramanto
F. Wafzig ?
0
Tdimjoha
Was Klugscheisser sagen: "Sei froh das Du einen Job hast"
0
ćivoanna
isso. immer werden die arbeitnehmer angekreidet, die sollen keine ansprüche erheben.. so ein müll. das ist ausbeutung 2.0 ....
0
Amilalan
X. Sörgel ?
0
ьлецБрун
Will doch auch keiner mehr arbeiten.
0
Llorkath
Менди Прокопп ?
0
Regrmari
950 Mio unbezahlte Überstunden sag ich nur.....
0
Nnammela
Work-life-balance I. Arlt I. Goltz I. Groß I. I.
0
Hcsunico
V. Rieger ?
0
Seihlaur
Sa Brina JEnn IsPf ?
0
Itteanna
Z. Plo Jan Gan Z. Blis Da haben wir's wieder... ??
0
Le amich
D. Okram haben die eiskalt die sprüche von unserer geschäftsleitung geklaut ????
0
Hcabstep
Wer soetwas von seinem Chef hört ist selber schuld.
0
Reebandr
I. Forster Ti Mo I. Härteis I. Zoch da schleidooo
0
Grebalex
Ist aber echt so, nur die Frage muss man sowas liken wenn das eigentlich nicht gerade nett ist? ????
0
Letisimo
Es ist so leider . Wir sind schon lange die Sklaven .
0
Nnamsama
H. K Hanschuh ????????????????????
0
Nnamjaro
X. Ehringfeld X. van Ackeren X. Angenendt
0
Slesbrit
Wenn sie denn selbst welche ausbilden würden......
0
Rengjacq
A. Wegen kennst das?! ?
0
Ubeima r
Sebbo Krause ?? ???
0
Iksnsimo
F., F., F., F. ????
0
Nnamalin
R.-R. Schuch ???
0
Nnamchri
Gut das es bei mir auf der Arbeit genau das Gegenteil ist ??
0
Awathata
L. Mi du weißt ??..
0
Sniaalex
J. Helbert??
0
Kamjmart
Warum sieht man Weihnachtsgeld für selbstverständlich
0
Nb ahann
G. Krause kein Kommentar ??
0
Neffmona
H. Langguth??
0
Yksnregi
So ist es leider Hauptsache die Arbeitskräfte ausbeuten
0
Kcebsimo
V. Leicht zum Gespräch vorhin
0
Maebrene
M. Cvetanovic ?
0
Ennefabi
L. dein Unternehmen auch so : Hahahahah Weihnachtsgeld ??
0
Rettkate
V. Tscherkasov ? kommt mir bekannt vor!! ?
0
Aj nman
Udo Schluhmeier ?
0
Kirachri
Gott sei dank ist das nicht mein dienstgeber
0
Leztshir
U.-U. Keierleber Original gefühlt leunisman
0
Najkvart
Tukya Ayk ?
0
Iggudani
G. Heller G. Müller Max Marotta G. Breitschädel G. Döll ??
0
Trebsuse
H. ??
0
Irabnico
Es fehlt das geringe Gehalt in dieser Liste
0
Thcemarc
I. Radivojevic so ist das Leben ???
0
Lehcjowi
E. Schmolowski isso ????
0
Kuclsims
Mein chef sagt für alles ja der ist toll ????
0
Hcirkris
F. Dominika traurig aber wahr ?
0
Kcorbenn
L. Lenz ?
0
Smeidavi
Find mal ein Familienfreundliches Unternehmen ?????
0
Hcubjuli
C. Lodahl genau so ist das
0
Maytayse
M. Sinecek ??????
0
Rengnorm
B. Wimmer B. Peiker kommt euch das bekannt vor ??
0
Ertsseba
X. :D
0
Oht lena
X. Hutmacher ich war heute bei wünsch dir was ? "Mittwoch komme ich arbeiten"
0
Dlogsimo
Luzie Rettenbeck Z. Z. Z.-Z. Fleischer kommt euch das bekannt vor? ????
0
Rettlara
K. Vetter K. Treinies???
0
Resplara
K. Metz nicht geschimpft ist gut genug, absolut mein neuer Lieblingsspruch ???
0
Raclkatj
P. Dornis? kennst de wa?
0
Pookkath
Darja Melnik G. Sarwari ???
0
Gnirmanu
Kann ich absolut nicht bestätigen.
0
Xelaanto
Krischan komisch ?
0
Kesastep
Violeta Andjelkovic J. Bohan J. Piecha J. Sollner ?
0
Ain kse
PämelaMiriana??♀️??♀️??♀️
0
Olafpier
Piera Balsamo ?
0
Nuarkari
Bisschen verzerrte Realität, aber auch was dran. ?
0
Oh avane
C. Weyrich C. Gomes Binderich
0
Nadlkati
0
Resosabr
Nadini Kathrini, Mel Anie, Nati Elmo, Birke Elmo kennen wir auch gut...
0
Lbuäwolf
B. Lindner Kristijan Bogosavac B. Signitzer de Kommentare ?
0
Mad patr
Q. Danicic ????? überall so
0
Ekpömile
F. F. so wahr
0
Nadlkati
0
Tenrvane
Z. Gräfensteiner Z. Horalla 1 zu 1 wie bei uns ??
0
Lhürmarc
D. Braml ?
0
Nadlkati
0
Dloplara
K. Schöpf des isch wahr?
0
Nosrstep
B. Micki von Cyrson B. B. B. Badertscher
0
Nadlkati
0
Ytinfini
S. Haugeneder ?? viel zu wahr ????
0
Niehrain
Pavel ?
0
Retstine
Z.?????
0
Llohfabi
Q. Pfauth ?
0
Jetzt anmelden um zu kommentieren