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Arbeitszeit: 48h am Tag. Halber Mindestlohn. Urlaub kannste dir stecken.
Sie sind bitte single und Kinderlos und wollen das auch so halten.
Warum nur rennen uns die Leute nicht die Bude ein???
Habe mal, als ich vor ein paar Jahren nach einem Ausbildungsplatz gesucht habe, eine wunderschöne Stellenanzeige gesehen: Ausbildung zum Bauzeichner, nach Möglichkeit abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung ?
Ilke Sabine ha ha ha, da täuschte dich gewaltig. Schau doch mal ins Handwerk in vielen Firmen gibts direkt nen unbefristeten Vertrag (selbst wenn nicht gelernt) und wirst übertariflich bezahlt. An Lehrlingen bekommste selten mal was und die sind zu meist so doof das die in der Berufsschule sitzen und behaupten bei 1+1 kommt 3 raus...
Heut zutage wollen die alle studieren und dann ohne ne Finger krum zu machen min 4000 Netto pro monat.
David, du hast anscheinend ja den totalen Durchblick. ? Was bringt dir ein Azubi, der weiß, dass 1+1 2 ist aber keinen Winkelschleifer bedienen kann und nicht weiß, wo man im Auto den Motor findet? ? Ich hoffe, man kommt endlich mal von dem Notendruck weg und schaut auf die Fähigkeiten der Bewerber.
Übertariflich bezahlt im Handwerker-Betrieb? Und gleich sind die Pflegekräfte bei uns auch noch über Tarif entlohnt? :) Bin ich im falschen Bundesland? Wo das denn bitte? Fakt ist doch, dass wir hier von einem Bruchteil dessen reden, was zB in der Industrie gezahlt wird. Und da reden wir von Weihnachtsgeldern, die einen normalen Nettolohn im Handwerk oder der Pflege ausmachen. Pauschalisieren ist nicht immer richtig, aber jeder sucht billige Arbeitskräfte, die perfekte Arbeit leisten. Und das beißt sich in diesem Fall eben.
Ilke Sabine als Handwerker gut bezahlt. Ich würde echt gerne lachen wenn es nicht so traurig wäre. Ohne selbstständig zu sein geht finanziell das überleben. Und sonst so ? Eigenheim? Frührente ?
Ist doch klar.... Solange man als fauler Sack im öffentlichen Dienst, zum Beispiel Arbeitsamt, mehr verdient als der Gas-Wasser-Scheiße Mann will auch keiner seinen Arm in fremde Klos stecken sondern sich lieber auch den Arsch breitsitzen.
Mit dem was mittlerweile angeschwemmt wird an Lustlosen und Talentfreien Arbeitskräften sollte es nicht verwundern weshalb Firmen mit einem Befristeten Arbeitsvertrag anfangen.
Ist eh völlig bumms, ob jemand befristet oder unbefristet eingestellt wird. Dafür ist die Probezeit da, um zu sehen ob es passt... Wenn es nicht passt muss man sich eben trennen egal von wem das dann ausgeht... Ein Betrieb sollte jedenfalls nach 6 Monaten wissen wen er sich da ins Boot geholt hat... Eine Personalerin sagte mir einmal.. Bei mir gibt es nur unbefristete Verträge, wenn ich jemanden los werden will geht der auch mit einem festen Vertrag.... Ein fester Vertrag macht einen das Leben eben erstmal leichter (Bank) etc... Verträge usw....
Dann sollten sich aber auch die Firmen nicht wundern, wenn die, die besser sind, keinen befristeten Vertrag abschließen und eben nur solche wie oben beschrieben "angeschwemmt" kommen.
Herr Hamade, für die erste Befristung über sechs Monate haben Sie da völlig Recht. In dieser Zeit erkennt man jeden lustlosen und talentfreien Mitarbeiter. Die Probezeit ist dann ein offizieller Sachgrund der Befristung. Dann entfällt jede Grundlage für eine darauffolgende sachgrundlose Befristung und eine weitere danach und eine weitere danach...
Allein dieses Wort sachgrundlose Befristung ist schon eine Frechheit. Wie es logisch ausdrückt, hat es keinen sachbezogenen Nutzen sondern pure Willkür, um einen möglichst lange zu beschäftigen (Return der Einarbeitungskosten), oftmals ohne ihn am Ende wirklich unbefristet entschädigen zu können. So umgeht man still die Arbeitnehmerschutzgesetze, da man lieber krank zur Arbeit kommt, anstatt Angst haben zu müssen, mit Ablauf der nächsten Sechsmonatefrist einfach nicht übernommen zu werden - und das zwei Jahre lang...
Ist schon richtig aber letzten Endes geht man ja sowieso dort hin wo mehr gezahlt wird oder bessere Arbeitsbedingungen herrschen. Da würde es mich nicht stören erstmal einen Befristeten Arbeitsvertrag zu unterschreiben weil ich weiß wie gut ich bin
Elliot van Schön In gewissen Branchen, in denen primär weibliche Mitarbeiterinnen arbeiten, werden Dauerbefristungen von manchen Chefs (zugegeben, es sind nur vereinzelte, aber es kommt vor) auch gern genutzt, um im Fall der Fälle schwangere Mitarbeiterinnen einfacher loswerden zu können. Soviel zum Thema Arbeitnehmerschutz.
Michael Zimmer weil ja auch jeder dafür das Talent bzw den nötigen IQ hat. Ausserdem wie würde eine Wirtschaft funktionieren ohne den "kleinen" Arbeiter?
Es gäbe millionen Studierte die alles planen und konzipieren, aber keinen der es letztendlich umsetzen kann.
Ergo Ihre Aussage ist damit hinfällig.
Teilweise ist aber die Ausbildung schon unmöglich. 4 Jahre lang erzieher ausbildung ohne jegliche art der vergütung mal als beispiel. Oder unmögliche arbeitsbedingungen
Dominik Kluba solide mathematische Ausbildung als Grundlage für Data Science, it know how im Big Data Bereich, Aktuare, Physiker vom Cern... generell MINT Fächer wenn die Bewerber das mit sicherem Auftreten vereinen und nicht dem sozial inkompetenten Klischee von ITlern entsprechen
Rick Adamski die Roboter werden immer besser. Das wird noch ein gesellschaftliches Problem werden. Und zu der Pauschalen Aussage von made my day habe ich nur gesagt, dass es Branchen gibt wo die Firmen viel Geld investieren um gute Leute zu bekommen. Und die Firmen bewerben sich beim Mitarbeiter und nicht anders herum.
Michael Zimmer Mathe ist nur leider nicht jedermanns Sache. Ich z.b. bin Historiker. Was interssiert mich Mathe? Richtig. Nichts : )
Ziemlich herablassend Ihre Art, ich hoffe, dass sie ausserhalb des Internets etwas bedeckter sind, das kann sonst bei den falschen Leuten ganz schon böse enden ?
Niklas Platzk ohne jegliche art kann man nicht sagen. das anschließende praktium wird immerhin entlohnt. außerdem kann man nebenbei einen aushilfsjob machen oder bafög o. ä. beantragen. aber letzteres ist wieder eine andere angelegenheit und betrifft den job natürlich nicht direkt .
Niklas Platzk bei meiner Frau waren es 6 Jahre bis sie Erzieher war, man braucht dafür nämlich einen Vorberuf bspw. Den Sozialassistenten... der 2 Jahre dauert plus 3,5 Jahre Schulische Ausbildung... War schon eine harte Zeit damals so ohne nichts...
Dominik Kluba BaFöG nur, wenn die Eltern auch gering genug verdienen, egal wie der Kontakt zu ihnen ist.
Und dann Vollzeitschule, mit Praktika und ein recht großes Arbeitspensum, machen die Suche nach einem Nebenjob recht schwierig, wenn man auch nich Freizeit haben und länger als 6 Stunden schlafen möchte.
Dieser Beruf ist so enorm wichtig, dass es ein Unding ist, dass man solange von Ämtern, Eltern und Minijobs abhängig ist.
So und jetzt dreht das ganze mal um und seht es von der anderen Seite, das is ziemlich sinnlos was hier so manche schreiben.
Als wären wir im Kindergarten wo man die Kleinen dauernd loben muss, und als ob man nicht wüsste wann das Kind Geburtstag hat so das man den Urlaub früher plant ?♂️?♂️?♂️
Medin Islamovic aber Urlaub muss man so planen, dass man zu Hause ist wenn Ferien sind. Und nicht jedes Kind hat in den Ferien Geburtstag, du Knaller ??♀️
Medin Islamovic Und das rechtfertigt also, dass noch immer Menschen befristete Arbeitsverträge bekommen und deswegen keine Wohnung mieten, einen Handyvertrag etc. abschließen können??
Wolfgang Itting Wenn der Staat nicht hören will dann muss er fühlen. Ausbeuten und dann sich wundern warum das Volk unzufrieden ist. Es gibt keine soziale Politik! Die denken nur egoistisch das ihre Taschen voll sind und das war's auch schon
Und wenn gut qualifizierte Menschen nicht eingestellt werden, da diese alleinerziehend sind und nicht in Schichten arbeiten können. Selbst schuld wenn man auf super Personal verzichtet nur wegen der Schichten (die ja nicht auf Lebenszeit in tagschichten gegeben werden müssen) aber hey?♀️
Oh, Sie haben ein Staatsexamen im Maschinenbau gemacht, keine Ahnung was das heißt, aber wir können Ihnen nur ein Hausmeister Gehalt zahlen. Was für ein Schlag ins Gesicht des Bildungswesen.
Stattsexamen? Was ist das? Wenn du Staatsexamen meinst, dann lass dir gesagt sein, dass im Maschinenbau keine solchen Examen geschrieben werden. Keine Ahnung was du versuchst mit deinem Kommentar zu erreichen.
Nochmal im Bachelor oder auch Master werden keine Staatsexamen abgelegt. Auch die staatliche Prüfung ist, in diesem Fall, kein Staatsexamen. Und staatlich geprüfte Maschinenbautechniker sind nunmal keine Ingenieure und bekommen damit auch kein Ingenieuersgehalt bezahlt. Ziemlich logisch, oder?
Stephan Kaiser da hast du wohl recht. Nach genauer Recherche wäre es höchstens als Examen zu betitelen. Aber im Grunde ist es doch ein Hochschule Abschluss, wie ein Bachelor Titel. Das war mein Fehler. Nichts desto trotz, bringen die zwei Jahre extra "Schule" kein Vorteil in Punkto Gehalt. Obwohl man genauso konstruiert wie alle anderen Ingenieure. Und geschenkt bekommt man den übrigens auch nicht.
Wie sie wollen Urlaub? Sie hatten doch erst vor zwei Jahren ? Wochenende wird durch gearbeitet. Aber es gibt keine Zuschläge ... Ach ihn passen die Arbeitsbedingungen nicht ? Gibt genug Zeitarbeiter die ihren Job mit Kusshand nehmen würden und mit weniger Lohn zufrieden sind ...
Dagmar Kuhn in Firmen die nicht Tarif gebunden sind und nicht in der Gewerkschaft... Und das sind verdammt viele Unternehmen die ihre Arbeitnehmer versklaven ... Mittlerweile zahlen sogar Zeitarbeitfirmen in manchen Branchen mehr als im freien Arbeitsmarkt ... Ich gehöre dazu .das was ich in der za zu Zeit verdiene . bekomne ich bei keiner Festeinstellung...deshalb ziehe ich die Zeitarbeit vor einer Festeinstellung.ich hab diese Sprüche und weitaus häfftigere oft gehört . Genauso wie ich eine Abmahnung bekannt weil ich ein Arzttermin nicht verschoben hab ... Es ist nicht alles rosa . Arbeitnehmer werden wie Sklaven behandelt . Fragen sie Mal Pflegeiräfte zb ...
Was aber prinzipiell nie erwähnt wird: In vielen kleineren Unternehmen sind die ArbeitGEBER die einzigen, die weder pünktlich Gehalt noch jemals Weihnachtsgeld bekommen und es sind auch die einzigen, die laufend unbezahlt Überstunden schieben bzw. am Geburtstag des Kindes nicht frei nehmen können. Diese Verallgemeinerung der „bösen Chefs“ vergisst, dass die aber auch die Arbeitsplätze schaffen und sich womöglich auch tagtäglich mit Arbeitnehmern herumquälen, die pünktlich den Stift fallen lassen und bei jedem Schnupfen daheimbleiben ?
So sieht's aus. Mein Mann arbeitet manchmal zwei Tage am Stück durch und ich helfe ihn. Was er leisten muss ist Wahnsinn und dann gibt es hier welche die jammern, weil sie erst um 17 Uhr Feierabend haben. Davon träumt mein Mann. Überstunden bekommt er nicht bezahlt, denn er ist Chef und Sonntagsbeitrag natürlich auch nicht. Auch verdient er nicht 50000 brutto im Jahr. Es ist zum Mäuse melken, wie viele Menschen schlecht über Arbeitgeber denken. Die müssten erst mal die Arbeit machen, dann wissen sie was es heißt zu arbeiten.
Als AG trägt man auch die soziale Verantwortung für die Mitarbeiter. Das ist auch eine große Aufgabe. Die Firma muss permanent am Laufen gehalten werden um nicht die Jobs zu gefährden.
Ich glaube so richtig merkt man erst wie viel Arbeitgeber leisten müssen wenn man selbst einer ist oder mit einem/einer Geschäftsführer/Geschäftsführerin zusammen ist. Zwei Wochen Urlaub am Stück? Hahahaha! Familie gründen? Hahahaha. Regelmäßiger Lohn? Hahahahaha. Frei nehmen? Hahahahaha. Nach Feierabend Feierabend haben? Hahahaha. Sich darauf verlassen können das Mitarbeiter erscheinen? Hahahaha. Sich oft ausreden anhören müssen und nichts tun können? OH JA! Ein Vorstellungstermin organisieren wohin keiner kommt und feststellen das sinnvolle Zeit verschwendet wurde? OH JA! Festzustellen das diejenigen nicht mal abgesagt haben? OH JA! Forderungen (alla ich müsste ein Auto finanziert bekommen) bereits in Bewerbungen lesen zu müssen? OHJA! Flächenanträge, Anträge, Steuerbescheide etc. Nach Feierabend machen? JOP! Sich den Kopf zerbrechen wie man eine streiterei unter Kollegen wieder schlichten kann um das Arbeitsklima zu verbessern...OH JA. Ich könnte jetzt ewig so weiter machen. Das ganze soll jetzt nicht bedeuten das ich unser Leben nicht liebe, ich liebe den Betrieb und unterstütze meinen Mann gerne, aber es regt mich auf wie viel Arbeitnehmer mittlerweile erwarten und nicht bedenken.
Ja, oder sie wollen keine richtigen Löhne zahlen, fordern statt fördern, denken sie wäre alles auf der Welt und das schlimmste ersetzen Gelernte Kräfte durch ungelernte ne wundern sich das sie keine mehr Finden... die Industrie ? hat sich die Suppe zum großen Teil selber eingebrockt... kein Mitleid
"Oh sie haben Überstunden gemacht, damit der Auftrag fertig wird. Warum haben sie das nicht einfach in ihrer Arbeitszeit gemacht?"
"Wie, Sie haben die Grippe? Schmeißen Sie sich ein paar Paras und kommen Sie. Wir kriegen so schnell keinen Ersatz."
"Nur weil Sie ne halbe Stunde früher kommen, haben Sie kein Recht 10 min früher zu gehen."
"Ihre stempeluhr sagt, dass Sie 7 min zu spät waren heute morgen. Ziehen Sie sich ne halbe Stunde Pause ab."
"Mehr als 8,86 €/Stunde können wir aus wirtschaftlichen Gründen nicht zahlen. Aber es ist doch mehr als Mindestlohn."
Witz:
In der Personalabteilung:
Der Leiter hat einen großen Stapel Bewerbungen vor sich. Er nimmt die oberen 20, wirft sie in den Müll und sagt: „Die hier haben Pech und Leute mit Pech können wir hier nicht gebrauchen.
Matthias Bader so ganz richtig ist das mit der Zeitarbeit nicht .. Es gibt Firmen da verdienen die angestellten ca 14 Euro die Stunde... ein Leiharbeiter mit Zuschläge zwar nur ca 11 Euro kostet das Unternehmen das ihn ordert aber mal locker 20... denn die Zeitarbeitsargentur möcht ja auch verdienen
Dominik Grimm für 11 euro würde ich in meiner Branche nicht Mal für eine Za arbeiten ,gibt aber Firmen in freien Gewerbe die dich mit 10 euro abspeisen. Und Mal von ab .mag sein das die za dann 20euro die Std nimmt .ist trotzdem noch billiger als einen einzustellen . die Bd wen der krank ist wird abgemeldet und ein neuer bestellt mdas geht bei Festanstellung nicht .da zählt die Firma 6wochen dein Gehalt weiter obwohl du nicht da bist ... In akord betrieben bekommst dann auch nur den Grundlohn ... Und 14 euro zählt auch die za in bestimmten Berufsfeldern . Deshalb stellen Firmen irgendwann mit Zeitvertrag ein um dich zu feiern wenn sie wollen ... Du bist dann billiger als za Arbeiter .aber kannst genauso schnell wieder gehen ... Das ist Standart .besonders im Handwerk wo Leiharbeit teils besser bezahlt werden als im fest betrieben
Es wird in einigen betrieben schon gedroht wenn man krank macht das die Kündigung kommt ...wie gesagt .ist nicht alles rosa rot ... Wenn sie ein Muster Chef haben dann sein sie froh . 80 %sind nicht so und ich hab schon einiges in mein Zeitarbeiter Dasein erlebt wo ich froh war in der za zu sein ...nicht nur des Gehaltes wegen ...aber ist ja alles Unsinn sowas gibt es in Deutschland nicht ... die CH weiss .... Willkommen in der Realität
Ich hab in einen Betrieb fest gearbeitet wo der Chef und gedroht hat das wenn wir ein Betriebsrat Gründen würden Entlassungen Reinflattern würden wer dort mit macht . Sollten wir dann zur Gewerkschaft gehen ,macht er den Betrieb dicht .alt genug für Rente wäre er ja schon ... Ist übrigens der selbe der mir die Abmahnung gab ... 4wochen später hab ich den Betrieb gewechselt bin zur Za zurück.in der Gewerkschaft war er nicht ,demnach gab es auch nicht die Gehaltserhöhung nach Tarif . Wenn er Tarif zahlen soll wirst nicht eingestellt bzw gekündigt. War auch ein einstellungs kriterium , wer bei der IG Metall ist wird nicht genommen oder gefeuert .Mal ab gibt es auch keine fest Verträge mehr ,sondern nur noch Zeit Verträge mit 6monate Probezeit ...endweder wirst mach den 6 monaten gefeuert oder dein Vertrag läuft aus und wird nicht verlängert ...und alles abgesegnet durch die Regierung ...
Und bevor ich es vergesse min den Betrieb wo ich jetzt gerade im Einsatz bin ist Urlaubssperre über Weihnachten da Wartungsarbeiten beim Kunden anstehen Und über Weihnachten dicht haben ... Urlaub ? Fehlanzeige... Ich hab noch 15tage Rest Urlaub von 24... Ich weiß garnicht wann ich die nehme soll bis März ...
Vielleicht sollten Sie, Matthias Bader, sich mal rechtlich erkundigen.
Die IGM hilft Ihnen gerne weiter.
Ohne Ihre berufliche Position zu kennen, kann ich Ihnen nur sagen, daß ihr AG eine rechtliche Pflicht hat, sie zu informieren, das Sie Ihren Urlaub nehmen.
Er ist verpflichtet, Ihren Urlaub zu genehmigen.
Fragen Sie beim Ortsvorstand Ihrer Gewerkschaft.
Dort wird Ihnen geholfen.
Rechtsberatung ist eine der Leistungen, die die meisten IGM Mitglieder leider nicht kennen.
Kündigungen bedürfen einer Begründung.
Die Gründung eines BR gehört nicht dazu.
Und in den Moment, wo der AG erfährt, dass ein BR gegründet werden soll, hat der Initiator ein Sonderkündigungsschutz.
Einfach mal erkundigen.
Das habe ich alles mitgemacht
Dee Düsentrieb ,ich weiss. Wie gesagt . Er sagte er macht dann den Laden dicht . Also... Mich konnte er da nicht mit schockieren. Manche Chefs kapieren halt nicht das wir nicht auf ihn sondern er auf uns angewiesen ist ...und wenn man wie Dreck behaldet wird sollte sie sich nicht wundern wenn die fähigen Leute gehen und so schnell kein Ersatz aufzutreiben ist ...?
Ganz toll, dass hier die Arbeitgeber einfach so mal über einen Kamm geschoren werden....?im Handwerk werden tausendfach Mitarbeiter gesucht- Fakt ist doch, dass kaum noch jemand diese Berufe erlernen will, weil man „ja nix verdient“ ! ? da ist so ein Studium hinterher ja viel „ ertragreicher“, also wird vielen Kids suggeriert :“Kind , du musst studieren!“
Schön, dass wir bald mehr hochgebildete hoffentlich nicht arbeitslose Menschen haben, die aber total hilflos sind, wenn mal das Klo überläuft, der Strom weg ist oder ein Stuhl repariert werden muss ...
Dani Nachtigall naja wenn der Ag dir 6.50€ brutto/h zahlt im Handwerk. Davon kannst leider nicht leben. Wobei das schon ein paar Jahre her ist.
Ich denke jeder möchte, dass seine Kinder es leicht haben. Und die Aussicht auf mehr Geld bei weniger Arbeitszeit ist doch sehr verlockend.
Regina Schulz Nicht jeder AG zahlt Hungerlöhne.
Wir sind ein kleiner, mittelständischer Betrieb. Natürlich wird man nicht reich.
Wir zahlen brav Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und auch Überstunden werden bezahlt.
In keinem Beruf bekommt man das Geld nachgeschmissen, man muss auch ehrlich dafür arbeiten.
Wer meint, er müsse wenig schaffen, aber das große Geld heimschleppen, der sollte sich vllt. mal Gedanken machen, wie das gehen soll ( außer in der Politik?)
Ich weiß nicht, ob es die Kids leichter haben, wenn sie ein Studium in der Tasche haben, wegen „ Überqualifizierung“ und überzogenen Gehaltsvorstellungen aber arbeitslos sind.
Anderer Fakt: Haben über die Arbeitsagentur Mitarbeiter gesucht- von über 30 Bewerbungsvorschlägen seitens der Agentur hat sich nicht Einer gemeldet. Traurig, oder?
Anderen Betrieben geht es leider genauso.
Also bitte nicht immer auf den Arbeitgebern rumhacken....
Ich bin gelernter Schreiner und verdiene zu wenig für das was von mir erwartet wird. In meinem Raum werden zwar massig Schreiner gesucht aber zu wenig bezahlt. Kein Weihnachtsgeld, schlechter Lohn, nur 24 Tage Urlaub, keine Betriebsrente, Überstunden ohne Zuschlag. Etc. Zeigen mir ein Handwerksunternehmen wo all das bietet...
(eben dein post gelesen. Dann seit ihr eine wirkliche Seltenheit wenn ihr diese Leistungen bietet. Auch wenn ich es nicht wirklich glauben kann)
Dass Unternehmen keine guten "Arbeitskräfte" mehr finden, hängt mitunter auch damit zusammen, dass immer mehr Menschen die Lohnsklaverei - geschweige denn den Lohnsklavenhandel aka Personalvermittlung - durchschauen und satt haben.
Schon das Wort Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ein Widerspruch in sich. Wenn hier jemand etwas gibt, dann ist es des die sog. "Arbeitskraft" bzw. der Mensch, der seine kostbare und unwiderbringlich verstreichende Lebenszeit gegen Bezahlung eintauscht.
"Lohnsklavenhandel aka Personalvermittlung" .. wenn ich das schon lese. ? Personaldienstleister sind Arbeitgeber wie jeder andere auch. Was man draus macht, bleibt jedem selbst überlassen. Im März letzten Jahres kam ich als "Leiharbeiter" zu meiner jetzigen Firma. Drei Monate später wurde ich übernommen und nochmal 12 Monate später kam der Aufstieg ins operative Management. Klar kann man über die "moderne Sklaverei" und die "Ausbeutung" meckern und sich "zu schade" für sowas sein. Man kann es aber auch einfach mal als Chance sehen und sie ergreifen.
Ti Mo Empfehlung des Tages an dich Gründe selber eine Firma arbeite selber 16 Stunden täglich.
Weil als Chef hast du keine 14 Gehälter keinen bezahlten Urlaub oder Krankenstand .
Sehe ich als Arbeitgeber anders. Wir sind Mittelständisch, bieten unseren Mitarbeitern Flexibilität was freitags früher frei, Kinder krank, Mal kurzfristig Urlaub etc betrifft. Aber: alle wollen zu den grossen Unternehmen, weil die haben nen Tarifvertrag. Die meisten Arbeitnehmer verstehen eher nicht, dass Geld nicht alles ist und der Mittelstand viel drum herum zu bieten hat.
Was für ein Quatsch es will kaum einer arbeiten, wir suchen seit Monaten, das Arbeitsamt fordert einen nach dem anderen auf sich zu bewerben, aber keiner kommt. ISKU - Autoservice Meisterwerkstatt
Antonia Strobl ja ehrlich, unseren Azubi war grade schwindelig.... zwei Wochen krank und der Arzt hat ihm Massage verschrieben!!! Ich finde er und der Arzt haben beide einen an der klatsche
Naja Massage ist bei Schwindel auch .... aber trotzdem kann Schwindel ne üble Sache sein. Das geht locker soweit, dass du kotzen musst weil du dich irgendwo hin umdrehst.
Es gibt zig verschiedene Sorten Schwindel.
Ohje, da hat der Arzt aber seinem Beruf verfehlt. Selbst mit bekannten Herz-Kreislauf-Problemen bekommt man sowas nicht verschrienen, geschweige den ist man so lange krankgeschrieben ?
Bianca Sara du brauchst den „richtigen“ Arzt ??♀️. Spaß beiseite, 10-15 Aufforderungen an junge Leute pro Monat vom Arbeitsamt . Keiner bewirbt sich und ich denke das wird von der Agentur für Arbeit auch nicht weiter verfolgt bzw. Geahndet , da liegt mitunter auch das Problem .
Schwachsinn das Arbeitsamt dreht einem lieber unsinnige Maßnahmen oder irgentwas von den man nicht leben kann und wenn man nicht nachweist das man sich beworben hat streichen die eh das Geld
Fachkräftemangel ist, wenn Leute mit 13-jähriger Berufserfahrung einen Online-Einstellungstest scheinbar nicht schaffen und deswegen nicht genommen werden, obwohl sie ihren Job villt. gut machen würden, nur dieses gar nicht beweisen können ??
Anna Lena Klammroth
Ich ergänze: - Ob sie pünktlich Feierabend haben ist uns egal, Hauptsache sie erscheinen am nächsten Tag wieder pünktlich zum Dienst.
Jan Graxyz
Sagste des auch wenn's um Nen Familienmitglied von dir geht, welcher angewiesen auf die Hilfe jener Pfleger is..
Also wenn du dabei zuschauen kannst, dass dein Verwandter nur ne wischiwaschi Versorgung von 10 min am Tag erhält, passt es ja ..
Oh ich vergaß zusehen musst du ja nicht, man hat ja genau deshalb das Elend in die Pflege abgeschoben damit es dort einsam& Besuchfrei vor sich hin veggitiert/verwahrlost ??
Bullshit... Jede Firma ist bereit, einem GUTEN Mitarbeiter entgegenzukommen. Aber die meisten, und ich spreche aus Erfahrung, wollen nur Rosinen & motzen oder weigern sich sobald ihr Entgegenkommen (sprich Vertretung, Überstunden in Stoßzeiten etc.) erforderlich wäre.
Das ist alles zuviel verlangt. Ganz zu schweigen von den Krankmachern.
Ja, es stimmt... Es ist schwer, gutes Personal zu bekommen.
Susanne Maier leider absolut nicht der Fall wie du es darstellst.
Ich habe Erfahrung in Australien mit hervorragendem Englisch, als Restaurantleiter, aus einem 5 Sterne hotel in Österreich und viele Jahre in der Tourismus Gastronomie in Dresden und wenn du das alles bei einer Bewerbung angibst im Gespräch wird dir gesagt das du genauso Mindestlohn bekommen wirst wie jeder dulli der dort Aushilfe ist oder ungelernt.
Ich kenne deine Zertifikate nicht, aber Erfahrung allein qualifiziert dich nicht gleich für einen hoch bezahlten job.
Ach, und weil du's ansprichst... Früher, so gaaaaaanz früher, da zählte der Begriff "hocharbeiten" noch was.... Aber es will ja keiner mehr unten anfangen. Jeder will gleich alles ohne erstmal zu beweisen ob ers so drauf hat wie er behauptet.
Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. Vielleicht reichen auch 10 Jahre Berufserfahrung... viele Unternehmen sind so scheiße spießig. Mal Stock ausm Arsch und auch mal Leuten ohne Ausbildung ne Chance geben
Was ich bei Stellenangeboten nicht verstehe:
Warum benötigen die
öffentlichen Arbeitgeber für z. B. einen normalen Sachbearbeiter einen studierten BWL er oder oder! Für was?
Was nützt denen das?
Die glauben doch nicht wirklich, dass so ein Studierter wirklich länger bleibt, wenn er für dieses armselige Gehalt anfängt.
Na wenn das alles so ist, genau dann haben wir Fachkräftemangel.
Aber die Privatwirtschaft ist da nicht anders.
„„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe,
sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“
Robert Bosch
(1861 - 1942), deutscher Techniker und Industrieller, gründete 1886 die »R.B., Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik«, seit 1937 »Robert Bosch GmbH«“
Damals...
Von der anderen Seite gesehen
Ich wünsche mir eine Arbeitskraft die
-nicht bei leichten Kopfschmerzen krank geschrieben sind
-nicht um Punkt die Arbeit verlassen wenn noch noch nicht alles gemacht ist
-pünktlich da ist
-Pausenzeiten einhalten
-nicht eine Minute vor Arbeitsbeginn krank melden
- zuverlässig sind
- bei denen man nicht 10 mal sagen muss wo das Putzzeug steht
-wissen wenn sie mal 5 Minuten länger machen müssen das sie auch manchmal 1 Stunde früher gehen dürfen
Ist meine Sicht
Lg
Ich selbständig als friseurmeisterin 21 Jahre jung mit Azubis ?
Liebe Arbeitnehmer nimmt es euch zu Herzen ?
Immer wieder wird gejammert. Wenn jemand arbeiten will, bekommt man auch Arbeit. Man muss halt schon seinen Hausverstand einschalten und auch arbeiten. Genauso etwas Flexibilität haben. Selber erwartet man es ja auch. Von nix kommt nix und es gibt nunmal nicht immer Sonnenschein. Es ist die eigene Einstellung wie es dann klappt .
Torsten Schneider wo soll das hinführen? Zur Überqualifikation? War beim Vater eines Freundes so. Aufm Arbeitsamt dann als die Firma pleite war. Aha? Sie haben dies und das alles gemacht. Und jetzt wollen Sie angemessen bezahlt werden? Wovon träumen Sie nachts? Hartz IV reicht doch wohl. Und dann hat er sich kaputt gesoffen. Prost!
Tdnaadri
"Chef, ich hätte gerne einen Tag frei, bitte." *Was mein Chef versteht: "Gib mir dein Haus, dein Auto, deine Frau und dein Erstgeborenes."
223
Regüjasm
Ach wie gut das niemand weiß.... ??
1
Htorlars
Oder am besten 25 Jahre jung und 30 Jahre Berufserfahrung!
150
Nahpkay
Arbeitszeit: 48h am Tag. Halber Mindestlohn. Urlaub kannste dir stecken. Sie sind bitte single und Kinderlos und wollen das auch so halten. Warum nur rennen uns die Leute nicht die Bude ein???
8
Hcirtim
Lars Rexroth das geht nur in der Gastronomie durch Überstunden ?
5
Nesrfili
Habe mal, als ich vor ein paar Jahren nach einem Ausbildungsplatz gesucht habe, eine wunderschöne Stellenanzeige gesehen: Ausbildung zum Bauzeichner, nach Möglichkeit abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung ?
1
Am ivadd
Lars Rexroth auf jeden ! Am besten eine Maschine, die dämlich ist wie ein Mensch ?
0
Am ivadd
Tim Dittrich fahr mal Lkw ? Da geht's genauso gut
0
Nhukdagm
Lars Rexroth und?
0
Enibilke
Es gäbe keinen Fachkräftemangel, wenn man geleistete Arbeit auch anständig entlohnen würde.
147
Nesidavi
Ilke Sabine ha ha ha, da täuschte dich gewaltig. Schau doch mal ins Handwerk in vielen Firmen gibts direkt nen unbefristeten Vertrag (selbst wenn nicht gelernt) und wirst übertariflich bezahlt. An Lehrlingen bekommste selten mal was und die sind zu meist so doof das die in der Berufsschule sitzen und behaupten bei 1+1 kommt 3 raus... Heut zutage wollen die alle studieren und dann ohne ne Finger krum zu machen min 4000 Netto pro monat.
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ür lisab
David, du hast anscheinend ja den totalen Durchblick. ? Was bringt dir ein Azubi, der weiß, dass 1+1 2 ist aber keinen Winkelschleifer bedienen kann und nicht weiß, wo man im Auto den Motor findet? ? Ich hoffe, man kommt endlich mal von dem Notendruck weg und schaut auf die Fähigkeiten der Bewerber.
18
Arraandr
Übertariflich bezahlt im Handwerker-Betrieb? Und gleich sind die Pflegekräfte bei uns auch noch über Tarif entlohnt? :) Bin ich im falschen Bundesland? Wo das denn bitte? Fakt ist doch, dass wir hier von einem Bruchteil dessen reden, was zB in der Industrie gezahlt wird. Und da reden wir von Weihnachtsgeldern, die einen normalen Nettolohn im Handwerk oder der Pflege ausmachen. Pauschalisieren ist nicht immer richtig, aber jeder sucht billige Arbeitskräfte, die perfekte Arbeit leisten. Und das beißt sich in diesem Fall eben.
13
Ekhcmich
Ilke Sabine als Handwerker gut bezahlt. Ich würde echt gerne lachen wenn es nicht so traurig wäre. Ohne selbstständig zu sein geht finanziell das überleben. Und sonst so ? Eigenheim? Frührente ?
4
Worerobe
Ist doch klar.... Solange man als fauler Sack im öffentlichen Dienst, zum Beispiel Arbeitsamt, mehr verdient als der Gas-Wasser-Scheiße Mann will auch keiner seinen Arm in fremde Klos stecken sondern sich lieber auch den Arsch breitsitzen.
1
Drahrich
David Renneisen scheiße, du hast das System durchschaut. ?
0
Gilhdani
Doch, den gäbe es trotzdem. Ich sag nur mal Alterspyramide, um nur ein Stichwort zu nennen
0
Gr öjö r
Genau so schaut’s aus
0
Nnamnils
David Renneisen Word ! Ist bei uns auch so
0
Nhukdagm
David Renneisen genauso so sieht es aus
0
Relltim
Nur die Polen kommen gerne später :P
0
Am ivadd
Ist doch mega,dass keine guten Arbeitskräfte gefunden werden. So müssen die mich behalten ??????
95
Km sbenn
Vaddi Mään beste Kommentar. ?
0
Fel xi l
Hahahaaaaa! beste
0
Kcukchri
Hahahahahaahh ???
0
Arimela
0
Rebemich
Vaddi Mään das ist die richtige Einstellung ???
0
Retnalex
Mehr als Hartz4 verdienen? Wo von Träumen Sie sonst noch?
38
Ekhcjani
Die Liste könnte man noch unendlich ergänzen. Fort- und Weiterbildung, unbezahlte Überstunden ....
33
Suarmalt
Janine Teschke Minusstunden durch Urlaub
0
Htumandr
Minus Stunden durch Urlaub ??? Bitte mal googeln.
0
Nnamvict
...Chefs die dir Fortbildungen, für die sie dich angemeldet haben, vom Urlaub abziehen...
0
Nnamvict
Andrea Wassmuth Es ist gelinde gesagt ein bisschen naiv zu glauben dass alle Chefs da draußen sich an rechtliche Vorgaben halten.
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Suarmalt
Da gibts nichts zu lachen. Mein Arbeitgeber macht das und der Betriesrat und die Gewerkschaft sagen, dass das rechtens ist.
0
Edamtare
Mit dem was mittlerweile angeschwemmt wird an Lustlosen und Talentfreien Arbeitskräften sollte es nicht verwundern weshalb Firmen mit einem Befristeten Arbeitsvertrag anfangen.
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Fel xi l
Ist eh völlig bumms, ob jemand befristet oder unbefristet eingestellt wird. Dafür ist die Probezeit da, um zu sehen ob es passt... Wenn es nicht passt muss man sich eben trennen egal von wem das dann ausgeht... Ein Betrieb sollte jedenfalls nach 6 Monaten wissen wen er sich da ins Boot geholt hat... Eine Personalerin sagte mir einmal.. Bei mir gibt es nur unbefristete Verträge, wenn ich jemanden los werden will geht der auch mit einem festen Vertrag.... Ein fester Vertrag macht einen das Leben eben erstmal leichter (Bank) etc... Verträge usw....
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Iksnkons
Dann sollten sich aber auch die Firmen nicht wundern, wenn die, die besser sind, keinen befristeten Vertrag abschließen und eben nur solche wie oben beschrieben "angeschwemmt" kommen.
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Uoluolga
Generell geb ich dir recht, aber dafür gibt es doch die Probezeit?!
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Nöhcelli
Herr Hamade, für die erste Befristung über sechs Monate haben Sie da völlig Recht. In dieser Zeit erkennt man jeden lustlosen und talentfreien Mitarbeiter. Die Probezeit ist dann ein offizieller Sachgrund der Befristung. Dann entfällt jede Grundlage für eine darauffolgende sachgrundlose Befristung und eine weitere danach und eine weitere danach... Allein dieses Wort sachgrundlose Befristung ist schon eine Frechheit. Wie es logisch ausdrückt, hat es keinen sachbezogenen Nutzen sondern pure Willkür, um einen möglichst lange zu beschäftigen (Return der Einarbeitungskosten), oftmals ohne ihn am Ende wirklich unbefristet entschädigen zu können. So umgeht man still die Arbeitnehmerschutzgesetze, da man lieber krank zur Arbeit kommt, anstatt Angst haben zu müssen, mit Ablauf der nächsten Sechsmonatefrist einfach nicht übernommen zu werden - und das zwei Jahre lang...
3
Edamtare
Ist schon richtig aber letzten Endes geht man ja sowieso dort hin wo mehr gezahlt wird oder bessere Arbeitsbedingungen herrschen. Da würde es mich nicht stören erstmal einen Befristeten Arbeitsvertrag zu unterschreiben weil ich weiß wie gut ich bin
2
Nnamvict
Elliot van Schön In gewissen Branchen, in denen primär weibliche Mitarbeiterinnen arbeiten, werden Dauerbefristungen von manchen Chefs (zugegeben, es sind nur vereinzelte, aber es kommt vor) auch gern genutzt, um im Fall der Fälle schwangere Mitarbeiterinnen einfacher loswerden zu können. Soviel zum Thema Arbeitnehmerschutz.
1
Nöhcelli
Ein sehr gutes weiteres Beispiel mit der Schwangerschaft!
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Remmmich
Mit der richtigen Ausbildung schlichtweg falsch....
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Xkcydani
Lustig. Früher war man mit einer Tischlerausbildung noch normaler Bürger, heute wird es als unterqualifiziert gesehen.
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Abuldomi
dann möchte ich mal gerne wissen, was eine "richtige" ausbildung definiert ?
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Iksmrick
Michael Zimmer weil ja auch jeder dafür das Talent bzw den nötigen IQ hat. Ausserdem wie würde eine Wirtschaft funktionieren ohne den "kleinen" Arbeiter? Es gäbe millionen Studierte die alles planen und konzipieren, aber keinen der es letztendlich umsetzen kann. Ergo Ihre Aussage ist damit hinfällig.
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Ztimmart
Das darfst du nicht sagen, die unterqualifizierten werden böse sein.
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Kztanikl
Teilweise ist aber die Ausbildung schon unmöglich. 4 Jahre lang erzieher ausbildung ohne jegliche art der vergütung mal als beispiel. Oder unmögliche arbeitsbedingungen
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Abuldomi
Michael Zimmer vergessen Sie 30 jahre berufserfahrung nicht
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Remmmich
Dominik Kluba solide mathematische Ausbildung als Grundlage für Data Science, it know how im Big Data Bereich, Aktuare, Physiker vom Cern... generell MINT Fächer wenn die Bewerber das mit sicherem Auftreten vereinen und nicht dem sozial inkompetenten Klischee von ITlern entsprechen
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Remmmich
Rick Adamski die Roboter werden immer besser. Das wird noch ein gesellschaftliches Problem werden. Und zu der Pauschalen Aussage von made my day habe ich nur gesagt, dass es Branchen gibt wo die Firmen viel Geld investieren um gute Leute zu bekommen. Und die Firmen bewerben sich beim Mitarbeiter und nicht anders herum.
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Noxinik
Michael Zimmer Mathe ist nur leider nicht jedermanns Sache. Ich z.b. bin Historiker. Was interssiert mich Mathe? Richtig. Nichts : ) Ziemlich herablassend Ihre Art, ich hoffe, dass sie ausserhalb des Internets etwas bedeckter sind, das kann sonst bei den falschen Leuten ganz schon böse enden ?
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Anahshel
und vorallem welcher Job dann auch ein richtiger ist.
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Remmmich
Dominik Kluba die hätte ich gerne, gibt es aber nicht. Deshalb investieren die Firmen in Junioren.
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Abuldomi
Niklas Platzk ohne jegliche art kann man nicht sagen. das anschließende praktium wird immerhin entlohnt. außerdem kann man nebenbei einen aushilfsjob machen oder bafög o. ä. beantragen. aber letzteres ist wieder eine andere angelegenheit und betrifft den job natürlich nicht direkt .
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Fel xi l
Niklas Platzk bei meiner Frau waren es 6 Jahre bis sie Erzieher war, man braucht dafür nämlich einen Vorberuf bspw. Den Sozialassistenten... der 2 Jahre dauert plus 3,5 Jahre Schulische Ausbildung... War schon eine harte Zeit damals so ohne nichts...
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Znersonj
Berufsausbildung, Studium (Wirtschaftswissenschaften) aaaaber: eine Frau. Also auch nur befristet ?♀️
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Nehcfabi
Dominik Kluba BaFöG nur, wenn die Eltern auch gering genug verdienen, egal wie der Kontakt zu ihnen ist. Und dann Vollzeitschule, mit Praktika und ein recht großes Arbeitspensum, machen die Suche nach einem Nebenjob recht schwierig, wenn man auch nich Freizeit haben und länger als 6 Stunden schlafen möchte. Dieser Beruf ist so enorm wichtig, dass es ein Unding ist, dass man solange von Ämtern, Eltern und Minijobs abhängig ist.
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Nehcfabi
Felix Ehmer Vollabitur oder Fachabitur für Gesundheit und Soziales mit Jahrespraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung gehen auch.
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Civomedi
So und jetzt dreht das ganze mal um und seht es von der anderen Seite, das is ziemlich sinnlos was hier so manche schreiben. Als wären wir im Kindergarten wo man die Kleinen dauernd loben muss, und als ob man nicht wüsste wann das Kind Geburtstag hat so das man den Urlaub früher plant ?♂️?♂️?♂️
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Iksnkris
Filipp Petersen du kannst keine Wohnung mieten oder n Handyvertrag abschließen wegen einem befristeten Vertrag? Wo lebst du?^^
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Iksnkris
Medin Islamovic aber Urlaub muss man so planen, dass man zu Hause ist wenn Ferien sind. Und nicht jedes Kind hat in den Ferien Geburtstag, du Knaller ??♀️
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Nhukdagm
Kristin Broszinski ja und?dann reicht man einen u Tag rechtzeitig für den Geburtstag ein—und ? Wo ist das Problem?
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Nesrfili
Medin Islamovic Und das rechtfertigt also, dass noch immer Menschen befristete Arbeitsverträge bekommen und deswegen keine Wohnung mieten, einen Handyvertrag etc. abschließen können??
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Nhukdagm
Filipp Petersen du vermischt da was..
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Rerufran
Da wünsch ich mir zu Weihnachten direkt mehr "Frankreich" bei solchen Erkenntnissen...
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Nhajsasc
Wolfgang Itting Wenn der Staat nicht hören will dann muss er fühlen. Ausbeuten und dann sich wundern warum das Volk unzufrieden ist. Es gibt keine soziale Politik! Die denken nur egoistisch das ihre Taschen voll sind und das war's auch schon
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Gnitwolf
Aber nicht in der zerstörerischen Art, wie es jetzt wieder zugeht.
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Tdimmari
Und wenn gut qualifizierte Menschen nicht eingestellt werden, da diese alleinerziehend sind und nicht in Schichten arbeiten können. Selbst schuld wenn man auf super Personal verzichtet nur wegen der Schichten (die ja nicht auf Lebenszeit in tagschichten gegeben werden müssen) aber hey?♀️
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Ztimmart
Das Kind hat doch jedes Jahr am selben Tag Geburtstag, da kann man doch zeitig den Urlaub einreichen? ?
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Dlogfran
Das stimmt aber irgendwie
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Ekcewalt
Wenn der Arbeitgeber nicht passt, sucht man sich nen anderen. Es gibt auch vernünftige, bei denen die Arbeit dann auch wieder Spaß macht ?
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Relltim
Naja Polen halt :P
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Gnitkevi
Wie sie wollen frei haben, sie haben doch erst 13 Tage durch gearbeitet... Naja okay einen Tag und dann geht es weiter...
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Nnamjosh
Mit normaler Ausbildung: Keine Stelle Mit Abitur, Bachelor und Master: Sie sind überqualifiziert
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Ga érené
Oh, Sie haben ein Staatsexamen im Maschinenbau gemacht, keine Ahnung was das heißt, aber wir können Ihnen nur ein Hausmeister Gehalt zahlen. Was für ein Schlag ins Gesicht des Bildungswesen.
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Resistep
Stattsexamen? Was ist das? Wenn du Staatsexamen meinst, dann lass dir gesagt sein, dass im Maschinenbau keine solchen Examen geschrieben werden. Keine Ahnung was du versuchst mit deinem Kommentar zu erreichen.
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Ayalvict
Karohemd und .... Naja du kennst den Rest ?
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Resistep
Nochmal im Bachelor oder auch Master werden keine Staatsexamen abgelegt. Auch die staatliche Prüfung ist, in diesem Fall, kein Staatsexamen. Und staatlich geprüfte Maschinenbautechniker sind nunmal keine Ingenieure und bekommen damit auch kein Ingenieuersgehalt bezahlt. Ziemlich logisch, oder?
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Ga érené
Sorry war ein Tippfehler. Das Nischenprodukt staatlich geprüfter Maschinenbau Techniker legen ebenfalls, wie Bachelor, ein Staatsexamen ab.
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Relmalin
Staatsexamen macht man in Medizin, Jura etc. Maschinenbau gibts das nicht
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Ga érené
Stephan Kaiser da hast du wohl recht. Nach genauer Recherche wäre es höchstens als Examen zu betitelen. Aber im Grunde ist es doch ein Hochschule Abschluss, wie ein Bachelor Titel. Das war mein Fehler. Nichts desto trotz, bringen die zwei Jahre extra "Schule" kein Vorteil in Punkto Gehalt. Obwohl man genauso konstruiert wie alle anderen Ingenieure. Und geschenkt bekommt man den übrigens auch nicht.
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Renßwolf
bedankt euch beim staat und den lohnnebenkosten, kein unternehmer ist gerne so, wird aber gezwungen
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Uaknmori
Weihnachtsgeld bekommt fast jeder. Nur halt auf das Jahr verteilt, wodurch es vielen nicht auffällt
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Abuldomi
wenn die studie stimmt aber auch nicht "fast jeder"
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Regäann-
Moritz Brunkau laut so einer komischen Studie nur knapp 50%
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Reruramo
50% sind dann aber schon viel..
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Nehcmari
Also ich hab in meinen 8 Jahren kein einziges Mal Weihnachtsgeld bekommen selbst Urlaubsgeld gibt es bei uns nicht
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Cem deji
traurig aber oft wahr uwu
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Rebumari
Und genau deswegen macht man sich selbständig(ohne Risiko), dann hat man solche Probleme nicht.
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Nnammich
Sich selbstständig machen ist immer nicht ganz risikofrei
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Nnamjens
Ohne Risiko heißt genau? In die Insolvenz kann man dennoch gehen ?
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Redamatz
Naja dann arbeitet Mann halt 25 /8 für den selben Lohn und kämpft um Kunden die nach einer günstigeren suchen ?
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Redamatz
Wie sie wollen Urlaub? Sie hatten doch erst vor zwei Jahren ? Wochenende wird durch gearbeitet. Aber es gibt keine Zuschläge ... Ach ihn passen die Arbeitsbedingungen nicht ? Gibt genug Zeitarbeiter die ihren Job mit Kusshand nehmen würden und mit weniger Lohn zufrieden sind ...
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Nhukdagm
Matthias Bader ja? Wo läuft das denn so ab? Bin gespannt...
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Redamatz
Dagmar Kuhn in Firmen die nicht Tarif gebunden sind und nicht in der Gewerkschaft... Und das sind verdammt viele Unternehmen die ihre Arbeitnehmer versklaven ... Mittlerweile zahlen sogar Zeitarbeitfirmen in manchen Branchen mehr als im freien Arbeitsmarkt ... Ich gehöre dazu .das was ich in der za zu Zeit verdiene . bekomne ich bei keiner Festeinstellung...deshalb ziehe ich die Zeitarbeit vor einer Festeinstellung.ich hab diese Sprüche und weitaus häfftigere oft gehört . Genauso wie ich eine Abmahnung bekannt weil ich ein Arzttermin nicht verschoben hab ... Es ist nicht alles rosa . Arbeitnehmer werden wie Sklaven behandelt . Fragen sie Mal Pflegeiräfte zb ...
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Avonvero
Oder wenn du krank bist oder einen Unfall hattest, dann vergreifen die sich gerne mal an den hart erarbeiteten Überstunden
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Nnampaul
Ich schreibe jetzt einfach mal Nutella andersrum bevor das Alletun
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Noskmaju
Egal wieviel CDs du hast, Carl Benz hat Mercedes ??
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Woblandr
Gibt's den hier niemanden der mit seinen Arbeits/Lohnkonditionen zufrieden ist? ?
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Regnandr
Ich bin eigentlich ganz zufrieden ?
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Ppmenata
Kenne ich alles nicht...#lidllohntsich ✌
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Uaimbian
Wiiiiieee direkt aus dem Studium und keine Berufserfahrung?
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Regnherm
Dämlich! ?
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Navemari
Anna Corrado Si Raj Osman Saglik Tunahan Demirel Nesli Han Medi Demiri Murat Mercan Karsten Renè Michaelis so isch des
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Retstc y
Chris Thoms
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Suarjenn
Traurig, und viel zu oft wahr ?
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Salacaro
Melanie ???
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Ekcnandy
KevKev Müller Dennis Bui ?
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Nosltris
13. & 14. Gehalt —> Pflicht: z.b. In Österreich ??
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Llatmike
Dennis Ziegler Bridget Stall kenn ich doch nur zu gut
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Edhojana
Berit ??♀️
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Reuamanf
Wieso wird immer übertrieben?? Schwachsinn!??
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Grebalex
Janis Knaus hahahahaha
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Ekcesara
Jaqueline Pl??
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Demhschg
Alicia Filz Franziska Ritscher Francesca Cecii kommt mir bekannt vor ?
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Yac denn
Mike Liebich ?
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Cipudian
Bernd Burnt „nicht geschimpft ist lob genug“ ?? story of our life
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Eppalena
Sarah SiriMino Groine Lisa Be kommt mir bekannt vor???
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Kciwlina
Stefan Witt ??♀️
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Reiehann
Kenne ich auch ein Unternehmen ??♀️
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Nappsama
Vanessa, Monika wie wahr ?
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Ednirebe
Daniel Fischer ?
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Yawoursu
Ja so ist es heutzutage!!
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Ov ikiki
Antonia ??♀️?
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Erb jani
Yasmine Podzielny??
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Regntina
und ich hab ihn.. den besten chef ! ? sowas muss ja auch mal gesagt werden.
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Id hsara
Selina Alina !!!
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Edubanas
Stefanie Swsch ?
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Hcsöisa
Dam Ba ??♀️
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Rednlind
Julia Freundl Ino Lang ?
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Redlvera
Aycha Sp und bitte haben Sie schon 100 Jahre Berufserfahrung und können 30 Fremdsprachen
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Regeeli
Jessica Fihlon Michelle Ge Lisa Meinardus traurig aber wahr ?
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Nu emaik
Simone Klauss ?
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Redianja
Das kenn ich auch, am Geburtstag meines Kindes Spätschicht ?
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Ehürlisa
Dina Häßer Ali Na ??♀️
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Sikadimi
Alex Paoki ???
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Nef stef
Detlev NeNeuendorff ? kommt mir irgendwie bekannt vor
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Refrkath
As Ullal Talar Sarik Linda Duschl wie zutreffend ?
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Msy yesi
Suayip Kutun ?
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Reuagudr
Was aber prinzipiell nie erwähnt wird: In vielen kleineren Unternehmen sind die ArbeitGEBER die einzigen, die weder pünktlich Gehalt noch jemals Weihnachtsgeld bekommen und es sind auch die einzigen, die laufend unbezahlt Überstunden schieben bzw. am Geburtstag des Kindes nicht frei nehmen können. Diese Verallgemeinerung der „bösen Chefs“ vergisst, dass die aber auch die Arbeitsplätze schaffen und sich womöglich auch tagtäglich mit Arbeitnehmern herumquälen, die pünktlich den Stift fallen lassen und bei jedem Schnupfen daheimbleiben ?
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Kcnaann-
Gudrun Rodlauer Danke!
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Remrjasm
So sieht's aus. Mein Mann arbeitet manchmal zwei Tage am Stück durch und ich helfe ihn. Was er leisten muss ist Wahnsinn und dann gibt es hier welche die jammern, weil sie erst um 17 Uhr Feierabend haben. Davon träumt mein Mann. Überstunden bekommt er nicht bezahlt, denn er ist Chef und Sonntagsbeitrag natürlich auch nicht. Auch verdient er nicht 50000 brutto im Jahr. Es ist zum Mäuse melken, wie viele Menschen schlecht über Arbeitgeber denken. Die müssten erst mal die Arbeit machen, dann wissen sie was es heißt zu arbeiten.
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Zluhregi
Als AG trägt man auch die soziale Verantwortung für die Mitarbeiter. Das ist auch eine große Aufgabe. Die Firma muss permanent am Laufen gehalten werden um nicht die Jobs zu gefährden.
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Reuagudr
Jasmin Störmer same here!
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Remrjasm
Ich glaube so richtig merkt man erst wie viel Arbeitgeber leisten müssen wenn man selbst einer ist oder mit einem/einer Geschäftsführer/Geschäftsführerin zusammen ist. Zwei Wochen Urlaub am Stück? Hahahaha! Familie gründen? Hahahaha. Regelmäßiger Lohn? Hahahahaha. Frei nehmen? Hahahahaha. Nach Feierabend Feierabend haben? Hahahaha. Sich darauf verlassen können das Mitarbeiter erscheinen? Hahahaha. Sich oft ausreden anhören müssen und nichts tun können? OH JA! Ein Vorstellungstermin organisieren wohin keiner kommt und feststellen das sinnvolle Zeit verschwendet wurde? OH JA! Festzustellen das diejenigen nicht mal abgesagt haben? OH JA! Forderungen (alla ich müsste ein Auto finanziert bekommen) bereits in Bewerbungen lesen zu müssen? OHJA! Flächenanträge, Anträge, Steuerbescheide etc. Nach Feierabend machen? JOP! Sich den Kopf zerbrechen wie man eine streiterei unter Kollegen wieder schlichten kann um das Arbeitsklima zu verbessern...OH JA. Ich könnte jetzt ewig so weiter machen. Das ganze soll jetzt nicht bedeuten das ich unser Leben nicht liebe, ich liebe den Betrieb und unterstütze meinen Mann gerne, aber es regt mich auf wie viel Arbeitnehmer mittlerweile erwarten und nicht bedenken.
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Niehseba
Selbst ausgesucht.... Und ich denke nicht, dass wenn man soviel Arbeit, wie hier beschrieben, es sich finanziell nicht lohnt
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Nnamoliv
Sebastian Hein du hast keinerlei Ahnung !
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Kičuclau
Manfred sooo wahr
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Ord raph
Dennis Bruderek haha ?
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Lednpatr
Brenda Müller-Lampertz Das kommt mir aus Erzählungen bekannt vor ?
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Inamkris
Dino Muske hahahahah
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Neznmich
Michelle Wo Laura Schäfer
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Ivalkamy
Janis T Stairville guck mal wie schön sich die Eulen alle aufregen?
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Rentjasm
Meike ???
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Is ojo s
Liv Emmerlich ??♀️
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Rehcvivi
Julia Mittler Sarah Schneider ich sollte es aufhängen. Lockert sicher die Stimmung
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Nnamjuli
Ste Ffi ??♀️
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Ila bian
Sonja Gesell ???
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Sberbenn
Ja, oder sie wollen keine richtigen Löhne zahlen, fordern statt fördern, denken sie wäre alles auf der Welt und das schlimmste ersetzen Gelernte Kräfte durch ungelernte ne wundern sich das sie keine mehr Finden... die Industrie ? hat sich die Suppe zum großen Teil selber eingebrockt... kein Mitleid
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Hcotgina
Melina, Christina, Sel Ma
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Reyelars
Andreas Jan Thomas
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Nietrica
Vanessa Bruhn Romy Lepa Jessica Jessica Gessner...Lob wird eh überbewertet ??
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Resichri
Linda Wende Simon Scheid kennen wir doch
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Egnelisa
Jacqueline Keivs ?
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Lenädirk
Kommt mir in gewisser weise bekannt vor.
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Retrines
Anita ???
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Treflisl
Natascha ??
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Lio isa
Traurig aber leider immer öfter wahr!
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Ffalpatr
Charlene Waschitzki kommt dir bekannt vor ?? :D
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Hcirclar
Valentino Jo?
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Nnamandr
Willkommen bei der Deutschen Telekom
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Ogrubens
Nico Portzky
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Liv var
So ist es leider oft :/
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Ayamcl m
Jaline James ???
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Olleanja
Jamie Muhic?
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Voybpave
Gut von MDR jump abgeschrieben
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Nekndeni
Michelle Kamper sooo wahr ?
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Darnlisa
Kirsten Judersleben-Conrad kennen wir
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Ierfmarc
Fachkräftemängel; aber über 50jährige finden keinen Job mehr
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Hcinaile
Carolin Mohnke ist so??
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Nnamjani
Becca Engel?
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Yksnchri
Sara Sdorf hahahahahaha
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Refrina
Christian Neundörfer ?
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Idammina
Cari Ina bist du denn hier bei wünsch dir was?!?
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Nnammark
Das könnte Mario Vennemann sein ???
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Nosddavi
Christoph Weß Dennis Keller ?
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Rentjani
Verena Nicht geschimpft ist lob genug würd zur alex passen ????????
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Luapjacq
Ulrike Paul aber echt...
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Remäphil
Annkristin Lütz Hannah Laux
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Zeniaimé
Nick chunnts der bekannt vor?
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Iksndama
Melanie Garcia Isabelle Huras Theresa Michaela Janina Jessica Dietrich ?
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Mit webe
Felix Reuter
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Ats nici
Isa gut das dass vorbei ist ?
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Eksekai
Lisa-Marie John Simone John ihr wisst Bescheid
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Nnamlisa
Sarah ?
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Regünadi
Sarah Stoye darüber haben wir uns gestern unterhalten ??
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Resuchri
Sandra Streklof hmmm ???
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Np ithe-
Timo Möller Randolf Plutzkat
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Vttwlaur
Sinja Wagner das trifft es auf den Punkt ???????
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Rebimeli
Patrick ?♀️
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ćijasina
Giulia ?
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In njen
Giuliano Lentini zu 100% mein Arbeitgeber ?
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Barldeni
Li Ssie ....
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Leipjacq
Marcel Piel?
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Lednkris
Kommt uns bekannt vor
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Trenjant
Tim ?
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Neppvirg
Nicki Kokor?
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Elkrmarc
Sti Na nicht geschimpft ist Lob genug???
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Nnamanto
Carolina Hatice Patricia
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Ehcibea
Sina Hühne
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Llovluis
Melissa Salditt nicht geschimpft ist Lob genug ? den muss ich mir merken ?
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Enormarc
Daniela hmmmm ^^
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Oklialin
Philipp Weiss
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Eh atina
"Oh sie haben Überstunden gemacht, damit der Auftrag fertig wird. Warum haben sie das nicht einfach in ihrer Arbeitszeit gemacht?" "Wie, Sie haben die Grippe? Schmeißen Sie sich ein paar Paras und kommen Sie. Wir kriegen so schnell keinen Ersatz." "Nur weil Sie ne halbe Stunde früher kommen, haben Sie kein Recht 10 min früher zu gehen." "Ihre stempeluhr sagt, dass Sie 7 min zu spät waren heute morgen. Ziehen Sie sich ne halbe Stunde Pause ab." "Mehr als 8,86 €/Stunde können wir aus wirtschaftlichen Gründen nicht zahlen. Aber es ist doch mehr als Mindestlohn."
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Reledust
Tiro Nymbz, leider leider wahr
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Ark tom
Anita Sz, Chrissy Rö, Nadine Ma ? ist so
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Nnamdavi
Jürgen Saam????
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Yllatimo
Witz: In der Personalabteilung: Der Leiter hat einen großen Stapel Bewerbungen vor sich. Er nimmt die oberen 20, wirft sie in den Müll und sagt: „Die hier haben Pech und Leute mit Pech können wir hier nicht gebrauchen.
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Semakath
Matthias Bader guter Punkt. Ich habe auch einige Zeit als Krankenschwester bei Zeitarbeitsfirmen gearbeitet, weil der Lohn einfach deutlich höher ist.
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Mmirdomi
Matthias Bader so ganz richtig ist das mit der Zeitarbeit nicht .. Es gibt Firmen da verdienen die angestellten ca 14 Euro die Stunde... ein Leiharbeiter mit Zuschläge zwar nur ca 11 Euro kostet das Unternehmen das ihn ordert aber mal locker 20... denn die Zeitarbeitsargentur möcht ja auch verdienen
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Redamatz
Dominik Grimm für 11 euro würde ich in meiner Branche nicht Mal für eine Za arbeiten ,gibt aber Firmen in freien Gewerbe die dich mit 10 euro abspeisen. Und Mal von ab .mag sein das die za dann 20euro die Std nimmt .ist trotzdem noch billiger als einen einzustellen . die Bd wen der krank ist wird abgemeldet und ein neuer bestellt mdas geht bei Festanstellung nicht .da zählt die Firma 6wochen dein Gehalt weiter obwohl du nicht da bist ... In akord betrieben bekommst dann auch nur den Grundlohn ... Und 14 euro zählt auch die za in bestimmten Berufsfeldern . Deshalb stellen Firmen irgendwann mit Zeitvertrag ein um dich zu feiern wenn sie wollen ... Du bist dann billiger als za Arbeiter .aber kannst genauso schnell wieder gehen ... Das ist Standart .besonders im Handwerk wo Leiharbeit teils besser bezahlt werden als im fest betrieben
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Nhukdagm
Matthias Bader wegen eines nicht verschobenen Arzttermins bekommt man nicht gleich eine Abmahnung..das ist Unsinn
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Redamatz
Dagmar Kuhn richtig .Unsinn .aber Tatsache ....
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Redamatz
Es wird in einigen betrieben schon gedroht wenn man krank macht das die Kündigung kommt ...wie gesagt .ist nicht alles rosa rot ... Wenn sie ein Muster Chef haben dann sein sie froh . 80 %sind nicht so und ich hab schon einiges in mein Zeitarbeiter Dasein erlebt wo ich froh war in der za zu sein ...nicht nur des Gehaltes wegen ...aber ist ja alles Unsinn sowas gibt es in Deutschland nicht ... die CH weiss .... Willkommen in der Realität
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Redamatz
Ich hab in einen Betrieb fest gearbeitet wo der Chef und gedroht hat das wenn wir ein Betriebsrat Gründen würden Entlassungen Reinflattern würden wer dort mit macht . Sollten wir dann zur Gewerkschaft gehen ,macht er den Betrieb dicht .alt genug für Rente wäre er ja schon ... Ist übrigens der selbe der mir die Abmahnung gab ... 4wochen später hab ich den Betrieb gewechselt bin zur Za zurück.in der Gewerkschaft war er nicht ,demnach gab es auch nicht die Gehaltserhöhung nach Tarif . Wenn er Tarif zahlen soll wirst nicht eingestellt bzw gekündigt. War auch ein einstellungs kriterium , wer bei der IG Metall ist wird nicht genommen oder gefeuert .Mal ab gibt es auch keine fest Verträge mehr ,sondern nur noch Zeit Verträge mit 6monate Probezeit ...endweder wirst mach den 6 monaten gefeuert oder dein Vertrag läuft aus und wird nicht verlängert ...und alles abgesegnet durch die Regierung ...
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Redamatz
Als Arbeitnehmer bist nur noch Dreck und wirst immer mehr beschnitten ...
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Redamatz
Katharina Ames und behandelt würdest da wahrscheinlich auch freundlicher ...
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Redamatz
Und bevor ich es vergesse min den Betrieb wo ich jetzt gerade im Einsatz bin ist Urlaubssperre über Weihnachten da Wartungsarbeiten beim Kunden anstehen Und über Weihnachten dicht haben ... Urlaub ? Fehlanzeige... Ich hab noch 15tage Rest Urlaub von 24... Ich weiß garnicht wann ich die nehme soll bis März ...
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Tknudani
Vielleicht sollten Sie, Matthias Bader, sich mal rechtlich erkundigen. Die IGM hilft Ihnen gerne weiter. Ohne Ihre berufliche Position zu kennen, kann ich Ihnen nur sagen, daß ihr AG eine rechtliche Pflicht hat, sie zu informieren, das Sie Ihren Urlaub nehmen. Er ist verpflichtet, Ihren Urlaub zu genehmigen. Fragen Sie beim Ortsvorstand Ihrer Gewerkschaft. Dort wird Ihnen geholfen. Rechtsberatung ist eine der Leistungen, die die meisten IGM Mitglieder leider nicht kennen.
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Tknudani
Kündigungen bedürfen einer Begründung. Die Gründung eines BR gehört nicht dazu. Und in den Moment, wo der AG erfährt, dass ein BR gegründet werden soll, hat der Initiator ein Sonderkündigungsschutz. Einfach mal erkundigen. Das habe ich alles mitgemacht
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Redamatz
Dee Düsentrieb ,ich weiss. Wie gesagt . Er sagte er macht dann den Laden dicht . Also... Mich konnte er da nicht mit schockieren. Manche Chefs kapieren halt nicht das wir nicht auf ihn sondern er auf uns angewiesen ist ...und wenn man wie Dreck behaldet wird sollte sie sich nicht wundern wenn die fähigen Leute gehen und so schnell kein Ersatz aufzutreiben ist ...?
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Gnilmarc
Traurig aber wahr !!!! ???
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Sneglisa
Constanze Hermans passt grad so gut x)
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öd ivani
Saendra Brown ??♀️
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Retslisa
Martina Lange wie der Wohnpark.. ???
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Legapepe
Florian Weitzel so true ?
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Madarebe
Tine David?♀️
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Adiakath
Benjamin Pohlitz kennt man doch irgendwo her ??
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Esorjuli
Dominik Triesch leider wahr ?
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Regnjess
Sarah
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Eltnlara
Anna Husch da kenn ich auch so ein Unternehmen
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Muabseba
Cady Cica typisch ?
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Esuayann
Dominik Nagel
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Lhopstef
Daniela. Die Agentur? ?
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Dnaltim
Tim Lukic ??♂️?
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Sotnjess
Alexandre Lagoa Vieira ?
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Nnamchri
Walter les dir mal die Kommentare durch ??
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Rekemare
Mara Stache Ronja Wallrafen ? bei euch ?! ?
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Muredomi
Tine Wisotzky
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Ledujutt
Tho 6-Monats-Vertrag wart ner ab:D
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Reiadenn
Fabrizio Lizzadro es ist so
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Gnuowend
Daila Ma
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Eiraisab
Denise Seibt ??♀️??
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Adilsofi
Christoph Lena
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Shanlea
Anna geil ?
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Lezlsand
MichaelErbe ?♀️
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Kcalboby
Chris Hansmann, Valieh Abby ???
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Tiekmari
Michael lies dir das gut durch ?
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Grebcaro
Marius Hundertmark lol
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Rehccaro
Lina Retzlaff Sarah Guder
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Ns osemo
Şemo Gk und... wollen sie den Job?
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Nahblori
Max Graf die Hölle?
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Ani sel
Becci Krm ???
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Ztimstef
Axel Melo, mir fällt da jemand ein?
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Etörmaik
Sarah Spröte Maria Sp ist echt so
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Hcokjaqu
Tobias Prangenberg bei dir
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Araikath
Ina Späth, der letzte Satz ???
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Rahcmart
Harald :-D
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Agnijan-
Pascal Otto
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Lebolena
Yasmin Janina 2. Satz von unten...kennt ihr?! ??????
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Ob hsara
Kim ?
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Regrjuli
Janina Korbel
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Illegini
Pami Su Thema des Tages ?
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El acate
Marisa Reinhard exakt!!!
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Trezluis
Jasmin Hellwig?
0
Ew esara
Aline Hoe zum Thema von gerade ?
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Ocranico
Sahin Tüsün ??????
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Naj seba
Benjamin
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Anujlena
Dennis Hahahaha
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Miehnico
Yvonne Kesselheim T.... B..... ?????
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Kellfran
Fra Nzi
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Nireanth
Oskar Rasch Was Raklos sagen: Oma/Opa/Mama/Papa gestorben ! Müssen hausee.
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Leßlflor
Karolina Nicole Kucharczyk passt ja bei dir
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Grubnina
Nico Flehmer
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Llagdani
Ganz toll, dass hier die Arbeitgeber einfach so mal über einen Kamm geschoren werden....?im Handwerk werden tausendfach Mitarbeiter gesucht- Fakt ist doch, dass kaum noch jemand diese Berufe erlernen will, weil man „ja nix verdient“ ! ? da ist so ein Studium hinterher ja viel „ ertragreicher“, also wird vielen Kids suggeriert :“Kind , du musst studieren!“ Schön, dass wir bald mehr hochgebildete hoffentlich nicht arbeitslose Menschen haben, die aber total hilflos sind, wenn mal das Klo überläuft, der Strom weg ist oder ein Stuhl repariert werden muss ...
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Zluhregi
Dani Nachtigall naja wenn der Ag dir 6.50€ brutto/h zahlt im Handwerk. Davon kannst leider nicht leben. Wobei das schon ein paar Jahre her ist. Ich denke jeder möchte, dass seine Kinder es leicht haben. Und die Aussicht auf mehr Geld bei weniger Arbeitszeit ist doch sehr verlockend.
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Llagdani
Regina Schulz Nicht jeder AG zahlt Hungerlöhne. Wir sind ein kleiner, mittelständischer Betrieb. Natürlich wird man nicht reich. Wir zahlen brav Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und auch Überstunden werden bezahlt. In keinem Beruf bekommt man das Geld nachgeschmissen, man muss auch ehrlich dafür arbeiten. Wer meint, er müsse wenig schaffen, aber das große Geld heimschleppen, der sollte sich vllt. mal Gedanken machen, wie das gehen soll ( außer in der Politik?) Ich weiß nicht, ob es die Kids leichter haben, wenn sie ein Studium in der Tasche haben, wegen „ Überqualifizierung“ und überzogenen Gehaltsvorstellungen aber arbeitslos sind. Anderer Fakt: Haben über die Arbeitsagentur Mitarbeiter gesucht- von über 30 Bewerbungsvorschlägen seitens der Agentur hat sich nicht Einer gemeldet. Traurig, oder? Anderen Betrieben geht es leider genauso. Also bitte nicht immer auf den Arbeitgebern rumhacken....
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Arf mich
Ich bin gelernter Schreiner und verdiene zu wenig für das was von mir erwartet wird. In meinem Raum werden zwar massig Schreiner gesucht aber zu wenig bezahlt. Kein Weihnachtsgeld, schlechter Lohn, nur 24 Tage Urlaub, keine Betriebsrente, Überstunden ohne Zuschlag. Etc. Zeigen mir ein Handwerksunternehmen wo all das bietet... (eben dein post gelesen. Dann seit ihr eine wirkliche Seltenheit wenn ihr diese Leistungen bietet. Auch wenn ich es nicht wirklich glauben kann)
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Llagdani
Michi Fra , Danke für das Kompliment - kaum zu glauben , aber wahr...?
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Siehtimo
Wir denken wohl an den gleichen ehemaligen Betrieb :D Enis Günaydin
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Tdnrmarc
André Seubert, Dani El Hader, Büschel Patrick, Alexander Krug, langer t, nb, schmitt manuel, Julius Meier
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Reyasöre
Dominik Walz
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Leirmanu
Nicole ???
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Araladri
Tolik Wa Rene Kappes
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Nihpanna
Lara Gangl ??♀️??♀️??♀️
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Htasdenn
Fredde Drees passt 1 zu 1??
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Mxl sask
Esther Isselbächer auf alte Zeiten ?
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Ltlastef
Sophia no fragen?
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Cipodaja
Marin Hundrić Hahahaha
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Resikim
Tobias Krug
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Sraamart
Khaled José,,nicht geschimpft ist Lob genug'' ???
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Regaceli
Ann-Kathrin Selina :D
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Yeb su b
El Isa
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Om iti m
Dass Unternehmen keine guten "Arbeitskräfte" mehr finden, hängt mitunter auch damit zusammen, dass immer mehr Menschen die Lohnsklaverei - geschweige denn den Lohnsklavenhandel aka Personalvermittlung - durchschauen und satt haben. Schon das Wort Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ein Widerspruch in sich. Wenn hier jemand etwas gibt, dann ist es des die sog. "Arbeitskraft" bzw. der Mensch, der seine kostbare und unwiderbringlich verstreichende Lebenszeit gegen Bezahlung eintauscht.
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Nesllars
"Lohnsklavenhandel aka Personalvermittlung" .. wenn ich das schon lese. ? Personaldienstleister sind Arbeitgeber wie jeder andere auch. Was man draus macht, bleibt jedem selbst überlassen. Im März letzten Jahres kam ich als "Leiharbeiter" zu meiner jetzigen Firma. Drei Monate später wurde ich übernommen und nochmal 12 Monate später kam der Aufstieg ins operative Management. Klar kann man über die "moderne Sklaverei" und die "Ausbeutung" meckern und sich "zu schade" für sowas sein. Man kann es aber auch einfach mal als Chance sehen und sie ergreifen.
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Htrumich
Ti Mo Empfehlung des Tages an dich Gründe selber eine Firma arbeite selber 16 Stunden täglich. Weil als Chef hast du keine 14 Gehälter keinen bezahlten Urlaub oder Krankenstand .
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Om iti m
Michael Wurth Schon geschehen ?
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Camafazl
Ricardo Böking nicht geschimpft ist lob genug??
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Mdrflena
Joshua Wagner Dennis Orendi ?????
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Eg icari
Denise von Einem
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Vehchamz
Kevin Ebner ließ bitte die comments ??????
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Lebocind
Eliana Corigliano????
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Renßpaul
Luca Görl Kevin Kaiza Ruff
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Lregmich
Ellenie Wuschel könnte bei uns sein????
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Tdnrbjör
Timo DN ????♂️
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Redemelv
Alexander Schwarz?
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Airasand
Kathii Oo da Renatal ihre Worte! ?
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Leznlisa
Verena Maier leider wahr...
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Eksnalic
Jens Zimmermann Enesa Pfeil
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Lgovcaro
Amadeus Laub und das ist noch lange nicht alles... ?
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Ottorico
Michele Clemens und noch einer ?
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Dhsakimb
Tesoro Mio
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Elztjasm
Os ??
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Saahcind
Li Dia Diana Dari Maren Jordan kein Kommentar...?
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Zneranni
Daniela ?
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Fpmuvane
Vanessa Fruci genauso ist es bei uns
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Orm oliw
Lo Ve ????
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Gulfjess
Aylin Schaefer
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Tdieluka
Dan Te schwierig
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Le hmitc
Eileen Anne ???
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Nnamfalk
Robin
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Reknjana
Nadja Schumacher wünsch dir was kommt mir bekannt vor?
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Remesoph
Jenny Leo Sammie Krasz Genauso???
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Nnamtaya
Sabrina Steinberger?
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Mil debo
Chris Cyris ? kommt mir bekannt vor ?
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Dlohcosi
Jenny Gtw ?♀️
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Nemekris
Jazz Man
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Rim sven
Ann Dtr, kennste???
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Ytnualex
Hahaha Malvina Trupp Steff Moser ???
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Lheiinga
Lara Koalaletta ???
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Lebesina
Svenja Boll, reden Sie von uns ?
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Hcirstan
Sarah Kruse das passt ?
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Rentclem
Matthias Repitsch Melissa Cernic
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Rapazafe
See Rpiil bro les mal durch ???
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üm nklei
Heiko Robl ?
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Ulabchri
Michael Wanner ????
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Remianja
Jane Mörstedt...wünsch dir was!!!?
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Zws lena
Da Muenzo ?♀️
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Ma abian
Roseanna Eddie
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Rlm swen
De Hummel ???passt ja fast
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Esuabern
Sehe ich als Arbeitgeber anders. Wir sind Mittelständisch, bieten unseren Mitarbeitern Flexibilität was freitags früher frei, Kinder krank, Mal kurzfristig Urlaub etc betrifft. Aber: alle wollen zu den grossen Unternehmen, weil die haben nen Tarifvertrag. Die meisten Arbeitnehmer verstehen eher nicht, dass Geld nicht alles ist und der Mittelstand viel drum herum zu bieten hat.
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Dlawkari
Niki
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Hcilthom
Güzide Ceylan kommt dir bekannt vor ?
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ßiewtanj
Samantha Augsburg Sarah Geßler??♀️
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Nnamjess
Christina! ?
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Anyaelif
Tanja Schmid unser Dauerthema???
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Et nbenj
Domi Nique Rowena Keller????
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Regnkath
Axel Hammerl ._.
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Nnamanna
Denise Büttner kommt die bekannt vor?
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Ssiedari
Daniela Eberl stimmt so
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Tdnamanu
Marlen
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Nayiceyl
Tülay Räth nicht geschimpft ist lob genug!
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Inapeman
Marcel ?❤
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Hcslbenj
Chris ?
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Edahsask
Beate Winkelmann kennt man irgendwo her ?
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Znertim
Mark ?
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Nhukisab
Mark Specht
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Nnamvane
Linda Si wie wahr ??♀️
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Rellmeli
Lena??
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Abgecoli
Steven
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Cifabelm
Maike Preissler des kennen wir zu gut oder?
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Enidna d
Anna-lena Wolff ??????
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Suryosir
Franziska Gellenbeck
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Iguhleil
Selina Jakob chunnt dir das bekannt vor? ?
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Relhcorn
Michèle Claudia Mütschard i wüsst da no mehr ???
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Nekasand
Pascal Röker
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Nnamnico
Leandra Gürlich, was sagen Sie dazu? ??
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Nil zak
Tamara Walter Alina Mo Sabine Mrozek Michelle Mrozek Sarah Jacobs Mel Kebbel Janni Fa An Ika Tomek Radziej
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Orimjeck
Deno Kiš
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Zrämkris
Nich geschimpft is lob genug ?? Sebastian Kraft
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Erp lisa
Marius Koll ? ??
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Dlawtizi
Muhammed Mo
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Yksnpatr
Leider wahr ?
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Nnamartj
Patrick Hundsrucker hat was
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Tdulphil
Zoe Katharina Max
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Beu step
Felix Melanie Svenja ????♀️
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Refosonj
Madlen Glonner Isa Bell Melanie Meinzold ^^
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Ac ijess
Melanie Jambor Tanja Hartmann Tanja Fuerst ?
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Nitnlisa
Michelle Boers Jan Jewski
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RefäÄnne
Ja genau, gel Melanie Renz. Die Firma kennen wir doch!! ?
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An iiri
Natalie Nada ohne Worte ?
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Rellflor
Shendrit
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Esahseba
kann ich so nicht sagen
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Rerhmari
Andreas Meier
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Rettfabi
Alex Rieper????
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Remzvane
Aldi ??
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Vonaerik
Leo Nidas lol
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Truknadi
Was für ein Quatsch es will kaum einer arbeiten, wir suchen seit Monaten, das Arbeitsamt fordert einen nach dem anderen auf sich zu bewerben, aber keiner kommt. ISKU - Autoservice Meisterwerkstatt
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Lboranto
Nadine Kurt wir haben das gleiche Problem.. Und wenn sich dann mal einer bewirbt.. ohjeee. Die haben Vorstellungen ??
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Truknadi
Antonia Strobl ja ehrlich, unseren Azubi war grade schwindelig.... zwei Wochen krank und der Arzt hat ihm Massage verschrieben!!! Ich finde er und der Arzt haben beide einen an der klatsche
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Zluhregi
Naja Massage ist bei Schwindel auch .... aber trotzdem kann Schwindel ne üble Sache sein. Das geht locker soweit, dass du kotzen musst weil du dich irgendwo hin umdrehst. Es gibt zig verschiedene Sorten Schwindel.
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Arasbian
Ohje, da hat der Arzt aber seinem Beruf verfehlt. Selbst mit bekannten Herz-Kreislauf-Problemen bekommt man sowas nicht verschrienen, geschweige den ist man so lange krankgeschrieben ?
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Truknadi
Bianca Sara du brauchst den „richtigen“ Arzt ??♀️. Spaß beiseite, 10-15 Aufforderungen an junge Leute pro Monat vom Arbeitsamt . Keiner bewirbt sich und ich denke das wird von der Agentur für Arbeit auch nicht weiter verfolgt bzw. Geahndet , da liegt mitunter auch das Problem .
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Niefalex
Schwachsinn das Arbeitsamt dreht einem lieber unsinnige Maßnahmen oder irgentwas von den man nicht leben kann und wenn man nicht nachweist das man sich beworben hat streichen die eh das Geld
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Truknadi
Alexander von Goufein ich glaube nicht
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Reyealex
Haste doch alles ?
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Rellsara
Normen ..
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Tdrasven
100% richtig
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Snethann
Martin Schweimer hahahah
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Regrbett
So is es ja
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ürk lill
Steffy Zeiser ?
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Reiegerd
Is echt so
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Rerestef
Hannah Zellner Stefanie Spranger Steffi Königsdorfer?
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Rengmanu
Sandra Aigner
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Grebglor
Leonie Delker Svenja Rolfes ??
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Eveaanni
Ursel Goike ich muss da irgendwie an den alten Betrieb denken ?
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Relealex
Felix Wezel Daniel Herbst Dawid Herbst Louis Nedele
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An ere n
Genau so ?
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Regrnico
Vanessa Schley ?????
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Ubridana
Leider die wahrheit
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Hcirgiul
Janina Hütten??♀️
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Eolgann-
Fachkräftemangel ist, wenn Leute mit 13-jähriger Berufserfahrung einen Online-Einstellungstest scheinbar nicht schaffen und deswegen nicht genommen werden, obwohl sie ihren Job villt. gut machen würden, nur dieses gar nicht beweisen können ??
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Resstamm
Nick ?
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Róidkers
Leider sind die meisten Arbeiter aber auch nicht ihr Geld wert ?♀️
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Redamatz
Kerstin Diór jeder arbeitet so wie er bezahlt wird ..schlechter Lohn schlechte Arbeit ..
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Róidkers
Matthias Bader super Einstellung, so kommt man im Leben weiter ?
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Egttsand
Kerstin Diór, mit Ihrer Einstellung auch nicht unbedingt ?
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Netnvane
Bettina Kugler die letzten 2 treffens bei uns einfach auf den Punkt ??
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Tsodkatj
Emma ?
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Nnamangi
Fabi ??? "Nicht gemeckert ist Lob genug."
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Dniethom
Francessco Haidle Rene Schnese ???
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Kizdmark
Genau
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Reuamarc
Almedina Ramadani Sabrina Schwaiger Denise Winkler
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Rehctobi
Anna Lena Klammroth Ich ergänze: - Ob sie pünktlich Feierabend haben ist uns egal, Hauptsache sie erscheinen am nächsten Tag wieder pünktlich zum Dienst.
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Htoranna
Pause? Das ist ein Fremdwort was die da oben nicht kennen ?
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Nhukdagm
Tobias Fischer ey...ihr Armen,wo arbeitet ihr alle bloß???
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Iizlorti
Pflege :D
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Rellmìa
✋ Altenpflege
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Seeskay
Der Tag hat 24 Stunden, sollten diese nicht reichen, nehmen sie gerne die Nacht noch dazu.
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ьлецБрун
Tobias Fischer unbezahlte Überstunden?
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Rehctobi
Бруно Менцель Bezahlt. Aber die Frequenz und die "Nehmt's hin!"-Mentalität verleihen dem ganzen einen mehr als bitteren Beigeschmack.
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Zyxajan
Mimimi die Pfleger wieder
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Amaydaak
Jan Graxyz sagte der Jungspund der vielleicht gerade mal zwei Jahre gearbeitet hat ????
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Ird mich
Jan Graxyz Sagste des auch wenn's um Nen Familienmitglied von dir geht, welcher angewiesen auf die Hilfe jener Pfleger is.. Also wenn du dabei zuschauen kannst, dass dein Verwandter nur ne wischiwaschi Versorgung von 10 min am Tag erhält, passt es ja .. Oh ich vergaß zusehen musst du ja nicht, man hat ja genau deshalb das Elend in die Pflege abgeschoben damit es dort einsam& Besuchfrei vor sich hin veggitiert/verwahrlost ??
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Pe smile
Traurig dass das auch noch Wahr ist.
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Sso marl
Ronja O-s ?☝️
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Airovikt
@tatjana1087 Hahaha
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Xin luka
Nils Neumann ????
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Ynohtony
Leider genau so
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Nnamjuli
Michelle ??
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Ikslnata
YannickAon
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Stk meli
Jessica fällt dir etwas auf hahahahhaha
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Kceblena
Julia Krebeck Aleksandra Cichos Trendfleur ?
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Nnamantj
Das hört man tatsächlich sehr oft in diesem Land und wenn man dann nachfragt, ob diese Betriebe selbst ausbilden, dann wird genau das oft verneint.
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Grebchri
Traurig aber wahr
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Senrjacq
Claudia Tamara
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Reiasusa
Bullshit... Jede Firma ist bereit, einem GUTEN Mitarbeiter entgegenzukommen. Aber die meisten, und ich spreche aus Erfahrung, wollen nur Rosinen & motzen oder weigern sich sobald ihr Entgegenkommen (sprich Vertretung, Überstunden in Stoßzeiten etc.) erforderlich wäre. Das ist alles zuviel verlangt. Ganz zu schweigen von den Krankmachern. Ja, es stimmt... Es ist schwer, gutes Personal zu bekommen.
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Ezlufabi
Susanne Maier leider absolut nicht der Fall wie du es darstellst. Ich habe Erfahrung in Australien mit hervorragendem Englisch, als Restaurantleiter, aus einem 5 Sterne hotel in Österreich und viele Jahre in der Tourismus Gastronomie in Dresden und wenn du das alles bei einer Bewerbung angibst im Gespräch wird dir gesagt das du genauso Mindestlohn bekommen wirst wie jeder dulli der dort Aushilfe ist oder ungelernt.
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Reiasusa
Ich kenne deine Zertifikate nicht, aber Erfahrung allein qualifiziert dich nicht gleich für einen hoch bezahlten job. Ach, und weil du's ansprichst... Früher, so gaaaaaanz früher, da zählte der Begriff "hocharbeiten" noch was.... Aber es will ja keiner mehr unten anfangen. Jeder will gleich alles ohne erstmal zu beweisen ob ers so drauf hat wie er behauptet.
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Eir alis
Komi Deni kommt mir bekannt vor ?
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Dlawstef
Laura ?
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Thcaluca
Madlen Eick Patrick Tu Mika Revenstorf Moritz Wanger Jacob Wieckhorst Nadja Az Julia Osiecki Nick Falke Sandy Borrmann Thorsten Clausen Sebastian Bock
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Etnamarc
hahah shit Stefan Peters "nicht geschimpft ist Lob genug" fml ??
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Eiloanna
???? Patrick Dam
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Htafthom
Man bekommt was man bezahlt. Das ist in der Berufswelt nicht anders wie im Puff oder beim Porschehändler.
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Ybrastep
Traurig aber wahr...
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Aba roji
Karolina Sp ?HAHAHAHA
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Ikztnadj
Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. Vielleicht reichen auch 10 Jahre Berufserfahrung... viele Unternehmen sind so scheiße spießig. Mal Stock ausm Arsch und auch mal Leuten ohne Ausbildung ne Chance geben
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Leivpatr
Was ich bei Stellenangeboten nicht verstehe: Warum benötigen die öffentlichen Arbeitgeber für z. B. einen normalen Sachbearbeiter einen studierten BWL er oder oder! Für was? Was nützt denen das? Die glauben doch nicht wirklich, dass so ein Studierter wirklich länger bleibt, wenn er für dieses armselige Gehalt anfängt. Na wenn das alles so ist, genau dann haben wir Fachkräftemangel. Aber die Privatwirtschaft ist da nicht anders.
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Purtdenn
Veit ???
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Lraenoah
„„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ Robert Bosch (1861 - 1942), deutscher Techniker und Industrieller, gründete 1886 die »R.B., Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik«, seit 1937 »Robert Bosch GmbH«“ Damals...
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Amsetari
Aber nur 6Monats Vertrag
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Ben lili
Mai Sa Weihnachtsgeld? Ne du nicht ?
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Regimich
Lena Peinelt Lisa Peinelt so wahr
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Tdratoni
Traurig, aber wahr
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Redetanj
Helena Weiß ???
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Ittosa a
Das trifft bei meinem jetzigen Arbeitgeber absolut gar nicht zu ... und trotzdem finden wir nur schwer Mitarbeiter
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Vek loki
Ja ist leider so
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Reztstef
Laura Süß ???
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Nrb anni
Wiebke Hahahahhaa ???
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ßuf nata
Meike Bro ??
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Reiejojo
Von der anderen Seite gesehen Ich wünsche mir eine Arbeitskraft die -nicht bei leichten Kopfschmerzen krank geschrieben sind -nicht um Punkt die Arbeit verlassen wenn noch noch nicht alles gemacht ist -pünktlich da ist -Pausenzeiten einhalten -nicht eine Minute vor Arbeitsbeginn krank melden - zuverlässig sind - bei denen man nicht 10 mal sagen muss wo das Putzzeug steht -wissen wenn sie mal 5 Minuten länger machen müssen das sie auch manchmal 1 Stunde früher gehen dürfen Ist meine Sicht Lg Ich selbständig als friseurmeisterin 21 Jahre jung mit Azubis ? Liebe Arbeitnehmer nimmt es euch zu Herzen ?
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Arkyalpe
Willkommen in ?? ?♂️
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Ol alisa
Bea Lo ?
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Lepmpetr
Immer wieder wird gejammert. Wenn jemand arbeiten will, bekommt man auch Arbeit. Man muss halt schon seinen Hausverstand einschalten und auch arbeiten. Genauso etwas Flexibilität haben. Selber erwartet man es ja auch. Von nix kommt nix und es gibt nunmal nicht immer Sonnenschein. Es ist die eigene Einstellung wie es dann klappt .
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Nitrnico
Tina hatten wir nicht grad das thema?
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Reginath
Marc Tütsch ???
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Sremjuli
Weniger heulen mehr arbeiten Gibt genug da draußen die ohne zu meckern arbeiten wollen.
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Nnamandr
Julian Sommers dann frag die mal nach Bezahlung, Überstunden, Wochenendarbeit. Die Antwort ist immer dieselbe: ?
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Sremjuli
Andreas Püttmann wenn das deine Meinung ist, wer bin ich dir vorzuschreiben, was du zu denken hast ?
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Regnanit
Leider wahr...
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Gnalsoph
Katrin Wolf Irina Weizel Tatjana Wick ??♀️?
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Lu sandr
Heiko Ria
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Uotschri
Cihan Kuresan Bank
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Rellstep
19 Jahre jung solln se sein. Frisch aus der Ausbildung aber 30 Jahre berufserfahrung ?☝
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Nnamandr
Torsten Schneider wo soll das hinführen? Zur Überqualifikation? War beim Vater eines Freundes so. Aufm Arbeitsamt dann als die Firma pleite war. Aha? Sie haben dies und das alles gemacht. Und jetzt wollen Sie angemessen bezahlt werden? Wovon träumen Sie nachts? Hartz IV reicht doch wohl. Und dann hat er sich kaputt gesoffen. Prost!
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Rittmela
Was für ein Blödsinn! ??
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Ledirebe
Sven, Simone , Stephanie???
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Hcstalbe
Wo arbeitet Ihr den? ...
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Nnamjasm
Jessica Kopy Antonia Repp Laura Ja isso
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Urahsara
Traurig aber wahr.
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Oktdnadi
Michael Bub ???
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Tsa mari
Jarina Miya
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