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Ich habe meinem Ex-Arbeitgeber auch angeboten dass ich die sechs Wochen die ich mit meinem Knie zu Hause war die Hälfte meiner Arbeit vom Sofa aus mache. Wollte er auch nicht. Ich habe schließlich am Empfang keinen Homeoffice Job, war seine Aussage. Ich habe zwar noch viele andere Dinge gemacht, die ich auch hätte von zu Hause am Rechner machen können, inklusive Telefonzentrale, aber wer nicht will der hat schon.
Hier mal ein gutes Beispiel für sowas: hatte Anfang 22 einen Unfall und mir das Sprunggelenk doppelt gebrochen! Chef angerufen und gesagt, dass nur mein Fuß im Eimer ist, nicht aber Kopf und Finger. Ich also arbeiten könne und ich die AU nicht einreiche, aber Pause mache, wenn notwendig. Dankend angenommen, nie wieder drüber gesprochen und nen kleinen Geschenkkorb mit Süßkram nach Hause bekommen. 😋👌
Also nur zum Verständnis: er arbeitet normalerweise 1 Tage in Präsenz und mit gebrochenen Bein verlangt der AG jetzt 3 Tage. Leute bitte, das ist so an den Haaren herbeigezogen?
Könnt ihr bitte wieder einfach lustige oder nachdenkliche Posts machen. Das war früher echt schön!
Das ist durchaus möglich. Meine Kollegin wollte das genauso machen. Das gab so viel Theater, dass sie es dann gelassen hat. Schön blöd, kann ich da nur sagen.
Mir wurde nach einer OP und anschließender AU der bereits genehmigte Urlaub gestrichen. Ich war aber noch nicht genesen und hab angeboten den Urlaub dafür trotzdem zu nehmen... war auch nicht so, dass Urlaubszeit war und man auf mich angewiesen war, es war einfach Trotz.
Gut, also hab ich meine AU verlängert UND meinen Urlaubsanspruch behalten.
Hatte 1:1 so eine Situation 😂🫡
Hatte ne feste Schiene am linken Fuß & fahre ein Fahrzeug mit Kupplung. Arbeit 30 Autominuten entfernt, ich war auf Krücken.
Das System welches verwendet wurde, erlaubte Homeoffice, als ich es ansprach, hieß es „wenn ich jetzt anfange will es jeder machen“.
Ok dann bleib ich eben wochenlang bezahlt zu Hause, war zudem noch Arbeitsunfall
Hat mein Partner auch angeboten. Dankbar hat die Chefin es angenommen, dass er im Homeoffice ist. Nach einer Woche rief sie Wutentbrannt an. Mein Partner habe sich ja eingestempelt- sie aber hatte erwartet, dass er das Ganze freiwillig ohne Lohn macht 🫠🫠
Ja selbst schuld. 🤷♂️
Ich hätte auch gesagt als jemand der am Rechner arbeitet ist ein gebrochenes Bein kein Argument weshalb ich nicht trotzdem arbeiten könnte, aber wenn dann erwartet wird dass ich eben jenes Bein belaste lasse ich es halt bleiben. 🤷♂️
Hatte ich auch mal, akute Plantarfaszitis, konnte nicht mehr auftreten, erst nach Wochen der Ruhe, Ibus und heimischen Ultraschallbehandlungen ging es weg. Arbeitsleistung HO mehrfach angeboten, wurde nicht gewünscht, AU hin. Sorry aber alles hat Grenzen
Sowas passiert in der Tat viel öfters als man meint .. verrückt..
Ich habe mal eine Betriebsvereinbarung verhandelt, da war es ausgeschlossen das die AN mehr als 2x die Woche reinkommen ...es folgte 5 min Begründung warum das überhaupt nicht geht ...der nächste Satz war dann, das man es in Krankheit den Mitarbeitern möglich machen will
Genau so hätte mein ehemaliger Arbeitgeber auch reagiert und noch dazu gesagt, dann können Sie ja gar nicht krank sein, wenn Sie im homeoffice arbeiten können.
Sicherlich... dennoch bist du rein rechtlich gesehen nicht arbeitsfähig...aber am besten dann noch gesund bzw arbeitsfähig schreiben lassen...macht sich sehr gut bei Folgeschäden..
Homeoffice ist in meinen Augen einfach überwertet. Stellt sich ganz klar über die Arbeitergesellschaft.
Und wird auch noch ausgenutzt.
Aber in diesem Beispiel ist „krank einfach krank“
Es wird dir niemand anrechnen das du krank auf Arbeit kommst.
Ich wurde letztes Jahr an beiden Beinen gleichzeitig operiert, dementsprechend war laufen keine Option. Habe es Monate vorher angekündigt und gesagt, ich könne ja auch im Mobilen arbeiten, wenn man mir bis dahin mein Laptop (soll jeder bekommen) fertigmachen würde.....die Priorität wurde dann wieder anderweitig gesetzt. Und es war 5 Wochen einer weniger in der 3-Mann-Verwaltung 🤷🏼♀️ Unsere Laptops hat unsere Abteilung übrigens bis heute noch nicht.
Davon können wir ein Lied singen. Meine Schwester hat ein „Frauenleiden“ und wartet auf einen OP Termin. Ihr Chef möchte, dass sie täglich 8 Stunden im Liegen ein Audit vorbereitet. Er sagt, sie kann doch ihr Laptop irgendwie auf dem Bauch balancieren 🙄
Naja, ich darf kein Urlaub machen weil ja niemand meine Vertretung machen kann... wohne im falschen Ecken 😅
Hab jz schon Angst vor der OP die ansteht... krank geht natürlich auxh nicht...
Der AG hat alles richtig gemacht. Wenn der Arbeitnehmer auf die Idee kommt, krank arbeiten zu wollen, muss er die Bedingungen eben so anpassen, dass der Arbeitnehmer von der Idee ganz schnell wieder Abstand nimmt. 😅
Krank ist krank. Gesund ist gesund. Da gibt es kein dazwischen für mich. B. andere wie "ich könnte im HO arbeiten" führt nur zu Missverständnissen. Mit einem gebrochenen Bein falle ich aus bis der Arzt sagt ich bin wieder arbeitsfähig. Auch son Wischiwaschi wie "ist nur ein bisschen Schnupfen" kommt auch nicht in die Tüte. Ich sag immer jeden, bleibt lieber 1 bis 2 Tage länger zuhause und kuriert euch richtig aus. Es bringt keinem was wenn man sich Krank zur Arbeit schlebbt und dann für ein halbes Jahr ausfällt, weil man es übertrieben hat. Dann kann man für die eigene Familie nicht mehr da sein und der Arbeit bringt es auch nichts. Für die Arbeit wäre es ein schlechter Tausch - 2 Tage gegen ein halbes Jahr - genaus wie fürs eigene Leben
Hatte mir mein Fuß gebrochen musste operiert werden hatte 2 1/2 Jahre dort gearbeitet 2tage nach dem ich weider zur arbeit gehen konnte wahr zufälliger weise auch mein bday wurde dann gekündigt mit der Aussage sie müssen an Mitarbeiter sparen 👍🏻👍🏻
Ich hatte wie jedes Jahr wieder Asthmaprobleme, wo ich dann auch 1-2 Wochen zuhause sitze. Ich Schule mich dann immer selber über meinen Job als Elektriker mit Schwerpunkt Prüfung
Mein chef ist das Gegenteil wenn ich im Krankenstand als Uboot arbeite schimpft er mit mir, obwohl er es selber nicht anders macht. Für so einen Chef macht man es auch gerne.
Ich lese soviele Gründe, warum wir definitiv wieder mehr auf uns achten sollten und nicht ständig so Entgegenkommend sein sollten. Sieht man ja wie dankbar die meisten Chefs sind.
Manche Kommi's hier, ja ich hatte auch d Einstellung, arbeiten bis zum "Umfallen", heute sage ich nie wieder, schon gar nicht für andere... Gesundheit geht immer vor...Du bist deinem Chef und seiner Firma definitiv sch...egal. 😅 Ja, es gibt Ausnahmen,😃sind aber àußerst selten!
Genau das ist das heutige Problem. Man bietet Problemlösungen für win win an und bekommt Unverständnid und Misstrauen entgegengebracht. Darauf sieht man sich gezwungen sich eben ganz rauszunehmen. Diese Situation hatte ich auch bereits 2 Mal bei der Arbeit. Das erste Mal machte ich es irgendwie noch möglich, da auch mein Kollege im Sachgebiet gleichzeitig krank war und ich das Team nicht so sitzen lassen wollte und habe dadurch sogar noch mehr gearbeitet, als ich das eigentlich tue. Das zweite Mal startete ich nochmals einen Versuch und wurde sowas von herabgekanzelt wie ein Kindergartenkind - zack, war daraufhin eben länger ganz krank (aber wirklich, nicht weil ich nicht arbeiten wollte, denn ich will ganz klar). Es sind reine Machtspielchen meines Erachtens und der Blick für Naheliegendes Sinnvolles zum Vorteil aller Beteiligten fehlt komplett. Denn es wird von vornherein grundsätzlich angenommen, man möchte sich auf die faule Haut legen und ausnutzen.
Ich hatte ein Thema mit dem Kehlkopf, sprechen war verboten, denken und tippen ging. Mit Chef abgesprochen. Nach 3 Tagen: "sie machen ja gar keinen Vertrieb!"
Gut, AU für 4 Wochen
Geschichten aus dem Paulaner…
Normalerweise ist die Person an einem Tag im Office und mit einem gebrochenen Bein verlangt der Arbeitgeber plötzlich drei Tage Anwesenheit?
Also entweder will der Chef die Person rausekeln oder ihr erfindet einfach nur noch blödsinn…
Deppenclub.
Hatte mal Gürtelrose. Sogar schon sichtlich in der Kita gehabt, und es hat sich am ganzen Bein ausgebreitet. War 10 Tage daheim, vor allem wegen den Schmerzen. Dann wurde ich danach angeblafft, ich hätte blau gemacht und der Urlaub wurde mir gestrichen.
Liwoxasene
Ich habe meinem Ex-Arbeitgeber auch angeboten dass ich die sechs Wochen die ich mit meinem Knie zu Hause war die Hälfte meiner Arbeit vom Sofa aus mache. Wollte er auch nicht. Ich habe schließlich am Empfang keinen Homeoffice Job, war seine Aussage. Ich habe zwar noch viele andere Dinge gemacht, die ich auch hätte von zu Hause am Rechner machen können, inklusive Telefonzentrale, aber wer nicht will der hat schon.
117
Selopoxi
Hier mal ein gutes Beispiel für sowas: hatte Anfang 22 einen Unfall und mir das Sprunggelenk doppelt gebrochen! Chef angerufen und gesagt, dass nur mein Fuß im Eimer ist, nicht aber Kopf und Finger. Ich also arbeiten könne und ich die AU nicht einreiche, aber Pause mache, wenn notwendig. Dankend angenommen, nie wieder drüber gesprochen und nen kleinen Geschenkkorb mit Süßkram nach Hause bekommen. 😋👌
77
Jojotuza
Wenn gut gemeinte Angebote nicht angenommen werden. Ich hätte es genauso gemacht.
59
Vafaviga
Also nur zum Verständnis: er arbeitet normalerweise 1 Tage in Präsenz und mit gebrochenen Bein verlangt der AG jetzt 3 Tage. Leute bitte, das ist so an den Haaren herbeigezogen? Könnt ihr bitte wieder einfach lustige oder nachdenkliche Posts machen. Das war früher echt schön!
51
Setosi
So steht das da aber nicht. Da steht, dass er/sie 3x ins Büro soll..oder hab ich ein Brett vorm Kopf?
11
Totegube
Warum? Da steht doch das er nur 1x die Woche dort ist, jetzt sollte er 3x kommen. Wo ist da das Entgegenkommen??
3
Gugo
Das ist durchaus möglich. Meine Kollegin wollte das genauso machen. Das gab so viel Theater, dass sie es dann gelassen hat. Schön blöd, kann ich da nur sagen.
2
Fohiyekire
Nein. Normalerweise ist er nur 1x die Woche da. Seit dem Beinbruch soll er 3x hin.
0
Rugike
Mir wurde nach einer OP und anschließender AU der bereits genehmigte Urlaub gestrichen. Ich war aber noch nicht genesen und hab angeboten den Urlaub dafür trotzdem zu nehmen... war auch nicht so, dass Urlaubszeit war und man auf mich angewiesen war, es war einfach Trotz. Gut, also hab ich meine AU verlängert UND meinen Urlaubsanspruch behalten.
48
Vaniwo
Bietet man einen Finger, nimmt der Arbeitgeber den Arm.
43
Kawaxero
Hatte 1:1 so eine Situation 😂🫡 Hatte ne feste Schiene am linken Fuß & fahre ein Fahrzeug mit Kupplung. Arbeit 30 Autominuten entfernt, ich war auf Krücken. Das System welches verwendet wurde, erlaubte Homeoffice, als ich es ansprach, hieß es „wenn ich jetzt anfange will es jeder machen“. Ok dann bleib ich eben wochenlang bezahlt zu Hause, war zudem noch Arbeitsunfall
42
Dofuzu
Hat mein Partner auch angeboten. Dankbar hat die Chefin es angenommen, dass er im Homeoffice ist. Nach einer Woche rief sie Wutentbrannt an. Mein Partner habe sich ja eingestempelt- sie aber hatte erwartet, dass er das Ganze freiwillig ohne Lohn macht 🫠🫠
24
Nebeni
Warum mit Beinbruch trotzdem arbeiten? Krank ist krank.
12
Zewamanuvu
Deswegen einfach direkt ne AU bringen und fertig.
11
Mebovi
Ja selbst schuld. 🤷♂️ Ich hätte auch gesagt als jemand der am Rechner arbeitet ist ein gebrochenes Bein kein Argument weshalb ich nicht trotzdem arbeiten könnte, aber wenn dann erwartet wird dass ich eben jenes Bein belaste lasse ich es halt bleiben. 🤷♂️
10
Vadosunogo
Wer nicht hören will, muss fühlen 🤷🏼♂️
10
Kuyetasa
F. richtig gemacht
9
Bimifavo
Hatte ich auch mal, akute Plantarfaszitis, konnte nicht mehr auftreten, erst nach Wochen der Ruhe, Ibus und heimischen Ultraschallbehandlungen ging es weg. Arbeitsleistung HO mehrfach angeboten, wurde nicht gewünscht, AU hin. Sorry aber alles hat Grenzen
7
Noru
Sowas passiert in der Tat viel öfters als man meint .. verrückt.. Ich habe mal eine Betriebsvereinbarung verhandelt, da war es ausgeschlossen das die AN mehr als 2x die Woche reinkommen ...es folgte 5 min Begründung warum das überhaupt nicht geht ...der nächste Satz war dann, das man es in Krankheit den Mitarbeitern möglich machen will
6
Sirozeye
Geschichten aus dem Paulanergarten.
5
Kinujovida
Genau so hätte mein ehemaliger Arbeitgeber auch reagiert und noch dazu gesagt, dann können Sie ja gar nicht krank sein, wenn Sie im homeoffice arbeiten können.
3
Tuceyaju
Quelle: Trust me, bro. 🤦🏼♀️
3
Kagetarivu
Geschichten vor 2020...
2
Lugewa
Allein die Tatsache das man es anbietet werde ich nie verstehen...wenn ich krank bin dann bin ich krank 🙄
2
Lusigoxo
Sicherlich... dennoch bist du rein rechtlich gesehen nicht arbeitsfähig...aber am besten dann noch gesund bzw arbeitsfähig schreiben lassen...macht sich sehr gut bei Folgeschäden..
1
Fowomu
Homeoffice ist in meinen Augen einfach überwertet. Stellt sich ganz klar über die Arbeitergesellschaft. Und wird auch noch ausgenutzt. Aber in diesem Beispiel ist „krank einfach krank“ Es wird dir niemand anrechnen das du krank auf Arbeit kommst.
1
Vemavefi
"Mimimi, wir haben so einen Fachkräftemangel"
1
Votoreci
Anderseits, wenn man krank ist ist man krank. Der Arbeitgeber kann in teufels Küche kommen.
1
Varesiro
Wer nicht hören will, muss fühlen 🤷🏼♀️
1
Xifuya
Das Gute hat gesiegt 🥹🥰
0
Arazsara
Ich wurde letztes Jahr an beiden Beinen gleichzeitig operiert, dementsprechend war laufen keine Option. Habe es Monate vorher angekündigt und gesagt, ich könne ja auch im Mobilen arbeiten, wenn man mir bis dahin mein Laptop (soll jeder bekommen) fertigmachen würde.....die Priorität wurde dann wieder anderweitig gesetzt. Und es war 5 Wochen einer weniger in der 3-Mann-Verwaltung 🤷🏼♀️ Unsere Laptops hat unsere Abteilung übrigens bis heute noch nicht.
0
Dayanaye
Richtig so
0
Tusewo
Was ist AU?
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Zacoyisere
so einen Chef hatte ich auch mal.
0
Tosanemu
So ein Unsinn
0
Rusubopo
Davon können wir ein Lied singen. Meine Schwester hat ein „Frauenleiden“ und wartet auf einen OP Termin. Ihr Chef möchte, dass sie täglich 8 Stunden im Liegen ein Audit vorbereitet. Er sagt, sie kann doch ihr Laptop irgendwie auf dem Bauch balancieren 🙄
0
Bico
Ob's stimmt oder nicht - ich hätte das auch so gemacht. Aber das wäre auch der dümmste Chef des Jahres.
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Dokoro
0
Cute
Du solltest nie die Gier der Skalventreiber unterschätzen
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Dicu
J. Riebeck
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Belewugi
Naja, ich darf kein Urlaub machen weil ja niemand meine Vertretung machen kann... wohne im falschen Ecken 😅 Hab jz schon Angst vor der OP die ansteht... krank geht natürlich auxh nicht...
0
Yabeku
https://www.openpetition.de/petition/online/ruecktritt-von-friedrich-merz-kein-kanzler-fuer-soziale-gerechtigkeit-und-frieden
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Hegosededo
Jaliniy Jeradselvarajah
0
Sawa
Fra Eil 😝
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Nece
Y. Y.
0
Rumucunatu
0
Gocu
N....welche Arbeitgeber ist so dumm?
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Pavofuya
Tja dann wollen die das so. Kommste trotzdem dankt dir das eh kein Schwein
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Yewazujufo
Manche AG sind einfach nur inkompetent
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Feparemile
0
Veyu
Ich Check den Witz nicht
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Putixaro
0
Helimuji
Karma😉🍀
0
Cowegoyi
Der AG hat alles richtig gemacht. Wenn der Arbeitnehmer auf die Idee kommt, krank arbeiten zu wollen, muss er die Bedingungen eben so anpassen, dass der Arbeitnehmer von der Idee ganz schnell wieder Abstand nimmt. 😅
0
Johokuti
P. RICHTIG gemacht!!!!
0
Selote
Geschichten aus dem Paulaner-Garten…
0
Suso
ja sowas gibt’s wirklich
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Hewafa
Kann man sich nicht ausdenken 😅
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Lukejuko
Krank ist krank. Gesund ist gesund. Da gibt es kein dazwischen für mich. B. andere wie "ich könnte im HO arbeiten" führt nur zu Missverständnissen. Mit einem gebrochenen Bein falle ich aus bis der Arzt sagt ich bin wieder arbeitsfähig. Auch son Wischiwaschi wie "ist nur ein bisschen Schnupfen" kommt auch nicht in die Tüte. Ich sag immer jeden, bleibt lieber 1 bis 2 Tage länger zuhause und kuriert euch richtig aus. Es bringt keinem was wenn man sich Krank zur Arbeit schlebbt und dann für ein halbes Jahr ausfällt, weil man es übertrieben hat. Dann kann man für die eigene Familie nicht mehr da sein und der Arbeit bringt es auch nichts. Für die Arbeit wäre es ein schlechter Tausch - 2 Tage gegen ein halbes Jahr - genaus wie fürs eigene Leben
0
Wuhivodeyo
Sehr gut.
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Minani
.... HÄH???????? 😄
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Dufaselu
I. ?
0
Vaga
Hatte mir mein Fuß gebrochen musste operiert werden hatte 2 1/2 Jahre dort gearbeitet 2tage nach dem ich weider zur arbeit gehen konnte wahr zufälliger weise auch mein bday wurde dann gekündigt mit der Aussage sie müssen an Mitarbeiter sparen 👍🏻👍🏻
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Mocegadaka
Ich habe zum Glück kein Homeoffice. Von daher muss ich mir um sowas zum Glück keine Gedanken machen. (Wäre nichts für mich)
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Wabacodere
Wie? Laut unserer Regierung arbeiten wir zu wenig und sind zu oft krank ;)
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Radi
Die meisten Jobs haben eh nix mit Home - Office zu tun🤣.
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Gisefalo
W. ?
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Bupajo
Ich hatte wie jedes Jahr wieder Asthmaprobleme, wo ich dann auch 1-2 Wochen zuhause sitze. Ich Schule mich dann immer selber über meinen Job als Elektriker mit Schwerpunkt Prüfung
0
Tiloke
Mein chef ist das Gegenteil wenn ich im Krankenstand als Uboot arbeite schimpft er mit mir, obwohl er es selber nicht anders macht. Für so einen Chef macht man es auch gerne.
0
Retuponu
Ich lese soviele Gründe, warum wir definitiv wieder mehr auf uns achten sollten und nicht ständig so Entgegenkommend sein sollten. Sieht man ja wie dankbar die meisten Chefs sind.
0
Riyica
Manche Kommi's hier, ja ich hatte auch d Einstellung, arbeiten bis zum "Umfallen", heute sage ich nie wieder, schon gar nicht für andere... Gesundheit geht immer vor...Du bist deinem Chef und seiner Firma definitiv sch...egal. 😅 Ja, es gibt Ausnahmen,😃sind aber àußerst selten!
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Rufati
Habe ich schon mal von gehört. Manche Chefs und Chefinnen sind Idioten.
0
Xobahehu
Genau das ist das heutige Problem. Man bietet Problemlösungen für win win an und bekommt Unverständnid und Misstrauen entgegengebracht. Darauf sieht man sich gezwungen sich eben ganz rauszunehmen. Diese Situation hatte ich auch bereits 2 Mal bei der Arbeit. Das erste Mal machte ich es irgendwie noch möglich, da auch mein Kollege im Sachgebiet gleichzeitig krank war und ich das Team nicht so sitzen lassen wollte und habe dadurch sogar noch mehr gearbeitet, als ich das eigentlich tue. Das zweite Mal startete ich nochmals einen Versuch und wurde sowas von herabgekanzelt wie ein Kindergartenkind - zack, war daraufhin eben länger ganz krank (aber wirklich, nicht weil ich nicht arbeiten wollte, denn ich will ganz klar). Es sind reine Machtspielchen meines Erachtens und der Blick für Naheliegendes Sinnvolles zum Vorteil aller Beteiligten fehlt komplett. Denn es wird von vornherein grundsätzlich angenommen, man möchte sich auf die faule Haut legen und ausnutzen.
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Yudaxo
Ich hatte ein Thema mit dem Kehlkopf, sprechen war verboten, denken und tippen ging. Mit Chef abgesprochen. Nach 3 Tagen: "sie machen ja gar keinen Vertrieb!" Gut, AU für 4 Wochen
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Lupopu
Leider Realität
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Tunadujaho
Eure Bilder waren mal origineller mit lustigen Texten. Irgendwie geht des ganz schön verloren…
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Jizuxoza
Man merkt, nicht einer hier war jemals selbstständig.
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Mivuxuvete
Geschichten aus dem Paulaner… Normalerweise ist die Person an einem Tag im Office und mit einem gebrochenen Bein verlangt der Arbeitgeber plötzlich drei Tage Anwesenheit? Also entweder will der Chef die Person rausekeln oder ihr erfindet einfach nur noch blödsinn… Deppenclub.
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Puhajeli
Warum sollte der Chef denn nun erwarten das er 3 mal die Woche in die Firma kommt 🤷♂️ das ist Blödsinn
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Jediri
Hausarzt Dr.W. Aner
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Xusolixigi
So einen Arbeitgeber habe ich auch 🙄
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Duyuwa
Was für ein netter Arbeitgeber 🙄
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Cimoleli
Das ist echt traurig, wenn man sich die Kommentare durchliest. Manch Arbeitgeber sollte sich in Grund und Boden schämen..
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Puvu
B. Hfbr ??? wie du mir… ;)))
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Hiramu
Statt 6 Woche Krankenstand nach 3 Tagen, frisch operiert, wieder in die Arbeit. Besser als obdachlos zu werden.
0
Vepobabi
Tja 🤷🏻♀️
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Zujepu
Lecker Paulaner 🤣🤣
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Risuce
AU?? Gekündigt hätte ich
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Yarefiziwu
Ich wäre mit Krücken ins Büro. Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. 🤷♀️
0
Nale
Hatte mal Gürtelrose. Sogar schon sichtlich in der Kita gehabt, und es hat sich am ganzen Bein ausgebreitet. War 10 Tage daheim, vor allem wegen den Schmerzen. Dann wurde ich danach angeblafft, ich hätte blau gemacht und der Urlaub wurde mir gestrichen.
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Nasodozo
Könnt meiner sein 😀
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Biwo
Hätte ich auch gemacht 
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Livetaza
Ich hab immer so meine Schwierigkeiten damit diesen Stuss zu glauben. Warum sollte ein AG das verlangen wenn der AN sonst fast nur Home-Office macht?
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Cagesu
Richtig so
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