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Ich hoffe es kommt mal der Tag, wo Menschen auch Obst und Wasser Wertschätzen, was in vielen Betrieben einfach kein Standart ist und auch bezahlt werden muss.
Noch besser sind „Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten“ sowie „pünktliches Gehalt“ als nennenswerte Vorteile, die den ambitionierten LKW-Fahrer vom Unternehmen überzeugen sollen.?
D. schon gesehen…..
Wenn man nicht gerade in der Blech Halle am Fließband steht, kann man das Leicht behaupten. Gerade im Sommer ist es sehr angenehm das Trinken zur Verfügung gestellt werden.
Sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein.
Aber wenn man draußen auf der Autobahn am betriebsheißen LKW-Motor in der prallen Sonne bei über 30 Grad repariert muß, dann bekommt unbegrenztes Wasser schon einen besonderen Stellenwert.
Nicht zu vergessen das tolle Team, super Arbeitsatmosphäre und man kann sich entfalten…auch eine Voraussetzung, die selbstverständlich ist, hoffentlich. Gehalt und weitere Benefiz sollten schon wichtig sein.
Wir, die sogar die Kaffeemaschine selbst bezahlt haben und auch sonst das Meiste kaufen müssen (Uhu-Stick, Klebeband,...) 🤣 Der öffentliche Dienst rockt 🤟😂
Also wir bekommen Wasser, Tee, N., Obst und ich kann die Leute nicht verstehen, die dann trotzdem noch jammern, wenn mal eine bestimmte Obstsorte nicht dabei ist.
Jeder Arbeitnehmer ist doch derzeit in der komfortablen Situation dass wir einen "Arbeitnehmer - Markt" haben. Also kann man die Arbeitsstelle auswählen wenn einem freies Obst und Getränke zu wenig sind.
Ich hoffe, dass irgendwann der Tag kommt, an dem Personalabteilungen verstehen, dass Menschen mit Behinderung genau so gut arbeiten, manchmal sogar besser, als Mitarbeiter ohne Einschränkung.
Es ist cool. Aber nicht als Ersatz für anderes zu sehen. Und wenns mans Scheisse findet muss man ja nich da anfangen. Werden die dann merken. Oder untergehen. Mir gehts um die Arbeitsbedingungen und ums Gehalt. Der Rest is mir egal.
Wir bekommen kostenlos K., Wasser und Cola.
Nein, das ist nicht selbstverständlich und wir freuen uns darüber. Manchmal auch Eis oder Kuchen. Das ist aber auch nicht Sache der Personalabteilung, sondern der GF oder des Vorstands
Bei uns auf der Arbeit haben wir nee kleine Küche, wo wir uns alles raus nehmen dürfen, was da ist, kostenlos 🥰
Und nee Tafel, wo wir wünsche drauf schreiben können, was wir uns wünschen 😊
Wie dumm ist diese Aussage. Kostenloses Wasser und gerade Obst sind keine Selbstverständlichkeit und kosten jährlich enorm hohe Summen. Je nach Größe des Unternehmens reden wir über einen mittleren fünftstelligen Betrag mindestens. Aber das ist die Generation die ständig nur fordert und nichts dafür tun will...
Ich würde mir auch wünschen, dass Tarifbindung, kostenloses 49 Euro Ticket und 60 % Homeoffice ausreichen- tut es aber erfahrungsgemäß nicht.
und ich wünsche mir,dass ich den Tag noch erlebe, wo junge Menschen nicht glauben, nach 3 Jahren Bachelor Studium führen sie direkt 20 Leute, haben täglich um 3 Feierabend und verdienen dabei 100.000 und mehr
Und ich hoffe, dass irgendwann der Tag kommt, an dem die Leute verstehen, dass in der Personalabteilung genauso normale Mitarbeiter sitzen, wie in allen anderen Bereichen einer Firma, und dass Entscheidungen immer noch von Chefs, Vorstand, Geschäftsführung etc. getroffen werden 🙄🙄🙄
was wollt ihr hirn.. denn sonst alles? seid froh wenn es das gibt, immer nur fordern fordern fordern. was genau macht ihr darüber hinaus mehr als ihr müsst, vermutlich genau nichts 😡
Ich möchte gerne mal wissen, wer so blöde Kommentare verfasst! Das kann nur jemand sein, der keine Verantwortung trägt und kein Leader für unser Land ist! Leute aufhetzen mit blöden und unqualifizierten Parolen… Du lebst davon, dass wir den Kopf hinhalten… Danke für nichts
Ach was willst du denn damit, im Handwerk brauchst du Salami brötchen, Mett brötchen und ein Dicken Pott I. plus Zigarette dann kannste bis Abends arbeiten, mit Obst wird dir nach dem ersten Treppengang sowieso schwindelig, alles Memmen
Es wird nicht mehr lang dauern, und die verweichlichte Burnoutgeneration mit Work / Live Balance Defizit wird für ihr Geld endlich wieder arbeiten müssen und nicht, von früh bis spät den Hintern gepudert bekommen. In freier Wildbahn nicht überlebensfähig, aber auf Arbeit Anforderungen wie im Urlaub stellen.... 😎
Ich fang aber nicht wegen kostenlosem Obst und Wasser irgendwo an. Es sei denn ich dürfte das für meine 5-köpfige Familie mit nach Hause nehmen. Aber da das nirgendwo so ist bevorzuge ich ein adäquates Gehalt.
Als ob unser Leitungswasser nicht trinkbar wäre ?.
L. ist da schon etwas nennenswerter. Wir haben selbst im kleinen Robotics Startup <50 MA bereits zwei Kaffeevollautomaten, 2 Sodastreams, Lactosefrei Milch, Haferdrink und Vollmilch sowie einige Standard-Teesorten (L., Pfefferminze, Chai), Agavensirup, L. und Honig und einmal im Monat einen gemeinsamen Brunch, wo der AG die Brötchen sponsert und wir MA den Rest mitbringen. Ich fühle mich gerade verwöhnt ?.
Aber Obst, ne, das haben wir nicht. Man kann nicht alles haben ?.
Das sollte generell so sein, dass zumindest Mineralwasser zur Verfügung gestellt wird. Bei uns in der Firma gibt es zusätzlich noch einen Kaffeeautomat, wo sämtliche koffeinhaltige Getränke kostenlos entnommen werden können, so viel wie man will.
Also ich finde gratis Obst und Wasser ist schon was Wert. Sofern dann noch die Bezahlung stimmt und im Rahmen der betrieblichen Gesundheit etwas mehr als das geboten wird. Ist es doch ein super Schritt.
Allerdings macht eine positive Sache allein, einen Arbeitgeber noch lange nicht zu einem guten. Das Arbeitsklima und auch die Fuhrungskultur können viel positiver ins Gewicht schlagen oder eben tatsächlich dazu führen, dass man Wasser und Obst nicht zu schätzen weiß....
Ich liebe unser Obst, das jede Woche zur Verfügung steht. 🥰
Zudem haben wir eine große Auswahl an kostenlosen Getränken.. Säfte,Spezi, Schorlen, etc. und im Sommer wird auch einfach mal so ohne Grund der Grill angeschmissen und unser Chef besorgt das Fleisch beim Metzger.
Ich liebe meine Arbeit. 😌
Ganz ehrlich: auch das ist eine schöne Geste. Es kotzt mich langsam an, dass alles, wirklich alles durch den Sumpf der sozialen Medien gezogen wird und jeder Depp auch noch darauf anspringt!!
Bei uns im Altenheim gab es eine Zeitlang für die Mitarbeiter im Pausenraum kostenloses Obst und die ganzen Zeit immer gab es kostenloses Mineralwasser 🍇🍏🍐🍌
Ich finde es schon nennenswert
Bei uns gibt's den Sommer über kostenloses Wasser, ich kenne einige Betriebe in denen es so gehandhabt wird und ich bin glücklich mit diesem Angebot
Obst gibt's bei uns nicht aber jeder Mitarbeiter bringt mal was für alle mit , Kekse, Kuchen, oder oder oder ...
Wir haben mehr Benefits als ich zählen kann. Gratis T., Arbeitszeiterfassung auf Vertrauensbasis, klimatisierte Werkhalle, kleiner Tiefkühlschrank für Eis im Sommer usw... Wir haben einen Pool, der im Sommer von den MA's genutzt werden kann. Natürlich neben einer Chillinglounge, Lagerfeuerplatz und Beachvolleyballfeld. ?
Und trotzdem gibt's MA's, die immer was zu meckern haben. Mann kann es als Chef nunmal nicht jedem Recht machen. ????
Ich hab 2007 in einer Firma im als Security Werkschufz gearbeitet und da gab es jeden Morgen frisches Obst für die Mitarbeiter, auch wir vom Sicherheitsdienst durften uns davon was nehmen.
Und die flexiblen Arbeitszeiten ( die meist ja nur einseitig flexibel gestaltet werden, und das NICHT vom AN). Die " Herausforderungen " , die nur bedeuten, viel Stress und wenig Personal. Und gerne auch " tariflich angeglichen" , was heißt, nicht tariflich..
Und wenn die ganz hip sind, dann gibt es noch den Kickertisch.
Z., Tee, Wasser und Obst für alle Mitarbeiter ob Büro oder Produktion. Bei uns Standard aber noch leider nicht in jedem Betrieb. Ich und viele Kollegen wissen es zu schätzen
Es liegt an jedem selbst ob er nach einer Verbesserung seines Arbeitsumfeldes strebt. Meckern kann jeder. Aber den Mut aus der passiven Meckerrolle in die aktive Rolle der Veränderung zu gehen haben die wenigsten. Dazu kann man entweder den Job wechseln oder aktiv selber Vorschläge zur Verbesserung machen. Chefs wissen dass Personal selten ist. Gutes Personal ist noch seltener. Das sind sehr gute Zeiten für positive Veränderungen am Arbeitsplatz.
?..Wenn man nicht alles...?
Als selbstverständlich hin nimmt...
Der weiß das schon zu schätzen!!!
J. viele wo auf soo was Extras angewiesen sind und ihnen weiter hilft...
Bei uns gibt es Kostenlos : Wasser, Tee, N.. (gerade N. find ich schon krass)
Zudem bringt jeder immer mal wieder was zu knabbern mit.
N. voran die Geschäftsleitung.
Da heutige Problem der völligen Selbstüberschätzung einiger Arbeitnehmer... Jeder kluge Mensch würde es einfach mit Freunde als ein Zusatz annehmen und nicht darüber spotten. Diese Ignoranz (vor allem im Vergleich zu den meisten anderen Ländern der Welt) wir uns komplett ins Abseits katapultieren..... die Dunmheit lacht natürlich
Ich freue mich tatsächlich darüber. Und meine Kollegen auch. Wir haben eine wahnsinnig schöne Kaffeeküche/Lounge, wo eine große Kaffeemaschine uns kostenfrei C., Cappu, Milchkaffee usw schenkt. Ein Sprudelautomat ökologisch uns kaltes oder zimmerwarmes Wasser mit oder ohne Sprudel schenkt. Eine super Kantine, in der frisch und gesund gekocht wird und in der ich für € 4.--/Tag lecker essen kann. Und 2 Stück frisches, gekühltes Obst für mich oder meine Lieben gratis mitnehmen darf.
Und ja, das freut mich jeden Tag.
Und es spart mir jeden Tag mindestens € 10.--, wenn nicht mehr (unterstütze Kantine), von meinem netto Gehalt, was ich früher srlbst zahlen musste.
Danke Chef??
Manche tun gerade so ob es heißt "entweder Obst ODER eine gute Atmosphäre " Ein gutes Arbeitsklima, pünktliches Gehalt usw setze ich voraus, wäre es anders würde ich mir einen neuen Job suchen. Wenn ich dazu noch Wasser und Obst bekomme freue ich mich darüber weil es eine Geste ist die nicht selbstverständlich ist.
Das ist so typisch für Manche, immer unzufrieden und den Kragen nicht voll bekommen.
Ich hoffe es kommt eines Tages der Tag , wo der neue Mitarbeiter kein utopisches Gehalt und utopische Forderungen stellt , und einfach beide Seiten glücklich sind mit den Bedingungen!!! Gezielt gerichtet an die ungelernten , Langzeitarbeitslosen usw
Ich hoffe es kommt der Tag, an dem die Y. World Problems der verwöhnten Industrienation endlich mal zu einem „Dankeschön für dieses Leben, Friede und eine gute Arbeit“ werden.
Ich kenne das mit den Obstkörben auch. Kurios ist das sich die ersten 3-4 Mitarbeiter, die die Lieferung als erste entdecken, sofort für die nächsten Tage damit eindecken und die restlichen Mitarbeiter gucken in die Röhre.
Made My Day Ihr habt wirklich oft tolle Sprüche, aber das hier ist wirklich Bullshit!
Da werden doch wieder diejenigen bestärkt, die sich über alles aufregen, statt einfach mal dankbar zu sein.
Ich hoffe das irgendwann der Tag kommt, an dem Arbeitnehmer in Deutschland verstehen, dass "kostenloses Obst und Wasser" keine Selbstverständlichkeit ist und der Arbeitgeber dies jederzeit abschaffen kann wenn ihm dies beliebt, denn es ist sehr wohl eine freiwillige Zulage, die den Arbeitgeber im Jahr mehrere tausend Euro kostet!
Ich wertschätze das. Vorher gab es Wasserflaschen still medium sprudel, jetzt haben wir einen Wasserspender mit gutem Leitungswasser, gesprudelt, gekühlt, frisches Obst.
Wir haben noch viel mehr Benefits, wie Hansefit, Qualitrain, Vermögenswirksame Leistungen und und und. Aber ich denke, das wichtigste ist und bleibt, dass ich total gern arbeiten gehen, weil alle GFs (37, sehr großes Unternehmen) einem auf Augenhöhe begegnen, die Kollegen wie Familie sind und.. Der J. ?? 20k für einen guten Vollautomaten haben sich bestimmt schon lang amortisiert ^^
Jahrelang ohne so etwas ausgekommen, kaum kommen die verhetschelten Generationen auf den Arbeitsmarkt und schon müssen sich die Arbeitgeber bewerben bei den Arbeitnehmern 🫡
Das beschreibt unsere Gesellschaft und ihre Arbeitseinstellung sehr gut😪
V. würde mal interessieren, als was und wo der/die das Seitenersteller arbeitet und vor allem, ob der Arbeitgeber (falls vorhanden) all die Dinge sponsert, die hier immer so negativ dargestellt werden.
Falls eine Selbstständigkeit besteht, möchte ich mich mal mit einem der Mitarbeiter unterhalten mit dem Wunsch zu erfahren, ob der/die/das Seitenersteller all die kostenintensiven Annehmlichkeiten die ja, wie hier täglich angeprangert, überall Mangelware sind, bietet.
Ich sage nochmal:
Nicht jeder Arbeitgeber ist so schlecht, wie hier fast täglich dargestellt. Es sind auch die Arbeitnehmer, die immer mehr utopische Vorstellungen von Arbeit mit Entlohnung haben. Man bekommt immer mehr das Gefühl, dass man morgens einen roten Teppich ausrollen muss für diejenigen, die pünktlich zur Arbeit erscheinen und gewillt sind, für ihr Gehalt auch tatsächlich etwas zu leisten. Die Erwartungen heute sind:
Übertariflichen Lohn für eine 4-Tage Woche bei vollem Lohnausgleich, keine Überstunden, freie Kost/Logie und Firmenwagen, kostenlose, private Nutzung von allem was dem Betrieb gehört, Homeoffice mit freier Zeiteinteilung und wöchentlich ein Dankesschreiben mit 1000 Euro Bonus in Bar wenn man sich mit dem Schnupfen nicht 3 Wochen krankgemeldet hat.
Kranke Welt. Unsere Generation geht arbeiten und bekommt dafür den ausgehandelten Lohn. Punkt. V. andere, wie zB kostenfrei Wasser und Obst für die Mitarbeiter, sind durchaus freiwillige Zusatzleistungen, da darf auch ein Arbeitnehmer einfach mal danke sagen, meinetwegen auch nichts - aber sich darüber aufregen ist einfach frech.
Was wäre denn nennenswert? Und wer soll das Nennenswerte für mehrere Mitarbeiter denn bezahlen? Kaum ein Mitarbeiter hat ne Ahnung, welche Zusatzkosten ein Arbeitgeber zu tragen hat.
Die sind ja noch nicht mals in der Lage, korrekte Stellenausschreibungen zu verfassen. Gerade wieder erlebt 🤦🏼♀️
Angeblich war indeed verantwortlich....
Bei uns gibt es seit Jahren einen großen Wasserspender; gekühlt und wahlweise mit Kohlensäure (schmeckt 1a).
Zuvor wurde 20 Jahre lang Sprudel und Wasser geliefert.
D. und Tee sind auch schon immer kostenlos. Zudem gibt es regelmäßig Obst und im Sommer super leckeres Eis.
In einer Stellenausschreibung würde ich dies aber nicht im Einzelnen explizit erwähnen. ?
Das gab es bei Siemens schon in den 90er Jahren, ist also nichts Neues. Die hatten damals auch einen Erholungsraum zum entspannen. Keine Ahnung warum ein Obstteller jetzt so ein Hype ist für den man dankbar sein muss. Aber hier kommen die ganzen Nörgler zum Zug, die sich ewig nach unten anstatt nach oben orientieren.
Wir bekommen unseren C. umsonst, ab und an eine Brezel, je nachdem ob der Chef Zeit hat, zum (richtigen) Bäcker zu fahren. Im Sommer auch mal Eis. Die Klimaanlage dürfen wir nach Bedarf einschalten und einen Geschirrspüler haben wir auch. Und Klopapier bekommen wir auch umsonst.? Uns geht es in der Firma gut! C., C. und Co. bieten viiiiiel mehr, aber der tägliche Arbeitsweg dorthin schreckt mich ab.?
Ich hoffe das irgendwann der Tag kommt an dem es noch Menschen gibt, die wirklich Arbeiten wollen, und nicht nur eine 4 Tage Woche im Home-Office inkl bezahlter Yoga Stunden
Mein Mann arbeitet im Öffentlichen Dienst beim Zoll.
So wirklich auf die Mitarbeiter wird da auch nicht geachtet 😅 dafür machen sie das einfach selbst.
Mein Mann bringt als Teamleiter regelmäßig Eis und süße Backwaren mit, ebenso die Kollegen. Und soweit ich weiß gibt es auch regelmäßig gemeinsames Frühstück.
Bei meinem AG selbstverständlich plus F. und im Sommer zusätzlich leckeres Eis. Neben anderen Goodies ein liebgewordenes Benefit was man nicht missen möchte. Nichts ist heute selbstverständlich. Geben und nehme auf beiden Seiten. Und das beginnt bei der Wertschätzung und nicht bei
materiellen Dingen.
Transgourmet Deutschland ist und bleibt ein sehr guter Arbeitgeber ??
Wieso?
Wenn man in 90% der Firmen sogar noch für den M. bezahlen muss und es schlechtes Essen nur zu Wucherpreisen in der Kantine gibt ist das auch heute noch ein top Benefit.
So ein dämlicher Spruch. Wenn das fehlen würde, wäre das Gemecker bei genau den Leuten, die das hier lustig finden, groß... Pauschale Unzufriedenheit is nämlich mittlerweile an der Tagesordnung. 🤦♂️
Dann hoffe ich, dass irgendwann der Tag kommt an dem die Qualität der Bewerber sich wieder deutlich erhöht und man nicht nur einen "Wisch" als Bewerbung vorgelegt bekommt! 🤷🏼♀️
Kostenloses Wasser und Obst sind keine Selbstverständlichkeit und ein Zubrot vom Arbeitgeber!
Das Beste was ich je in einer Anzeige gelesen habe war" wir erwarten selbstständige Arbeitsweise in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten".
Auf meine Nachfrage, ob sie mir das näher erklären könnten, wurde mir geantwortet: " Die Stelle ist leider schon besetzt."
Viel Glück dem Schuldsklaven der die Stelle angenommen hat.
Ich finde es gut wenn es heiss ist, das unser AG, trotz klimatisierten räumen und Wasser zur Verfügung stellt. So trinke ich nicht nur den ganzen Tag energy und U., sondern denk auch dran mal Wasser zu trinken da es im persinalraum griffbereit steht ?? ja ich bin direkt an der Quelle und könnte es mir kaufen, aber 15 min pause sind so schnell vorbei und meist vergess ich mir es vorher zu kaufen ?? bei meinem Mann in der firma wird immer Obst, wasser und kaffee zur verfügung gestellt ???? also ich finde es undankbar wenn man es nicht zu schätzen U., weil müssen tun die AGs es nicht !
Die Mimmimmmimmmi...Seite 🥱🥱🙈...die ganze Welt und natürlich alle Arbeitgeber sind nur ausbeuterisch, böse, fürchterlich....mal vielleicht darüber nachdenken, dass nur Leistung bezahlt werden kann, die auch geleistet wird!!!
Ist halt einfacher
als frühzeitige und verlässliche Arbeitszeitplanung,
Betriebsrat + innerbetriebliche Mitbestimmung,
Tarifvertrag,
betriebliche Altersvorsorge,
etc...
Witzig.
Ich denke, unsere Mitarbeiter würden den Aufstand proben, wenn ihnen der Obstkorb weggenommen werden würde.
Und das Wasser mit Blubber aus dem Automaten.
Wer es nicht als Benefit empfindet, der nutzt es eben nicht.
Oder wenn das gesetzlich vorgeschriebene Minimum als nennenswerter Vorteil ausgeschrieben wird... wie 20 Tage Urlaub oder Einhaltung von Arbeitsrecht...
Made My Day
Jeder kann froh sein, wenn er kostenloses Obst und Wasser bekommt. Ich bekomme das nicht auf der Arbeit. Dafür bekomme ich Lob und hin und wieder Gehaltserhöhungen.
Nicht immer alles als selbstverständlich hinnehmen!
Spätestens in 10 - 15 Jahren, wenn die baby-boomer in Rente und Pension gehen, wird sich die arbeitgeber-/arbeitnehmer-Landschaft ohnehin radikal reformieren müssen
Es ist schon angenehm, wenn man immer etwas zu essen und trinken haben kann. Und Obst ist gesund und lecker. Muss man auch erst mal "anschleppen", so wie das Wasser auch. Also Leute, es sieht tatsächlich so aus als ginge es uns zu gut...
Doch, doch. Wenn das mit der klimaerwärmung so weitergeht und sich inkl. der menschen vieles zurück entwickelt, wird man sich über diese BONÜSSE noch sehr freuen ;)
Wenn es erwähnt werden muss in Stellenausschreibungen, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird, dann läuft auch irgendwas verkehrt. Das ist als wenn der Arbeitnehmer in der Bewerbung aufführt, dass er regelmäßig und pünktlich zur Arbeit erscheinen wird.
Kostenloses Obst und Wasser wird üblicherweise in unterbezahlten Jobs angeboten, meist Mindestlohn. Motto; Verdienst Untergrenze, aber dafür kriegst du täglich nen J. und darfst soviel Wasser trinken wie du willst.
Besser ist doch , wenn der Chef dir sagt , das du nicht unbegrenzt kostenlos trinken darfst 😒🤌🏼. Obst gab's bei uns gar nicht und Klimaanlage oder Ventilator sowieso nicht ..hab bei 40 Grad (schwanger ) alle 30 min im Kühlraum gestanden 😮💨. Beruf war übrigens Kellnerin in einem "Noble"Golfclub 😑.
Bezahlt eure Fachkräfte angemessen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Home-Office wenn möglich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit wenn möglich und von mir aus auch 4 Tage Woche (trotzdem 8 Stunden am Tag und nicht 10) bei gleicher Bezahlung.
Sowas würde mich ansprechen als Arbeitnehmer. Euer Obst und Wasser bezahle ich dann auch gerne selber....
Mein Ex-Arbeitgeber wirbt mit einem "Snackautomaten" an dem man sich mit seinem eigenen Geld ein überteuertes Snickers ziehen kann.
AußU. mit Obst u. Schokoladentagen, die es aber gar nicht gibt.?
Kann man sich nicht ausdenken....???
Tatsächlich kann ich verstehen, wenn Arbeitgeber Wasser (außer Leitungswasser) nicht frei zur Verfügung stellen wollen.
Ich habe selbst erlebt, welche Stilblüten das treibt, wenn Wasser gratis ist. In meiner letzten Firma gab es Wasser mit Sprudel und stilles Wasser (Volvic) in Flaschen gratis. Die Mitarbeiter fingen dann aber insbesondere beim stillen Wasser an, dieses zweckzuendfremden. Da wurden Wasserkocher und Kaffeemaschine mit dem teuren Wasser aus der Flasche bestückt, weil den Mitarbeitern das Leitungswasser nicht gut genug war (dazu angemerkt, das war im Süden von Hamburg, wo wir eine der besten Trinkwasserqualitäten in Deutschland haben). Die Krönung war, dass eine Mitarbeiterin dieses Wasser zum Gießen ihrer Blumen verwendet hat. Es sind meiner Meinung nach daher tatsächlich eher die Mitarbeiter, die solche Benefits nicht zu schätzen wissen.
Ich dachte vor der Inflation auch so. Aber wenn man sich momentan die Preise für Obst und Gemüse anschaut ist das doch ein nennenswerter Benefit.
Wenn das der AG stellt musst du das schonmal zumindest nicht selbst kaufen und bezahlen. Man spart sich das Mittagessen und Geld. Anders sieht es bei der pünktlichen Zahlung des Gehaltes aus. Das ist kein Benefit sondern gesetzlich vorgeschrieben.
Und dan gibt es Institutionen die schmeißen das übriggeblieben Essen lieber in den Müll als es den betreuenden Personal zur Verfügung zu stellen. Nicht auszudenken, wenn Eltern den Verdacht hegen könnten dass sie die Erzieher mit durchfüttern... *ironieoff*
Gratis S., gratis Mittagessen, gratis Obst, Wasser, im Sommer Eis, gibt es alles. Dennoch zählt am Ende eine faire work/Life Balance, ein sehr gutes Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten in einem guten Arbeitsumfeld damit Arbeit wirklich Spaß macht. Ok top noch die Möglichkeit auf Home Office und alles ist gut.
Man, ich muss drei Etagen mit dem Aufzug runter fahren um an das Obst zu kommen. Ca. 20 Meter um zum Wasser zu kommen. Mir geht es echt schlecht.
Leute, was stimmt mit euch nicht? Wenn doch alles so doof ist, dann muss man wechseln.?
Es gibt genug Unternehmen, die Mitarbeiterbenefits anbieten, von Jobrad über BKV bis hin zu einem finanziertem Sabbatical. Und oft mit nur wenig finanziellen Aufwand für das Unternehmen.
Verstehe nicht, dass Angestellte soviel wollen- man bekommt doch Geld für die Arbeit! P. andere ist schön aber kein Muss. Die Ansprüche werden immer höher... ich möchte kein Chef sein, wenn ich so lese was sich Bewerber und Arbeiter vorstellen...
Wenn der Arbeitgeber sonst nix zu bieten hat, dann ist das Obst ganz toll...ganz zu schweigen, von dem Sauerstoff, den die Mitarbeiter dann kostenlos atmen dürfen 🤓
Es ist kein nennenswerter Vorteil, jedoch ein Vorteil auf den man ruhig Hinweisen kann.
Ist wie bei einer Autoanzeige, Je mehr Zubehör aufgeführt wird, desto mehr Aufmerksamkeit bekommt die Anzeige und desto besser lässt sich das Auto verkaufen, egal wie Unwichtig oder selbstverständlich das Zubehör ist.
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei.
Solange "kostenfreie Parkplätze in der Nähe" auf Stellenausschreibungen steht gehört da sowas erst Recht rein. Das sollte noch viel selbstverständlicher sein.
Aber traurig das auch sowas heutzutage als selbstverständlich angesehen wird..
Kostenlose Wasserflaschen zum Mitnehmen im Hochsommer sind keineswegs selbstverständlich.. je nach Mitarbeiter Zahl sind das hohe zusätzliche Kosten, aber ein großes Plus wenn es angeboten wird.
Gleiches gilt für Eis für die Belegschaft bei hohen Temperaturen. Oder im Winter des öfteren mal Kuchen für die Belegschaft.
Nichts ist selbstverständlich das machen Arbeitgeber freiwillig.
Es sind halt die kleinen Dinge...
Nur leider sieht die niemand. Bzw die werden bei gesprächen über Arbeitgeber nie erwähnt dennoch freut sich jeder in dem Moment darüber..
Wer sich an sowas in Stellenanzeigen stört soll einfach weiter scrollen 🙄🤦🏼♀️
Ich hoffe vor allem, dass alle Recruiter/innen eines Tages zu der Einsicht gelangen, dass man eine Bewerbung, egal wie schlecht, mangelhaft und unzufriedenstellend diese formuliert ist, IMMER beantwortet und eine entsprechende Rückmeldung schickt. Das gehört halt zum guten Ton und alles andere wäre einfach total unprofessionell. Schließlich hat der Bewerber sich damit auseinandergesetzt und Interesse an der jeweiligen ausgeschriebenen Position gezeigt und dann sollte man das als Personaler auch würdigen, indem man darauf antwortet statt ignorant zu sein. Leider ist das besonders heutzutage Gang und Gäbe nicht zu reagieren, was ich richtig beschissen finde! 😒
Warum eigentlich nicht? Ost und Wasser bezahlt auch jemand, es ist auch keine Selbstverständlichkeit Obst und Wasser kostenlos anzubieten. Wer mal selbst Obst angebaut hat, weiß es vielleicht eher zu schätzen. Aber auch da steckt arbeit dahinter und die Mitarbeiter dort, wollen auch ihren Lohn haben.
Anirma r
Ich hoffe, dass eines Tages jeder mal zu schätzen lernt und nicht alles als selbstverständlich ansehen wird.
108
Nirhclau
Ich hab noch nie auf Arbeit kostenloses Wasser und Obst bekommen....Aber ich arbeite ja auch nur in der Pflege, da braucht es ja auch kein Personal...
66
Tsnrfabi
Ja. Natürlich ist das so. Aber wieso sollte dann das Personal den Kopf dafür hinhalten? 🙂
0
Gnilmich
Man freut sich aber doch, wenn es da ist! Gerade bei der Hitze! Man sollte nicht undankbar sein sondern es zu schätzen wissen!
43
Org dani
I. Ku Dankbar ja, aber das ist nicht der Grund, weshalb ich eine Stelle annehme oder ablehne. Darum geht's hier ja.
7
Iinünina
Bei uns hieß es damals im Sommer: "Wir bieten Ihnen unbegrenzt Leitungswasser in Trinkwasserqualität" 🥲 Noch nie so toll gefühlt 🥰🤦🏼♀️
28
Ladrsala
Obst ist gesund. Manchmal auch mal dankbar sein für etwas was man bekommt!
23
Krawnadi
Ich hoffe es kommt mal der Tag, wo Menschen auch Obst und Wasser Wertschätzen, was in vielen Betrieben einfach kein Standart ist und auch bezahlt werden muss.
22
Retdmaik
Noch besser sind „Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten“ sowie „pünktliches Gehalt“ als nennenswerte Vorteile, die den ambitionierten LKW-Fahrer vom Unternehmen überzeugen sollen.? D. schon gesehen…..
14
Uanumich
Hier bei uns stehen im Betrieb Kühltruhen mit Eisvorrat und jeder darf sich jeden Tag etwas nehmen. Zusätzlich zum Wasserspender und Obst. :)
10
Eualdani
Wenn man nicht gerade in der Blech Halle am Fließband steht, kann man das Leicht behaupten. Gerade im Sommer ist es sehr angenehm das Trinken zur Verfügung gestellt werden.
9
Snermich
Sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein. Aber wenn man draußen auf der Autobahn am betriebsheißen LKW-Motor in der prallen Sonne bei über 30 Grad repariert muß, dann bekommt unbegrenztes Wasser schon einen besonderen Stellenwert.
9
Nosimax
A. so viele Betriebe da wäre ein Obstkorb und freie Getränke nen echter Vorteil
8
Rensseba
genauso wenn aufgeführt wird, dass das Gehalt pünktlich ausgezahlt wird… 
7
Am otho
Nicht zu vergessen das tolle Team, super Arbeitsatmosphäre und man kann sich entfalten…auch eine Voraussetzung, die selbstverständlich ist, hoffentlich. Gehalt und weitere Benefiz sollten schon wichtig sein.
7
Ecilsara
kein Vorteil, aber wenn es nicht angeboten wird, is ja auch doof. :-D
6
Ualbchri
Wie verwöhnt die Leute heute alle sind…am liebsten 3 Tage arbeiten für vollen Lohn und dazu 2 Monate Urlaub
6
Ztemmich
Vielleicht kommt ja sogar irgendwann der Tag, an dem das Wort „Wertschätzung“ wieder modern wird. Auf BEIDEN Seiten. 🙂
5
Reyastep
Wir, die sogar die Kaffeemaschine selbst bezahlt haben und auch sonst das Meiste kaufen müssen (Uhu-Stick, Klebeband,...) 🤣 Der öffentliche Dienst rockt 🤟😂
5
Ehurdunk
Also wir bekommen Wasser, Tee, N., Obst und ich kann die Leute nicht verstehen, die dann trotzdem noch jammern, wenn mal eine bestimmte Obstsorte nicht dabei ist.
5
Krubrein
Jeder Arbeitnehmer ist doch derzeit in der komfortablen Situation dass wir einen "Arbeitnehmer - Markt" haben. Also kann man die Arbeitsstelle auswählen wenn einem freies Obst und Getränke zu wenig sind.
4
Iki nana
"wir zahlen pünktlich!!" 🤞
4
Eklhpaul
Ich hoffe, dass irgendwann der Tag kommt, an dem Personalabteilungen verstehen, dass Menschen mit Behinderung genau so gut arbeiten, manchmal sogar besser, als Mitarbeiter ohne Einschränkung.
4
Gnahmoha
Es ist cool. Aber nicht als Ersatz für anderes zu sehen. Und wenns mans Scheisse findet muss man ja nich da anfangen. Werden die dann merken. Oder untergehen. Mir gehts um die Arbeitsbedingungen und ums Gehalt. Der Rest is mir egal.
4
Kcedsara
"familiärer Betrieb" = wir teilen mit euch Probleme, für die ihr nicht verantwortlich seid und verlangen von euch, dass ihr das regelt
3
Neblclau
Wir bekommen kostenlos K., Wasser und Cola. Nein, das ist nicht selbstverständlich und wir freuen uns darüber. Manchmal auch Eis oder Kuchen. Das ist aber auch nicht Sache der Personalabteilung, sondern der GF oder des Vorstands
3
Uassmori
Heißt ja auch Arbeit und nicht wohlfühl-Oase 🤦🏻♂️
3
Ikswjörg
Als ob Obst und Wasser das Wichtigste am Job ist. Mit Obst und Wasser bezahlt man was?
3
Htebelis
Jörg Bojanowski Nichts. Aber du sparst, da du es nicht selbst zahlen musst. Wer natürlich eh kein Obst isst hat Pech. Sollte das aber mal überdenken.
2
Iignhany
Wenn es an allen anderen Stellen hinkt, ist es leider kein nennenswerter Vorteil. Wenn die anderen Parameter jedoch stimmen, sollte man es würdigen.
3
Ahfejaro
Kostenloses Obst und Wasser bekommen die wenigsten Arbeitnehmer
2
Yrahehts
Kostenlose Pizza und Cola auf der Stellenausschreibung wäre da schon viel besser
2
Kizdanja
Und nicht jeder ein Jobrad oder Teamevents braucht...
2
Ankelott
Also ich schätze es schon, dass es bei uns kostenlose Getränke und Obst gibt. Natürlich neben pünktlichem Gehalt und co
2
Sleskers
Wenns nicht da ist, ists gemecker auch groß.
2
Eseifred
Bei uns auf der Arbeit haben wir nee kleine Küche, wo wir uns alles raus nehmen dürfen, was da ist, kostenlos 🥰 Und nee Tafel, wo wir wünsche drauf schreiben können, was wir uns wünschen 😊
2
Elhöfran
Es muss ja von keinem AN als Grund genommen werden, einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben.
2
Xueirené
Ganz abgesehen von der modernen Arbeitsplatzausstattung...und wenn gar nix mehr hilft, kommt das Jobrad 😉✌🏻
2
Alaimous
Wie dumm ist diese Aussage. Kostenloses Wasser und gerade Obst sind keine Selbstverständlichkeit und kosten jährlich enorm hohe Summen. Je nach Größe des Unternehmens reden wir über einen mittleren fünftstelligen Betrag mindestens. Aber das ist die Generation die ständig nur fordert und nichts dafür tun will...
1
Ekcotobi
Arbeitet mal 9h bei 35* im O.. Dann wird euch schnell bewusst wie viel euch dieser „nicht nennenswerte Vorteil“ wert wär.
1
Rellchan
Ich würde mir auch wünschen, dass Tarifbindung, kostenloses 49 Euro Ticket und 60 % Homeoffice ausreichen- tut es aber erfahrungsgemäß nicht. und ich wünsche mir,dass ich den Tag noch erlebe, wo junge Menschen nicht glauben, nach 3 Jahren Bachelor Studium führen sie direkt 20 Leute, haben täglich um 3 Feierabend und verdienen dabei 100.000 und mehr
1
Fflabrit
Es geht uns deutschen noch viel zu gut, wenn man über eine solche NETTIGKEIT meckern kann 🙄🙄🙄
1
Llitcaro
Nein ist es nicht, aber trotzdem ist es nicht selbstverständlich.
1
Sanomona
Also ich finde es toll wenn ein Betrieb sowas anbietet, ist nicht usus 😂
1
Tdetchri
Und ich hoffe, dass irgendwann der Tag kommt, an dem die Leute verstehen, dass in der Personalabteilung genauso normale Mitarbeiter sitzen, wie in allen anderen Bereichen einer Firma, und dass Entscheidungen immer noch von Chefs, Vorstand, Geschäftsführung etc. getroffen werden 🙄🙄🙄
1
Di vdav
Weil das Obst und Wasser den AG ja auch nix kostet ist das absolut kein goodie. Aja.
1
Id nkon
was wollt ihr hirn.. denn sonst alles? seid froh wenn es das gibt, immer nur fordern fordern fordern. was genau macht ihr darüber hinaus mehr als ihr müsst, vermutlich genau nichts 😡
1
Enühsven
Bei den aktuellen Obstpreisen wäre es ein Argument 🤣
1
Rekcange
Ich möchte gerne mal wissen, wer so blöde Kommentare verfasst! Das kann nur jemand sein, der keine Verantwortung trägt und kein Leader für unser Land ist! Leute aufhetzen mit blöden und unqualifizierten Parolen… Du lebst davon, dass wir den Kopf hinhalten… Danke für nichts
1
Iriaryad
Bei uns wird das aus Kostengründen nicht angeboten 😂
1
Ok ntjor
AußL. muss man leider immer noch sagen, dass es leider eben nicht überall angeboten wird
1
Rehcanke
Bekommen wir nicht.🤷♀️
1
Civomilo
Ach was willst du denn damit, im Handwerk brauchst du Salami brötchen, Mett brötchen und ein Dicken Pott I. plus Zigarette dann kannste bis Abends arbeiten, mit Obst wird dir nach dem ersten Treppengang sowieso schwindelig, alles Memmen
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Ekimthos
Es wird nicht mehr lang dauern, und die verweichlichte Burnoutgeneration mit Work / Live Balance Defizit wird für ihr Geld endlich wieder arbeiten müssen und nicht, von früh bis spät den Hintern gepudert bekommen. In freier Wildbahn nicht überlebensfähig, aber auf Arbeit Anforderungen wie im Urlaub stellen.... 😎
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Rellmela
Besser Chips und Bier oder was?
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Ekenandr
Also ich hatte das vorher auch nicht. Jetzt spare ich dadurch bestimmt 40€ im Monat. Also ich finde das gut 🤓
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Tdimausb
Kommt zum Bund. Da gibts leckere Hartkekse und ein Anschiss gratis 😉
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Attupatr
es kann EIN Goodie sein, aber sicher nicht das einzige...
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Gitsbenj
Pünktliche Bezahlung ist das ärmste Benefit :-D sowas sollte selbstverständlich sein.
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KiliÜmit
Kostenloser firmenwagen + tankkarte schon eher
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Grebfran
Tischtennisplatte ist das Mindeste.
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Hcsödore
Son Ja 😂
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Relkann-
Wer wirbt denn bitte immer noch damit?
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Hcsthara
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Reltoliv
Na, dann lässt man es eben wieder sein...
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Sogrjoaq
Er ist nicht dieser Meinung 🤣
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Tdrakath
Aschraf Khader B. van den Bongardt Oder das bezahlen einer Gasnachzahlung ??
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Ttekdavi
Das spricht mir aus der seele. Meine firma denkt das scheinbar😂
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Reuakath
M. Dünkel???? sollten wir unserer auch mal vorschlagen ?
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Dlawandr
Ich fang aber nicht wegen kostenlosem Obst und Wasser irgendwo an. Es sei denn ich dürfte das für meine 5-köpfige Familie mit nach Hause nehmen. Aber da das nirgendwo so ist bevorzuge ich ein adäquates Gehalt.
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Ekceida
Ich habe sowas auch nicht, Obst oder Gemüse gibts nicht vom Chef. Wir Therapeuten versorgen uns gegenseitig damit
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Repealex
W. Kötz-Pennart ?
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Arhajawh
S. S.-Piniek ?
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Eknaromy
C. Wolski
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Enuemich
am meisten hasse ich irgendwelche Workshops wo man von jemandem mit ner Flipchart belästigt wird
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Lebechri
Oder wie mein ex arbeitsgeber,jeden Monat 8 Euro vom Gehalt abgezogen,ob man nun was getrunken hat oder nicht
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Einomari
Q. Q. Rost ?
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Nnamjen
Als ob unser Leitungswasser nicht trinkbar wäre ?. L. ist da schon etwas nennenswerter. Wir haben selbst im kleinen Robotics Startup <50 MA bereits zwei Kaffeevollautomaten, 2 Sodastreams, Lactosefrei Milch, Haferdrink und Vollmilch sowie einige Standard-Teesorten (L., Pfefferminze, Chai), Agavensirup, L. und Honig und einmal im Monat einen gemeinsamen Brunch, wo der AG die Brötchen sponsert und wir MA den Rest mitbringen. Ich fühle mich gerade verwöhnt ?. Aber Obst, ne, das haben wir nicht. Man kann nicht alles haben ?.
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Hcirann-
F. Kupietz ?
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Tdimlian
Was ist Obst und Wasser? 😆
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Suipstef
Will das jetzt wirklich jede Seite aufgreifen? 🥱
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Hcabgabi
Das sollte generell so sein, dass zumindest Mineralwasser zur Verfügung gestellt wird. Bei uns in der Firma gibt es zusätzlich noch einen Kaffeeautomat, wo sämtliche koffeinhaltige Getränke kostenlos entnommen werden können, so viel wie man will.
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Or itobi
Vorausgesetzt es gibt überhaupt ganzjährig kostenlos Wasser😉
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Rememari
Warum muss überhsuzu dem Gehalt noch ein weiterer Vorteil gewährt werden? Welchen Zusatz bieten denn die Angestellten außer zu arbeiten?
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Gnounhat
Tui La …und Essen von Dean & A., ständige bezahlte Teammeetings , aber weniger Homeoffice ?
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Dlefalex
B. M. Schroedter
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Rendmari
E. es bei uns
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Nyruconn
Also ich finde gratis Obst und Wasser ist schon was Wert. Sofern dann noch die Bezahlung stimmt und im Rahmen der betrieblichen Gesundheit etwas mehr als das geboten wird. Ist es doch ein super Schritt. Allerdings macht eine positive Sache allein, einen Arbeitgeber noch lange nicht zu einem guten. Das Arbeitsklima und auch die Fuhrungskultur können viel positiver ins Gewicht schlagen oder eben tatsächlich dazu führen, dass man Wasser und Obst nicht zu schätzen weiß....
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Ldioiris
Ich wertschätze frisches Obst & Wasser und vor allem die Werte, die dahinter stehen. 🌞🌞🌞😁
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Hcsatere
Also wir müssen unser Wasser bezahlen oder selber mitbringen. G. auch kein Obst oder sonst was gratis ...
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Hcszjano
Wünschen sich allerdings viele Mitarbeiter/innen. 😉 Eis wird auch gerne angenommen.
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Slssmarv
L. Beinhauer L. Eschrich
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Reuajuli
Selbst kostenloses Obst und Wasser gibt es noch nicht überall
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El yconn
Ich fände Wasser und Obst echt gut 🥝🍐🍓🍌
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Ekencind
Naja, eigentlich finde ich es schon was tolles. Er hat das auch nicht nur im Garten liegen
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Regütama
Ihr habt X. vergessen ?....
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Kneithom
Wer schön wenn wir das hätten
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Hcilvera
Ich liebe unser Obst, das jede Woche zur Verfügung steht. 🥰 Zudem haben wir eine große Auswahl an kostenlosen Getränken.. Säfte,Spezi, Schorlen, etc. und im Sommer wird auch einfach mal so ohne Grund der Grill angeschmissen und unser Chef besorgt das Fleisch beim Metzger. Ich liebe meine Arbeit. 😌
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Kceojuli
Ich hoffe, es kommt der Tag an dem die Leute verstehen das in den wenigsten Fällen die Personalabteilung dabei das Problem ist …
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Rehcalex
Bei uns in der Teeküche können wir seit April den Kaffeevollautomat kostenlos nutzen, davor war nur das Wasser kostenlos xD
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Hcirbarb
Oh doch, ist es! 😍😋
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Ilevnicc
Vor allem Dingen, wenn man dafür gefeuert wird /werden kann, wenn man nur ein Stück Obst, mit nach Hause nimmt /nach der Arbeit isst.
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Hcsnbast
Also im öffentlichen Dienst und bei vielen anderen Arbeitgebern gibt es so etwas nicht. Ich würde mich freuen über kostenloses Wasser und Obst.
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Snospetr
In fernerer Zukunft vielleicht schon. 😏
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Sualgabr
Ganz ehrlich: auch das ist eine schöne Geste. Es kotzt mich langsam an, dass alles, wirklich alles durch den Sumpf der sozialen Medien gezogen wird und jeder Depp auch noch darauf anspringt!!
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Lennilon
Bei uns im Altenheim gab es eine Zeitlang für die Mitarbeiter im Pausenraum kostenloses Obst und die ganzen Zeit immer gab es kostenloses Mineralwasser 🍇🍏🍐🍌
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Trepchri
Ich finde es schon nennenswert Bei uns gibt's den Sommer über kostenloses Wasser, ich kenne einige Betriebe in denen es so gehandhabt wird und ich bin glücklich mit diesem Angebot Obst gibt's bei uns nicht aber jeder Mitarbeiter bringt mal was für alle mit , Kekse, Kuchen, oder oder oder ...
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Remaanne
Cool dieser Post. Danke dafür!!!
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Hcsostef
Stimmt. Guter V. ist wichtiger ? und nett auch noch dazu
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Sölcseba
Kein Mensch regt sich dadrüber auf, nur Made My Day
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Reztsara
Wir bekommen auf der Arbeit Wasser und eine Gemüsekiste jede Woche 😚
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Regeted
Oder kostenlose Parkplätze
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Niskali
R. ist wichtig ?
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Myuldirk
H. van der Pluym gestern noch drüber gesprochen.
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Olocmarc
Ich glaube, den Laden kenne ich auch 😉
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Eilomel
Wir haben mehr Benefits als ich zählen kann. Gratis T., Arbeitszeiterfassung auf Vertrauensbasis, klimatisierte Werkhalle, kleiner Tiefkühlschrank für Eis im Sommer usw... Wir haben einen Pool, der im Sommer von den MA's genutzt werden kann. Natürlich neben einer Chillinglounge, Lagerfeuerplatz und Beachvolleyballfeld. ? Und trotzdem gibt's MA's, die immer was zu meckern haben. Mann kann es als Chef nunmal nicht jedem Recht machen. ????
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Ztartizi
Leute im öffentlichen Dienst auf Amt würden sich sehr über Wasser und Obst freuen 😅
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Flowdian
Ich finds gut
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Zetrsabi
Ich hab 2007 in einer Firma im als Security Werkschufz gearbeitet und da gab es jeden Morgen frisches Obst für die Mitarbeiter, auch wir vom Sicherheitsdienst durften uns davon was nehmen.
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Tgavmari
Für mich schon ☺️Ist auch nicht selbstverständlich 🤷♀️
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Ekiekati
Und die flexiblen Arbeitszeiten ( die meist ja nur einseitig flexibel gestaltet werden, und das NICHT vom AN). Die " Herausforderungen " , die nur bedeuten, viel Stress und wenig Personal. Und gerne auch " tariflich angeglichen" , was heißt, nicht tariflich.. Und wenn die ganz hip sind, dann gibt es noch den Kickertisch.
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Kcalfran
Z., Tee, Wasser und Obst für alle Mitarbeiter ob Büro oder Produktion. Bei uns Standard aber noch leider nicht in jedem Betrieb. Ich und viele Kollegen wissen es zu schätzen
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Xon-kona
Kostenloses Wasser, wow krass!
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Nietcaro
N. Pollmann?????
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Eichboom
Ausbilder L. da ist Bewegung drin!
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Atsejacq
Das ist e in Österreich auch oft der Fall 🤪
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Sgnipetr
M. Brings
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Regrmade
Miriyam Samstag😂
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Esuemoni
*sind
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Nalakris
Mettbrötchen, bei Mettbrötchen und Gulasch bin ich dabei.😁
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Zrehcaro
Sowas gabs in meiner Branche noch nie. Wo muss ich hin ? 😅
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Tletrola
I. ist viel wichtiger..
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Relxingr
Schade, dass nicht mal mehr kostenloses Obst und Wasser geschätzt wird. Wie weit sind wir gekommen....
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Tknudani
Es liegt an jedem selbst ob er nach einer Verbesserung seines Arbeitsumfeldes strebt. Meckern kann jeder. Aber den Mut aus der passiven Meckerrolle in die aktive Rolle der Veränderung zu gehen haben die wenigsten. Dazu kann man entweder den Job wechseln oder aktiv selber Vorschläge zur Verbesserung machen. Chefs wissen dass Personal selten ist. Gutes Personal ist noch seltener. Das sind sehr gute Zeiten für positive Veränderungen am Arbeitsplatz.
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Al lnel
Oder Fortbildungen… die eigentlich eh Pflicht sind. Oder Familienfreundlichkeit… und und und
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Regrsilv
?..Wenn man nicht alles...? Als selbstverständlich hin nimmt... Der weiß das schon zu schätzen!!! J. viele wo auf soo was Extras angewiesen sind und ihnen weiter hilft...
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Ldeijenn
Eli Sabeth 🙃😂
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Eb eute
Ich fände es nett und nennenswert, wenn es das bei uns gäbe. 🤷♀️
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Reiemark
Bei uns gibt es Kostenlos : Wasser, Tee, N.. (gerade N. find ich schon krass) Zudem bringt jeder immer mal wieder was zu knabbern mit. N. voran die Geschäftsleitung.
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Rekcyvon
Ein Stück Obst pro Person an einem Tag pro Monat... Gell Ute Q. Q. Huebner
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Ssovnadj
E. Voss
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Reztina
D. DrumMaster du weißt woran ich denke. ?
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Lebojana
Man sollte es zu schätzen wissen. Kein Arbeitgeber ist dazu verpflichtet.
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Reskludw
Hätte ich gerne 😳
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Sanoadri
Da heutige Problem der völligen Selbstüberschätzung einiger Arbeitnehmer... Jeder kluge Mensch würde es einfach mit Freunde als ein Zusatz annehmen und nicht darüber spotten. Diese Ignoranz (vor allem im Vergleich zu den meisten anderen Ländern der Welt) wir uns komplett ins Abseits katapultieren..... die Dunmheit lacht natürlich
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Fargulri
Es sei denn, das Wasser ist in einem Pool, und beim Obst handelt es sich um Limetten in einem Caipi.
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Snetvane
I. I. ??
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Nnamandr
Ich freue mich tatsächlich darüber. Und meine Kollegen auch. Wir haben eine wahnsinnig schöne Kaffeeküche/Lounge, wo eine große Kaffeemaschine uns kostenfrei C., Cappu, Milchkaffee usw schenkt. Ein Sprudelautomat ökologisch uns kaltes oder zimmerwarmes Wasser mit oder ohne Sprudel schenkt. Eine super Kantine, in der frisch und gesund gekocht wird und in der ich für € 4.--/Tag lecker essen kann. Und 2 Stück frisches, gekühltes Obst für mich oder meine Lieben gratis mitnehmen darf. Und ja, das freut mich jeden Tag. Und es spart mir jeden Tag mindestens € 10.--, wenn nicht mehr (unterstütze Kantine), von meinem netto Gehalt, was ich früher srlbst zahlen musste. Danke Chef??
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Ldiwdagm
Manche tun gerade so ob es heißt "entweder Obst ODER eine gute Atmosphäre " Ein gutes Arbeitsklima, pünktliches Gehalt usw setze ich voraus, wäre es anders würde ich mir einen neuen Job suchen. Wenn ich dazu noch Wasser und Obst bekomme freue ich mich darüber weil es eine Geste ist die nicht selbstverständlich ist. Das ist so typisch für Manche, immer unzufrieden und den Kragen nicht voll bekommen.
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Hcilviol
Und ich wünschte mir das mein AG wenigstens zu diesem Standpunkt mal käme 🤣🤣
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Retsmarc
Ich hoffe es kommt eines Tages der Tag , wo der neue Mitarbeiter kein utopisches Gehalt und utopische Forderungen stellt , und einfach beide Seiten glücklich sind mit den Bedingungen!!! Gezielt gerichtet an die ungelernten , Langzeitarbeitslosen usw
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Remmsask
Elaina Haupenthal
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Resimich
J. Schöberl
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Sfo dave
Tracy Baumgarten
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Arimsa m
Am geilsten auch ,, kostenlose Parkplätze 😅
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Leb alec
A. ?
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Ehtomaik
Nützt doch alles nix solange AG denken gute Mitarbeiter sind selbstverständlich…. Da kann das Obst auch am O. bleiben!
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Guhclisa
Jemand der viel Obst isst täglich, kann das schon von Vorteil sein
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Reyealex
Sehe ich anders...
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Ikswhenn
In den 1960 iger Jahren, arbeitete meine Mutter, im Winter in einer Zigarettenfabrik. Dort gab es täglich BELEGTE BRÖTCHEN GRATIS.
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Sihtjani
I. Wirtz& Pius Amann zum Glück gibt’s noch kostenfreie Parkplätze ?
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Relmbjar
Doch, ist es.
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Essabrig
Hey Wir kriegen kostenlos Wasser und Dienstags 1x Obst..wow Und zu Weihnachten eine Dankeschön Bratwurst
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Ztögjess
Allerdings. Das denke ich mir jedes Mal wenn ich das lese 🙈. Genauso wie kostenfreie Parkplätze 😅
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Grubcahi
Bei manchen bräuchte man Beruhigungstees, um es dort auszuhalten...
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Accere b
A. Durchfall ?
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Ginekim
G. Schü!!!!!!!
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Uj aalin
F. ?
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Hcirpatr
X. Regionen auf der Welt , da würden die sich drüber freuen
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En slars
Bei uns wird auch damit geworben, nur gesehen hat's noch keiner..
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Atnesara
Ich hoffe es kommt der Tag, an dem die Y. World Problems der verwöhnten Industrienation endlich mal zu einem „Dankeschön für dieses Leben, Friede und eine gute Arbeit“ werden.
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Dimhpetr
Das was am Monatsende auf dem Gehaltszettel steht ist entscheidend. G. andere sind Goodies, die man gerne dazu nimmt.
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Thciinge
Sind - nicht ist 🙄
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Netsmela
30 Tage Urlaub wird neuerdings auch gerne genannt. Das war mal in 90 % der Firmen Standard
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Samogila
Ich kenne das mit den Obstkörben auch. Kurios ist das sich die ersten 3-4 Mitarbeiter, die die Lieferung als erste entdecken, sofort für die nächsten Tage damit eindecken und die restlichen Mitarbeiter gucken in die Röhre.
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Egeimo k
Viele Arbeitgeber bieten gar nichts dergleichen an.
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As nfabi
G. Rüffer
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Ppoptina
Schlimmer finde ich wenn mit "pünktliche Bezahlung" geworben wird. Das sollte selbstverständlich sein!
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Suremeik
Lea Zapka 😂
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Ef xalex
Seid nicht zu überheblich. In manchen Betrieben gibt es nichtmal H.. Ist trotzdem nicht selbstverständlich!
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Refaanne
...und wo gibt's das?
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Htrajess
Justyna Bak
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Rellchri
Pünktliche Gehaltszahlung ist auch so ein trauriges Benefit.
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Assacars
Oder "pünktliche Zahlung des Lohns"....
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Zluhjess
Made My Day Ihr habt wirklich oft tolle Sprüche, aber das hier ist wirklich Bullshit! Da werden doch wieder diejenigen bestärkt, die sich über alles aufregen, statt einfach mal dankbar zu sein.
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Lehcgünt
Das ist doch immerhin etwas, bei uns wurde ne Zeit ausgeschrieben mit: "Kostenloser Parkplatz steht zur Verfügung." 😅
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Enatanja
Oder nicht wissen, wie Wertschätzung geht. Nicht zu verwechseln mit Freundlichkeit, die auf jeden Fall sein sollte
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An adia
Ausbilder F. das war früher mal. Heute wird doch nur noch gepudert und mit Wattebällchen geworfen ????
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Reuatina
BGM-Konzept - gehört der gute alte Obstkorb also doch eher der Kategorie „Oldie but Goldie“ an.
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Yef oliv
Ein bisschen mehr Bescheidenheit und Dankbarkeit aber schon... Diese Forderungen sind irgendwie auch immer recht einseitig formuliert...
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Htrilars
Und die kostenlosen Parkpläte 😜
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Nanimeli
Siara WL an Perso 😂
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Su kmark
Ich hoffe das irgendwann der Tag kommt, an dem Arbeitnehmer in Deutschland verstehen, dass "kostenloses Obst und Wasser" keine Selbstverständlichkeit ist und der Arbeitgeber dies jederzeit abschaffen kann wenn ihm dies beliebt, denn es ist sehr wohl eine freiwillige Zulage, die den Arbeitgeber im Jahr mehrere tausend Euro kostet!
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Smiemart
Ich hoffe, das irgendwann der Tag kommt, an dem keine künstlichen Probleme mehr kreiert werden, nur um Aufmerksamkeit auf Social Media zu erzeugen
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Rogerobe
Ich hab nichtmal Obst 😜
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Fflobib
S. ??? Waasser-Zensur? (a se koum mol net vun uewen hehe)
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Oig acqu
100% Homeoffice wäre besser 🤷🏽♂️
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Hcabstep
Und kostenlose Mitarbeiter Parkplätze 🤭🤣🤣🤣
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Nuarmari
Und manche bekommen garnichts🤷🏻♀️
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Rellniko
Ich wäre schon froh wenn es wenigstens sowas bei uns geben würde.
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Nat kay
Ich wertschätze das. Vorher gab es Wasserflaschen still medium sprudel, jetzt haben wir einen Wasserspender mit gutem Leitungswasser, gesprudelt, gekühlt, frisches Obst. Wir haben noch viel mehr Benefits, wie Hansefit, Qualitrain, Vermögenswirksame Leistungen und und und. Aber ich denke, das wichtigste ist und bleibt, dass ich total gern arbeiten gehen, weil alle GFs (37, sehr großes Unternehmen) einem auf Augenhöhe begegnen, die Kollegen wie Familie sind und.. Der J. ?? 20k für einen guten Vollautomaten haben sich bestimmt schon lang amortisiert ^^
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Sregjuli
Silvi Galloway
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Rensalex
Jahrelang ohne so etwas ausgekommen, kaum kommen die verhetschelten Generationen auf den Arbeitsmarkt und schon müssen sich die Arbeitgeber bewerben bei den Arbeitnehmern 🫡 Das beschreibt unsere Gesellschaft und ihre Arbeitseinstellung sehr gut😪
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Llescatr
H. Stoe ?
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Revofran
Wenn ich da wäre und jeden Tag den Obstkorb leer esse, überlegen die es sich ganz schnell anders😂
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Tknunico
V. würde mal interessieren, als was und wo der/die das Seitenersteller arbeitet und vor allem, ob der Arbeitgeber (falls vorhanden) all die Dinge sponsert, die hier immer so negativ dargestellt werden. Falls eine Selbstständigkeit besteht, möchte ich mich mal mit einem der Mitarbeiter unterhalten mit dem Wunsch zu erfahren, ob der/die/das Seitenersteller all die kostenintensiven Annehmlichkeiten die ja, wie hier täglich angeprangert, überall Mangelware sind, bietet. Ich sage nochmal: Nicht jeder Arbeitgeber ist so schlecht, wie hier fast täglich dargestellt. Es sind auch die Arbeitnehmer, die immer mehr utopische Vorstellungen von Arbeit mit Entlohnung haben. Man bekommt immer mehr das Gefühl, dass man morgens einen roten Teppich ausrollen muss für diejenigen, die pünktlich zur Arbeit erscheinen und gewillt sind, für ihr Gehalt auch tatsächlich etwas zu leisten. Die Erwartungen heute sind: Übertariflichen Lohn für eine 4-Tage Woche bei vollem Lohnausgleich, keine Überstunden, freie Kost/Logie und Firmenwagen, kostenlose, private Nutzung von allem was dem Betrieb gehört, Homeoffice mit freier Zeiteinteilung und wöchentlich ein Dankesschreiben mit 1000 Euro Bonus in Bar wenn man sich mit dem Schnupfen nicht 3 Wochen krankgemeldet hat. Kranke Welt. Unsere Generation geht arbeiten und bekommt dafür den ausgehandelten Lohn. Punkt. V. andere, wie zB kostenfrei Wasser und Obst für die Mitarbeiter, sind durchaus freiwillige Zusatzleistungen, da darf auch ein Arbeitnehmer einfach mal danke sagen, meinetwegen auch nichts - aber sich darüber aufregen ist einfach frech. Was wäre denn nennenswert? Und wer soll das Nennenswerte für mehrere Mitarbeiter denn bezahlen? Kaum ein Mitarbeiter hat ne Ahnung, welche Zusatzkosten ein Arbeitgeber zu tragen hat.
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Tsebchri
Wow ihr bekommt essen und was zu trinken vom ag? Wir nich
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Yelnbrya
V. Weise
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Etnumiru
Die sind ja noch nicht mals in der Lage, korrekte Stellenausschreibungen zu verfassen. Gerade wieder erlebt 🤦🏼♀️ Angeblich war indeed verantwortlich....
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Yem sa m
S. Mlr ???
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Seuqchri
Unser neuer Chef hat uns das kostenlose Wasser gestrichen. Aber Hauptsache das Büro kann teuren J. für deren Vollautomaten kaufen. Vielen Dank WISAG.
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Lk lmarc
Pizza ist aber ein Kriterium. Ab und an bisschen Pizza für die Belegschaft und alle sind zufrieden 😂😂🤦♂️
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Recnbo d
Bei uns gibt es seit Jahren einen großen Wasserspender; gekühlt und wahlweise mit Kohlensäure (schmeckt 1a). Zuvor wurde 20 Jahre lang Sprudel und Wasser geliefert. D. und Tee sind auch schon immer kostenlos. Zudem gibt es regelmäßig Obst und im Sommer super leckeres Eis. In einer Stellenausschreibung würde ich dies aber nicht im Einzelnen explizit erwähnen. ?
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Aicihofk
In Ö gibt es das in den meisten Ausschreibung gar nicht!! 🤦♀️
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Renepatr
😂😂😂
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Relganja
Also wir bekommen im Sommer immer kostenlos Wasser, ich freu mich darüber
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Eltrute
Das gab es bei Siemens schon in den 90er Jahren, ist also nichts Neues. Die hatten damals auch einen Erholungsraum zum entspannen. Keine Ahnung warum ein Obstteller jetzt so ein Hype ist für den man dankbar sein muss. Aber hier kommen die ganzen Nörgler zum Zug, die sich ewig nach unten anstatt nach oben orientieren.
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Uip fran
C. Hehn ?
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Nuarjord
Ja so hat jeder seine bleibenden Erinnerungen an ein Date oder ONS
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Ruasmatt
Eine EX-Kollegin findet den Obstkorb beim neuen AG total toll 🤷♂️🙈
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Ztemsabi
Wir bekommen unseren C. umsonst, ab und an eine Brezel, je nachdem ob der Chef Zeit hat, zum (richtigen) Bäcker zu fahren. Im Sommer auch mal Eis. Die Klimaanlage dürfen wir nach Bedarf einschalten und einen Geschirrspüler haben wir auch. Und Klopapier bekommen wir auch umsonst.? Uns geht es in der Firma gut! C., C. und Co. bieten viiiiiel mehr, aber der tägliche Arbeitsweg dorthin schreckt mich ab.?
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Nuarjord
Ja so hat jeder seine bleibenden Erinnerungen an ein Date oder ONS
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Anigrunn
Ich würde nich so über Obst freuen.
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Htávléná
J. Vosicky-Platzer Statt Süßigkeiten…
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Reyemell
Also in der Pflege wurde mir sogar 37 Euro Getränkepauschale vom Lohn ab gezogen...... egal,ob ich was getrunken habe oder nicht!
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Rkehmich
Ich hoffe das irgendwann der Tag kommt an dem es noch Menschen gibt, die wirklich Arbeiten wollen, und nicht nur eine 4 Tage Woche im Home-Office inkl bezahlter Yoga Stunden
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Walgmaik
Mein Mann arbeitet im Öffentlichen Dienst beim Zoll. So wirklich auf die Mitarbeiter wird da auch nicht geachtet 😅 dafür machen sie das einfach selbst. Mein Mann bringt als Teamleiter regelmäßig Eis und süße Backwaren mit, ebenso die Kollegen. Und soweit ich weiß gibt es auch regelmäßig gemeinsames Frühstück.
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Dj darno
Das einzig kostenlose bei uns, ist die Luft zum Atmen 😂 alles andere darfst du dir selber mitbringen.
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Lessfach
G. Soltau G. Busch anett
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Tpmethor
Kostenloses Wasser und Obst zu bekommen wäre in vielen Firmen schon ein echter Fortschritt
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Grubkati
Bei meinem AG selbstverständlich plus F. und im Sommer zusätzlich leckeres Eis. Neben anderen Goodies ein liebgewordenes Benefit was man nicht missen möchte. Nichts ist heute selbstverständlich. Geben und nehme auf beiden Seiten. Und das beginnt bei der Wertschätzung und nicht bei materiellen Dingen. Transgourmet Deutschland ist und bleibt ein sehr guter Arbeitgeber ??
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Zneldani
Wir I der Pflwge würden uns freuen wenngleich Dankeschön sows small Käme statt die 100ste moscheri. Auch wenn das mit Liebe gedacht ist
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Nnamcars
„Wir zahlen Mindestlohn“, auch geil🤔
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Nieljona
Wieso? Wenn man in 90% der Firmen sogar noch für den M. bezahlen muss und es schlechtes Essen nur zu Wucherpreisen in der Kantine gibt ist das auch heute noch ein top Benefit.
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Htimsony
Das ist bei uns nicht möglich
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Nefftim
So ein dämlicher Spruch. Wenn das fehlen würde, wäre das Gemecker bei genau den Leuten, die das hier lustig finden, groß... Pauschale Unzufriedenheit is nämlich mittlerweile an der Tagesordnung. 🤦♂️
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Tdranadj
Dann hoffe ich, dass irgendwann der Tag kommt an dem die Qualität der Bewerber sich wieder deutlich erhöht und man nicht nur einen "Wisch" als Bewerbung vorgelegt bekommt! 🤷🏼♀️ Kostenloses Wasser und Obst sind keine Selbstverständlichkeit und ein Zubrot vom Arbeitgeber!
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Skiestef
Das Beste was ich je in einer Anzeige gelesen habe war" wir erwarten selbstständige Arbeitsweise in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten". Auf meine Nachfrage, ob sie mir das näher erklären könnten, wurde mir geantwortet: " Die Stelle ist leider schon besetzt." Viel Glück dem Schuldsklaven der die Stelle angenommen hat.
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Isg ma g
E. Eichner?
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Htrijana
Ich finde es gut wenn es heiss ist, das unser AG, trotz klimatisierten räumen und Wasser zur Verfügung stellt. So trinke ich nicht nur den ganzen Tag energy und U., sondern denk auch dran mal Wasser zu trinken da es im persinalraum griffbereit steht ?? ja ich bin direkt an der Quelle und könnte es mir kaufen, aber 15 min pause sind so schnell vorbei und meist vergess ich mir es vorher zu kaufen ?? bei meinem Mann in der firma wird immer Obst, wasser und kaffee zur verfügung gestellt ???? also ich finde es undankbar wenn man es nicht zu schätzen U., weil müssen tun die AGs es nicht !
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Krüthamz
V. Kornmann
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Ikuasilv
Leider wird es nicht geschätzt 🙄, und noch gemeckert " Da gibt's nur Äpfel, Birnen und Bananen 🤨"
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Ldioanit
Die Mimmimmmimmmi...Seite 🥱🥱🙈...die ganze Welt und natürlich alle Arbeitgeber sind nur ausbeuterisch, böse, fürchterlich....mal vielleicht darüber nachdenken, dass nur Leistung bezahlt werden kann, die auch geleistet wird!!!
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Reiadeni
Obst Wasser kaffe Tee und was süßes ist auch ganz oft drin 🤩😅
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Rehcanny
Oder " kostenloser Parkplatz vor der Tür" & Jobrad 😂😂😂 Zahlt den Leuten anständige Löhne, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 👌👌👌 Das gibt Anreize
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Onaborne
U. D'Agostino musst du U. sagen ?
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Tsuasonj
G. RoGo
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Resssonj
Ist halt einfacher als frühzeitige und verlässliche Arbeitszeitplanung, Betriebsrat + innerbetriebliche Mitbestimmung, Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, etc...
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Relldani
Witzig. Ich denke, unsere Mitarbeiter würden den Aufstand proben, wenn ihnen der Obstkorb weggenommen werden würde. Und das Wasser mit Blubber aus dem Automaten. Wer es nicht als Benefit empfindet, der nutzt es eben nicht.
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Retnamel
Kuchen wäre effizienter! 😜
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Ekcether
Oder wenn das gesetzlich vorgeschriebene Minimum als nennenswerter Vorteil ausgeschrieben wird... wie 20 Tage Urlaub oder Einhaltung von Arbeitsrecht...
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Regnkatj
*sind
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Regnchri
Pünktliche Bezahlung….
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Reuajuli
Made My Day Jeder kann froh sein, wenn er kostenloses Obst und Wasser bekommt. Ich bekomme das nicht auf der Arbeit. Dafür bekomme ich Lob und hin und wieder Gehaltserhöhungen. Nicht immer alles als selbstverständlich hinnehmen!
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ßeh chri
Spätestens in 10 - 15 Jahren, wenn die baby-boomer in Rente und Pension gehen, wird sich die arbeitgeber-/arbeitnehmer-Landschaft ohnehin radikal reformieren müssen
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Iksnstef
Mein Chef stellt uns das auch zur Verfügung. Ich finds total nett von ihm 😊
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Reiachri
Zu meiner Ausbildungszeit konnten wir froh sein wenn wir Wasser zum Händewaschen bekommen haben...🤣🤣🤣
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Nenhralf
Was ein Gejammer. Es heißt Arbeitsplatz. Nicht Beach Club
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Redöbrit
Hört sich doch nett an!👍
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Eyemines
Selbst ist der Held
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Gni henn
Obstler und Bier...
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Mheranja
Ich komme aus der Pflege und im Krankenhaus gab's nichts kostenlos, nie ! Außer Leitungswasser 😅👍
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Regrandr
F. Sereno ??
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Kcebstep
„Undank ist der Welten Lohn“
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Tbuaronj
Es ist schon angenehm, wenn man immer etwas zu essen und trinken haben kann. Und Obst ist gesund und lecker. Muss man auch erst mal "anschleppen", so wie das Wasser auch. Also Leute, es sieht tatsächlich so aus als ginge es uns zu gut...
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Sukidome
Doch, doch. Wenn das mit der klimaerwärmung so weitergeht und sich inkl. der menschen vieles zurück entwickelt, wird man sich über diese BONÜSSE noch sehr freuen ;)
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Hcstkers
I. Herwig ?
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Nidygökh
Jetzt würde ich ja zu gerne aus einigen Bewerbungen zitieren.😂
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Lßarphil
Oder: wir bieten pünktliche Bezahlung. Das ist doch selbstverständlich
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Rehtluca
Ihr bekommt Obst?!
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Draukers
W. in die Gesundheits- und Krankenpflege, da gibt's meistens nicht mal Verpflegung, die du bezahlst...da gibt's gar nix...
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Iksnjuli
Wenn es erwähnt werden muss in Stellenausschreibungen, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird, dann läuft auch irgendwas verkehrt. Das ist als wenn der Arbeitnehmer in der Bewerbung aufführt, dass er regelmäßig und pünktlich zur Arbeit erscheinen wird.
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Nerhbjör
Ich arbeite komplett im homeoffice, es könnte mir nicht egaler sein was im büro alles kostenlos angeboten wird 😂
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Ekttnorm
Parkplatz und Kantine auch nicht mehr bei dem ganzen Homeoffice…
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Tdimmela
Obst finde ich schon nice. Haben wir nicht
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Reieklau
...aber auch nicht selbstverständlich!
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Sobmilon
Kostenloses Obst und Wasser wird üblicherweise in unterbezahlten Jobs angeboten, meist Mindestlohn. Motto; Verdienst Untergrenze, aber dafür kriegst du täglich nen J. und darfst soviel Wasser trinken wie du willst.
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Renejean
Ha wenigstens kostenloses Obst und Wasser !!
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Sysljuli
Besser ist doch , wenn der Chef dir sagt , das du nicht unbegrenzt kostenlos trinken darfst 😒🤌🏼. Obst gab's bei uns gar nicht und Klimaanlage oder Ventilator sowieso nicht ..hab bei 40 Grad (schwanger ) alle 30 min im Kühlraum gestanden 😮💨. Beruf war übrigens Kellnerin in einem "Noble"Golfclub 😑.
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Ocseraph
Wir haben es und es ist toll, aber sich deshalb für DIESEN Job zu entscheiden….naja, ist jetzt nicht DER gewinnbringende Vorteil
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明 志赖赖志 明
Armutzeugnis Deutschland.
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Ad omo d
Bezahlt eure Fachkräfte angemessen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Home-Office wenn möglich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit wenn möglich und von mir aus auch 4 Tage Woche (trotzdem 8 Stunden am Tag und nicht 10) bei gleicher Bezahlung. Sowas würde mich ansprechen als Arbeitnehmer. Euer Obst und Wasser bezahle ich dann auch gerne selber....
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Retepatr
Mein Ex-Arbeitgeber wirbt mit einem "Snackautomaten" an dem man sich mit seinem eigenen Geld ein überteuertes Snickers ziehen kann. AußU. mit Obst u. Schokoladentagen, die es aber gar nicht gibt.? Kann man sich nicht ausdenken....???
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Trevanne
Wenn sie vernünftiges Entgelt zahlen, dann brauch ich diese Almosen nicht und kann es mir alleine leisten.
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Dnalrené
Tatsächlich kann ich verstehen, wenn Arbeitgeber Wasser (außer Leitungswasser) nicht frei zur Verfügung stellen wollen. Ich habe selbst erlebt, welche Stilblüten das treibt, wenn Wasser gratis ist. In meiner letzten Firma gab es Wasser mit Sprudel und stilles Wasser (Volvic) in Flaschen gratis. Die Mitarbeiter fingen dann aber insbesondere beim stillen Wasser an, dieses zweckzuendfremden. Da wurden Wasserkocher und Kaffeemaschine mit dem teuren Wasser aus der Flasche bestückt, weil den Mitarbeitern das Leitungswasser nicht gut genug war (dazu angemerkt, das war im Süden von Hamburg, wo wir eine der besten Trinkwasserqualitäten in Deutschland haben). Die Krönung war, dass eine Mitarbeiterin dieses Wasser zum Gießen ihrer Blumen verwendet hat. Es sind meiner Meinung nach daher tatsächlich eher die Mitarbeiter, die solche Benefits nicht zu schätzen wissen.
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Ellamich
Ich dachte vor der Inflation auch so. Aber wenn man sich momentan die Preise für Obst und Gemüse anschaut ist das doch ein nennenswerter Benefit. Wenn das der AG stellt musst du das schonmal zumindest nicht selbst kaufen und bezahlen. Man spart sich das Mittagessen und Geld. Anders sieht es bei der pünktlichen Zahlung des Gehaltes aus. Das ist kein Benefit sondern gesetzlich vorgeschrieben.
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Leahmarc
"Pünktliche Überweisung" des Gehalts ist auch ein extrem überzeugendes Argument.
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Lagumari
Und dan gibt es Institutionen die schmeißen das übriggeblieben Essen lieber in den Müll als es den betreuenden Personal zur Verfügung zu stellen. Nicht auszudenken, wenn Eltern den Verdacht hegen könnten dass sie die Erzieher mit durchfüttern... *ironieoff*
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Tin joan
Wir bekommen nichtmal Wasser gestellt, Klimaanlage gibt's auch nicht 🥲
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Sak ola
L. Achenbach ?
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Nnambene
Gratis S., gratis Mittagessen, gratis Obst, Wasser, im Sommer Eis, gibt es alles. Dennoch zählt am Ende eine faire work/Life Balance, ein sehr gutes Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten in einem guten Arbeitsumfeld damit Arbeit wirklich Spaß macht. Ok top noch die Möglichkeit auf Home Office und alles ist gut.
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Reyekai
Man, ich muss drei Etagen mit dem Aufzug runter fahren um an das Obst zu kommen. Ca. 20 Meter um zum Wasser zu kommen. Mir geht es echt schlecht. Leute, was stimmt mit euch nicht? Wenn doch alles so doof ist, dann muss man wechseln.?
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Hcstrits
Nicht u vergessen der absolute Brüller...kostenlose Parkplätze
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Dnahprai
Ich freue mich drüber das unser Arbeitgeber das stellt plus G. und co. Ich hatte auch schon Arbeitgeber wo du jeden G. zahlen durftest
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Tknuchri
Das Problem in Deutschland ist eher das man nicht dankbar für solche Gesten ist. Das ist kein Muss...
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Klaimarc
Es gibt genug Unternehmen, die Mitarbeiterbenefits anbieten, von Jobrad über BKV bis hin zu einem finanziertem Sabbatical. Und oft mit nur wenig finanziellen Aufwand für das Unternehmen.
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Noshjörg
Jüngst lese ich hier bei einer Stellenausschreibung: Eigener Firmenwagen zur DIENSTLICHEN Nutzung Herrlich
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Sdnechih
Verstehe nicht, dass Angestellte soviel wollen- man bekommt doch Geld für die Arbeit! P. andere ist schön aber kein Muss. Die Ansprüche werden immer höher... ich möchte kein Chef sein, wenn ich so lese was sich Bewerber und Arbeiter vorstellen...
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Ul aleyl
Wenn der Arbeitgeber sonst nix zu bieten hat, dann ist das Obst ganz toll...ganz zu schweigen, von dem Sauerstoff, den die Mitarbeiter dann kostenlos atmen dürfen 🤓
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Nezngerh
Undankbares Pack
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Knomphil
Besser wäre so gute Bezahlung das man es sich selber leisten kann
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Nnamedmu
Es ist kein nennenswerter Vorteil, jedoch ein Vorteil auf den man ruhig Hinweisen kann. Ist wie bei einer Autoanzeige, Je mehr Zubehör aufgeführt wird, desto mehr Aufmerksamkeit bekommt die Anzeige und desto besser lässt sich das Auto verkaufen, egal wie Unwichtig oder selbstverständlich das Zubehör ist.
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Ad oti m
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei.
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Sremlisa
Solange "kostenfreie Parkplätze in der Nähe" auf Stellenausschreibungen steht gehört da sowas erst Recht rein. Das sollte noch viel selbstverständlicher sein. Aber traurig das auch sowas heutzutage als selbstverständlich angesehen wird.. Kostenlose Wasserflaschen zum Mitnehmen im Hochsommer sind keineswegs selbstverständlich.. je nach Mitarbeiter Zahl sind das hohe zusätzliche Kosten, aber ein großes Plus wenn es angeboten wird. Gleiches gilt für Eis für die Belegschaft bei hohen Temperaturen. Oder im Winter des öfteren mal Kuchen für die Belegschaft. Nichts ist selbstverständlich das machen Arbeitgeber freiwillig. Es sind halt die kleinen Dinge... Nur leider sieht die niemand. Bzw die werden bei gesprächen über Arbeitgeber nie erwähnt dennoch freut sich jeder in dem Moment darüber.. Wer sich an sowas in Stellenanzeigen stört soll einfach weiter scrollen 🙄🤦🏼♀️
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Rohcstef
Tom Chor
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Kcancan
Ich hoffe vor allem, dass alle Recruiter/innen eines Tages zu der Einsicht gelangen, dass man eine Bewerbung, egal wie schlecht, mangelhaft und unzufriedenstellend diese formuliert ist, IMMER beantwortet und eine entsprechende Rückmeldung schickt. Das gehört halt zum guten Ton und alles andere wäre einfach total unprofessionell. Schließlich hat der Bewerber sich damit auseinandergesetzt und Interesse an der jeweiligen ausgeschriebenen Position gezeigt und dann sollte man das als Personaler auch würdigen, indem man darauf antwortet statt ignorant zu sein. Leider ist das besonders heutzutage Gang und Gäbe nicht zu reagieren, was ich richtig beschissen finde! 😒
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Nitsjuli
Warum eigentlich nicht? Ost und Wasser bezahlt auch jemand, es ist auch keine Selbstverständlichkeit Obst und Wasser kostenlos anzubieten. Wer mal selbst Obst angebaut hat, weiß es vielleicht eher zu schätzen. Aber auch da steckt arbeit dahinter und die Mitarbeiter dort, wollen auch ihren Lohn haben.
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