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Das verfügbare Nettogehalt ist nicht (für alle) zweitrangig.
Dank absurden Abgaben ist es aber nur schwer umzusetzen.
Leicht umzusetzen hingegen sind Sachen wie Homeoffice, die neben mehr verfügbarem Netto (weniger Spritkosten) auchnoch die Lebensqualität erheblich steigern können.
das blöde ist nur, dass die arbeitgeber das mit nichten interessiert. immerhin haben sie binnen weniger sekunden ersatz, der sich nur zu gerne wie scheiße behandeln lässt. und wenn der dann auch irgendwann aufwacht und sich denkt: so nicht, gibt es auch für diesen armen menschen schnell ersatz. so ist das.
Es mag in DE anders sein. Aber bei uns in der Schweiz ist es wirklich schwierig eine gute Arbeitsklima (Sprich:Chef, Mitarbeitende oder Teamarbeit) zu finden. Hier lauft alles wie im Kindergarten. Wer zu erst zum Chef rennt ist im Vorteil.
Wenn entsprechende Personen mit "Reisende soll man nicht aufhalten" reagieren, dann weiß man zwei Dinge: 1. das war die richtige Entscheidung und 2. Die haben es einfach nicht begriffen!
Es ist ja schon Luxus, in Metallwerkstätten unter der ominösen Normtemperatur zu arbeiten 😅 Da können die in der Großzerspanung froh sein; bei den Schlossern gibt's das nicht ✌
🤣🤣🤣 wurde auf dieser Seite nicht kürzlich erst noch gegen die schlimmen Arbeitgeber gehetzt, die zu schlecht zahlen? Jetzt sind also plötzlich tolle Kollegen und guter Umgamg wichtiger??? Einfach nur noch lächerlich 😅😅😅
Hab ich gemerkt ja.... 15jahre in einem Betrieb den rücken kaputt gearbeitet das ich 40% behindert bin, dann wurde ich wegen etwas anderem länger krank & durfte mir als dank die kündigung abholen!!! Danke dafür ... mega....
Darum sind alle gegangen im ehemaligen Betrieb 🖕Unterstellungen unpünktliche lohnzahlung Überarbeitungen keinen Urlaub machen zu dürfen da sonst nix läuft wärend die Arbeitgeber 5mal mindestens im Jahr 2 Wochen Urlaub machen und dann wird es einem 0gedankt man wird kontrolliert und beobachtet und sogar bedroht das beste war zu gehen ich war die erste meine ehemaligen Lieblings Kollegen Folgen
In der heutigen Zeit haben die Firmen überhaupt kein Interesse daran, Angestellte über Jahre zu beschäftigen. Sesselkleber sind unerwünscht. Leute, die nicht alle 2 bis 3 Jahre den Job wechseln, sind suspekt. Die wollen beruflich nicht weiterkommen, sich nicht weiterentwickeln, die wollen nur einen sicheren Job.
Hat aber auch eine dunkle Seite. Nämlich dass heutzutage jeder denkt, er kann auf Arbeit machen was er will und keine Ordnung und kein Ehrgeiz mehr da ist bei den Leuten
Das scheint aufgrund der aktuellen Kontroverse, bei welcher ehemalige Mit"Arbeiter" eines social-media Konzerns sich erstmals mit der normalen Lebensrealität konfrontiert sehen, ja ganz plötzlich ein riesen Thema zu sein....das allein zeigt dich dass es dabei in Wahrheit gar nicht um Arbeitnehmer geht, sondern um einen einflussreichen, reichen, Unternehmer der sich einfach so erdreistet den Status Quo des aktuellen Establishments öffentlichkeitswirksam in Frage zu stellen - und um nichts anderes.
Und viel zu viele lassen sich, genau wie die Debatte an sich, naiverweise dazu instrumentalisieren besagtem Unternehmer mit allen erdenklichen schmutzigen Tricks wieder in die Schranken zu weisen. Nur noch lächerlich, das alles ..!! 🙄
Ich hab sie besten chefs und arbeitskollegen die es gibt, sie nehmen sich zeit mir dinge zu erklären bei denen ich nicht mitkomme auch wenn sie es als selbstverständlich sehen, sie unterstützen mich immer wenn ich hilfe benötige egal bei was😊
In dem Betrieb in dem ich als letztes war kommen nur die größten Arschl.... weiter und sind beim Chef hoch angesehen. Kollegen anschwärzen und Ideen die Kollegen haben für seine eigenen ausgeben. Selber nur rauchen gehen und Lieblingsspruch den Kunden gegenüber ist...Kollegin kommt gleich....Ach ja und blond muss man sein. Hab in 35 Jahren vorher sowas noch nie erlebt.
Anders, ein Mensch kann nur so gut arbeiten wie man selber kann, nicht wie man soll. Wenn es den Chef nicht passt , dann Pech. Ich würde mich nie , ändern nur um einen Chef zu gefallen.
wer ist man? kollegen, vorgesetzte besagte, person selbst? tja, das macht leider nichts. die schlange am arbeitsamt ist lange und der nächste findet sich schon. vorzugsweise keine frau, nichtraucher, ledigt und fleissig etc 😃 und heutzutage hat man nicht groß die wahl, weder als rekrutierer noch als bewerbender und anderes klappt meist nur bei richtig großen unternehmen
Siehe Twitter. Dass nach dem unsäglichen Ultimatum von Musk grade langjährige Mitarbeiter zu Hunderten den Hut nehmen, spricht für sich. So eine Behandlung muss sich im Jahr 2022 niemand mehr gefallen lassen und das ist gut so 🤷🏻♀️ #TwitterDown
Man muss funktionieren und Leistung bringen nur krank darf man nicht werden,denn dann war die ganze Leistung,die man Jahrelang gebracht hat nichts mehr wert,selber erlebt in einem Konzern,denn dann wurde ich aus wirtschaftlichen Gründen entlassen!!!!! Ich könnte mich ankotzen 🤮🤮🤮🤮
So ist es. Ich hab im Monat 1900 € Netto bekommen und hab gekündigt, weil meine Kollegin mit mir scheisse umgegangen ist und sie nur Lügen verbreitet hat!!
Doch, mein Chef dürfte scheiße sein wenn ich am Ende des Monats einen vollen Kühlschrank habe, mit noch Extras leisten könnte und nicht rechnen müsste welche Nachzahlung ich zu erst begleiche ohne ärger zu bekommen 😅😂 Da verzichte ich dann auf Nettigkeiten 😅 Leider habe ich ne tolle Chefin, dafür passt das andere nicht so. Tja, irgendwas ist doch immer 😅😂🎊
Das schlimmste ist, die innere Kündigung...1984 musste ich aus finanziellen Gründen eine Zeitlang auf dem Bau als Handlanger arbeiten....ein Bauwagen im Spätherbst, 5 Männer morgens am Tisch....kalter Schweiß, nasse Schuhe meiner Kollegen die nach Käse stanken, 4Mann die ständig furzten und rülpsten, und einiges mehr das mich komplett abtörnte...nach 6 Wochen hatte ich die Faxen dick und der Gedanke einfach alles stehen zu lassen, wurde in der 7.Woche Realität....ich bin einfach stiften gegangen....mitten in der Arbeit, weil ich die ganze Nummer nicht mehr aushalten wollte.....kein schöner Abgang, vielleicht auch nicht fair....aber mit " mitmachen" war es glasklar rum....der "Chef" zahlte noch kleckerweise und war täglich im Puff, während wir geknüppelt haben.....er schuldet mir heute noch tausend Deutsche N......- Struppi- manchmal denke ich an Dich....Du warst ein Fuchs....aber keiner mit Stil.
Vielen Dank, Dr. Oghenegueked, dass Sie mir geholfen haben, meine Ex-Frau zurückzubekommen. Meine Frau, die mich vor ein paar Monaten verlassen hat, ist gestern Abend zu mir zurückgekehrt und hat geweint, dass ich sie zurücknehme. Dr. Oghenegueked ist ein wahrer und echter Hellseher. Er hat meine Frau zurückgebracht.“ Hier ist sein Inhalt, wenn Sie ein Problem haben. E-Mail an ihn:
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[email protected] oder Whats-app ihn: +2348131181228. Vielen Dank, dass Sie mir geholfen haben, danke.
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Heutzutage ist man so gut wie überall nur noch eine Nummer. Die Unternehmen wollen immer höher, weiter etc. und das auf den Knochen und der Psyche ihrer Mitarbeiter
Oder wie Kollegen miteinander umgehen. Ich dachte, man könnte den Vogel nicht mehr abschießen, da beschwerde sich eine Kollegin darüber, wie andere Urlaub nehmen. Jetzt dürfen wir Anfang und Ende des Quartals nicht mehr in Urlaub 🤣 Und irgendwann hat man keine Kollegen mehr, über die man sich beschweren könnte 🤪
Also sorry, klar muss ich mich an meinem Arbeitsplatz wohlfühlen aber ich bin nicht dort um Freunde zu treffen sondern um meinen Job zu machen , daher sind mir ein sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen das wichtigste. Das Betriebsklima ist aber direkt dahinter von der Wichtigkeit. 👍
Mir ist mein Gehalt wichtig. Ich gehe nur deswegen zur Arbeit. Für Neulinge ist zwischen den alteingesessenen kein Platz. Aber ich bleibe trotzdem. Das Gehalt ist gut und das reicht mir.
Man fragt sich: wie sind Menschen im algemein? Ich lese ueber Christus. Seine Nachbaren haben ihn verurteilt und getoertet. Menschen haben sich in 2000 Jahre nicht ein bisschen geaendert.
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei .
In der GESAMTEN Weisungskette in JEDEM Betrieb muss vor Allem zunächst mal eine unumstößliche Tatsache ankommen:
In jedem Arbeitsvertrag sind Arbeitszeit und Gehalt festgehalten. Ändert sich etwas gibt's dafür schriftliche Zusätze.
Für das vereinbarte Gehalt schuldet der Arbeitnehmer eben GENAU die dort vereinbarte Leistung❗️( im Normalfall etwa 8 Std./werktäglich ) Für jede Form der Mehrarbeit bedarf es, wenn nicht anders vereinbart, zwingender,aktueller, betrieblicher Erfordernisse. Mehrarbeit darf nur die Ausnahme sein! Mehrarbeit MUSS, unter Berücksichtigung der tariflichen Regeln und Zuschläge, zusätzlich vergütet oder durch zeitnahen Freizeitausgleich abgegolten werden!
Ohne Ausnahme, ohne wenn und aber undauch das was "im Betrieb schon immer üblich war" spielt hier keine Rolle!
Permanente Überstunden kosten zusätzliche Arbeitsplätze! Permanente Überstunden erlauben den Unternehmen zu dünne Personaldecken! Permanente Überstunden schaden den Sozialkassen! Permanente Überstunden treiben Arbeitnehmer in Überlastung, Krankheit, Burn-out und Depression!
Das muss endlich ein Ende haben!
😘..Menschlichkeit, gegenseitigen Respekt, Freundlichkeit und ein guter Umgangston sorgen für ein gutes Betriebsklima!
Das gibt es heutzutage leider nicht oft, weil immer wieder welche dabei sind, die das Betriebsklima vergiften...da hilft dann nur ein offenes Wort oder die Konsequenzen daraus ziehen!!!
Langsam wird es nervig. Wenn jeder mit dem anderen so umgeht, wie man es selbst erwartet, dürfte es kein Problem geben. Es gibt auch Arbeitnehmer die einfach unkollegial sind, sowie sich selbst völlig überschätzen.
Ganz genau. Und in Zeiten des Fachkraft-Mangels scheinen das noch nicht viele Arbeitgeber begriffen zu haben.
Zum Glück gilt auch hier ein uraltes Sprichwort: Wer nicht hören will, muss fühlen.
Wertschätzung für seine Arbeit ist schon eine schöne geste die überhaupt nichts kostet, jedoch vergessen Chefs oft das ohne die Mitarbeiter ihr Betrieb nichts wäre.
Ja, ich habe beides kennenlernen dürfen.
Ich kenne es auch, das in Firmen, wo besser gezahlt wird, die Menschen zufriedener sind und das gesamte Klima ist besser.
Ich würde aber auch lieber auf etwas Geld verzichten, wenn es dafür entspannter ist. (Natürlich solange es noch ausreicht)
...Stichworte : Wertschätzung & Achtung...
_____________
( könnten sich "einige" Chefs mal aneignen,
völlig egal von welcher Seite das Arbeitsverhältnis - letzlich - aufgekündigt wird )
ich wünsche mir, daß ich inmeiner Firma bis zur Rente bleiben darf. Beste Chefs und Kollegen der Welt Kajal RD Roxy de Ronde Pepijn Katsburg Dolf Kornet Geerten Van Luttikhuizen J. van Schijndel ??????????
hm...gutes gehalt u sozialleistungen sind immerhin schon mal was - sich darüber hinaus an etwas zu stoßen oder nicht ist fast bereits ein kleines luxusproblem ... gehalt/sozialleistungen sind dann eine verläßliche größe, umgang u das ganze drumherum ist üblicherweise auch immer zmnd ein stück weit ein spiegelbild dessen, was man selbst darstellt ...
? So lange die meisten AGs glauben, dass kostenlos P., Wasser und ein Obstkorb pro Woche für 20 MA und regelmäßige Firmenevents (1 x pro Jahr ist auch regelmäßig) ausreichen, wird weder das Gehalt gut noch die Wertschätzung übermäßig sein. Den meisten ANs wäre wahrscheinlich ein wirklich gutes Gehalt und ne sinnvolle Betriebsrente mehr Wert als übermäßige verbale Wertschätzung und das 1 x jährliche Beklatschen einer runtergebeteten Mitarbeiterliste auf der Firmenweihnachtsfeier. ?
Nnamvict
Nur ohne ein gutes Gehalt können die Arbeitsbedingungen noch so gut sein, wenn man sich oder seine Familie nicht (mit)ernähren kann 🤷🏻♂️
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Amilchar
Da kann mir mein Chef noch so viel Lob geben, wenn ich mit meinem Gehalt meinen Lebensunterhalt nicht mehr bestreiten kann, suche ich mir was anderes.
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Trihnick
Glaube in der momentanen Situation würden sich viele leider sogar eher mies behandeln lassen statt auf das Gehalt zu verzichten
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Reyemarg
Berufliche Zufriedenheit ist allerdings ein Luxus, den sich die wenigsten leisten können
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Ztabwalt
Ja, leider wahr
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Negfchri
Dem ist nichts hinzuzufügen 👍🏻 Leider seltene Unternehmenskultur…
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Trepclau
Menschlichkeit und Achtsamkeit hat noch nie geschadet...im Gegenteil!
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Ahplmari
Das verfügbare Nettogehalt ist nicht (für alle) zweitrangig. Dank absurden Abgaben ist es aber nur schwer umzusetzen. Leicht umzusetzen hingegen sind Sachen wie Homeoffice, die neben mehr verfügbarem Netto (weniger Spritkosten) auchnoch die Lebensqualität erheblich steigern können.
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Inanbarn
"Absurde Abgaben" - 😴
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Hcirsven
Menschlichkeit ist hier das Stichwort ☝️
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Nelltanj
So und nicht anders 👍. Wenn man morgens singend zur Arbeit fahren kann, ist das soviel wert. Das ist mit Geld nicht aufzuwiegen
5
Reb dan
Es sollte ein Geben und Nehmen sein. Jemand der eine Leistung für'n Arsch abliefert kann nicht erwarten wie ein Fürst behandelt zu werden.
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Ellejazz
Ich denke, die meisten zahlen noch nicht mal ein gutes Gehalt oder Extras und behandeln ihre Mitarbeiter trotzdem schlecht
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Refomanu
njaa wegen was geht man arbeiten?
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Redemari
Genau so ist es. Ich bin grad trotz gutem Gehalts auf der Suche nach einem neuen Job...
2
Leopdiwa
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Rehcmarc
Und ob sie die passenden Aufgaben bekommen und diese größtenteils allein bestimmend realisieren können-meine Meinung
2
Fpmiserg
Voraussetzung ist aber schon einmal das Gehalt. Bevor hier wieder Obst und Süßigkeitenbar aufgebaut werden 😂😂😂
2
Iksnanni
das blöde ist nur, dass die arbeitgeber das mit nichten interessiert. immerhin haben sie binnen weniger sekunden ersatz, der sich nur zu gerne wie scheiße behandeln lässt. und wenn der dann auch irgendwann aufwacht und sich denkt: so nicht, gibt es auch für diesen armen menschen schnell ersatz. so ist das.
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Rts ana
Wäre ja geblieben, wenn man mich nicht wie Müll weggeworfen hätte 🙋🏻♀️naja neue Chancen neues Glück und vielleicht deutlich besser als vorher
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Suinbern
Wird aber viel zu oft nicht berücksichtigt oder gar mit maximaler Borniertheit ignoriert.
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Tuarhors
Ja, heutzutage wollen Mitarbeiter motivert werden. Anbrüllen alleine reicht wohl nicht mehr. 😎🥴
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éémacain
Aus rein ausbeuterischen Interessen wissen Vorstände das längst,stellen entsprechend auf menschlich trainierte Vorsetzende ein. U nun?!
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Dlopkari
Sag das mal dem Tesla Typ
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Rewejupp
Wohl wahr!
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Ekhcsabr
Wieso oder... ? da sollte UND stehen! Es ist alles drei wichtig!
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Lharmadl
Genau so ist es
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Izjeselm
Es mag in DE anders sein. Aber bei uns in der Schweiz ist es wirklich schwierig eine gute Arbeitsklima (Sprich:Chef, Mitarbeitende oder Teamarbeit) zu finden. Hier lauft alles wie im Kindergarten. Wer zu erst zum Chef rennt ist im Vorteil.
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Regnrabe
So ist es
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Horftanj
Den größten Einfluss ☝️
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Ymmotom
Ach was sherlock 🙄
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Refäjürg
Andersrum genauso...
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Trenrene
Gutes Gehalt ist das wichtigste. E. andere kann man verschmerzen
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Ajorjess
Richtig!!!
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Rettmand
Genau so ist es 👍👍👍
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Saahandr
Und genau das beherrschen einige Arbeitgeber leider nicht! Und manche weder das eine noch das andere!
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Kücüilkn
Das stimmt!
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Nnamstef
Wenn entsprechende Personen mit "Reisende soll man nicht aufhalten" reagieren, dann weiß man zwei Dinge: 1. das war die richtige Entscheidung und 2. Die haben es einfach nicht begriffen!
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Htrukatj
👍
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Rettramo
Welch wahre Worte.
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Kindmela
💯
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Regzchri
…und ob sie engagiert sind oder die Lust verlieren!!
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Reuabern
So ist es
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Remecath
So wahr ....
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Sd sdon
Stimmt schon, aber ein ordentliches Gehalt lässt einen vieles verzeihen 😉
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Rebucaro
.... die Hygienefaktoren (Fachbegriff) sind sehr wichtig *Personalwissen
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Eol silk
So true!
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Olappatr
Das geld muss stimmen...
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Grebthom
Eine ernsthafte Frage. F. es hier Leute die mit ihrem Job zufrieden sind aber sich mehr Anerkennung wünschen?
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Arawflor
Es ist ja schon Luxus, in Metallwerkstätten unter der ominösen Normtemperatur zu arbeiten 😅 Da können die in der Großzerspanung froh sein; bei den Schlossern gibt's das nicht ✌
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Nnamkath
🤣🤣🤣 wurde auf dieser Seite nicht kürzlich erst noch gegen die schlimmen Arbeitgeber gehetzt, die zu schlecht zahlen? Jetzt sind also plötzlich tolle Kollegen und guter Umgamg wichtiger??? Einfach nur noch lächerlich 😅😅😅
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Eleicaro
Gottseidank habe ich die beste Chefin 🥰
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Thceanni
Ich sage nur Schulen als Arbeitgeber, die von der katholischen Kirche getragen werden......
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Zluhute
Deshalb arbeite ich gerne bei Steuerkanzlei S. Jobst in Chemnitz. ? Willst du mein Kollege/Kollegin werden? Einfach melden ??
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Tknufaya
Jap... Deswegen gerade um Resturlaub nach Kündigung.
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Renbnico
Deswegen hab ich gekündigt ☺️
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Shcugera
Sry aber in der arbeitswelt scheitert es schon an den ersten 2 genannten sachen
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Poetolle
Aber nette aufmunternde Worte sind auch nicht immer genug ;)
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Ojerdani
Sagt wer?
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Reuajuli
Yes.
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Maohstep
Die Dreifaltigkeit ist stets unerreichbar...
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Trekerik
DAS sollte sich jeder Unternehmer auf seine Agenda schreiben
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Dleijame
Welch tolle und „neue“ Erkenntnis 😂
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Inanbarn
"Die Außentemperatur hat großen Einfluss darauf, ob ich eine Jacke anziehe." Selbstverständlichkeiten, Teil 2.
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Ryamjürg
Falsch! Mittlerweile müssen alle 3 Punkte zutreffen!
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Wohcfeli
Ganz genau .!
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Letumatt
100% richtig 👌👍
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Negestep
Genau das. 👍
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Eh ddavi
Absolut richtig!
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Keihrene
Hab ich gemerkt ja.... 15jahre in einem Betrieb den rücken kaputt gearbeitet das ich 40% behindert bin, dann wurde ich wegen etwas anderem länger krank & durfte mir als dank die kündigung abholen!!! Danke dafür ... mega....
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Ir ichri
So ist es!!
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Lebiclau
Genauso schauts aus!
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Ellivier
Darum sind alle gegangen im ehemaligen Betrieb 🖕Unterstellungen unpünktliche lohnzahlung Überarbeitungen keinen Urlaub machen zu dürfen da sonst nix läuft wärend die Arbeitgeber 5mal mindestens im Jahr 2 Wochen Urlaub machen und dann wird es einem 0gedankt man wird kontrolliert und beobachtet und sogar bedroht das beste war zu gehen ich war die erste meine ehemaligen Lieblings Kollegen Folgen
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Ginrandr
Das stimmt
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In njan
So sollte es sein
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Retsbrig
In der heutigen Zeit haben die Firmen überhaupt kein Interesse daran, Angestellte über Jahre zu beschäftigen. Sesselkleber sind unerwünscht. Leute, die nicht alle 2 bis 3 Jahre den Job wechseln, sind suspekt. Die wollen beruflich nicht weiterkommen, sich nicht weiterentwickeln, die wollen nur einen sicheren Job.
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Aleimari
So ist es
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Lea mich
kennen viele betriebe, meiner mit eingeschlossen, leider nicht mehr!
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Lhatreim
Eigentlich keine neue Erkenntnis. Doch sie wird trotzdem immer wieder unterschätzt.
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Eadedave
Word!
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Amansamy
Das kann ich gerade klar bestätigen 😉
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Rereerwi
Auf Gegenseitigkeit
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SlÄ sonj
Colette Bernert-Büttner Da musste ich an unseren Austausch denken 🙃
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Amemalex
Yes
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Nneisüle
Stimmt völlig!
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Mmatmart
Korrekt das ist der Grund warum ich Wechsel… und das Gehalt… und die fehlenden Sozialleistungen…
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éémacain
Gehen die Weihnachtskalender-Küschelspruche-Tage bis zum 24.? Nix für ungut.Mir nur zu süß.Wenns anderen gefällt,isses ja ok.
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Acijsrbs
Richtig!!!!!
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Kezcthom
Deswegen grüße ich die Putzfrauen genauso wie den Chef...
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Nerhbjör
Kann ich bestätigen. Ich könnte mehr verdienen, aber da ich mich in der Firma sau wohl fühle bin ich auch mit meinem Gehalt zufrieden
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Bokastef
Das ist korrekt!!!
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Rebeandr
Absolut ☝🏻
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Darnisab
Absolut.
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Amedmath
Manchmal aber auch mangelnde kraft und alternativen! 🤷
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Yruosylk
Darum habe ich gekündigt, weil garnichts gestimmt hat
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Hcirsabi
Stimmt.
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Is ekate
für genug kohle, sehe ich über den charakter hinweg 🤷♀️
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Refrsimo
…verstehen aber leider viele überhaupt nicht 🤷🏼♀️
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Nossulf
Wenn man das auf Deutschland bezieht... wird auch ein Schuh draus !
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Animjasm
Stimmt absolut
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Kcrolisa
N. Shariat-Zadeh ???? beste der Welt
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Nnamtina
Das ist ja was ganz Neues ... 😴
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Rts ma s
Tim Grube passt doch
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Eztaoo a
Hat aber auch eine dunkle Seite. Nämlich dass heutzutage jeder denkt, er kann auf Arbeit machen was er will und keine Ordnung und kein Ehrgeiz mehr da ist bei den Leuten
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Yd nman
Jörg Lange stimmt☝️
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Nebütom
Das scheint aufgrund der aktuellen Kontroverse, bei welcher ehemalige Mit"Arbeiter" eines social-media Konzerns sich erstmals mit der normalen Lebensrealität konfrontiert sehen, ja ganz plötzlich ein riesen Thema zu sein....das allein zeigt dich dass es dabei in Wahrheit gar nicht um Arbeitnehmer geht, sondern um einen einflussreichen, reichen, Unternehmer der sich einfach so erdreistet den Status Quo des aktuellen Establishments öffentlichkeitswirksam in Frage zu stellen - und um nichts anderes. Und viel zu viele lassen sich, genau wie die Debatte an sich, naiverweise dazu instrumentalisieren besagtem Unternehmer mit allen erdenklichen schmutzigen Tricks wieder in die Schranken zu weisen. Nur noch lächerlich, das alles ..!! 🙄
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Dlobceli
A. A.
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Knarkatj
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Ewölchri
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Trekerik
😀
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Mhermich
O. Röllinger
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Ttezmari
J. ?
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Relßdani
Ich hab sie besten chefs und arbeitskollegen die es gibt, sie nehmen sich zeit mir dinge zu erklären bei denen ich nicht mitkomme auch wenn sie es als selbstverständlich sehen, sie unterstützen mich immer wenn ich hilfe benötige egal bei was😊
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Ol amari
In dem Betrieb in dem ich als letztes war kommen nur die größten Arschl.... weiter und sind beim Chef hoch angesehen. Kollegen anschwärzen und Ideen die Kollegen haben für seine eigenen ausgeben. Selber nur rauchen gehen und Lieblingsspruch den Kunden gegenüber ist...Kollegin kommt gleich....Ach ja und blond muss man sein. Hab in 35 Jahren vorher sowas noch nie erlebt.
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Regrrobe
Anders, ein Mensch kann nur so gut arbeiten wie man selber kann, nicht wie man soll. Wenn es den Chef nicht passt , dann Pech. Ich würde mich nie , ändern nur um einen Chef zu gefallen.
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Sukidome
wer ist man? kollegen, vorgesetzte besagte, person selbst? tja, das macht leider nichts. die schlange am arbeitsamt ist lange und der nächste findet sich schon. vorzugsweise keine frau, nichtraucher, ledigt und fleissig etc 😃 und heutzutage hat man nicht groß die wahl, weder als rekrutierer noch als bewerbender und anderes klappt meist nur bei richtig großen unternehmen
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Ebawsusa
Doch dies ist heutzutage ja leider vollkommen egal, da ja jeder jedezeit ersetzbar ist ! 😢
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Eim anne
Jäna Dälai Key dem ist nichts hinzuzufügen ❗❗❗
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Knehpatr
I. Christov isso oder??
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Reknadri
Und genau DAS....hat meine Arbeitgeberin verstanden🥳🥳🥳👍👍👍👍👍
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Htorsand
Siehe Twitter. Dass nach dem unsäglichen Ultimatum von Musk grade langjährige Mitarbeiter zu Hunderten den Hut nehmen, spricht für sich. So eine Behandlung muss sich im Jahr 2022 niemand mehr gefallen lassen und das ist gut so 🤷🏻♀️ #TwitterDown
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Rebeastr
@ Elon Musk 😂
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Tknudiet
L., L., L., L., L., L., no further comment needed. ?????
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Egnischw
Vielleicht sollte einfach mal ne Woche/Monate mit dem nächsten der ein posten unter sich sitzt tauschen damit erkannt wird wie der Umgang ist.
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Rimekema
https://youtu.be/_O0Tnz2QIiU
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Bew dom
Fragt mal in der Formel 1 beim C.-Team den Herrn Steiner, wie Man mit Mitarbeitern umgeht????
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Snhaanne
S. Dörries ?
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Or ava r
T. Manegold
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Nettbirg
B. Bengl ?????
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Htalmell
Z. Luber da musst ich jetzt sofort an unser Gespräch denken ?
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Enhohart
Von einem Lächeln wird niemand satt und kann auch nicht seine Miete bezahlen.
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Etresant
Euch fällt auch nix mehr ein was?
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Mhöbmeik
Dayan Brühl 😊👌❤
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Aiccfran
K. En
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Garpsand
Man muss funktionieren und Leistung bringen nur krank darf man nicht werden,denn dann war die ganze Leistung,die man Jahrelang gebracht hat nichts mehr wert,selber erlebt in einem Konzern,denn dann wurde ich aus wirtschaftlichen Gründen entlassen!!!!! Ich könnte mich ankotzen 🤮🤮🤮🤮
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Troojaqu
L. Brüser ?
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Sllisilk
L.
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K essand
so ist das ja
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Llesjose
Richtig und deswegen habe ich damals 2 Arbeitsstellen hingeschmissen. Ich bin ein Mensch und kein Sklave in Katar
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Mhadrene
Totaler Bullshitt
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Newelaur
Z. Kauth
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Regrchri
STIMMT ABSOLUT!!!
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Regrjan
Sollten einige Arbeitgeber mal darüber nachdenken! 🤷🏼♂️ https://youtu.be/q6Vj9W1vxu4
0
Rellsabi
O. Ja ?
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Legomanu
D. Bojarski so isses ??????
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Llahjust
Miroslaw Toczek
0
Ittestef
So sieht es aus!
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Regnjose
J. Hruschka ?
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Ztahceve
Beschwert euch nicht. Arbeitet erstmal in der Sicherheit 😂 undankbarster Job ever
0
Nnamjörg
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein 🤣🤣😂🤣🤣😂
0
ßohtkath
C. Broo
0
Muabjean
Bea Kalla 👍
0
Reuamela
Steffie Blösel 😘
0
Mmahsask
Sanja Gašpar-Čuljak Zufall ? 🧐🤣
0
Nuarannk
W. Eitner ?
0
Gnujthom
.. von Zeit zu Zeit auspeitschen hilft .... und natürlich anketten ..... 🤣😎
0
Nuarfran
Echt? Kaum irgendwo zu erkennen...
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Gilukatr
Gott sei Dank arbeite ich in so einem Unternehmen
0
Alielisa
So ist es. Ich hab im Monat 1900 € Netto bekommen und hab gekündigt, weil meine Kollegin mit mir scheisse umgegangen ist und sie nur Lügen verbreitet hat!!
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Ykswjäck
Doch, mein Chef dürfte scheiße sein wenn ich am Ende des Monats einen vollen Kühlschrank habe, mit noch Extras leisten könnte und nicht rechnen müsste welche Nachzahlung ich zu erst begleiche ohne ärger zu bekommen 😅😂 Da verzichte ich dann auf Nettigkeiten 😅 Leider habe ich ne tolle Chefin, dafür passt das andere nicht so. Tja, irgendwas ist doch immer 😅😂🎊
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Adilceli
U. Zoldahn
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Nnamalin
W. Kopmann da haben wir es ??
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Avorandr
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Eggimike
S. Beermann
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Repojohn
Mouna
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Alomralf
Das schlimmste ist, die innere Kündigung...1984 musste ich aus finanziellen Gründen eine Zeitlang auf dem Bau als Handlanger arbeiten....ein Bauwagen im Spätherbst, 5 Männer morgens am Tisch....kalter Schweiß, nasse Schuhe meiner Kollegen die nach Käse stanken, 4Mann die ständig furzten und rülpsten, und einiges mehr das mich komplett abtörnte...nach 6 Wochen hatte ich die Faxen dick und der Gedanke einfach alles stehen zu lassen, wurde in der 7.Woche Realität....ich bin einfach stiften gegangen....mitten in der Arbeit, weil ich die ganze Nummer nicht mehr aushalten wollte.....kein schöner Abgang, vielleicht auch nicht fair....aber mit " mitmachen" war es glasklar rum....der "Chef" zahlte noch kleckerweise und war täglich im Puff, während wir geknüppelt haben.....er schuldet mir heute noch tausend Deutsche N......- Struppi- manchmal denke ich an Dich....Du warst ein Fuchs....aber keiner mit Stil.
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Ev érené
C. Waldecker mir fällt da ganz spontan ein Unternehmen ein ???
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Wokrmath
Wir könnten hier sicherlich eine ganze Latte an Unternehmen aufzählen, wo das nicht so ist! Die Realität ist ein Hohn für solche Wünsche!
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Mihcdenn
Bei mir ist Beides Scheisse. Aber der Kollege und die Kunden zumindest meist die Besten. 😅
0
MüslÜmmü
Q. Durmaz bana güzel davranin
0
Ekneandr
Ohja grad sehr aktuell bei mir
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Tfigitz
Vielen Dank, Dr. Oghenegueked, dass Sie mir geholfen haben, meine Ex-Frau zurückzubekommen. Meine Frau, die mich vor ein paar Monaten verlassen hat, ist gestern Abend zu mir zurückgekehrt und hat geweint, dass ich sie zurücknehme. Dr. Oghenegueked ist ein wahrer und echter Hellseher. Er hat meine Frau zurückgebracht.“ Hier ist sein Inhalt, wenn Sie ein Problem haben. E-Mail an ihn: ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ [email protected] oder Whats-app ihn: +2348131181228. Vielen Dank, dass Sie mir geholfen haben, danke. https://www.facebook.com/Dr-oghenegueked-101654091650877/
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Bc ssand
San Drinchen Reitsch 😉😏
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Kcorute
Cool TOTAL neue Erkenntisse! 🥳
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Mot sess
G. Brum G. G.
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Resogerh
Falsch !! Langjährige Arbeitnehmer versucht man los zu werden, und durch jüngere billigere zu ersetzen !!
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Fflusabi
Da hast du sowas von Recht!!!
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Nnamstef
perfekt, wenn man Beides haben kann😃
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LanÜgüla
Ganz genau entweder arbeiten oder hartz 4 beziehen 😅😅
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Trefmela
Schließlich möchte man selbst es immer noch als Gehalt bezeichnen und nicht als Schmerzensgeld.
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Deiwedit
Genau
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Xonkfema
U. Cusumano
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Rehcandr
Alesandre Toribio grad hämers devo gha 😅
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Dimhbirg
M. Stuber ,Renata Ponziano ,M. Kürzinger so war es .?
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Legomich
P. Schieleit schick das in die Gruppe von euch ???
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Reksdomi
S. Bender ich bleibe für immer ?
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Idiaalou
C. Mhadhbi
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ßilfrein
och - welche Hirnzelle kommt denn so schnell zu der Erkenntnis??? 😃 😃 😃
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Ekdouwe
Das müssten meine Chefs mal lesen
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Llonsusa
O. Te
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Sremmile
Bici Weckauf
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Irevvere
O. Balu O. Gebeneter O. Trampitsch
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Il eyvon
E. ten Thoren ?
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Leohvera
M. Pechoel :-)
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Neresabr
O. Bechara ??
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Ek enath
S. Ascher
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Kippines
Heutzutage ist man so gut wie überall nur noch eine Nummer. Die Unternehmen wollen immer höher, weiter etc. und das auf den Knochen und der Psyche ihrer Mitarbeiter
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Racapeli
Snezana Babic
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Reyadavi
Was für ne Erkenntnis! Das wusste bestimmt noch keiner...ouh man 🤦🏻♂️
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Enilkaro
Aber wenn Sozialkompetenz fehlt, kann man nix machen. Musste ich leider am eigenen Leib erfahren😖
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Hcsuursu
Glückwunsch K. freu mich, viel Spass, Gruss K.
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Lm amaik
L. Mendes ??Ick liebe dir einfach ?
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Lessseba
Schickt das mal an #elonmusk
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Aj ntan
T. Rthr ;-)
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Ztögseba
Vin Zi R. Höhne R. Krüger ?
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Zluhbett
Soooo wahr - just erlebt
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Snehsven
Ich habe mit der Lebenshilfe Schenefeld einen tollen Arbeitgeber. 💪🏼
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Nnammona
Auf jeden Fall ist das ausschlaggebend die Menschlichkeit zählt
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Reztina
E. DrumMaster da simmer wieder ?
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ßiewingr
Ohhh jaaaa, wie wahr 👍👍
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Uts stef
V. Schmid V. Kürzinger wahre worte?
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Serococo
Oder die Mitarbeiter bleiben, weil sie müssen. Das ist dann ne stumme Kündigung. Dienst nach Plan und keinen Furz mehr.
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Zluhwolf
Auf den Punkt.
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Fpmumone
Q. Eckel
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Lessstef
Was hat das auf einer Page zu suchen, die sich "made my day" nennt?
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Legnmela
J. Howatt J. Korte
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Efpmflor
Jo Chef, gibt mir 2€ mehr pro Stunde und ich scheiß auf dein "Guten Morgen, wie geht's dir?".
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Nomivikt
N. N.?
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Nessramo
H. Heinzen
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Liebjuli
V. Zelazo ???
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Ivedmaha
Ein vernünftiges Gehalt mir Weihnachtsgeld wäre aber ein guter Anfang
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Asoralex
Ab zu Twitter!
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D navan
Oder wie Kollegen miteinander umgehen. Ich dachte, man könnte den Vogel nicht mehr abschießen, da beschwerde sich eine Kollegin darüber, wie andere Urlaub nehmen. Jetzt dürfen wir Anfang und Ende des Quartals nicht mehr in Urlaub 🤣 Und irgendwann hat man keine Kollegen mehr, über die man sich beschweren könnte 🤪
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Gnirdani
F. Spieß
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Workpete
Sagt das mal dem schrägen Musk.😖
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Trewsabi
Das ist ja Mal wieder das Allerneuste :-D
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Nyl keth
N. We
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Rhüdleon
X. Schmitz wissen wohl die wenigsten?
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Tdramirj
Q. Barth
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Rebrjess
E. Jagger moansh des woas se?
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Nessmart
Y. Bonkowski
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Leztalex
G. Kluh
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ük asasc
Dean Petrick , welches Unternehmen fällt Dir sofort ein?🤔
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Gnujdani
So sieht’s aus 👍
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Rehtalen
V. Reuther V. Gi
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Llebanna
H. Kö ??
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Ztrömike
Tzja, kapiert noch lange nicht jeder Chef 😂😂😂😂😂😂👎🏻👎🏻👎🏻👎🏻👎🏻👎🏻
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Shcuflor
So schauts leider aus...
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Refächri
Ich bin Berufskraftfahrer/in und habe Respekt verdient ? V. Truck Driver
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Hcsuanja
Ist so.
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Ekcotobi
Also für 10.000 im Monat wär mir des Latte wie der Chef mit mir umgeht. Auf Durchzug schalten und auf den Zahltag freuen🤷🏻♂️
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Lahtkevi
Mitarbeiter verlassen Chefs, nicht Firmen.
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ßah anni
Mat Tis
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Muabmela
T. ??
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Ldehhara
Oder so: Menschen sind keine Maschinen. Behandelt man sie so, wird der Output mangelhaft.
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Arivbian
Nö Ersteres reicht vollkommen :D!
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Znirrall
V. V., V. Schneider ??? oder beides ist halt nicht so gut ???
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Emanbill
Auch unter einander.
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Leddflo
Also ich möchte schon Geld verdienen...
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Trebchri
Also sorry, klar muss ich mich an meinem Arbeitsplatz wohlfühlen aber ich bin nicht dort um Freunde zu treffen sondern um meinen Job zu machen , daher sind mir ein sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen das wichtigste. Das Betriebsklima ist aber direkt dahinter von der Wichtigkeit. 👍
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Hgnieva
Umgekehrt gilt es aber auch, ich finde es muss das rechte Maß gefunden werden!
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Yad birg
Yepp, wie in einer guten Beziehung,wie man einander behandelt, ist wichtig 👍👍👍
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Nrohchri
Also zu mehr Geld sag ich nicht nein 🤷🏻♂️
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In njen
Mir ist mein Gehalt wichtig. Ich gehe nur deswegen zur Arbeit. Für Neulinge ist zwischen den alteingesessenen kein Platz. Aber ich bleibe trotzdem. Das Gehalt ist gut und das reicht mir.
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Uargnico
Ein gutes Gehalt wäre wenigstens mal ein Anfang...
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Aksnjwon
Z. Ga
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Knarmatz
Mir Scheiß egal wie ich mit mir umgehe. Hauptsache ich bezahle mich anständig. . Vorteil wenn du Selbstständig bist.
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Neeumaya
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Regrmarl
T. Dirngrabner
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Esuranja
L. Pröhmer
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Nosred p
Man fragt sich: wie sind Menschen im algemein? Ich lese ueber Christus. Seine Nachbaren haben ihn verurteilt und getoertet. Menschen haben sich in 2000 Jahre nicht ein bisschen geaendert.
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Ad oti m
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei .
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Nnamalis
X. Wölkchen
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Arecfran
Manche sind hier leicht zu erheitern, sehr fein 😁
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Rehcnadi
Q. Reinecke ????genau. ?
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Tdimkevi
J. Mohr
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Nnamuwe
In der GESAMTEN Weisungskette in JEDEM Betrieb muss vor Allem zunächst mal eine unumstößliche Tatsache ankommen: In jedem Arbeitsvertrag sind Arbeitszeit und Gehalt festgehalten. Ändert sich etwas gibt's dafür schriftliche Zusätze. Für das vereinbarte Gehalt schuldet der Arbeitnehmer eben GENAU die dort vereinbarte Leistung❗️( im Normalfall etwa 8 Std./werktäglich ) Für jede Form der Mehrarbeit bedarf es, wenn nicht anders vereinbart, zwingender,aktueller, betrieblicher Erfordernisse. Mehrarbeit darf nur die Ausnahme sein! Mehrarbeit MUSS, unter Berücksichtigung der tariflichen Regeln und Zuschläge, zusätzlich vergütet oder durch zeitnahen Freizeitausgleich abgegolten werden! Ohne Ausnahme, ohne wenn und aber undauch das was "im Betrieb schon immer üblich war" spielt hier keine Rolle! Permanente Überstunden kosten zusätzliche Arbeitsplätze! Permanente Überstunden erlauben den Unternehmen zu dünne Personaldecken! Permanente Überstunden schaden den Sozialkassen! Permanente Überstunden treiben Arbeitnehmer in Überlastung, Krankheit, Burn-out und Depression! Das muss endlich ein Ende haben!
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Regrsilv
😘..Menschlichkeit, gegenseitigen Respekt, Freundlichkeit und ein guter Umgangston sorgen für ein gutes Betriebsklima! Das gibt es heutzutage leider nicht oft, weil immer wieder welche dabei sind, die das Betriebsklima vergiften...da hilft dann nur ein offenes Wort oder die Konsequenzen daraus ziehen!!!
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Nitsjuli
Langsam wird es nervig. Wenn jeder mit dem anderen so umgeht, wie man es selbst erwartet, dürfte es kein Problem geben. Es gibt auch Arbeitnehmer die einfach unkollegial sind, sowie sich selbst völlig überschätzen.
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Kceisilk
Ganz genau. Und in Zeiten des Fachkraft-Mangels scheinen das noch nicht viele Arbeitgeber begriffen zu haben. Zum Glück gilt auch hier ein uraltes Sprichwort: Wer nicht hören will, muss fühlen.
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Ol nadna
Wertschätzung für seine Arbeit ist schon eine schöne geste die überhaupt nichts kostet, jedoch vergessen Chefs oft das ohne die Mitarbeiter ihr Betrieb nichts wäre.
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Relbsabr
Haben viele Chefs leider nicht verstanden weil die meisten die aufsteigen vergessen wo sie herkommen, schon so oft erlebt & das ist einfach nur schade
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Rehcsabi
Ja, aber der Ton alleine macht noch keine Musik, das nötige (Klein)Geld um gut leben zu können muss schon auch passen.
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Nosbnico
Ja, ich habe beides kennenlernen dürfen. Ich kenne es auch, das in Firmen, wo besser gezahlt wird, die Menschen zufriedener sind und das gesamte Klima ist besser. Ich würde aber auch lieber auf etwas Geld verzichten, wenn es dafür entspannter ist. (Natürlich solange es noch ausreicht)
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Anelahh
Umgekehrt klappt es aber auch nicht. Auch wenn Umgang und Team toll sind, man aber vom Gehalt nicht leben kann, dann geht es auch auf Dauer nicht
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Nnamulri
So ist es.
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Gnassasc
Ist halt Arbeitnehmerzeit und das ist gut so! Mitarbeiter schlecht zu behandeln, kann sich kein Unternehmen mehr leisten!
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Regrdoro
Ganz genau!
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Hcirastr
...Stichworte : Wertschätzung & Achtung... _____________ ( könnten sich "einige" Chefs mal aneignen, völlig egal von welcher Seite das Arbeitsverhältnis - letzlich - aufgekündigt wird )
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Xam myll
ich wünsche mir, daß ich inmeiner Firma bis zur Rente bleiben darf. Beste Chefs und Kollegen der Welt Kajal RD Roxy de Ronde Pepijn Katsburg Dolf Kornet Geerten Van Luttikhuizen J. van Schijndel ??????????
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Yrremari
You are so right!
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Srebdian
So wahr
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Zlohmatt
hm...gutes gehalt u sozialleistungen sind immerhin schon mal was - sich darüber hinaus an etwas zu stoßen oder nicht ist fast bereits ein kleines luxusproblem ... gehalt/sozialleistungen sind dann eine verläßliche größe, umgang u das ganze drumherum ist üblicherweise auch immer zmnd ein stück weit ein spiegelbild dessen, was man selbst darstellt ...
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Nreksonj
Exakt
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Afahkris
Ganz genau, kann ich nur zustimmen.
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Ssanholg
Wie wahr.....
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Jrs jana
Ach was bin ich froh das meine ehemalige Firma mich in der schwangerschaft rausgeschmissen hat ;)
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Gnalsuzi
? So lange die meisten AGs glauben, dass kostenlos P., Wasser und ein Obstkorb pro Woche für 20 MA und regelmäßige Firmenevents (1 x pro Jahr ist auch regelmäßig) ausreichen, wird weder das Gehalt gut noch die Wertschätzung übermäßig sein. Den meisten ANs wäre wahrscheinlich ein wirklich gutes Gehalt und ne sinnvolle Betriebsrente mehr Wert als übermäßige verbale Wertschätzung und das 1 x jährliche Beklatschen einer runtergebeteten Mitarbeiterliste auf der Firmenweihnachtsfeier. ?
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