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Gute Mitarbeiter kündigen<br />
wegen des schlechten<br />
Führungsstils und des<br />
toxischen Umfelds, nicht<br />
weil sie die Arbeit nicht<br />
bewältigen können.

Gefällt 36908 Personen

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#arbeit #mitarbeiter #führungsstils #umfelds
Bei uns auf Arbeit wurde<br />
eine „anonyme“ Mitarbeiter-<br />
befragung via Online-Frage-<br />
bogen durchgeführt.<br />
<br />
Ich wahr ehrlich und wurde<br />
nun zum Chef eingeladen, um<br />
meine negativen Ansichten<br />
zu besprechen.

Gefällt 4893 Personen

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#arbeit #chef #online #ansichten
Es reicht nicht aus, ein gutes<br />
Gehalt oder Sozialleistungen zu bieten. <br />
Die Art und Weise, wie man mit seinen <br />
Mitarbeitern umgeht, hat einen großen<br />
Einfluss darauf, ob sie im Unter-<br />
nehmen bleiben oder nicht.

Gefällt 18434 Personen

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#einfluss #art #gehalt #weise #unter #sozialleistungen