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Die wichtigste Lektion,<br /> die mir das Berufsleben<br /> gelehrt hat:<br /> <br /> Fleißige und zügige<br /> Mitarbeiter werden mit noch<br /> mehr Arbeit „belohnt“.
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Unternehmen:<br /> „Der schreibt in seiner<br /> Bewerbung, dass er pünktlich ist.<br /> Was für ein Depp, sowas sollte<br /> selbstverständlich sein.“<br /> <br /> Auch Unternehmen:<br /> „Ja, also zu unseren Mitarbeiter-<br /> benefits gehört die pünktliche<br /> Überweisung des Gehalts. 😇“
#mitarbeiter #bewerbung #unternehmen #depp #überweisung #gehalts
Ich bin vor 30 Minuten<br /> aus der Kirche ausgetreten.<br /> <br /> Hab beim Reingehen einen<br /> Mitarbeiter nach dem Weg gefragt.<br /> <br /> Beim Rausgehen hat die Automatiktür<br /> nicht auf mich reagiert.<br /> <br /> Er: „Tja, keine Seele mehr,<br /> kein Bewegungsmelder.“ 😆
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Wenn man möchte,<br /> dass gute Mitarbeiter bleiben,<br /> dann sollte man sich als Chef<br /> gründlich darüber Gedanken<br /> machen, wie man sie<br /> behandelt.
#mitarbeiter #chef #gedanken
Wenn ein Mitarbeiter geht,<br /> werden dessen Aufgaben oft<br /> an andere Mitarbeiter verteilt, statt<br /> dass jemand Neues eingestellt<br /> wird, der den alten Mitarbeiter ersetzt.<br /> Und das meist sogar ohne Lohn-<br /> erhöhung. Da soll sich noch einer<br /> wundern, dass immer mehr<br /> Menschen an Burn-<br /> Out leiden.
#menschen #mitarbeiter #aufgaben #neues #lohn #burn
Was Arbeitgeber heutzutage<br /> offensichtlich hören wollen:<br /> „Ich bin 18 Jahre alt, habe bereits 5 Jahre<br /> Berufserfahrung, möchte nie Kinder<br /> bekommen, beherrsche 4 Sprachen fließend,<br /> habe einen Einser-Notenschnitt und bin mit<br /> dem Gehalt eines Praktikanten<br /> völlig zufrieden.“
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Vorstellungsgespräch:<br /> „Dürfen wir Ihren letzten Arbeit-<br /> geber anrufen?“<br /> <br /> „Darf ich dann den Mitarbeiter anrufen,<br /> der den Job vor mir hatte?“<br /> <br /> *Stille*
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Heute morgen haben erst alle<br /> meinen Geburtstag vergessen.<br /> Da kommt unser polnischer Mitarbeiter<br /> ins Büro: „Frau Chef, alles Gute zu dein<br /> Geburt.“ und gibt mir Tankstellen-Blumen.<br /> Das war das Rührendste, was mir<br /> seit Langem passiert ist.
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„Wieso sollten wir Sie einstellen?“<br /> <br /> Ich: „Drehen wir den Spieß um.<br /> Wieso hat der Mitarbeiter,<br /> der davor hier war,<br /> gekündigt?“
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Wenn man möchte, dass gute<br /> Mitarbeiter bleiben, dann muss<br /> man sich als Vorgesetzter gründlich<br /> darüber Gedanken machen,<br /> wie man sie behandelt.
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Unsere Firma (500 Mitarbeiter) führt ab<br /> heute endlich ein Homeoffice-Angebot ein.<br /> Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für einen<br /> Tag im Monat von zu Hause zu arbeiten.<br /> EINEN TAG. IM MONAT!<br /> <br /> #digitalisierungseinvater
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Unser Chef kündigt seit Wochen einen neuen Mitarbeiter an, den er in den Himmel lobt und der unsere Arbeit erleichtern soll.<br /> Aufgrund der Spannung breiten sich schon Gerüchte aus.<br /> Heute hat man ihn uns vorgestellt: Einen süßen Hund aus dem Tierheim.
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Ein alter Mann gewann über mehrere Jahre<br /> hinweg das Vertrauen einer belgischen Bank,<br /> indem er den Angestellten Pralinen mitbrachte<br /> und sehr sympathisch rüberkam. Die Mitarbeiter<br /> mochten den alten Mann so sehr, dass er sogar<br /> in den Tresorraum durfte. Daraufhin konnte er im Jahr 2007<br /> ohne Probleme Diamanten im<br /> Wert von 28 Millionen Dollar stehlen und wurde<br /> seitdem nicht mehr gesehen.<br /> <br /> mmd.to/S05f
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In einer berliner Firma überließen<br /> die Mitarbeiter einem Arbeitskollegen<br /> ihre Überstunden, damit er bei seinem<br /> kranken Sohn sein konnte.<br /> Insgesamt 110 Mitarbeiter verzichteten dabei<br /> zusammen auf 930 Stunden, was insgesamt<br /> 116 Arbeitstagen entspricht.
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Eine Schokoladenfabrik aus Ohrdruf (Thüringen) sucht 130 neue Mitarbeiter. Die Mitarbeiter dürfen während der Schicht so viel Schokolade essen, wie sie wollen und verdienen 13 bis 17 Euro pro Stunde.
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