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Vom Aussterben bedroht:<br />
Menschen, die einen<br />
auf der Straße grüßen<br />
oder anlächeln.

Gefällt 6038 Personen

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#straße #aussterben

Gefällt 9465 Personen

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Gefällt 7142 Personen

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Gefällt 5315 Personen

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Neulich bei der<br />
Deutschen Bahn:<br />
„Was machen wir heute?<br />
Geänderte Wagenreihung<br />
oder anderes Gleis?“<br />
<br />
„Ach komm, beides.<br />
Dann rennen sie so lustig.“

Gefällt 4175 Personen

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#bahn #gleis #deutschen #wagenreihung

Gefällt 6803 Personen

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Verwechsle niemals Bildung<br />
mit emotionaler Intelligenz.<br />
<br />
Dein Vorgesetzter kann<br />
einen Doktortitel haben und<br />
menschlich trotzdem einfach<br />
nur dumm sein.

Gefällt 13869 Personen

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#intelligenz #bildung #doktortitel #vorgesetzter

Gefällt 15322 Personen

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Gefällt 9572 Personen

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Wenn man möchte,<br />
dass gute Mitarbeiter bleiben,<br />
dann sollte man sich als Chef<br />
gründlich darüber Gedanken<br />
machen, wie man sie<br />
behandelt.

Gefällt 18587 Personen

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#mitarbeiter #chef #gedanken
Was sollen eigentlich diese<br />
scheißigen „Du stehst auf<br />
Herausforderungen?“-<br />
Stellenausschreibungen? <br />
<br />
Nein, ich stehe nicht auf<br />
Herausforderungen, ich will<br />
8 Stunden meine Arbeit machen,<br />
vernünftiges Geld dafür kriegen<br />
und meine Ruhe haben.  🤬

Gefällt 19248 Personen

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#arbeit #stunden #geld #ruhe #herausforderungen
MadeMyDay Newsletter
Je älter du wirst,<br />
desto hässlicher traust<br />
du dich, vor die Tür<br />
zu gehen.

Gefällt 16500 Personen

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#älter #tür
Patentzeichnung des gerollten<br />
Toilettenpapiers von 1891. Hier<br />
wird gezeigt, wie die Rolle hängt:<br />
Ich will keine Diskussion mehr!<br />
(BILD)

Gefällt 7954 Personen

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#rolle #diskussion #toilettenpapiers
Eine schwierige<br />
Kindheit beeinflusst uns<br />
bis heute, trotzdem ist sie<br />
keine Ausrede für alles.<br />
Man kann auch ein guter<br />
Mensch sein, wenn man es<br />
früher schwer hatte.

Gefällt 20484 Personen

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#kindheit #mensch #ausrede
Wenn ein Mitarbeiter geht,<br />
werden dessen Aufgaben oft<br />
an andere Mitarbeiter verteilt, statt<br />
dass jemand Neues eingestellt<br />
wird, der den alten Mitarbeiter ersetzt.<br />
Und das meist sogar ohne Lohn-<br />
erhöhung. Da soll sich noch einer<br />
wundern, dass immer mehr<br />
Menschen an Burn-<br />
Out leiden.

Gefällt 18932 Personen

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#menschen #mitarbeiter #aufgaben #neues #lohn #burn
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