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Hör auf, dich für<br />
ein Unternehmen<br />
abzurackern, das sich<br />
einen Dreck um<br />
dich schert. 🙃

Gefällt 16900 Personen

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#dreck #unternehmen
Ich verstehe nicht,<br />
wie sich manche Menschen<br />
ihr Leben ohne einen Job<br />
finanzieren können.<br />
<br />
Ich kann es mir nicht mal<br />
mit einem Job finanzieren.

Gefällt 13704 Personen

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#menschen #leben #job
Dieses Narrativ:<br />
Jede*r ist seines/ihres<br />
Glückes Schmied*in finde<br />
ich brandgefährlich.<br />
Es suggeriert, dass alle von<br />
der gleichen Startlinie aus<br />
losgehen, was schlicht-<br />
weg falsch ist.

Gefällt 10448 Personen

Gefällt 10448 Personen

#narrativ #glückes #schmied #startlinie
Wenn ein Mitarbeiter geht,<br />
werden dessen Aufgaben oft<br />
an andere Mitarbeiter verteilt, statt<br />
dass jemand Neues eingestellt<br />
wird, der den alten Mitarbeiter ersetzt.<br />
Und das meist sogar ohne Lohn-<br />
erhöhung. Da soll sich noch einer<br />
wundern, dass immer mehr<br />
Menschen an Burn-<br />
Out leiden.

Gefällt 18932 Personen

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#menschen #mitarbeiter #aufgaben #neues #lohn #burn
Je älter ich werde, desto zäher<br />
die erste Stunde nach dem Aufstehen.<br />
<br />
Früher so: Hüpf, spring,<br />
junges Reh im Morgentau.<br />
<br />
Heute: Mittelalterliche Zugbrücke einer<br />
baufälligen Wasserburg, mit schwerem<br />
Rostbefall und nur ein Knappe<br />
an der Kurbel.

Gefällt 4779 Personen

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#älter #aufstehen #stunde #reh #morgentau #zugbrücke #wasserburg #rostbefall #knappe #kurbel
Was Arbeitgeber denken,<br />
was Mitarbeiter wollen:<br />
- Obstkörbe<br />
- sich duzen<br />
- flache Hierarchien<br />
<br />
Was Mitarbeiter wirklich wollen:<br />
- faire Löhne

Gefällt 20260 Personen

Gefällt 20260 Personen

#mitarbeiter #löhne #arbeitgeber #hierarchien
Hört auf, euren<br />
Arbeitgebern Gefallen zu tun.<br />
Tut das, wofür ihr bezahlt werdet,<br />
und geht nach Hause.

Gefällt 43532 Personen

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#hause #arbeitgebern #gefallen