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Wenn die Kunden pünktlich zahlen ist das alles kein Problem. Nachdem aber viele Kunden erst nach der 2. oder 3. Mahnung zahlen, kann es am Monatsende mit den Gehaltszahlungen schon eng werden. Ich habe das in meiner Selbstständigkeit selbst mitgemacht, gerade die öffentliche Hand lässt sich mit Zahlungen sehr lange Zeit.
Bitte, macht euch einmal Selbstverständlich. Dieses Selbstgerechte Gerede über Respekt und Benefits ist echt supernervig.
Was nützen einem tolle Benefits wenn die Arbeit scheiße ist.
Da haben manche Arbeitgeber keinerlei Anstand, mit sowas auch noch zu werben. Der Gipfel, der mir mal angeboten wurde: Erstmal auf ein Jahr befristet, mit einem halben Jahr Probezeit (bedeutet im Grunde nichts anderes als ein Jahr Probezeit, wenn man sich Hoffnung auf eine Festanstellung machen will). Dazu lausiges Gehalt und das gesetzliche Minimum an Urlaub. Dass sich manche Firmen nicht schämen...
Wohlstandsverwahrloste Almans wissen den eigenen hohen Lebensstandard nicht mehr zu schätzen. Gehalt kommt pünktlich, Handwerker kommt pünktlich, Müllabfuhr kommt pünktlich. Einfach mal 1 Jahr nach Russland auswandern und dann dankbar zurück jommen
Mein früherer Arbeitgeber hat immer 3-5 Wochen zu spät bezahlt. Als eine Kollegin sich beschwerte, weil sie ständig im Soll stand, da Miete, Versicherungen usw. alles am Anfang des Monats schon abgezogen wurden, sagte er, sie müsse lernen, besser mit Geld umzugehen. Für den einen ist ein pünktliches Gehalt selbstverständlich, für den anderen klingt es verlockend.
"Unsere Benefits: Kostenloses Leitungswasser und ein guter Teamzusammenhalt auch wenn die Tage im Büro mal länger werden müssen!" hatte ich letztens gelesen!
Um Personal zu bekommen, muss mit immer mehr Quark für den Arbeitgeber geworben werden. Bei und z.B. mit einem kostenfreien Parkplatz (das "soweit verfügbar" wird natürlich weggelassen).
Wer einmal in einem Unternehmen gearbeitet hat, bei dem die Boutique Besuche der „Chefin“ den Überweisungstermin deines Gehalts bestimmten, weiß einen solchen Punkt sehr wohl zu schätzen.
Jeanine Meschke-Lothaire mag sein aber dennoch kein Punkt mit dem man werben sollte.
Für mich stellt sich bei solchen "Benefiz" die Frage "Ach habt ihr früher nicht pünktlich gezahlt?"
Mein erster Arbeitgeber nach der Uni hat in der gesamten Zeit, in der ich bei ihm beschäftigt war, nie ein ganzes Gehalt ausbezahlt, immer nur hälftig frühestens 6 Wochen, meistens 2,5 Monate zu spät, weil die Drohung der Mitarbeiter im Raum stand, bei drei oder mehr Monaten ausstehenden Gehalts die Insolvenz anzumelden.
Insofern...
Yazugexu
Na ja was erwartest du, wenn ein Obstkorb wichtiger ist als Respekt 🤣
13
Teyo
Wenn die Kunden pünktlich zahlen ist das alles kein Problem. Nachdem aber viele Kunden erst nach der 2. oder 3. Mahnung zahlen, kann es am Monatsende mit den Gehaltszahlungen schon eng werden. Ich habe das in meiner Selbstständigkeit selbst mitgemacht, gerade die öffentliche Hand lässt sich mit Zahlungen sehr lange Zeit.
9
Bajayeja
Bitte, macht euch einmal Selbstverständlich. Dieses Selbstgerechte Gerede über Respekt und Benefits ist echt supernervig. Was nützen einem tolle Benefits wenn die Arbeit scheiße ist.
8
Suzuji
Wenn man sonst Nix hat womit man glänzen kann Nimmt man halt das man pünktlich überweist xD
4
Zidelu
Da haben manche Arbeitgeber keinerlei Anstand, mit sowas auch noch zu werben. Der Gipfel, der mir mal angeboten wurde: Erstmal auf ein Jahr befristet, mit einem halben Jahr Probezeit (bedeutet im Grunde nichts anderes als ein Jahr Probezeit, wenn man sich Hoffnung auf eine Festanstellung machen will). Dazu lausiges Gehalt und das gesetzliche Minimum an Urlaub. Dass sich manche Firmen nicht schämen...
3
Hizahilo
Wohlstandsverwahrloste Almans wissen den eigenen hohen Lebensstandard nicht mehr zu schätzen. Gehalt kommt pünktlich, Handwerker kommt pünktlich, Müllabfuhr kommt pünktlich. Einfach mal 1 Jahr nach Russland auswandern und dann dankbar zurück jommen
3
Dujuhawajo
Aus Erfahrung heraus, nein es is ihnen nicht peinlich 😂
2
Ticasekipe
Bestes Benefit was ich je in einer Stellenanzeige gesehen war Wort wörtlich „kostenlose Einarbeitung“
2
Yalula
Mein früherer Arbeitgeber hat immer 3-5 Wochen zu spät bezahlt. Als eine Kollegin sich beschwerte, weil sie ständig im Soll stand, da Miete, Versicherungen usw. alles am Anfang des Monats schon abgezogen wurden, sagte er, sie müsse lernen, besser mit Geld umzugehen. Für den einen ist ein pünktliches Gehalt selbstverständlich, für den anderen klingt es verlockend.
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Gucidarape
"Unsere Benefits: Kostenloses Leitungswasser und ein guter Teamzusammenhalt auch wenn die Tage im Büro mal länger werden müssen!" hatte ich letztens gelesen!
1
Visuketeci
Um Personal zu bekommen, muss mit immer mehr Quark für den Arbeitgeber geworben werden. Bei und z.B. mit einem kostenfreien Parkplatz (das "soweit verfügbar" wird natürlich weggelassen).
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Fujixopa
Wer einmal in einem Unternehmen gearbeitet hat, bei dem die Boutique Besuche der „Chefin“ den Überweisungstermin deines Gehalts bestimmten, weiß einen solchen Punkt sehr wohl zu schätzen.
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Neyoneze
Mein Lehrbetrieb hat mit Verrechnungsschecks gearbeitet. Also ist ne pünktliche Zahlung echt was tolles
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Kemili
Unpünktliche Gehaltszahlungen sind aber gar nicht mal so unüblich, wie ich erstaunt gehört habe. Ich selber kenne sowas nicht.
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Rubutomu
Nein ist es nicht weil es nicht mehr selbstverständlich ist?
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Jaboze
In der heutigen Zeit nicht unbedingt eine Selbstverständlichkeit…
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Yiki
Jeanine Meschke-Lothaire mag sein aber dennoch kein Punkt mit dem man werben sollte. Für mich stellt sich bei solchen "Benefiz" die Frage "Ach habt ihr früher nicht pünktlich gezahlt?"
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Gogeza
Hat bisher immer spätestens nach 2x Zinsen einfordern pünktlich geklappt
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Wokewede
Überhaupt...
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Lipitaju
Da hat einer den Schuss nicht gehört. Anstand wird nicht mehr gelehrt.
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Febeyiso
Mein erster Arbeitgeber nach der Uni hat in der gesamten Zeit, in der ich bei ihm beschäftigt war, nie ein ganzes Gehalt ausbezahlt, immer nur hälftig frühestens 6 Wochen, meistens 2,5 Monate zu spät, weil die Drohung der Mitarbeiter im Raum stand, bei drei oder mehr Monaten ausstehenden Gehalts die Insolvenz anzumelden. Insofern...
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Rotava
Unter Merz wird der nächste große Binifit sein: „wie ein Mensch behandelt werden, der auch mal Zeit zum Erholen braucht“
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Xodedifera
Kostenlose Toiletten! ☝️
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Muhihikuxe
Fehlt noch der sichere Arbeitsplatz 🤣🤣🤣
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