Täglich eine Stunde<br />
länger arbeiten.<br />
Keine Sau interessiert es.<br />
<br />
Aber einmal zehn Minuten<br />
früher gehen und alle<br />
rasten aus.

Kommentare

Kicher kicher erstmal albern welche markieren kicher kicher hihi haha wir alle sind ja so albern kicher kicher hihi haha 🥱🤦

Ich als Chef sehe es etwas anders. Hauptsache er oder sie erscheint und das zählt. Ob 10-20 min länger oder früher muss jeder selbst entscheiden. Das Gewissen tragen meine Mitarbeiter. Auf Dauer gibt’s n Gespräch aber nicht unter 4 Augen sondern vor der ganzen Mannschaft und man spricht das Problem aus und erwähnt dabei niemanden. 1-2 Team Besprechung im Monat ist sinnvoll und hilfreich allerdings nicht für sowas. Man muss es locker angehen und die richtigen Mitarbeiter einstellen und jedem die Chance geben und nicht immer die Kleinigkeiten kritisieren. Es gibt immer 2 Perspektiven und man darf nie negativ von einem Menschen ausgehen. Schließlich gibts da noch das Privatleben und jeder sollte nach 8h Arbeit nicht mehr über die Arbeit nachdenken oder reden oder über die Verspätung denken. Falls ein Mitarbeiter sich daneben benimmt auf Dauer kann man alles klären und eine gute Lösung finden. Es gibt kein perfekten chef und keine perfekten Mitarbeiter. Man muss immer daran arbeiten sogar ich mache Fehler und man lernt daraus. Ich sage immer das wichtigste ist Spaß bei der Arbeit zu haben und positiv zu sein. Und wer bei mir auf der Arbeit 10 mal a 20 min zu spät kommt darf auch pünktlich nach Hause gehen weil ich finde immer gerne Kompromisse 🙂 als Chef hat man dieses Händchen im Gefühl und der Ton macht halt die Musik.

Also bei mir in der Arbeit nicht. Ist ja auch irgendwie der Sinn der Gleitzeit, dass man mal länger bleibt und dann mal früher gehen kann.

Normalerweise gehört immer eine stunde mehr gearbeitet und du kommst schneller nach Hause anstatt im Stau zu stehen.

Jupp, kenne ich genauso. Da sind selbst 5 Minuten auf der Toilette schon zu viel. Was habe ich schon alles erlebt. Aufgaben freiwillig übernommen für die ich eigentlich gar nicht zuständig war, es wurde mir auch erst gedankt... Als ich dann Urlaub beantragen wollte, wurde ich einfach mal ungefragt in die Schicht für die Aufgabe gesteckt, die ich sonst eigentlich freiwillig nebenbei mit übernommen habe. "Weil ich das ja sonst auch immer mache". Wollten mir dann den Urlaub deswegen nicht genehmigen. Man bietet was an, zeigt Fleiß und am Ende wird das so einem "Gedankt".

Kenne es nicht so, war nie ein Thema. Auch Arztbesuche waren nie ein Thema. Eventuell bei der Auswahl des Arbeitgebers etwas vorsichtiger sein? 🤔

Minutengenaues Stundenkonto mit Stempeluhr, Gleitzeit und bis zu 16 Über- oder Unterstunden ermöglichen ein sehr flexibles Arbeiten. Trotz Vollzeit kann ich um 16Uhr Feierabend machen und wenn man mal 10h am Tag überschreiten möchte, braucht man die Genehmigung vom Betriebsrat 🫣 Ich kann nicht klagen 🤪

Gleitzeit kommt so viele Probleme lösen

Oder täglich länger arbeiten und dann irgendwann mal freie Tage für 170 Überstunden einfordern, und dann schräg angeschaut werden 🙄

Habe die alle bei gastroback in hollenstedt gearbeitet?🤣🤣🤣🤣🤣

Täglich 5x für 20 Minuten zum Qualmen abhauen, aber stell Dich mal in der Mittagspause mit 'nem Brötchen in die Kaffeeküche

Ich arbeite jeden Tag eine Stunde länger und gehe 1/2 Stunde früher

.... oder 10 min zu spät sein!

Kenn ich anders, also hier sind ganz viele im falschen Team.

Der chef flippt aus, die MA flippen aus und die kaffeetasse flippt aus.

Ich bin fürs Stempeln

ALLE FIRMEN !!! IMMER !!! meiner erfahrung nach!btw bin seit über 30 jahren berufstätig...

Sinja Keil sooooo

So einen Teamleiter hatte ich auch mal

Warum bleibt man denn länger?

Gut bekannt 🤣🤣🤣

Bei uns rastet niemand aus, sofern man die nötige Zeit auf dem Stundenkonto hat.

Wie schön war es früher mit den Stempeluhren, da konnte man ganz genau nachweisen wann man gekommen und gegangen ist. 

Zumindest der ein oder andere missgünstige Blick wird einem entgegengeworfen...

Y. Bla fühl ich ?

Dann bist du in der falschen Firma mit falschen Vorgesezten. Bei uns ist das kein Problem.

A. Be ???

N. Kugel

Der Kanzler - Ode an M. https://youtube.com/shorts/FElfiksDaHA

🤷🤷

W. Härtsfelder ?

P. Wenzel

Ela E.

R.?????

F. Jansen

Darthé Z.-Therese

B. Bru ??

Chatharina Chathy Henken

I. Pilske ???

S. S. ??

J. Winkler ?

V. V.????

Kateryna Egner

Mine Ülker Abut 😆

Insa Abben 🤣🤣🤣

Täglich 25 Minuten früher antanzen und 20 Minuten später gehen - Völlig normal. Einmal 2 Minuten zu spät kommen - Krisenmeeting.

J. Primas De J. ?

Bin ich froh, das ich Gleitzeit hab

Kenne ich. Hab dann gekündigt.

In der Pause dienstliche Sachen nebenbei erledigen. Du kommst mal 5 min später aus der Pause und alle gucken dich blöd an. Willkommen im Club der Neider und Heuchler 🥳

Dann sucht einen anderen Arbeitgeber, wo ist das Problem?

Kann mir nicht passieren… Ich faulenze im Homeoffice! Da fällt es meist nicht auf ob ich 2 Stunden arbeite oder mehr. Hauptsache der Rasen ist gemäht und die Wäsche gewaschen 😅

Bei uns nicht! Hauptsache es läuft!! Wir haben Kollegen die während der Arbeit zum Zahnarzt gehen oder kurz zu Kaufland einkaufen. Einige trinken auch mal ein paar Minuten länger ein D. als die Pause eigentlich währe. D. mit Chefs Einverständnis. Dafür kommt der Kollege nach zwei Stunden Zahnarzt wieder und arbeitet weiter. Auch wenn mal ein paar Minuten oder ne halbe Stunde länger gemacht werden muss. Machen alle wirklich alle ohne wenn und aber mit. Ohne es aufzuschreiben, alles ein geben und nehmen. Es läuft und die Arbeitsatmosphäre ist extrem locker. Glück gehabt!

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