Beim Bewerbungsgespräch. Ich: „Wie ist das ...

Boar dieses "Wir sind eine Familie und Freundschaft und Wertschätzung steht an erster Stelle"-Gelaber ist so abstoßend. Die Leute wollen eine stabile Bezahlung, kompetente Vorgesetzte und gutes Arbeitsklima. MEHR NICHT. Was bringt mir dieses Gesülze von Familie, Freundschaft etc. wenn die Firma kurzfristig Personal streichen muss. "Was? Kündigen? 🥺 Aber ihr seid wie eine Familie."

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Dribthor

Beine in die Hand und nichts wie weg da! Mir wurde auch schonmal gesagt: "Bei uns gibt es keine Überstunden!" - jaja, keine angeordneten, aber dass man jederzeit unentgeltlich länger bleibt, wurde trotzdem erwartet

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Hcsoanne

Erste woche im neuen n direkt mit 10 überstunden. Wie ich den Ausgleich “beantrage”, wollte ich wissen. Man hätte meine chefin noch nie so etwas gefragt. Danach war das verhältnis direkt dahin. Die frau ist heute nicht mehr meine chefin und nie wieder.

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Niethauk

Überstunden sind okay, wenn man sie bezahlt bekommt oder es einen anständigen Freizeitausgleich gibt. Ansonsten wäre es ja eine Reduzierung des Stundenlohns.

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Rethsabr

Und nich vergessen länger bleiben kein Thema aber wehe man is eine. Minute spät 😘

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Aj nson

Familie in Verbindung mit Arbeit ist auch nur ein Euphemismus für moderne Sklaverei und unbezahlte Überstunden

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Velivikt

Bieten die auch Babysitter an? Helfen die beim Umzug? Streichen? Wenn man sich Geld leihen muss? Helfen die da auch zinslos und kostenlos? Wenn ja, kann man auch mal länger machen. Klaro. Wenn nein…dann nein.

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Ormofarh

Genau. Wir sind eine Familie bzw. "The Addams" Familie!

9

Aim moni

Farhan Soomro wobei die Addams Family noch ein positives Beispiel an Familienzusammenhalt wäre 😂

1

Remkalex

Ich liebe meinen Job. 1:1 Freizeitausgleich, Zuschläge, jede Überstunde ist freiwillig aber wenns so nötig ist, wird eine schöne Antrittsprämie bezahlt.

6

Relgpaul

😴

6

Lemilars

Wir können sie uns auszahlen lassen oder abfeiern. Neben der erhöhten Vergütung für Überstunden, die sowieso gezahlt wird.

5

Reyesabr

Ach echt ? Wie sieht‘s aus wenn ich mal 2 Jahre krankheitsbedingt ausfalle ? Sind wir dann auch eine Familie und ihr kommt mich besuchen, fragt nach mir, bringt mir Blumen vorbei ? Ihr Arbeitgeber habt alle ne Clownsnase auf 🤡

5

Rekctobi

Wir sind eine grooooooße Familie 🫢

4

Retustep

Nein, danke. Ciao.😄

4

Dlawrona

Gibt genug sie sich noch so ausbeuten lassen 👀

4

Ednerebe

„Ach, so viel arbeitet ihr doch nicht drüber“ -„wir wollen eine Stempeluhr, dann werden wir mal sehen“ -> regelmäßiges auszahlen der Überstunden, welche sich nun zeigen. 🤣 In den letzten 7 Wochen schon wieder fast 40 stück gesammelt 😅

4

Tsitrein

30k/Jahr, kein Zeitkonto, Überstunden gerne gesehen, dafür gibts nen Tischkicker und Club-Mate. Fickt Euch!

4

Niefpetz

Die zeit hat sich verändert keine Freizeit oder Bezahlung der Überstunden dann fix die vereinbarten Std 👍

3

Ibokvolk

Wieder so ein Generation Z Kotzbeitrag.

3

ßorgstef

Große tolle Familie, aber wehe man wird mal krank oder das Kind! Dann ist mal auf einmal die verhasste Stiefmutter

2

Uhcsla d

Was viele nicht kapieren aber jeder Selbstständige weiß: Für den Aufbau des Verhältnisses ist es wichtig mehr zu leisten, als man muss. ABER: Keiner kann auf Dauer überleben wenn er seine Leistungen verschenkt. Daher: Der Arbeitsvertrag regelt den Leistungsumfang. Wer seine Leistung dauerhaft verschenkt ist schlicht einfach naiv und/oder dumm. Wenn ein Unternehmen nur dadurch überlebt, dass Mitarbeiter kostenlose Überstunden machen und ihre Leistung verschenken, dann hat dieses KEIN tragfähiges Geschäftsmodell oder wird von völlig versagenden Menschen geleitet die es nicht schaffen das Unternehmen zu organisieren. DEIN Unternehmen verschenkt DEINE Lebenszeit/Gesundheit dem Kunden. Wie lange kann sowas gut gehen? Denk daran: Deine Arbeit ist nicht deine Familie! Wenn du morgen tot umfällst sitzt einpaar Wochen später jemand neues an deinem Platz. Sei nicht so naiv. Erfülle deine Pflicht, engagiere dich, setz dich dafür ein, dass das Unternehmen profitabler arbeitet. Denkt mit. Macht Verbesserungsvorschläge aber hofft nicht auf irgend ein Wunder, wenn ihr eure Lebenszeit verschenkt.

2

Kcancan

Piep Piep Piep wir haben uns alle lieb

2

Grebmike

Das zeigt das work life Balance einem auf der einen Seite so wichtig ist - aber dann alle Quaken alle rum das wir keine Handwerker mehr bekommen

2

Eklapasc

Länger bleiben ist erwünscht aber Wehe man kommt 5 Minuten zu spät dann ist die Hölle los

2

Refekaro

Familie ist Horror genug. Unternehmen mit familiärem Flair? NO GO!

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Neerlia

Wo hört man diesen Spruch nicht sofort!?! 😄

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Ossopatr

Oh wie nett. Muss aber dankend ablehnend, weil ich bereits meine eigene Familie habe und die wollen meine freie Zeit auch gerne haben. Ciao kakao

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Aohcjonn

How to „unterschwellig psychologischen Druck ausüben“

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Sukidome

Dann wünsch ich dir viel erfolg bei der weiteren Suche und ist das alles worauf du wert legst? sind die Ü-std denn verpflichtend, dann kann man auch weiter "bürgergelden". ;)

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Hcirachi

Also ich mache ja nicht so ungern Überstunden. Ich gucke, daß ich n Polster von zwischen 75-100 Überstunden habe, und mache dann im Winter zwischen den Jahren Überstundenabbau und muss keinen meiner 33 Urlaubstage verquatschen.. 🤷🏼‍♂️

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Nietuwe

Wir sind ja eine Familie, hab ich lange Jahre mitgemacht. Irgendwann geht einem die Familie aber auf den Nerv. Nicht eine Stunde mehr umsonst und alles nach Tarif

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Relhshaw

"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" auch so eine nette Floskel 🫠

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Ehuroliv

Kein Wunder das nichts mehr geht in unserem Land, jeder macht nur das was er will. Kompromisse gehen nicht mehr. Wir schaffen uns ab.

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Rensfabi

…man mag jetzt ja auch nicht jeden aus der Familie… 🤪

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Thcuwolf

Wenn man auchveine große Familie ist, wenn man sich gerne mal was Geld zusteckt, ist das okay.

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Raahanke

Leider wahr 😵‍💫😵‍💫😵‍💫

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Ekhcjürg

Dann eben Bürgergeld! 😅😉

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Nocrpasc

"ciao kakao" wäre noch besser gekommen 😬

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Renflock

Nee, lass mal

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Eerdcars

Oder wie heute... 230 km Anfahrt, sollte Probearbeitstag haben, es wurde nichts organisiert, ständig war jeder verschwunden. Einarbeitung können wir uns nicht leisten, der Bewerber, der dann im Außendienst über, 200 km weit weg vom Unternehmen aus arbeitet muss sich aus dem Stand mit unserem Produkt bestens auskennen und sich nicht erst reinarbeiten müssen, auch nicht in eigenregie. Nach ein paar Stunden ging es dann wieder 230 km Heim. Wie genau überleben solche Läden eigentlich?

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