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Wir finden keine FACHkräfte weil die meisten keine Ausbildung mehr machen, weil sie ja als sofort Einstieg völlig unbedarft in dem Job schon 12€ bekommen. Ausserdem sind die Gehälter für Azubis in anbetracht der Leistung völlig überhöht. Aber wir sind ja in Deutschland mit der schönen Hängematte für jeden arbeitsfaulen Menschen.
... welche "miserablen" Bedingungen ? 🤔
Wir mußten vor 40 Jahren noch länger arbeiten, bei weniger Gehalt.
Mehr leisten, weil noch Handarbeit, und nicht nur "auf's Knöpfchen drücken". 😱
... die meisten der heutigen Generation sind doch "weichgespült", und gar nicht belastbar. 😢 🤯😡😤
Und dann gibt es noch die Arbeitnehmer mit einem Hang zur maßlosen Selbstüberschätzung die das Gehalt eines Geschäftsführers wollen und die Erfahrung eines Praktikanten vorweisen 😐
So ein Bullshit…Wenn die Politiker bei einigen das Geld kürzen würden (die kein Lust zum arbeiten haben) und nicht jedem, der nach Deutschland kommt, das Geld wohin schieben würden, würden viele wieder arbeiten gehen!!!
Also sind nicht immer die Arbeitgeber Schuld und hört auf die Faulen mit Samthandschuhe an zu fassen!!!
Euch wird bald mal ein Licht aufgehen. Dauert nicht mehr lange!
Die kleinen Handwerker gibt's dann nicht mehr. Und wenn doch für 100€ in der Stunde.
Dann kostet das Brot wo ich traditionell herstelle 13€ das Kg
Wer nicht für Mindestlohn arbeiten will, macht’s auch nicht für mehr. Entweder man möchte Arbeiten oder nicht
PS: freu mich über jeden „Deppenemoji“ 👍😉 mehr braucht man dann nicht mehr zu wissen
Früher sind Fachkräfte auch nicht vom F. gefallen - wir haben sie ausgebildet und entwickelt! Dafür braucht es aber einen Handlungshorizont von über 2 Jahren - zu viel für die Mehrheit der heutigen Manager, die sich von Jahresbonus zu Jahresbonus schleppen!!!
Mag bestimmt hin und wieder treffen, allerdings finde ich ich solche Verallgemeinerungen etwas daneben und vor allem wenig durchdacht und unrealistisch 🤷♀️
Viele sagen es liegt dran das Leute keine Lust haben zu arbeiten- finde ich nicht...es liegt eher drann das das Geld zu wenig ist was man verdient- daran sollte man mal denken...man lernt - opfert viel Zeit bildet sich weiter- springt ein.....verschiebt Termine....aber verdient nix.gerade jetzt wird s echt immer schwieriger und das ist nicht fair.
Finde erstmal Kunden, die die daraus resultierenden Lohnkosten bezahlen wollen, dann kannst du auch den Angestellten den Hintern für ganz normale Arbeit vergolden. Schuften wird in diesem Land kaum noch einer.
Dann macht sie zu Fachkräften, es kann doch nicht sein das Faulheit unterstützt wird. Gerade im Handwerk und in der Pflege fehlen so viele Fachkräfte . Wenn man wirklich arbeiten will, findet man auch Arbeit. 😉
Der Fachkräfte Mangel wurde schon vor Jahrzehnten im Handwerk angekündigt und nun gehen bei weitem mehr Menschen in ihre wohl verdiente Rente als junge Menschen aus den Lehren nachrücken.
Wenn jemand denkt auf diesen Arbeitnehmerfreundlichen Arbeitsmarkt mit Mindestlohn irgendjemanden zur Arbeit bewegen zu können, dann hat er den Verstand verloren und sollte verdammt noch mal Pleite gehen, da ihm jegliche unternehmerische Grundlage fehlt!
Und meine Freundin versucht eine Ausbildungsstelle zu bekommen, da sie ihr Studium nicht weiter machen mag und endlich arbeiten will.
Selbst bei Einzelfachverkäuferin heißt es "pfff ja ne, bist zu überqualifiziert"
Will halt keiner mehr arbeiten und die Hände schmutzig machen. Studieren viel zu viele und vergammeln dann in Büro Jobs.
Das Angebot ist da und auch meist die Bedingungen.
Nur Arbeit macht Arbeit....🤦♂️.
Ganz ehrlich? Bullshit! Als Unternehmer zahlt man einen Haufen Geld für Leute die z.
T. KEINE Ahnung, geschweige denn Motivation haben... Aber fett Kohle verdienen wollen, obwohl sie nicht bereit sind eine dementsprechende Leistung zu erbringen...
Es gibt schon auch eine andere Seite... Daran sollte man denken bevor man immer nur die Firmen schlecht macht.
Wir finden tatsächlich keine Fachleute.
Drei Monate lang 2700 € brutto während der Einarbeitung.
Danach immer mindestens 4000 brutto bis 6000 in der ersten von drei gehaltsstufen.
Aber natürlich 🤡 leider sind bei den Gehältern auch Grenzen gesetzt, diese Grenzen sind der Vergütung der bspw Auftraggeber geschuldet.
Nennt sich Lohn-Preis-Spirale...
Deutschland war mal anders. Ich kann Deutschland nicht mehr ernst nehmen. In Bewerbungsgesprächen wird immer so getan, als würde man sich für die Universität einschreiben und dann werden zum größten Teil nur Leute eingestellt, die inkompetent und faul sind. Und das schlimmste daran ist, dass diese Leute auch noch gehalten werden und man sich dann beschwert, wenn Läden dicht machen müssen. Kann jetzt nur für den Einzelhandel und die Werbebranche sprechen. Ist nicht überall so, aber man sieht so etwas immer öfter.
Liegt mit an der Bezahlung, dem Team ,die Wertschätzung, den Bedingungen die für behinderte oder sozial Benachteiligte geschaffen sind ... es gibt einen Haufen Gründe wo man mal anfangen könnte und es liegt nicht nur an de Jugend ...
Yes. Oder man findet nicht die eierlegende Wollmilchsau zu diesen Konditionen. So ist's in meinem Beruf nämlich. Am Besten du bist Anfang/Mitte 30, Juniorprofessorin mit Führungserfahrung und kannst alles mit langjähriger Berufserfahrung anwenden. Wenn dem nicht so ist, adios.
Nicht nur das... Meine Erfahrung war, dass ich es schwer hatte nach der Elternzeit wieder in meinen erlernten (handwerklichen) Beruf zurück zu kehren. Man sucht nicht nur Fachkräfte die (vielleicht) für wenig Geld schuften, man ist dabei auch absolut nicht kompromissbereit. Bei mir scheiterte es oft daran, dass ich nicht in Vollzeit oder Schichtsystem arbeiten kann/will. Jetzt habe ich einen neuen Job in einem anderen Bereich und mir wurde dort als Quereinsteiger mehr entgegen gekommen wie als Fachkraft.
Also ich kann ja nur für den Betreuungsbereich sprechen: P. Tariferhöhungen sind ja schön und gut, aber gerade im sozialen Bereich wird so viel von den "weichen Faktoren" gesprochen. Dann tut bitte auch mal was gegen Zickenterror und Mobbing, kümmert Euch darum, dass Mitarbeiter gegen einen Obulus ein vernünftiges Mittagessen bekommen (vom "pädagogischen Happen" wird kein Erwachsener satt) Gruppen verkleinern, statt sie zu vergrößern. Beim Neubau von Kitas auf deren praktischen Nutzen achten, anstatt sie zu architektonischen Anschauungsobjekten zu achten... Dass niemand ausreichend Fachpersonal backen kann, ist klar. Aber dann sorgt wenigstens dafür, dass sich das vorhandene Personal wohl fühlt.
Leider wird der Inhalt dieser Seite von ehemals lustig zu mittlerweile reiner Polemik. Diese Aussage entbehrt jedenfalls in weiten Teilen der Berufswelt jeder Grundlage!
Noch höhere Personalkosten und die Selbstständigkeit lohnt nicht mehr. Dann wird eben in personalsparende Technik investiert. Da hat doch jeder was von: der technische Fortschritt, der Unternehmer und die Fachkraft hat mangels Arbeit mehr Freizeit. Ist doch super.
Naja eher „Wir sind nicht bereit euch für die halbe Arbeit, deutlich weniger Einsatz und Engagement das Selbe zu zahlen wie den Leistungsträgern vor euch“ 🫶
So ein Blödsinn, wer in dem Beruf arbeitet sollte Leidenschaft und Herz ❤️ für die Arbeit mitbringen.... total dumme Aussage😵 ich liebe meinen Job und mein Arbeitgeber ist toll , mein Team ist mega und ehrlich es gibt überall Stress....
Man kann auch die Anforderungen so hoch setzten, das sich niemals Leute finden werden, dann ins Ausland fliegen als Kanzler und sagen wir benötigen Fachkräfte. Statt vernünftig auszubilden zu akzeptablen Bedingungen. Kein Wunder das die Gebildeten das Land verlassen.
Richtig, solange man im Büro Job, wo man nur verwaltet und nicht wertschöpfend arbeitet mehr verdient, ist es kein Wunder. Wer arbeitet denn für wessen Job ?
Wir haben doch Fachkräfte importiert ohne Ende, sind die schon alle in Rente?
P. wird automatisiert, und trotzdem fehlen Arbeitskräfte?
Ja, weil keiner mehr Bock hat.
2 Monate arbeiten, dann zum nächsten Arbeitgeber...
Die Bezahlung ist nicht alles. Ich wünsche mir, dass die Mitarbeiter auch wertgeschätzt werden. Ich kenne Beispiele, wo die Aufgaben, die die Mitarbeiter zu erledigen haben sich verdoppelt oder gar verdreifacht haben.
Dieser Post ist echt ein Grund außer dieser bis dato coolen Gruppe auszusteigen 😤. Warum wird die Allgemeinheit und die ehrlichen Handwerksbetriebe so verunglimpft? Deutsche Mentalität? Schade! Wirklich! @made my day…war/ist das euer Ziel? Schade eigentlich! 🥹
Und liebe Leute , wir haben erlebt in Portugal, das die Menschen für einen Hungerlohn dort arbeiten . Dank der Inflation wird auch dort alles teurer und die Menschen dort bekommen nicht mehr .😔
Ich suche eine Op Schwester. Vier Tage die Woche, keine Nachtdienste, jedes Wochenende frei, alle Feiertage frei, zwischen Weihnachten und Sylvester immer frei. Sponsere jeden Tag den Mitarbeitern Frühstück. Dennoch Ist es nicht einfach jemanden zu finden.
Nein, heißt es nicht.
Fakt ist, aus den Schulen kommen nur noch Idioten, die kaum zum logischen Denken fähig sind und für ... Egal. Abi? Zum Totlachen. Entweder die Leute sind dumm oder faul. Oft genug beides. Mal einen Arbeitstag ohne handy und die Arbeit machen?
Was?
Was nutzt es überdurchschnittliche Bezahlung zu bieten, wenn die Leute von nix eine Ahnung haben, was ja nicht mal das Schlimmste wäre, die sind auch noch zu faul was zu lernen.
Und genau das, und einiges mehr, sind die Gründe für den Fachkräftemangel.
Fakt.
Schwierig... heutzutage will keiner mehr arbeiten und wenn nur zu utopischen Bedingungen! Spätestens wenn die bestellte Ware nicht mehr kommt, produziert wird oder nicht mehr im Regal steht und keiner mehr was baut oder repariert, werden sich die faulen Menschen echt umgucken und erst dann wird sich wieder was ändern!
Selten so einen S. gelesen!
Das kann nur von einem hirnverbrannten Vollidiot kommen, der den ganzen Tag nur am Bildschirm hockt und vermutlich BWL studiert hat.
Wann kam eigentlich das Credo auf, dass man ohne Leistung zu bringen Ansprüche auf üppige Entlohnung hat?!?
Grundsätzlich gilt immer, dass das Geld auch erwirtschaftet werden muss.
Geld folgt Leistung, nicht umgekehrt ☝🏻
Mit unserem Ausschuss der letzten zwei Generationen und der aktuellen Politik fährt das Land aber sowieso gegen die Wand 🤦🏻♂️🙄
Hauptsächlich lese ich hier "die Bezahlung muss stimmen" sehe ich auch so, jedoch bedeuten höhere Löhne auch dass alles teurer wird. Und dann ist die Mehrheit auch wieder am heulen wenn im Geschäft beim Friseur oder sonst wo mehr Geld gelassen wird. Leider schließt das eine dass andere nicht aus. Soweit denkt kaum einer
Die Zeiten sind vorbei. In vielen Branchen werden Fachkräfte zwischenzeitlich sehr gut bezahlt und haben gute Konditionen. Teilweise gibt es eben wirklich keine Fachkräfte mehr. Vorallem im Handwerk. Die wirklich gut sind haben alle Jobs.
Zumal auch viele Arbeiter keinen A**** in der Hose haben nach Gehaltserhöhungen zu fragen oder ggf den Betrieb zu wechseln. Eine Menge Firmen sind langsam dahinter gestiegen was sie an ihren Mitarbeitern haben und etwas tun müssen um die zu halten, oder machen müssen um welche zu bekommen und trotzdem findet sich keiner.
Ich bin im 42 Arbeitsjahr und es war für Bewerber und Mitarbeiter nie besser. Ich finde es super, dass sich die Macht endlich gedreht hat. Jetzt weinen die Arbeitgeber rum, da lach ich doch. Ich kann mich noch an 270 Stunden/Monat als Handwerker erinnern. Das braucht nur, bis der letzte Arbeitgeber es versteht. Wenn nicht, dann Pech, dann musst Du halt selber ran😎
Es fängt schon viel früher an, so lange wir hinnehmen, dass so viele Jugendliche nach 10 Pflichtjahren die Schulen ohne Abschluss verlassen, wird sich auch nichts ändern.
Hier sind wohl einige in den 70er- oder 80er-Jahren hängen geblieben!
Ja, ein Azubi kostet vielleicht im ersten Jahr etwas, aber ich würde das unter Investitionen verbuchen, spätestens ab dem zweiten und erst recht im dritten Jahr sind sie die am schlechtesten bezahlten Fachkräfte in Relation zu ihrer Leistung.
Ist das nicht so, dann stimmt in den meisten Fällen etwas mit dem ausbildenden Betrieb oder dem Ausbilder etwas nicht!
Ich hab 23 Jahre in einem Betrieb gearbeitet der seinen Leuten einen wirklich guten Lohn gezahlt hat.
Allerdings war hier auch immer die Gewerkschaft mit im Boot ohne die wir niemals einen übertariflichen Lohn erhalten hätten.
Merke :
Ohne eine starke Gewerkschaft bist du dem Arbeitgeber ausgeliefert wobei die heutigen Zeiten umgekehrt laufen.
Denn gute Mitarbeiter wollen auch gut verdienen- ansonsten sind sie eben weg.
Wir im Handwerk währen froh über Nachwuchs. Aber wenn solche Aussagen gepostet werden ist es kein Wunder das keiner mehr Bock hat auf dem Bau zu Malochen. Mal sehen wo das noch hin führt. Ohne uns Handwerker läuft nichts. Ob Elektriker,Klempner oder Maurer und und und. Ebenso in der Pflege. Mann soll motivieren und nicht diskriditiren.
Naja, das heisst aber auch, wir finden keine Kunden die bereit sind DAS zu zahlen, was angebracht ist! Und hier meine ich den Mittelstand und nicht die Riesen-Firmen die nur auf Ausbeute aus sind...
Nicht nur das. Wir finden auch keine jungen Menschen, die eine entsprechende Ausbildung absolvieren wollen. Je höher die Ansprüche der Stelle, desto größer der Mangel.
So isses
Erst ma das Geld für die Ausbildung jungen Nachwuchs sparen.
Dann anderen Kunden schreiben das eine Erhöhung der Energie und Lohnkosten eine Preissteigerung mit sich bringt.
Lohnerhöhung gab's schon lange keine mehr für uns. C. Lüge daher ist es meist wohl genau wie beschrieben obwohl es auch Ausnahmen gibt.
Statt Milliarden Euro in die "Grundversorgung" zu stecken, sollte man das Geld für Umschulung, Ausbildung, Rehabilitation verwenden für die, die arbeiten können und wollen. Eine Gesellschaft funktioniert nur, wenn sich alle auf ihre Weise einbringen.
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei .
Tja wenn der ungelernte 12€/h bekommt was jetzt nicht toll ist aber der gelernte dann für 13/h arbeiten soll dann stimmt da was nicht. Ich kenne auch Meister die als solche angestellt sind aber nicht recht viel mehr als die Gesellen verdienen bei mehr Arbeit und Verantwortung.
Den größeren Firmen muss halt auch mal klar werden dass man nicht jedes Jahr 10% Mehr Gewinn macht ohne den Mitarbeitern mehr zu geben. Dann nämlich hätten diese Leute auch mehr in der Tasche und die Kleinbetriebe würden dadurch profitieren und auch bessere Löhne zahlen können.
Oder aber, die Leute wollen sich einfach nicht mehr die Hände schmutzig machen und körperlicher Arbeit nach gehen.. Home Office und Influenzer sind doch viel einfacher und bequemer…
Im Handwerk wird händeringend gesucht, entsprechend wird mittlerweile Gehalt bezahlt/gefordert.. Nachwuchs kommt kaum nach..
Der Wert von Arbeit differenziert betrachtet war noch nie so schwer einzuordnen wie zu dieser Zeit. Zum einen muss Geld, welches durchaus vorhanden ist, anders und neu verteilt werden. Im Kapitalismus zählt nun mal Angebot und Nachfrage.
Zum anderen ist die Bereitschaft Leistung zu erbringen drastisch gefallen. Aus Überzeugung, aus Leidenschaft werden heute keine Ausbildungen mehr angetreten. Es zählt nur Geld Geld Geld...
Fast scheint es als braucht es keine künstliche Intelligenz, die Roboter laufen schon....
Wenn ich sehe was manche die sich selber als Fachkräfte ansehen können muss ich tatsächlich sagen wir haben nen Fachkräfte Problem. Das witzige… es sind gerade die Personen die sagen der Lohn stimmt nicht für das was sie leisten.
Mit solchen Sprüchen kann man alles madig reden. Seit einigen Jahren lese 8ch das und es prägt den Geist und die Haltung. Unter Strich ist keiner mehr bereit zu arbeiten. Natürlich soll die Bezahlung adäquat sein. Aber mittlerweile hab ich den Eindruck der Arbeitnehmer hat vergessen dass man halt arbeiten muss und nicht nur fordern. Viele wollen halt einfach nicht mehr arbeiten.
Irgendwo sind irgendwann Anspruch und Realität in verschiedene Richtungen abgebogen, auf beiden Seiten des Arbeitsvertrags. Arbeitgeber wollen hyperqualifizierte Leute für Mindestlohn und 20 unbezahlten Überstunden pro Woche, um noch weniger Geld für Personal auszugeben. Arbeitnehmer bringen keine Qualitäten mit, wollen aber volle Gehälter der Chefetage bei 4-Tage-Woche Halbtagsstelle.
Sind wir ehrlich, die Jugend will keine Schichtdienste, bloß kein Wochenende und ND schon 3x nicht. 40std/Woche ist zuviel, max 35std aber das gleiche Geld bekommen wollen wie Vollzeit.
Die Schüler werden oftmals schon als vollwertige Kraft gesehen.
Mir ist der Schichtdienst xmal lieber und ich hab auch gern mal unter der Woche frei..
Oft heißt es das man keine Fachkräfte findet und nicht einstellen möchte 😅
Von meiner Verlobten die Freundin arbeitet in einem Altenheim
Die suchen händeringend nach Fachkräfte
So zumindest sagen sie es den Mitarbeitern … die müssen zu zweit sich um 30-40 Bewohner kümmern - weil keine Fachkräfte vorhanden sind…
Sie hat sich auf die Stelle beworben
Als Antwort erhielt sie: Wir sind voll suchen keine Mitarbeiter.
😅
Gute Mitarbeiter haben ihren Preis, nur durch Guten generiert ein Unternehmen gute Umsätze, der Arbeitgeber der das noch nicht Verstanden hat schießt sich selbst ins Abseits, leider überschätzen sich aber auch manche Mitarbeiter in ihrer Qualifikation und Leistung.
Es gehören immer 2 dazu 😜
Richtig, die Faulheit von Firmen, nicht ordentlich auszubilden oder nicht ordentlich bezahlen zu wollen, sollte nicht weiter unterstützt werden.
Wer Fachkräfte möchte, muss sich halt mal anstrengen.
Wenn ner Fachkraft dreist 12 Euro Geboten werden, für ne 40h Woche, kann ich es verstehen. Mein Juniorchef hat damals gesagt: Schickste Schei*e, kriegste Schei*e.
Bleibt geschmeidigt. Eh keine mehr da. Pflege im Exitus Modus. Abgesehen von der Katastrophen Reform vom Profilneurotiker Kappes 94, um seine blühenden Landschaften zu finanzieren, dreht sich die Pyramide rasant. Immer mehr Oldies, die immer älter werden. Immer weniger Nachwuchs. Ohne Zuwanderung, wären wir längst am Ende.
Ist doch logisch dass niemand mehr unterbezahlt arbeiten gehn möchte wo alles überteuert ist ! Und du dir um die zb 13€ stundenlohn eh nix leisten kannst! 🙄🙄
Wenn die Jugend begriffen hat, das praktische Arbeit notwendig ist, dann wird es vielleicht mal wieder besser. Es sollte Pflicht sein, eine Ausbildung zu machen und danach kann jeder selbst entscheiden. Studium oder im ausgebildeten Bereich bleiben.
Meiner Meinung nach sind viele Unternehmen selbst schuld.
Sie fordern Fachkräfte, bilden aber nicht oder schlecht selbst aus. AußE. sind die Grundanforderungen oft viel zu hoch.
Wo früher ein Hauptschulabschluss gereicht hat muss es heute mindestens Realschüler sein. Wo früher Realschüler gereicht hat muss es heute Abi sein. Zu meiner Zeit konnte man mit einem anständigen Realschulanschluss noch Bank oder Industriekaufmann werden. Heute undenkbar. Und alle Azubis müssen volljährig und mobil sein. Am besten schon 7 Praktika in dem Beruf gemacht haben und von Tag 1 vollwertige Arbeitskräfte sein.
Hier liegt der Fehler im System!
Leider muss man aber auch dazu sagen, dass, vor allem Klein- und kleine Mittelständische Unternehmen keine großen Löhne und Gehälter zahlen können, weil einfach (bei dieser immer noch vorherrschenden Geiz-ist-Geil-Menthalität) oft der Kunde nicht bereit ist, für gute Leistungen, guten Service oder Qualitätsprodukten einen vernünftigen Preis zu zahlen, wovon alle gut leben können. Denn eine Medaille hat immer zwei Seiten.
4 Stunden täglich bei einer 4 Tage Woche, oder was?!
Und wer soll die Arbeit erledigen?!
Wieder so ein Beitrag der Arbeitnehmer, dir zur Rente Beihilfe von sich selbst benötigen, die nicht verfügbar sein wird. Glückwunsch 🤗
Eigentlich bedeutet das, die Misswirtschaft der letzten Jahrzehnte und das jährliche Versagen in der Politik und Arbeitgeberwelt hat dazu geführt das ungelernte mehr Geld verdienen als Auszubildende.
Also kommt zu der zusätzlichen unattraktivität von Arbeitszeiten und Lernen auch noch geringer verdienst.
Wo sollen also Fachkräfte herkommen wenn keiner sich ausbilden lassen möchte.
Nö. Es bedeutet, dass seit zwei Jahrzehnten jeder studiert, der es irgendwie auf die Reihe kriegt, darunter sind viele, die ein Studium erst nach der Lehre beginnen. Auch die gehen als Facharbeiter verloren.
Ich kann mich nicht beklagen...meine Arbeitsstelle liegt nicht mal 2 km entfernt und werde nach Tariflohn bezahlt. Bekomne Zulagen und arbeite nur 37,5 Stunden
Höhere Gehalts- und Ausbildungszahlungen haben dann aber zur Folge, dass man die Preise drastisch anheben muss. Irgendwo muss das Geld herkommen, es wächst nun mal nicht auf Bäumen.
Zudem muss der AN seinen Lohn auch erwirtschaften, sonst macht die gesamte Unternehmung keinen Sinn.
Forderungen sind immer etwas kurz gedacht, am Besten verdient IMMER der Staat über die Abgaben und Steuern.
Es ist wird immer so hingestellt als wäre einzig die Bezahlung das Problem.
Selbst mit 30€ in der Pflege, löst sich das Problem nicht in Luft auf, weil einfach zu viele Leute keine Lust auf solche Jobs haben.
So wahr. Hab selbst Schreiner gelernt, aber bekam von 2016-2020 Angebote, wo ich, nach Abzug der Steuern, weniger als jemand mit H4 bekommen hätte. Nur obendrauf einen kaputten Rücken.
So ist es, wieso für weniger Geld arbeiten, deswegen gehen viele "Facharbeiter" in andere Länder da wird besser bezahlt( z.b Dubai), hätte ich es früher gewusst wie sich hier alles entwickelt, hätte ich das auch gemacht .Bei dem Verdienst in diesem Land,kann man sich gerade so über Wasser halten...🙄
Schreiben die, die am Tag maximal 4 Stunden arbeiten wollen (selbstverständlich auch nur Mo-Do) bei einem Monatslohn von 5.000€ brutto 😂
Würde ich zwar auch geil finden aber die Realität sieht einfach anders aus!
Die Nebenkosten sind einfach zu hoch für Angestellte. BG Bau ,die Krankenkassenbeiträge sind enorm. Als Selbstständige mit Angestellten kommt man da auf ein schönes Sümmchen. Dieses muss dann erstmal erwirtschaftet werden! Das sind fünfstellige Beträge die jeden Monat da sein Müssen. Der reine Arbeitslohn für Angestellte ist doch ein Witz. Sind ganz andere die sich die Taschen voll machen. Arbeitgeber und -nehmer werden gleichermaßen vom Staat ausgepresst wie eine Zitrone! Dieses spiegelt sich auch beim Endverbraucher wieder!
Dank Schreiben lernen nach Gehör wird sich an der Situation nichts ändern. Mittelmäßig bis schlecht ausgebildete Teenager, denen Mutti stets erzählt hat wie toll sie sind und dass sie 4ter Sieger im Fußballturnier sind, sind bedingt leistungsfähig.
Danke Liebe Helikoptereltern. Ich hoffe eure toll erzogenen Kinder müssen euch irgendwann pflegen.
M. Rabe ja dann mach du doch
Hast du schonmal im hochsommer 2 wochen lang am dach gearbeitet?
Oder glaswolle verbaut?
Du würdest wohl gleich weinend kündigen
Jan-E. Friedrichs da war ich dann doch bisschen besser dran. Ich hatte 2005 als Metallbauer/Nutzfahrzeugbau ausgelernt. Wurde nicht übernommen, konnte aber bei der Zuliefer Firma mit damals 150 Mitarbeitern als Schweißer für 10,50€ anfangen. In dieser Firma brutzel ich heute noch?
Solange eine Fachkraft wie eine Hilfskraft bezahlt wird und sie im Betrieb nicht gewürdigt wird ändert sich an diesem Mangel auch nichts. Vernünftige Bezahlung für Vernünftige Arbeit.
Sehe ich vollkommen anders.
Früher haben wir gearbeitet, zum Teil 12 - 14 Stunden in der Zahnarztpraxis. Ohne mehr Lohn zu bekommen.
Das war halt so.
Und auch in anderen Bereichen wurde wirklich hart gearbeitet und das auch gerne.
Ich habe eher die Erfahrung gemacht und höre das auch immer wieder - PFLEGE und Kliniken ausgenommen - dass der Großteil der jungen Menschen heutzutage lieber studieren möchte, egal, wie lange, weniger arbeiten wollen, mehr Freizeit und trotzdem mehr Geld.
Auf harte Arbeit in Handwerksbetrieben, oder wo man sich dreckig macht, hat fast niemand mehr Lust, oder werfen es gleich wieder hin.
Wenig Arbeit und viel Geld - so geht es aber nicht.
Und es stimmt nicht, dass Fachkräfte schlecht bezahlt werden.
Außer in der Pflege, wie ich schon erwähnte.
Man kann es natürlich nicht verallgemeinern! Wie eh nichts.
Aber das ist meine Erfahrung und höre ich von allen Seiten und von Betrieben.
Das Problem finde ich ist, dass die heutige Jugend und jungen Erwachsenen nicht mehr körperlich "schwer" arbeiten wollen. Es gibt immer mehr, die studieren wollen aber einen handwerklichen Beruf erlernen, sei es Maurer, Dachdecker, Fliesenleger oder eben die Pflege das wollen sie nicht.
Nö stimmt nicht! Kann ja keiner mehr zur Fachkraft werden. Lernt ja keiner mehr was aus seinen Fehlern die er gemacht hat, weil er dafür grade stehen muss. Es werden Stuhlkreise gebildet um Arbeitsgruppen um zu analysieren warum der Fehler passiert ist. Dass da einer einfach nur Mist gebaut hat, kann ja nicht sein. Ein Mist nach dem nächsten, eine Arbeitsanweisungen nach der nächsten und das Hirn wird ausgeschaltet.
R. wo hier meinen es ist schwachsinn, haben es nur noch nicht anders erlebt. Ich hab es selbst erlebt, das man als Gelernter Metaller weniger verdienen kann, wie als ungelernter in der Glasbranche, die in der Regel geringer zahlt, wie die Metallbranche.
So ein Müll! Meine Chefin ist toll und die Wertschätzung der Mitarbeiter spielt die allergrößte Rolle. Das spiegelt sich in den Arbeitsbedingungen, dem Umgang mit den Mitarbeiterinnen und dem Gehalt wider.
Die Firma ist nur nicht unbedingt in einer Großstadt. Daran könnte es vielleicht liegen, dass man so schnell niemanden findet.
Was dieses Generalisieren und Arbeitgeber-Bashing immer soll⁉️
Es gibt viele anständige Arbeitgeber, gerade im Mittelstand, die sich gut um ihre Mitarbeiter kümmern.
Wenn es etwas anzuprangern gibt, dann der von Rot-Grün einst geschaffene größte Niedriglohnsektor in Europa und Steuervermeidung für große Unternehmen.
Am Ende ist die dt. Politik von CDU/CSU, SPD und Grüne für den aktuellen Zustand von Steuergesetzgebung und Arbeitsmarkt verantwortlich.
Das würde ich so nicht unterschreiben. Vier-Tage-Woche mit Spitzenverdienst ist nunmal nicht drin und es gibt Berufe, die physisch und/oder psychisch sehr viel abverlangen... und kein Spitzenverdienst drin ist. Denn Löhne und Gehälter müssen auch erstmal erwirtschaftet werden. Beispiel Gastronomie. Lange Arbeitszeiten auch an Wochenenden, Son- und Feiertagen, Knochenjob, aber je nach Kategorie ein Einkommen, was man nicht als Spitzenverdienst einorden kann. Im Gegenteil, eher im unteren bis mittleren Bereich. Die Arbeigeber würden wahrscheinlich auch gerne mehr bezahlen, aber dann müssten sie (noch) höhere Preise verlangen. Das müssen die Gäste aber erstmal bereit (und in der Lage) sein, zu zahlen.
In der Industrie verdient man oftmals schon richtig gut. Aber da sind die Anforderungen an die Ausbildung häufig auch sehr hoch. Denn Fehler würden häufig hohe Verluste bedeuten.
In erster Linie gehts doch um Bezahlung. Wenn ich mir trotz Arbeit kein Eigenheim leisten kann , kein Auto leisten kann aber dafür Alters-Armut befürchten muss, ist arbeiten gehen einfach nicht mehr sinnvoll 🤷♂️
Das ist doch Blödsinn, bei uns herrschen gute Bedingungen, 35h Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, aber wir leben hier in einer sehr ländlichen Region und da will einfach kaum einer hin und dann ist es schwer Fachleute für spezielle Sachen zu finden. Die meisten wollen eben nicht mehr körperlich arbeiten, sondern lieber warm und trocken sitzen.
Solange wir noch Millionenfach Fachkräfte (Frau Merkel's Aussage) holen können die eh nicht die Absicht haben was zu arbeiten weil die sozialen Leistungen so hoch sind das es keinen Sinn macht und diese Menschen eh ungebildet und nur zum gut und gerne durchfüttern da sind und uns Wahnsinnige Regieren wird sich da nichts ändern! Ach die vielen Morde Vergewaltigungen und andere Straftaten dieser (Laut Frau Merkel) Fachkräfte habe ich noch vergessen!
oder : sie haben für diesen bereich nicht die nötigen erfahrungen und wir haben keine kapazitäten sie in die materie einzuarbeiten.
na toll.. so werde ich meine erfahrungen jedenfalls nie erweitern können. 🙄
Oder alle möchten studieren und dann einen Job mit fetter Knete, Dienstwagen und Co. in Vier-Tage-Woche. Aber bitte nichts mit Arbeit oder schmutzigen Händen. 👌🏻
Tknukath
Wir finden keine FACHkräfte weil die meisten keine Ausbildung mehr machen, weil sie ja als sofort Einstieg völlig unbedarft in dem Job schon 12€ bekommen. Ausserdem sind die Gehälter für Azubis in anbetracht der Leistung völlig überhöht. Aber wir sind ja in Deutschland mit der schönen Hängematte für jeden arbeitsfaulen Menschen.
47
Rengwolf
... welche "miserablen" Bedingungen ? 🤔 Wir mußten vor 40 Jahren noch länger arbeiten, bei weniger Gehalt. Mehr leisten, weil noch Handarbeit, und nicht nur "auf's Knöpfchen drücken". 😱 ... die meisten der heutigen Generation sind doch "weichgespült", und gar nicht belastbar. 😢 🤯😡😤
36
Rebutoby
Und dann gibt es noch die Arbeitnehmer mit einem Hang zur maßlosen Selbstüberschätzung die das Gehalt eines Geschäftsführers wollen und die Erfahrung eines Praktikanten vorweisen 😐
30
Natpaynu
So ein Bullshit…Wenn die Politiker bei einigen das Geld kürzen würden (die kein Lust zum arbeiten haben) und nicht jedem, der nach Deutschland kommt, das Geld wohin schieben würden, würden viele wieder arbeiten gehen!!! Also sind nicht immer die Arbeitgeber Schuld und hört auf die Faulen mit Samthandschuhe an zu fassen!!!
19
Drahstef
Die Firma für die ich arbeite Sucht Händeringend... Aber ja man muss halt arbeiten das ist wohl mittlerweile schon zu viel verlangt 🤷🏼
14
Adiaandr
Nein, das heißt auch, die Leute die wir finden, sind alle zu dumm.
14
Thcechri
Euch wird bald mal ein Licht aufgehen. Dauert nicht mehr lange! Die kleinen Handwerker gibt's dann nicht mehr. Und wenn doch für 100€ in der Stunde. Dann kostet das Brot wo ich traditionell herstelle 13€ das Kg
13
Civoalen
Wer nicht für Mindestlohn arbeiten will, macht’s auch nicht für mehr. Entweder man möchte Arbeiten oder nicht PS: freu mich über jeden „Deppenemoji“ 👍😉 mehr braucht man dann nicht mehr zu wissen
13
Srefjens
Früher sind Fachkräfte auch nicht vom F. gefallen - wir haben sie ausgebildet und entwickelt! Dafür braucht es aber einen Handlungshorizont von über 2 Jahren - zu viel für die Mehrheit der heutigen Manager, die sich von Jahresbonus zu Jahresbonus schleppen!!!
11
Htorsylv
Fachkräfte wollen kein Mindestlohn! Und das ist der springende Punkt ! Bezahlt die Fachkraft wie es sich gehört und es gibt keine Probleme…
8
Attibri
Mag bestimmt hin und wieder treffen, allerdings finde ich ich solche Verallgemeinerungen etwas daneben und vor allem wenig durchdacht und unrealistisch 🤷♀️
8
Smopan p
Viele sagen es liegt dran das Leute keine Lust haben zu arbeiten- finde ich nicht...es liegt eher drann das das Geld zu wenig ist was man verdient- daran sollte man mal denken...man lernt - opfert viel Zeit bildet sich weiter- springt ein.....verschiebt Termine....aber verdient nix.gerade jetzt wird s echt immer schwieriger und das ist nicht fair.
8
Renblari
Könnte evtl. auch daran liegen dass die Gen Z lieber chillt als ne Ausbildung zu machen 😂
7
Nim jass
Wenn man immer so negativ an die Thematik geht, dann wird man nie zufrieden sein. Wer was kann, kann auch einen guten Job finden. Das ist Fakt.
6
Mudisara
Glaub, hier in den Kommentaren finden sich doch bereitwillige Untertanen🙂 alles für den Arbeitgeber, als wäre es 1983 🎶
6
Nielwalt
Wenn ich genug in der neuen Welt fürs nichts tun bekomme warum sollten welche zur Arbeit gehen
5
Refoflor
Oder: Generation Z ist zu unfähig und faul zu arbeiten.
5
Ekimthos
Finde erstmal Kunden, die die daraus resultierenden Lohnkosten bezahlen wollen, dann kannst du auch den Angestellten den Hintern für ganz normale Arbeit vergolden. Schuften wird in diesem Land kaum noch einer.
5
Kaiwandr
Dann macht sie zu Fachkräften, es kann doch nicht sein das Faulheit unterstützt wird. Gerade im Handwerk und in der Pflege fehlen so viele Fachkräfte . Wenn man wirklich arbeiten will, findet man auch Arbeit. 😉
4
Dimhmich
4
Gnirhend
Oder die Leute sind einfach faul und dumm 😅 und denken zu erst an Freizeit bevor sie an Arbeit denken …
4
Tyenmari
Das muss wohl daran liegen, dass wir in den letzten Jahren zu wenige davon ausgebildet haben.
3
Esahrain
Nee. Das stimmt so nicht ganz. Umgekehrt halten viele für eine erbärmliche Performance einfach nur die Hand auf.
3
Civostev
Der Fachkräfte Mangel wurde schon vor Jahrzehnten im Handwerk angekündigt und nun gehen bei weitem mehr Menschen in ihre wohl verdiente Rente als junge Menschen aus den Lehren nachrücken. Wenn jemand denkt auf diesen Arbeitnehmerfreundlichen Arbeitsmarkt mit Mindestlohn irgendjemanden zur Arbeit bewegen zu können, dann hat er den Verstand verloren und sollte verdammt noch mal Pleite gehen, da ihm jegliche unternehmerische Grundlage fehlt!
3
Adnapaul
Und meine Freundin versucht eine Ausbildungsstelle zu bekommen, da sie ihr Studium nicht weiter machen mag und endlich arbeiten will. Selbst bei Einzelfachverkäuferin heißt es "pfff ja ne, bist zu überqualifiziert"
3
Icaberka
Die Firmen suchen Auszubildende zb. als Schweißer setzen aber Abitur voraus. Finde den Fehler.
3
Haradeni
Bringt es auf den Punkt 👌
2
Nnamrico
Will halt keiner mehr arbeiten und die Hände schmutzig machen. Studieren viel zu viele und vergammeln dann in Büro Jobs. Das Angebot ist da und auch meist die Bedingungen. Nur Arbeit macht Arbeit....🤦♂️.
2
Nhukdagm
Lächerlich
2
Rekcusch
1
Rentarwe
Aber nicht überall 😉😜
1
Resnhann
H. doch Obstkorb und Gratiskaffee!11!!
1
Enhochri
Lösung: wie lassen die, dir da sind länger für das gleiche Geld arbeiten! 😵💫🤢
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Relewilf
.. och komm, seid dabei, wenn die Baerbock das gute deutsche Steuergeld erdweit verschenkt. 🙄😶
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Nnamjenn
Ganz ehrlich? Bullshit! Als Unternehmer zahlt man einen Haufen Geld für Leute die z. T. KEINE Ahnung, geschweige denn Motivation haben... Aber fett Kohle verdienen wollen, obwohl sie nicht bereit sind eine dementsprechende Leistung zu erbringen... Es gibt schon auch eine andere Seite... Daran sollte man denken bevor man immer nur die Firmen schlecht macht.
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Keorsasc
Wir finden tatsächlich keine Fachleute. Drei Monate lang 2700 € brutto während der Einarbeitung. Danach immer mindestens 4000 brutto bis 6000 in der ersten von drei gehaltsstufen.
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Netsjasm
Und da man dann trozdem nen Job braucht heisst es
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Hcsijana
Wir finden keine Fachkräfte bedeutet: Wir finden keine Fachkräfte. Nicht mehr und nicht weniger.
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Gnesstef
Aber natürlich 🤡 leider sind bei den Gehältern auch Grenzen gesetzt, diese Grenzen sind der Vergütung der bspw Auftraggeber geschuldet. Nennt sich Lohn-Preis-Spirale...
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Odnoanto
Deutschland war mal anders. Ich kann Deutschland nicht mehr ernst nehmen. In Bewerbungsgesprächen wird immer so getan, als würde man sich für die Universität einschreiben und dann werden zum größten Teil nur Leute eingestellt, die inkompetent und faul sind. Und das schlimmste daran ist, dass diese Leute auch noch gehalten werden und man sich dann beschwert, wenn Läden dicht machen müssen. Kann jetzt nur für den Einzelhandel und die Werbebranche sprechen. Ist nicht überall so, aber man sieht so etwas immer öfter.
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Nnamjens
Ne es heißt dass wir zur wenige Fachkräfte haben. Alterspyramide und so 🙄
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Elbastep
Es gibt doch den obstkorb 😗
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Etihkevi
Sind doch seit 2015 genug Fachkräfte nach Deutschland gekommen....laut Aussage der Regierung
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Nnamiren
Danke W., du sprichst mir aus der Seele.
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Niewlisa
K. Wein
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Kessthom
So nämlich... 👍
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Nas hi s
Leider wahr!
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Renslili
P. Stuber
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Kücüilkn
Genau so ist es!
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Elhochri
Das kommt hin....👍
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Regephil
K. Dehn
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Rekeeva
Stimmt auffallend!!!
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Hcalkath
Y. Panse
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Remeclau
F. Catharina
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Lbeilenn
Zu jedem Beruf gehört auch Leidenschaft und ein Kämpferwesen!
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Diahsand
G. Petzold
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Thcealin
G. Obholz ?
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Ikswblin
M. Mertineit ?
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Sredalin
M. La
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Darmjenn
Liegt mit an der Bezahlung, dem Team ,die Wertschätzung, den Bedingungen die für behinderte oder sozial Benachteiligte geschaffen sind ... es gibt einen Haufen Gründe wo man mal anfangen könnte und es liegt nicht nur an de Jugend ...
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Nnamrich
Bedingungen und Gehalt
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Reyaoliv
N. Schatz
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Nutłsabi
E. Meisen ????
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Iridkhod
Genau so ist das!!
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Hcalalex
So so
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Ginösven
O. Scherfchen ??
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Renhzoé
Nirhtak Nna Li Hei🤫
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Suahulri
Hellena Müller
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ßeh nadi
Stimmt oft, allerdings nicht immer
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Az ejacq
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Blokmari
E. Grefenstein
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Ttatlind
Deshalb hab ich in der Pflege aufgehört.
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Sa eniss
V. Borgstedt
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Spokdomi
R. Schneider ???
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Ralkmari
Ani Ta 😂
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Regucaro
Flotschal 🙃😂
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Reuathom
Ich, 51, suche nach neuen Herausforderungen und bin bereit auch eine Lehre zu absolvieren. Mit Unterstützung AMS ganz klar.
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Nimsdian
So ist es!!!
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Regrrico
Riiiiiichtig
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Akjemich
🙂👍
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Arrujack
S. Storch ? ? haut schon hin, dabei bieten wir doch gar nicht Mal so schlechtes an
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Suniviol
Oder in England Brexit
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Drahsimo
Oh ja, sehr hilfreich! 👏👏 *Ironie off
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Lapranik
H. Tiede Treffer und versenkt ??
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Era fran
So ein Humbug 🙈
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Redideni
W. W.
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Neskfran
Bringt es genau auf den Punkt
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Kalikarl
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Girhphil
5-Tage-Woche = miserabel 🤣
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Eppoalex
Unerträglich, diese Stammtisch Parolen hier!
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Nelhfrie
Genau so ist es!
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Pserdani
Definitiv😂😂😂
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Reiacaro
Ach daher der Lehrermangel
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Regnthor
Immer die gleiche Platte spielen!
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Ylehsoph
Leonie Schlachter
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Rehcfabi
Ayşe Karakaya Dönmez😂😂😂😂 isso ey
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Ztrajuli
Leider wahr, denke ich.......
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Notgabig
Yes. Oder man findet nicht die eierlegende Wollmilchsau zu diesen Konditionen. So ist's in meinem Beruf nämlich. Am Besten du bist Anfang/Mitte 30, Juniorprofessorin mit Führungserfahrung und kannst alles mit langjähriger Berufserfahrung anwenden. Wenn dem nicht so ist, adios.
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Sirhchri
Der dazu noch die höchste Quali besitzt , mit 20 schon 45 jahre Erfahrung hat und dazu noch bis min 120 arbeiten will .
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Nomasoph
D. Lackinger
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Letsnadj
GENAU SO!
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Renianto
H. Winner 100%?
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Uddealis
Nicht nur das... Meine Erfahrung war, dass ich es schwer hatte nach der Elternzeit wieder in meinen erlernten (handwerklichen) Beruf zurück zu kehren. Man sucht nicht nur Fachkräfte die (vielleicht) für wenig Geld schuften, man ist dabei auch absolut nicht kompromissbereit. Bei mir scheiterte es oft daran, dass ich nicht in Vollzeit oder Schichtsystem arbeiten kann/will. Jetzt habe ich einen neuen Job in einem anderen Bereich und mir wurde dort als Quereinsteiger mehr entgegen gekommen wie als Fachkraft.
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Ellarobe
U. Salzstängle
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Anirsa b
G.?
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Eseiconn
👍
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Rellalex
P. P.
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Hcohrasi
Mehr investieren = mehr profitieren
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Lekntobi
S. Hempel
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Suahralf
Ich finde, etwas zu verallgemeinert.
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Nnamklau
Totaler Quatsch 🤦🏼♂️
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Sseiromi
R. Drescher da haben wir es wieder xD
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Zemnnerm
N. Simic ?
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Kcorvinc
#DeutscheBahn immer
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Airajuli
Also ich kann ja nur für den Betreuungsbereich sprechen: P. Tariferhöhungen sind ja schön und gut, aber gerade im sozialen Bereich wird so viel von den "weichen Faktoren" gesprochen. Dann tut bitte auch mal was gegen Zickenterror und Mobbing, kümmert Euch darum, dass Mitarbeiter gegen einen Obulus ein vernünftiges Mittagessen bekommen (vom "pädagogischen Happen" wird kein Erwachsener satt) Gruppen verkleinern, statt sie zu vergrößern. Beim Neubau von Kitas auf deren praktischen Nutzen achten, anstatt sie zu architektonischen Anschauungsobjekten zu achten... Dass niemand ausreichend Fachpersonal backen kann, ist klar. Aber dann sorgt wenigstens dafür, dass sich das vorhandene Personal wohl fühlt.
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Vomichri
B. Biegner
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Rellmart
Leider wird der Inhalt dieser Seite von ehemals lustig zu mittlerweile reiner Polemik. Diese Aussage entbehrt jedenfalls in weiten Teilen der Berufswelt jeder Grundlage!
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Grebclau
So ist das 😬
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Sretmich
Genau so!
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Zluhbeat
joo stimmt genau
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Redlsven
Noch höhere Personalkosten und die Selbstständigkeit lohnt nicht mehr. Dann wird eben in personalsparende Technik investiert. Da hat doch jeder was von: der technische Fortschritt, der Unternehmer und die Fachkraft hat mangels Arbeit mehr Freizeit. Ist doch super.
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Lleddavi
Naja eher „Wir sind nicht bereit euch für die halbe Arbeit, deutlich weniger Einsatz und Engagement das Selbe zu zahlen wie den Leistungsträgern vor euch“ 🫶
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Namzvivi
Q.
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Solujohn
Arbeit ist vollkommen überbewertet…
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Nnamfrau
So ein Blödsinn, wer in dem Beruf arbeitet sollte Leidenschaft und Herz ❤️ für die Arbeit mitbringen.... total dumme Aussage😵 ich liebe meinen Job und mein Arbeitgeber ist toll , mein Team ist mega und ehrlich es gibt überall Stress....
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Snamstep
Man kann auch die Anforderungen so hoch setzten, das sich niemals Leute finden werden, dann ins Ausland fliegen als Kanzler und sagen wir benötigen Fachkräfte. Statt vernünftig auszubilden zu akzeptablen Bedingungen. Kein Wunder das die Gebildeten das Land verlassen.
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Lehcchri
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Xirbkath
F.
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Rezrsabi
Stimmt ✌️
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Trapjens
So ist es leider, tägliche Realität.
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Kepanora
👏🏼
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Kcawchri
Y. .....
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Sretpete
Gute Übersetzung 😀👍
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Gnilhart
Richtig, solange man im Büro Job, wo man nur verwaltet und nicht wertschöpfend arbeitet mehr verdient, ist es kein Wunder. Wer arbeitet denn für wessen Job ?
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Gniririn
L. Kring ?
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Ldähalex
🙈🤣
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Redubrit
RICHTIG 👍🏻👍🏻
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Ep otimo
Genau das
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Simaamin
Mimmy K.
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Nnamtim
Wenn 2 (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) sich streiten freut sich der Dritte (Staat) Mehr Abgaben, mehr Steuern, mehr verbote und Vorschriften…
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Eggimike
O. Beermann
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Retsanit
Nely
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Ztagfran
Auf den Punkt gebracht
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Ahcumanu
So schaut’s aus …
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ßuerkath
Jepp !!!!
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Dlohmd h
On point
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Nnamfran
Wir haben doch Fachkräfte importiert ohne Ende, sind die schon alle in Rente? P. wird automatisiert, und trotzdem fehlen Arbeitskräfte? Ja, weil keiner mehr Bock hat. 2 Monate arbeiten, dann zum nächsten Arbeitgeber...
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Dnalmela
wir haben doch genügend Fachkräfte aufgenommen
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Nimomore
👉🏼
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Ikswclem
Absoluter Quatsch 🤦
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Girgnata
Genau SO siehts aus 👍 Gut, dass das immer mehr verstehen 🤷♀️
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Relmpetr
Die Bezahlung ist nicht alles. Ich wünsche mir, dass die Mitarbeiter auch wertgeschätzt werden. Ich kenne Beispiele, wo die Aufgaben, die die Mitarbeiter zu erledigen haben sich verdoppelt oder gar verdreifacht haben.
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Niuojens
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Regnalej
Geliefert wie bestellt
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Rhüljani
Natha Lie F. Seitz
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Unamti m
J. Kopflos genau SO kann mans nennen
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Hhcinik
Fast.
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Nnamfran
Dieser Post ist echt ein Grund außer dieser bis dato coolen Gruppe auszusteigen 😤. Warum wird die Allgemeinheit und die ehrlichen Handwerksbetriebe so verunglimpft? Deutsche Mentalität? Schade! Wirklich! @made my day…war/ist das euer Ziel? Schade eigentlich! 🥹
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Eo ydenn
Stimmt
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Esremelt
Wahre Worte. Wenn das Angebot gut ist, findet es auch einen Bewerber, der es haben möchte.
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Lebuchri
Genau das. Trotz FKM setzt kein / kaum Wettbewerb ein.
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Ihcusamy
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Ekülsabr
Und liebe Leute , wir haben erlebt in Portugal, das die Menschen für einen Hungerlohn dort arbeiten . Dank der Inflation wird auch dort alles teurer und die Menschen dort bekommen nicht mehr .😔
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Eztorosi
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Ttonbirg
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NezÖvild
yes 🙂
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Aberslob
Ich suche eine Op Schwester. Vier Tage die Woche, keine Nachtdienste, jedes Wochenende frei, alle Feiertage frei, zwischen Weihnachten und Sylvester immer frei. Sponsere jeden Tag den Mitarbeitern Frühstück. Dennoch Ist es nicht einfach jemanden zu finden.
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Inanbarn
Genau. Der demografische Wandel wird völlig überschätzt. Es liegt nur an schlechten Bedingungen und der Bezahlung... 🙄
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Rekclaur
A. Wojciechowski
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Knarmatz
Nein, heißt es nicht. Fakt ist, aus den Schulen kommen nur noch Idioten, die kaum zum logischen Denken fähig sind und für ... Egal. Abi? Zum Totlachen. Entweder die Leute sind dumm oder faul. Oft genug beides. Mal einen Arbeitstag ohne handy und die Arbeit machen? Was? Was nutzt es überdurchschnittliche Bezahlung zu bieten, wenn die Leute von nix eine Ahnung haben, was ja nicht mal das Schlimmste wäre, die sind auch noch zu faul was zu lernen. Und genau das, und einiges mehr, sind die Gründe für den Fachkräftemangel. Fakt.
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Renömarc
Schwierig... heutzutage will keiner mehr arbeiten und wenn nur zu utopischen Bedingungen! Spätestens wenn die bestellte Ware nicht mehr kommt, produziert wird oder nicht mehr im Regal steht und keiner mehr was baut oder repariert, werden sich die faulen Menschen echt umgucken und erst dann wird sich wieder was ändern!
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Markkons
Selten so einen S. gelesen! Das kann nur von einem hirnverbrannten Vollidiot kommen, der den ganzen Tag nur am Bildschirm hockt und vermutlich BWL studiert hat.
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Lomaline
Wertschätzung heisst das Zauberwort, im Umgang sowie in der Entlohnung dann lassen sich viele Facharbeiter finden... Vor allem im Handwerk...
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Enhüdian
Nein! Wir finden keine Fachkräfte, die bereit sind zu arbeiten, körperlich, handwerklich! Punkt! Schaut euch doch die Jugend an!
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Nnamsabi
heult leise🙈
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Regäbern
Wann kam eigentlich das Credo auf, dass man ohne Leistung zu bringen Ansprüche auf üppige Entlohnung hat?!? Grundsätzlich gilt immer, dass das Geld auch erwirtschaftet werden muss. Geld folgt Leistung, nicht umgekehrt ☝🏻 Mit unserem Ausschuss der letzten zwei Generationen und der aktuellen Politik fährt das Land aber sowieso gegen die Wand 🤦🏻♂️🙄
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Kcebstep
„Made My Day“ - die Anti-Arbeitgeber-Seite …. Hier kann man „-geber“ alternativ auch weglassen. Beides passt. Hetzt mal schön weiter 😘
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Ekcnmanu
Oder Faulheit bringt doch das gleiche Geld, trifft es eher ! Bürgergeld reicht doch
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Xirbalex
leider wahr...
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Aj dnad
Hauptsächlich lese ich hier "die Bezahlung muss stimmen" sehe ich auch so, jedoch bedeuten höhere Löhne auch dass alles teurer wird. Und dann ist die Mehrheit auch wieder am heulen wenn im Geschäft beim Friseur oder sonst wo mehr Geld gelassen wird. Leider schließt das eine dass andere nicht aus. Soweit denkt kaum einer
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Snekanja
D. D. ?
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Enhüstef
Die Zeiten sind vorbei. In vielen Branchen werden Fachkräfte zwischenzeitlich sehr gut bezahlt und haben gute Konditionen. Teilweise gibt es eben wirklich keine Fachkräfte mehr. Vorallem im Handwerk. Die wirklich gut sind haben alle Jobs. Zumal auch viele Arbeiter keinen A**** in der Hose haben nach Gehaltserhöhungen zu fragen oder ggf den Betrieb zu wechseln. Eine Menge Firmen sind langsam dahinter gestiegen was sie an ihren Mitarbeitern haben und etwas tun müssen um die zu halten, oder machen müssen um welche zu bekommen und trotzdem findet sich keiner.
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Esortina
Kommt auf den Arbeitgeber an 😉
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Olhakarl
Es könnte aber auch heißen: Wir finden keine Fachkräfte.
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Eksichri
Ist mir zu pauschal die Aussage 💁♀️
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Il lmel
J. J.
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Trufingo
Ist in vielen Firmen leider so.
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Reßajürg
Ich bin im 42 Arbeitsjahr und es war für Bewerber und Mitarbeiter nie besser. Ich finde es super, dass sich die Macht endlich gedreht hat. Jetzt weinen die Arbeitgeber rum, da lach ich doch. Ich kann mich noch an 270 Stunden/Monat als Handwerker erinnern. Das braucht nur, bis der letzte Arbeitgeber es versteht. Wenn nicht, dann Pech, dann musst Du halt selber ran😎
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Trehpete
genau so isses
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Htuaklau
...geenau!
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Rettandr
EVG ☝🏻😉
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Regüstep
Früher "Du hast dir den Job ausgesucht, beschwer dich nicht!" Jetzt gibt es überall Personalmangel 🤷♀️
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H nicari
Es fängt schon viel früher an, so lange wir hinnehmen, dass so viele Jugendliche nach 10 Pflichtjahren die Schulen ohne Abschluss verlassen, wird sich auch nichts ändern.
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Nesialex
Hier sind wohl einige in den 70er- oder 80er-Jahren hängen geblieben! Ja, ein Azubi kostet vielleicht im ersten Jahr etwas, aber ich würde das unter Investitionen verbuchen, spätestens ab dem zweiten und erst recht im dritten Jahr sind sie die am schlechtesten bezahlten Fachkräfte in Relation zu ihrer Leistung. Ist das nicht so, dann stimmt in den meisten Fällen etwas mit dem ausbildenden Betrieb oder dem Ausbilder etwas nicht!
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Drahjoac
Ich hab 23 Jahre in einem Betrieb gearbeitet der seinen Leuten einen wirklich guten Lohn gezahlt hat. Allerdings war hier auch immer die Gewerkschaft mit im Boot ohne die wir niemals einen übertariflichen Lohn erhalten hätten. Merke : Ohne eine starke Gewerkschaft bist du dem Arbeitgeber ausgeliefert wobei die heutigen Zeiten umgekehrt laufen. Denn gute Mitarbeiter wollen auch gut verdienen- ansonsten sind sie eben weg.
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Rettmich
Wir im Handwerk währen froh über Nachwuchs. Aber wenn solche Aussagen gepostet werden ist es kein Wunder das keiner mehr Bock hat auf dem Bau zu Malochen. Mal sehen wo das noch hin führt. Ohne uns Handwerker läuft nichts. Ob Elektriker,Klempner oder Maurer und und und. Ebenso in der Pflege. Mann soll motivieren und nicht diskriditiren.
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Rellrebe
Kai... 🙈
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Nnamfabi
Sehr geil 😂😂
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Knararia
Naja, das heisst aber auch, wir finden keine Kunden die bereit sind DAS zu zahlen, was angebracht ist! Und hier meine ich den Mittelstand und nicht die Riesen-Firmen die nur auf Ausbeute aus sind...
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Rutnasli
N. Lukács?
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Ltrestef
Leider, wahre Worte
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Tod bell
Nicht nur das. Wir finden auch keine jungen Menschen, die eine entsprechende Ausbildung absolvieren wollen. Je höher die Ansprüche der Stelle, desto größer der Mangel.
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Ztraclau
Stattdessen erwartet man lieber Bürgergeld, rentiert sich ja!
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Tdarstep
Es wird durch ständiges Wiederholen nicht wahrer. Wer mit seinem Job unzufrieden ist, sollte kündigen und nicht Unsinn labern.
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Lk arabi
👍
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Elloharr
I.
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Enaifran
so ein quatsch
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Nieldiet
So isses Erst ma das Geld für die Ausbildung jungen Nachwuchs sparen. Dann anderen Kunden schreiben das eine Erhöhung der Energie und Lohnkosten eine Preissteigerung mit sich bringt. Lohnerhöhung gab's schon lange keine mehr für uns. C. Lüge daher ist es meist wohl genau wie beschrieben obwohl es auch Ausnahmen gibt.
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Zloholli
Nein, das heißt es sicher nicht.
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Trenchri
Kreuz Anhänger aus jerusalem
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Ztinralp
Kommt ihr auch mal vor die Tür?
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Llawdenn
L. Köhne L. Geers Piotr Olczyk
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Nreksylv
Statt Milliarden Euro in die "Grundversorgung" zu stecken, sollte man das Geld für Umschulung, Ausbildung, Rehabilitation verwenden für die, die arbeiten können und wollen. Eine Gesellschaft funktioniert nur, wenn sich alle auf ihre Weise einbringen.
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Miehdome
Ich finde aber auch keinen....
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Ad oti m
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei .
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Renrdavi
Wir wollen keine unverschämten, ungebildeten, unkollegialen, nur fordernde , homeofficesuchende Weichereier
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Rellrené
Teils richtig, allerdings hat auch das Bildungsniveau drastisch nachgelassen. Dazu die wachsende Unlust überhaupt arbeiten zu wollen.
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Treftimo
Oder: die arische herrenrasse möchte unrealistisch hohe Löhne ohne dafür einen Finger krumm zu machen
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Nedywolf
Ich hätte kein Problem damit die gleiche Arbeit für 1000€ weniger im Monat zu machen. Wenn ich parallel auch 1000€ weniger Ausgaben hätte.
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Trenmich
Tja wenn der ungelernte 12€/h bekommt was jetzt nicht toll ist aber der gelernte dann für 13/h arbeiten soll dann stimmt da was nicht. Ich kenne auch Meister die als solche angestellt sind aber nicht recht viel mehr als die Gesellen verdienen bei mehr Arbeit und Verantwortung. Den größeren Firmen muss halt auch mal klar werden dass man nicht jedes Jahr 10% Mehr Gewinn macht ohne den Mitarbeitern mehr zu geben. Dann nämlich hätten diese Leute auch mehr in der Tasche und die Kleinbetriebe würden dadurch profitieren und auch bessere Löhne zahlen können.
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Kesssusa
Oder aber, die Leute wollen sich einfach nicht mehr die Hände schmutzig machen und körperlicher Arbeit nach gehen.. Home Office und Influenzer sind doch viel einfacher und bequemer… Im Handwerk wird händeringend gesucht, entsprechend wird mittlerweile Gehalt bezahlt/gefordert.. Nachwuchs kommt kaum nach..
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Redidani
Der Wert von Arbeit differenziert betrachtet war noch nie so schwer einzuordnen wie zu dieser Zeit. Zum einen muss Geld, welches durchaus vorhanden ist, anders und neu verteilt werden. Im Kapitalismus zählt nun mal Angebot und Nachfrage. Zum anderen ist die Bereitschaft Leistung zu erbringen drastisch gefallen. Aus Überzeugung, aus Leidenschaft werden heute keine Ausbildungen mehr angetreten. Es zählt nur Geld Geld Geld... Fast scheint es als braucht es keine künstliche Intelligenz, die Roboter laufen schon....
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Adirvito
Klugscheißer
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Ltnajoha
Wenn ich sehe was manche die sich selber als Fachkräfte ansehen können muss ich tatsächlich sagen wir haben nen Fachkräfte Problem. Das witzige… es sind gerade die Personen die sagen der Lohn stimmt nicht für das was sie leisten.
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Oleitama
Müssen sich halt manche Betriebe mal Gedanken machen warum keiner für die Arbeiten möchte 🤷🏼♀️
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Retlkai
Damir Kamber René Kühn U. Luscher
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Sredflor
Mit solchen Sprüchen kann man alles madig reden. Seit einigen Jahren lese 8ch das und es prägt den Geist und die Haltung. Unter Strich ist keiner mehr bereit zu arbeiten. Natürlich soll die Bezahlung adäquat sein. Aber mittlerweile hab ich den Eindruck der Arbeitnehmer hat vergessen dass man halt arbeiten muss und nicht nur fordern. Viele wollen halt einfach nicht mehr arbeiten.
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Lekctorb
Irgendwo sind irgendwann Anspruch und Realität in verschiedene Richtungen abgebogen, auf beiden Seiten des Arbeitsvertrags. Arbeitgeber wollen hyperqualifizierte Leute für Mindestlohn und 20 unbezahlten Überstunden pro Woche, um noch weniger Geld für Personal auszugeben. Arbeitnehmer bringen keine Qualitäten mit, wollen aber volle Gehälter der Chefetage bei 4-Tage-Woche Halbtagsstelle.
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Rekcstef
L. früher haben wir das alles akzeptiert und arbeiten uns tot. Smiley
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Regnromi
K. Kunz ?
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Rehcnadi
Y. Heibl
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Reebkris
Sind wir ehrlich, die Jugend will keine Schichtdienste, bloß kein Wochenende und ND schon 3x nicht. 40std/Woche ist zuviel, max 35std aber das gleiche Geld bekommen wollen wie Vollzeit. Die Schüler werden oftmals schon als vollwertige Kraft gesehen. Mir ist der Schichtdienst xmal lieber und ich hab auch gern mal unter der Woche frei..
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Zidlerma
Oft heißt es das man keine Fachkräfte findet und nicht einstellen möchte 😅 Von meiner Verlobten die Freundin arbeitet in einem Altenheim Die suchen händeringend nach Fachkräfte So zumindest sagen sie es den Mitarbeitern … die müssen zu zweit sich um 30-40 Bewohner kümmern - weil keine Fachkräfte vorhanden sind… Sie hat sich auf die Stelle beworben Als Antwort erhielt sie: Wir sind voll suchen keine Mitarbeiter. 😅
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Rehculri
Das kann man so nicht sagen. Bei uns auf dem Bau kann man gutes Geld verdienen und dennoch will es keiner mehr machen 🤷🏻♂️
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Räb hans
Das kann nur ein Idiot geschrieben haben der keine Ahnung hat 🤦🤦🤦
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Eknegise
So ein Quatsch
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Esuauli
...und unsere Steuergelder für M.'s Visagistin (137.000 EUR) zu verprassen. Das macht sie weder schöner noch schlauer.
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Orienuno
Richtig, deshalb hat der öffentliche Dienst ein Personalproblem
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Krütberk
Wahre Worte
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Ikswharr
Fachkräftemangel schließt auch Redaktionen nicht aus😂
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Renrmich
Gute Mitarbeiter haben ihren Preis, nur durch Guten generiert ein Unternehmen gute Umsätze, der Arbeitgeber der das noch nicht Verstanden hat schießt sich selbst ins Abseits, leider überschätzen sich aber auch manche Mitarbeiter in ihrer Qualifikation und Leistung. Es gehören immer 2 dazu 😜
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Rok tame
Jammern auf ganz hohem Niveau...
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Rengfran
Ihr lasst euch Impfen dann werdet ihr doch wohl Ackern für nen Euro 😂
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Ikswsven
Richtig, die Faulheit von Firmen, nicht ordentlich auszubilden oder nicht ordentlich bezahlen zu wollen, sollte nicht weiter unterstützt werden. Wer Fachkräfte möchte, muss sich halt mal anstrengen.
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Lrakflor
Wenn ner Fachkraft dreist 12 Euro Geboten werden, für ne 40h Woche, kann ich es verstehen. Mein Juniorchef hat damals gesagt: Schickste Schei*e, kriegste Schei*e.
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Ekhcclau
Bleibt geschmeidigt. Eh keine mehr da. Pflege im Exitus Modus. Abgesehen von der Katastrophen Reform vom Profilneurotiker Kappes 94, um seine blühenden Landschaften zu finanzieren, dreht sich die Pyramide rasant. Immer mehr Oldies, die immer älter werden. Immer weniger Nachwuchs. Ohne Zuwanderung, wären wir längst am Ende.
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Reliangi
Ist doch logisch dass niemand mehr unterbezahlt arbeiten gehn möchte wo alles überteuert ist ! Und du dir um die zb 13€ stundenlohn eh nix leisten kannst! 🙄🙄
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Nitrlars
Unfug!
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Relhdeni
S. Chulio
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Hcolsimo
R. R. R. Feuster ??
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Redöanja
GsD gibt es noch Menschen, die für ihren Job " brennen", gerne arbeiten und sich vom MiMiMi distanzieren!
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Nhampeer
Klischees stimmen nie. 🤪
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Sagguwe
Wenn die Jugend begriffen hat, das praktische Arbeit notwendig ist, dann wird es vielleicht mal wieder besser. Es sollte Pflicht sein, eine Ausbildung zu machen und danach kann jeder selbst entscheiden. Studium oder im ausgebildeten Bereich bleiben.
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Egnajens
Meiner Meinung nach sind viele Unternehmen selbst schuld. Sie fordern Fachkräfte, bilden aber nicht oder schlecht selbst aus. AußE. sind die Grundanforderungen oft viel zu hoch. Wo früher ein Hauptschulabschluss gereicht hat muss es heute mindestens Realschüler sein. Wo früher Realschüler gereicht hat muss es heute Abi sein. Zu meiner Zeit konnte man mit einem anständigen Realschulanschluss noch Bank oder Industriekaufmann werden. Heute undenkbar. Und alle Azubis müssen volljährig und mobil sein. Am besten schon 7 Praktika in dem Beruf gemacht haben und von Tag 1 vollwertige Arbeitskräfte sein. Hier liegt der Fehler im System!
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Nililaja
C. Lisaa
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Grubthor
Leider muss man aber auch dazu sagen, dass, vor allem Klein- und kleine Mittelständische Unternehmen keine großen Löhne und Gehälter zahlen können, weil einfach (bei dieser immer noch vorherrschenden Geiz-ist-Geil-Menthalität) oft der Kunde nicht bereit ist, für gute Leistungen, guten Service oder Qualitätsprodukten einen vernünftigen Preis zu zahlen, wovon alle gut leben können. Denn eine Medaille hat immer zwei Seiten.
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Nnamkai
4 Stunden täglich bei einer 4 Tage Woche, oder was?! Und wer soll die Arbeit erledigen?! Wieder so ein Beitrag der Arbeitnehmer, dir zur Rente Beihilfe von sich selbst benötigen, die nicht verfügbar sein wird. Glückwunsch 🤗
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Htemmich
Eigentlich bedeutet das, die Misswirtschaft der letzten Jahrzehnte und das jährliche Versagen in der Politik und Arbeitgeberwelt hat dazu geführt das ungelernte mehr Geld verdienen als Auszubildende. Also kommt zu der zusätzlichen unattraktivität von Arbeitszeiten und Lernen auch noch geringer verdienst. Wo sollen also Fachkräfte herkommen wenn keiner sich ausbilden lassen möchte.
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Mheranja
Nö. Es bedeutet, dass seit zwei Jahrzehnten jeder studiert, der es irgendwie auf die Reihe kriegt, darunter sind viele, die ein Studium erst nach der Lehre beginnen. Auch die gehen als Facharbeiter verloren.
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Relprené
Reichtum erwirtschaftet man sich meistens nur auf Kosten anderer.
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Dlefdirk
Ich kann mich nicht beklagen...meine Arbeitsstelle liegt nicht mal 2 km entfernt und werde nach Tariflohn bezahlt. Bekomne Zulagen und arbeite nur 37,5 Stunden
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Imanasuk
Wir finden keinen der Leiharbeit macht passt schon eher.... zurecht natürlich
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Kazrstep
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Beetsant
Leoni D. D. Baumeister-Pisapia
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Naitkreb
V. aus dem Ausland holen als die eigenen Leute zu unterstützen und zu qualifizieren ???
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Tdimfran
Mindestlohn für politiker!!!
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Tyenmari
Höhere Gehalts- und Ausbildungszahlungen haben dann aber zur Folge, dass man die Preise drastisch anheben muss. Irgendwo muss das Geld herkommen, es wächst nun mal nicht auf Bäumen. Zudem muss der AN seinen Lohn auch erwirtschaften, sonst macht die gesamte Unternehmung keinen Sinn. Forderungen sind immer etwas kurz gedacht, am Besten verdient IMMER der Staat über die Abgaben und Steuern.
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Htormarc
Iss so.
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Olegvala
Sprach der Fachmann...
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Eklehelm
Wie kann das bloss 😳??
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Refomeli
Carmela Candreva Q. Inhofer Q. Salomon ???
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Foohdavi
Es ist wird immer so hingestellt als wäre einzig die Bezahlung das Problem. Selbst mit 30€ in der Pflege, löst sich das Problem nicht in Luft auf, weil einfach zu viele Leute keine Lust auf solche Jobs haben.
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Pmelclau
Mit so einem Statement findet man erst recht keine Fachkräfte 🤦♀️
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Rekcdani
Wir finden keine Fachkräfte weil in Deutschland das Papier mehr als die Fähigkeit zählt…!
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Kinwmich
So wahr. Hab selbst Schreiner gelernt, aber bekam von 2016-2020 Angebote, wo ich, nach Abzug der Steuern, weniger als jemand mit H4 bekommen hätte. Nur obendrauf einen kaputten Rücken.
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Ldammony
So ist es, wieso für weniger Geld arbeiten, deswegen gehen viele "Facharbeiter" in andere Länder da wird besser bezahlt( z.b Dubai), hätte ich es früher gewusst wie sich hier alles entwickelt, hätte ich das auch gemacht .Bei dem Verdienst in diesem Land,kann man sich gerade so über Wasser halten...🙄
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Teo ria
.......deswegen holen wir uns Azubis aus Asien.....
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Rellthom
Es fängt ganz oben an.... die Marionetten da oben
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Nomijörg
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Kcirmath
Schreiben die, die am Tag maximal 4 Stunden arbeiten wollen (selbstverständlich auch nur Mo-Do) bei einem Monatslohn von 5.000€ brutto 😂 Würde ich zwar auch geil finden aber die Realität sieht einfach anders aus!
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Kcelsara
Die Nebenkosten sind einfach zu hoch für Angestellte. BG Bau ,die Krankenkassenbeiträge sind enorm. Als Selbstständige mit Angestellten kommt man da auf ein schönes Sümmchen. Dieses muss dann erstmal erwirtschaftet werden! Das sind fünfstellige Beträge die jeden Monat da sein Müssen. Der reine Arbeitslohn für Angestellte ist doch ein Witz. Sind ganz andere die sich die Taschen voll machen. Arbeitgeber und -nehmer werden gleichermaßen vom Staat ausgepresst wie eine Zitrone! Dieses spiegelt sich auch beim Endverbraucher wieder!
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Sredanni
Dank Schreiben lernen nach Gehör wird sich an der Situation nichts ändern. Mittelmäßig bis schlecht ausgebildete Teenager, denen Mutti stets erzählt hat wie toll sie sind und dass sie 4ter Sieger im Fußballturnier sind, sind bedingt leistungsfähig. Danke Liebe Helikoptereltern. Ich hoffe eure toll erzogenen Kinder müssen euch irgendwann pflegen.
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Trenmich
M. Empunkt schon 12€??? Ich hatte 2002 nach Ausbildung schon 13€/h das ist über 20Jahre her
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Nielsylv
Q. zumindest ned vollzeit ? alles Marktversagen ?
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Retmluca
M. Rabe ja dann mach du doch Hast du schonmal im hochsommer 2 wochen lang am dach gearbeitet? Oder glaswolle verbaut? Du würdest wohl gleich weinend kündigen
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Alledani
André Merkel korrekt
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Epeestef
Jan-E. Friedrichs da war ich dann doch bisschen besser dran. Ich hatte 2005 als Metallbauer/Nutzfahrzeugbau ausgelernt. Wurde nicht übernommen, konnte aber bei der Zuliefer Firma mit damals 150 Mitarbeitern als Schweißer für 10,50€ anfangen. In dieser Firma brutzel ich heute noch?
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Ebursilk
Ebeirf Atu Da sieht man mal, aus den Augen aus dem Sinn, sobald du nichts leistest, bist du nichts mehr wert. Traurige Gesellschaft
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Nayabatu
P. Escobar
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Dlopmari
Genau so 👍👍👍👍
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Ahc mi c
Solange eine Fachkraft wie eine Hilfskraft bezahlt wird und sie im Betrieb nicht gewürdigt wird ändert sich an diesem Mangel auch nichts. Vernünftige Bezahlung für Vernünftige Arbeit.
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Inatteut
T. ?
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Nnamnand
👌
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Lednkers
Sehe ich vollkommen anders. Früher haben wir gearbeitet, zum Teil 12 - 14 Stunden in der Zahnarztpraxis. Ohne mehr Lohn zu bekommen. Das war halt so. Und auch in anderen Bereichen wurde wirklich hart gearbeitet und das auch gerne. Ich habe eher die Erfahrung gemacht und höre das auch immer wieder - PFLEGE und Kliniken ausgenommen - dass der Großteil der jungen Menschen heutzutage lieber studieren möchte, egal, wie lange, weniger arbeiten wollen, mehr Freizeit und trotzdem mehr Geld. Auf harte Arbeit in Handwerksbetrieben, oder wo man sich dreckig macht, hat fast niemand mehr Lust, oder werfen es gleich wieder hin. Wenig Arbeit und viel Geld - so geht es aber nicht. Und es stimmt nicht, dass Fachkräfte schlecht bezahlt werden. Außer in der Pflege, wie ich schon erwähnte. Man kann es natürlich nicht verallgemeinern! Wie eh nichts. Aber das ist meine Erfahrung und höre ich von allen Seiten und von Betrieben.
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Resösind
Das Problem finde ich ist, dass die heutige Jugend und jungen Erwachsenen nicht mehr körperlich "schwer" arbeiten wollen. Es gibt immer mehr, die studieren wollen aber einen handwerklichen Beruf erlernen, sei es Maurer, Dachdecker, Fliesenleger oder eben die Pflege das wollen sie nicht.
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Tdnaanja
🙏🏻
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Srentama
So ein N.
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Am schri
R. Wachtel
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Rengyvon
Nö stimmt nicht! Kann ja keiner mehr zur Fachkraft werden. Lernt ja keiner mehr was aus seinen Fehlern die er gemacht hat, weil er dafür grade stehen muss. Es werden Stuhlkreise gebildet um Arbeitsgruppen um zu analysieren warum der Fehler passiert ist. Dass da einer einfach nur Mist gebaut hat, kann ja nicht sein. Ein Mist nach dem nächsten, eine Arbeitsanweisungen nach der nächsten und das Hirn wird ausgeschaltet.
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Eerpgünn
R. wo hier meinen es ist schwachsinn, haben es nur noch nicht anders erlebt. Ich hab es selbst erlebt, das man als Gelernter Metaller weniger verdienen kann, wie als ungelernter in der Glasbranche, die in der Regel geringer zahlt, wie die Metallbranche.
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Asindeni
Richtig
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Uk nan k
So ein Müll! Meine Chefin ist toll und die Wertschätzung der Mitarbeiter spielt die allergrößte Rolle. Das spiegelt sich in den Arbeitsbedingungen, dem Umgang mit den Mitarbeiterinnen und dem Gehalt wider. Die Firma ist nur nicht unbedingt in einer Großstadt. Daran könnte es vielleicht liegen, dass man so schnell niemanden findet.
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Assamarc
J. Pradel
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Hür math
Was dieses Generalisieren und Arbeitgeber-Bashing immer soll⁉️ Es gibt viele anständige Arbeitgeber, gerade im Mittelstand, die sich gut um ihre Mitarbeiter kümmern. Wenn es etwas anzuprangern gibt, dann der von Rot-Grün einst geschaffene größte Niedriglohnsektor in Europa und Steuervermeidung für große Unternehmen. Am Ende ist die dt. Politik von CDU/CSU, SPD und Grüne für den aktuellen Zustand von Steuergesetzgebung und Arbeitsmarkt verantwortlich.
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Znukstef
P. Oswald
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Neberund
So lange viele Firmen lieber eine Ausgleichszahlung bezahlen, um keine behinderten Personen einstellen zu müssen, kann das Problem nicht so groß sein.
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Relljess
X. X. kommt mir bekannt vor ??
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Kcorchri
Exakt
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Ejobkath
Das würde ich so nicht unterschreiben. Vier-Tage-Woche mit Spitzenverdienst ist nunmal nicht drin und es gibt Berufe, die physisch und/oder psychisch sehr viel abverlangen... und kein Spitzenverdienst drin ist. Denn Löhne und Gehälter müssen auch erstmal erwirtschaftet werden. Beispiel Gastronomie. Lange Arbeitszeiten auch an Wochenenden, Son- und Feiertagen, Knochenjob, aber je nach Kategorie ein Einkommen, was man nicht als Spitzenverdienst einorden kann. Im Gegenteil, eher im unteren bis mittleren Bereich. Die Arbeigeber würden wahrscheinlich auch gerne mehr bezahlen, aber dann müssten sie (noch) höhere Preise verlangen. Das müssen die Gäste aber erstmal bereit (und in der Lage) sein, zu zahlen. In der Industrie verdient man oftmals schon richtig gut. Aber da sind die Anforderungen an die Ausbildung häufig auch sehr hoch. Denn Fehler würden häufig hohe Verluste bedeuten.
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Renfmoni
Wie passend ? A. Schelling
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Resohann
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Guahstef
Die Merkel-Gäste wollen doch angeblich alle arbeiten und hier volle Leistung bringen.
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Kcebkars
Exakt
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Vokatatj
J. Butter
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Allatim
In erster Linie gehts doch um Bezahlung. Wenn ich mir trotz Arbeit kein Eigenheim leisten kann , kein Auto leisten kann aber dafür Alters-Armut befürchten muss, ist arbeiten gehen einfach nicht mehr sinnvoll 🤷♂️
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Relhanna
Ramoni Ja
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Thcageor
Auch für Hundelohn 👎🏾
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Nuarsand
M. Kbitz
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Rekcjuli
Das ist doch Blödsinn, bei uns herrschen gute Bedingungen, 35h Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, aber wir leben hier in einer sehr ländlichen Region und da will einfach kaum einer hin und dann ist es schwer Fachleute für spezielle Sachen zu finden. Die meisten wollen eben nicht mehr körperlich arbeiten, sondern lieber warm und trocken sitzen.
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Kehctanj
L. Gutzmann das trifft es auf den Punkt
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Tdimwolf
Solange wir noch Millionenfach Fachkräfte (Frau Merkel's Aussage) holen können die eh nicht die Absicht haben was zu arbeiten weil die sozialen Leistungen so hoch sind das es keinen Sinn macht und diese Menschen eh ungebildet und nur zum gut und gerne durchfüttern da sind und uns Wahnsinnige Regieren wird sich da nichts ändern! Ach die vielen Morde Vergewaltigungen und andere Straftaten dieser (Laut Frau Merkel) Fachkräfte habe ich noch vergessen!
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Regiiwig
So ist es 😃😉
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Sparjess
Korrekt.
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Civoalek
🙏
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Anirhoch
oder : sie haben für diesen bereich nicht die nötigen erfahrungen und wir haben keine kapazitäten sie in die materie einzuarbeiten. na toll.. so werde ich meine erfahrungen jedenfalls nie erweitern können. 🙄
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Akietobi
Jae-Sung Lee
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ßieldirk
Oder alle möchten studieren und dann einen Job mit fetter Knete, Dienstwagen und Co. in Vier-Tage-Woche. Aber bitte nichts mit Arbeit oder schmutzigen Händen. 👌🏻
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Rennkarl
Wahre Worte 😀
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Trebclau
…..viele wissen aber auch nicht wo rechts oder links ist , lieben ihren Job oder stellen sich selbst mal in Frage !!!!
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Nedojenn
Y.
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Tdraina
Was für ein bodenlos dummer Spruch!
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