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Tja Studenten sind die schlimmsten im minijob völlig unflexibel nie kurzfristig Zeit /lust wenn einer mal ausfällt, wenn bei der geplanten Schicht mal was terminlich nicht passt meldet man sich einfach krank, wenn man Prüfungen hat kann man einfach mal 6-8 Wochen garnicht arbeiten, Arbeit wird nicht ordentlich gemacht weil sie ja nur Aushilfe sind usw wir stellen auch keine Studenten mehr ein nachdem wir jetzt jedesmal den selben mist mit denen hatten.
Dann stellen Sie Fachkräfte ein, die Sie ordentlich bezahlen anstatt rumzumeckern, dass die Aushilfen keine ordentliche Arbeit leisten. Ich arbeite wofür ich bezahlt werde. AußL. ist das Studium Prio Nummer 1. Ist doch selbstverständlich.
Toll ist ja die Aussage „einspringen, wenn einer ausfällt“
Dann muss der Chef mit ran, da wird nicht kurzfristig jemand angerufen.
Ich kann da nur allen Mitarbeitern den Weg in die Gewerkschaft raten.
Für mich wäre das definitiv der falsche Job gewesen, wenn mein Arbeitgeber von mir erwartet, dass ich direkt springe, wenn er mit dem Finger schnippt, während ich parallel noch täglich 10 Stunden für die Uni lernen muss. Normalerweise studiert man, wenn man studiert, und geht (womöglich) nebenher einer Beschäftigung nach. Nicht umgekehrt!
Wenn ich auf Knopfdruck abrufbereit sein muss, wäre ich direkt zur Polizei oder Feuerwehr gegangen oder wäre Notfallsanitäter geworden.
Es werden wirklich immer mehr Arbeitgeber, die denken, dass man nur für den Job lebt, Leibeigener ist und den Arbeitsvertrag mit Blut unterschrieben hat 🤦🏻♀️🤦🏻♀️
Ich wollte bei einer Bäckerei als Verkäuferin mal anfangen(hatte sogar schon erfahrung) die hatten verkaufszeiten von 6-11 und 14-18 .die haben mich nicht genommen,wiel ich ja ein Kind hätte kriegen können. die wollten nur alte Frauen,,die keins mehr kriegen können. Muss man nicht verstehen :D
Und am Ende leistet der Student mehr für die Firma als zwei Festangestellte🤷♀️ überraschend. (Mir ist klar, dass es solche und solche Studenten sowie Arbeitnehmer gibt. War selbst Student und bin selbst Arbeitnehmer und fühl mich unter 30Jahren schon wie die 58+ mit den Azubis🤣 "zu meinen Zeiten wurde das noch anders gehandhabt", aber die Arbeitgeber wollen heutzutage nur noch Leute, die 8Stunden da sind, davon 2Stunden arbeiten, 3Stunden privat quatschen und den Rest Pause machen🤷♀️)
Ist einer Bekannten von mir mal bei einem Ramsch Händler passiert, Stelle war auf 66 Stunden ausgeschrieben, nach dem Termin ging sie mit 166 Stunden wieder raus, flexibel iin drei Filialen. Nein danke. Was manche AG´s heut ewarten muß wohl erst noch geboren werden.
Ein Minijob ist halt nur n Minijob und keine Vollzeitstelle. Für das eine gibt's später n paar Rentenpunkte und das andere zählt eher wie Taschengeld dazu verdienen. Das ist wohl das Problem. Das sollte alten Leuten vorbehalten bleiben, die sich zur Rente noch was dazu verdienen müssen.
Lass mich raten: Deutsche Post ?! Hatte dort auch ein Minijobanfrage ! War denen auch nicht flexibel genug neben 25h Stunden/Job ! Ich frag mich echt ,was die erwarten
Hatte neben meinem Vollzeit Job einen Nebenjob, sollte am ersten Tag früh um 9 Uhr an einem Donnerstag kommen, dass ich nicht lache 🤣 aber irgendwann kamen wir zurecht
Warum überhaupt minijobber die kosten den Arbeitgeber mehr als sie leisten könnten, weil ja lohngrenze und der Arbeitgeber zahlt die kompletten Sozialversicherungsbeiträge.
Sowas hab ich neulich auch erlebt: Lohn unter 20€ und 20 Stunden-Woche, aber bitte an 5 Tagen! Á 80km Hin- und Rückfahrt! Nee, sorry Rechnen hab ich schon gelernt!
Ich habe mich fast 3 Jahre mit Minijob über Wasser gehalten finanziell, besser als nichts. Dann haben sie mich doch in Teilzeit "richtig" eingestellt. Habe gesagt dass ich mit Minijob finanziell nicht mehr auskomme und mir über kurz oder lang anderen Job suchen muss. Und schwups Vertrag 80 Stunden im Monat. Ich habe keinerlei andere Einkommen gehabt, auch kein ALG und musste mich selbst krankenversichern. Naja Kindergeld hatte ich noch. Muss aber auch sagen dass mir der Job gefällt, auch Arbeitsklima super bis vor gut 1 Jahr. Da haben sie noch eine Frau eingestellt die von Anfang an Chefin spielt 😡 das muss ich mir nicht gefallen lassen
Und wenn jemand kein Bock hat sein Leben lang auf einen Chef zu hören, kann sich gerne bei mir melden. Ich biete eine Möglichkeit wo jeder sein eigener Chef ist. Und auch so verdient wie ein Chef
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Arbeit auf Abruf muss bezahlt werden wie Arbeit auf Abruf.
Und weil das soviel nicht einsehen wollen finden sie niemanden der den Job machen will… 😉
Und ja ich weiß was Arbeit auf Abruf ist. Vor allem vertraglich 😉 das Leben AG gerne und Zuviel AN lassen sich das ohne jegliche vertragsgrundlage gefallen.
Das was du dort oben beschreibst/ erwartest ist Bereitschaftsdienst. 😉 (völlig unflexibel, nicht Zeit/ Lust einzuspringen wenn wer krank wird)
Unternehmerisches Risiko ist dein Job, nicht der des minijobbers. Dann Sorg für Krankenvertretung, Springer etc. Das lässt sich ALLES per DP regeln. Kostet nur und das tut den AG immer so weh. Und dann sind die bösen AN Schuld…
Wenn ich mein Leben darauf ausrichten soll das mein AG mich jederzeit anrufen kann, dann müssen da schon min 10k den Monat über die Theke gehen… und das ist gerade mal Mindestlohn.
Was 24/7 verfügbar kostet kann sich selber jeder ausrechnen
Immer dran denken, ich als AN erfülle meinen Vertrag. Nicht mehr und nicht weniger. Arbeite ich über meinem Vertrag hinweg gibt es nur einem dem es nützt… dem AG. Das AG sich das 24/7 rein hängen hat einen Grund, es ist ihr persönliches Ding. Daher hat der AG nen ganz anderen Anspruch an der Arbeits“Moral“ als der AN.
Dann über den Minijobber herziehen… schwach angefangen und dann stark nachgelassen… als AG gar nicht mal so gut 😉
Der AG Markt ist laaaaaange vorbei. Noch länger sklaverei
Nicht böse sein, warum soll ich überhaupt arbeiten? politiker werden one Verantwortung und fest kassieren ist doch viel einfacher als ehrliche Arbeit mit über 50% Abgaben.
Ich rede aus Erfahrung, kenne genug, die keine Lust auf 40 Std haben. V. Muttis oder auch ohne. Gerade GenZ möchte kein 9-5 mehr. Azubi meiner Frau hat bereits angekündigt, dass nach der Übernahme man nur noch halbtags arbeiten möchte. Mitte 25 und keine Kinder ?
Ich frage mich daher in welchem Jahrzehnt du dich befindest.
Vixetazale
Tja Studenten sind die schlimmsten im minijob völlig unflexibel nie kurzfristig Zeit /lust wenn einer mal ausfällt, wenn bei der geplanten Schicht mal was terminlich nicht passt meldet man sich einfach krank, wenn man Prüfungen hat kann man einfach mal 6-8 Wochen garnicht arbeiten, Arbeit wird nicht ordentlich gemacht weil sie ja nur Aushilfe sind usw wir stellen auch keine Studenten mehr ein nachdem wir jetzt jedesmal den selben mist mit denen hatten.
17
Xezijito
Dann stellen Sie Fachkräfte ein, die Sie ordentlich bezahlen anstatt rumzumeckern, dass die Aushilfen keine ordentliche Arbeit leisten. Ich arbeite wofür ich bezahlt werde. AußL. ist das Studium Prio Nummer 1. Ist doch selbstverständlich.
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Mojula
Toll ist ja die Aussage „einspringen, wenn einer ausfällt“ Dann muss der Chef mit ran, da wird nicht kurzfristig jemand angerufen. Ich kann da nur allen Mitarbeitern den Weg in die Gewerkschaft raten.
4
Zunohu
Gleiches bei DM erlebt 😅😅😅 und noch besser, die lassen einen „Probearbeiten“ 3 Stunden Regale umsonst einräumen…. So kann man auch Geld einsparen….
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Sadi
Jen E. auch Probearbeiten muss angemeldet und bezahlt werden. Einfach zur Arbeiterkammer gehen
5
Laso
Da bekommt man wohl 3000 brutto?
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Jofaguba
Hatte ich auch mal. Bei KIK. Wollten mich nicht als Aushilfe weil ich nicht 100% spontan hätte einspringen können. Pech, dann nicht 🤷🏼♀️
8
Bijehani
Für mich bedeutet "erfolgreich studieren " ist ein full time job.
4
Nefasado
Für mich wäre das definitiv der falsche Job gewesen, wenn mein Arbeitgeber von mir erwartet, dass ich direkt springe, wenn er mit dem Finger schnippt, während ich parallel noch täglich 10 Stunden für die Uni lernen muss. Normalerweise studiert man, wenn man studiert, und geht (womöglich) nebenher einer Beschäftigung nach. Nicht umgekehrt! Wenn ich auf Knopfdruck abrufbereit sein muss, wäre ich direkt zur Polizei oder Feuerwehr gegangen oder wäre Notfallsanitäter geworden.
4
Geyavuneli
Da gibt es genug.....leider.🤷
3
Hiyikibe
Hausfrauen, Rentner*innen, Arbeitslose, noch mehr?
2
Tunucezo
hätte ich auch...die so: "Du bist schon Angestellt??" Ich: "Ja genau" Die: "Warum brauchst du den Minijob?"
1
Zecixoceca
Manche Arbeitgeber haben schon lange den Bezug zur Realität verloren.
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Wovegane
Die Arbeitgeber wollen viel Arbeit für möglichst wenig Lohn!
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Jumo
Das Schlimme ist eher, dass die für diese scheiß Jobs überhaupt Bewerbungen wollen. 🤦🏻♂️
0
Kezoboze
Es werden wirklich immer mehr Arbeitgeber, die denken, dass man nur für den Job lebt, Leibeigener ist und den Arbeitsvertrag mit Blut unterschrieben hat 🤦🏻♀️🤦🏻♀️
0
Mahateba
Ich wollte bei einer Bäckerei als Verkäuferin mal anfangen(hatte sogar schon erfahrung) die hatten verkaufszeiten von 6-11 und 14-18 .die haben mich nicht genommen,wiel ich ja ein Kind hätte kriegen können. die wollten nur alte Frauen,,die keins mehr kriegen können. Muss man nicht verstehen :D
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Donararo
Und am Ende leistet der Student mehr für die Firma als zwei Festangestellte🤷♀️ überraschend. (Mir ist klar, dass es solche und solche Studenten sowie Arbeitnehmer gibt. War selbst Student und bin selbst Arbeitnehmer und fühl mich unter 30Jahren schon wie die 58+ mit den Azubis🤣 "zu meinen Zeiten wurde das noch anders gehandhabt", aber die Arbeitgeber wollen heutzutage nur noch Leute, die 8Stunden da sind, davon 2Stunden arbeiten, 3Stunden privat quatschen und den Rest Pause machen🤷♀️)
0
Mucuxu
Ist einer Bekannten von mir mal bei einem Ramsch Händler passiert, Stelle war auf 66 Stunden ausgeschrieben, nach dem Termin ging sie mit 166 Stunden wieder raus, flexibel iin drei Filialen. Nein danke. Was manche AG´s heut ewarten muß wohl erst noch geboren werden.
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Wuva
Dann wird also nur ein arbeitsloser oder mindessicherungsempfänger für den minijob zur verfügung stehen wenn 100%ige flexibilität gefordert wird.
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Jica
Die meisten Arbeitgeber weinen weil niemand ihren Job will aber stellen Anforderungen wo ich mir denke ‚selbst schuld‘😂
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Mozoni
Ein Minijob ist halt nur n Minijob und keine Vollzeitstelle. Für das eine gibt's später n paar Rentenpunkte und das andere zählt eher wie Taschengeld dazu verdienen. Das ist wohl das Problem. Das sollte alten Leuten vorbehalten bleiben, die sich zur Rente noch was dazu verdienen müssen.
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Saxi
Lass mich raten: Deutsche Post ?! Hatte dort auch ein Minijobanfrage ! War denen auch nicht flexibel genug neben 25h Stunden/Job ! Ich frag mich echt ,was die erwarten
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Midipu
Hatte neben meinem Vollzeit Job einen Nebenjob, sollte am ersten Tag früh um 9 Uhr an einem Donnerstag kommen, dass ich nicht lache 🤣 aber irgendwann kamen wir zurecht
0
Secikeyu
Ja kennen meine Jungs auch. " Oh sie gehen zur Schule/ Studium und können nur am Nachmittag, ne das wird dann nichts"
0
Yeyuru
Warum überhaupt minijobber die kosten den Arbeitgeber mehr als sie leisten könnten, weil ja lohngrenze und der Arbeitgeber zahlt die kompletten Sozialversicherungsbeiträge.
0
Yacesoyu
Sowas hab ich neulich auch erlebt: Lohn unter 20€ und 20 Stunden-Woche, aber bitte an 5 Tagen! Á 80km Hin- und Rückfahrt! Nee, sorry Rechnen hab ich schon gelernt!
0
Cepahu
Wer arbeiten will findet Arbeit!
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Yuvefu
Ich habe mich fast 3 Jahre mit Minijob über Wasser gehalten finanziell, besser als nichts. Dann haben sie mich doch in Teilzeit "richtig" eingestellt. Habe gesagt dass ich mit Minijob finanziell nicht mehr auskomme und mir über kurz oder lang anderen Job suchen muss. Und schwups Vertrag 80 Stunden im Monat. Ich habe keinerlei andere Einkommen gehabt, auch kein ALG und musste mich selbst krankenversichern. Naja Kindergeld hatte ich noch. Muss aber auch sagen dass mir der Job gefällt, auch Arbeitsklima super bis vor gut 1 Jahr. Da haben sie noch eine Frau eingestellt die von Anfang an Chefin spielt 😡 das muss ich mir nicht gefallen lassen
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Tlewgesc
Früher nannte man das Tagelöhner. Heute heißt es Minijob mit „maximaler Flexibilität“
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Nubovoja
Der Wal wurde mit seinen eigenen Lauten gerufen! GEHT ZUR DEMO, heute am Hafen 1 in Poel
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Bodo
Genauso unnötig wie wir suchen nur Leute die schon mindestens 5 Jahre Erfahrung haben wie soll man Erfahrung sammeln wenn keiner einen nimmt 🤷
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Gopoho
Mein Probearbeiten ging damals ne halbe Stunde und ich hatte den Job
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Fele
Das hatte ich bei Ernsting‘s family, Minijob aber unbedingt Flexibel. 🤣🤔
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Xodibo
L. stelle ich eine Langzeit Arbeitslosen ein als einen Studenten der denkt dem gehört die Welt ;)
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Neloyida
Da gibts genug.
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Fonejogo
Davon gibt es mehr als genug. Klassischer Rentner/Hausfauen Nebenjob. Die haben nämlich Zeit bzw. können ihre Zeit einteilen.
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Gnuhnott
😂😂😂
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Nimuzame
🤣🤣🤣
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Tuto
Und wenn jemand kein Bock hat sein Leben lang auf einen Chef zu hören, kann sich gerne bei mir melden. Ich biete eine Möglichkeit wo jeder sein eigener Chef ist. Und auch so verdient wie ein Chef
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visprei
Du willst immer die besten Deals sofort auf deinem Handy? Einfach beitreten und mit über 1500 anderen Menschen sparen: https://whatsapp.com/channel/0029Vb7MkrU1iUxh6gWdX70x
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Vuvewewi
Arbeit auf Abruf muss bezahlt werden wie Arbeit auf Abruf. Und weil das soviel nicht einsehen wollen finden sie niemanden der den Job machen will… 😉 Und ja ich weiß was Arbeit auf Abruf ist. Vor allem vertraglich 😉 das Leben AG gerne und Zuviel AN lassen sich das ohne jegliche vertragsgrundlage gefallen. Das was du dort oben beschreibst/ erwartest ist Bereitschaftsdienst. 😉 (völlig unflexibel, nicht Zeit/ Lust einzuspringen wenn wer krank wird) Unternehmerisches Risiko ist dein Job, nicht der des minijobbers. Dann Sorg für Krankenvertretung, Springer etc. Das lässt sich ALLES per DP regeln. Kostet nur und das tut den AG immer so weh. Und dann sind die bösen AN Schuld… Wenn ich mein Leben darauf ausrichten soll das mein AG mich jederzeit anrufen kann, dann müssen da schon min 10k den Monat über die Theke gehen… und das ist gerade mal Mindestlohn. Was 24/7 verfügbar kostet kann sich selber jeder ausrechnen Immer dran denken, ich als AN erfülle meinen Vertrag. Nicht mehr und nicht weniger. Arbeite ich über meinem Vertrag hinweg gibt es nur einem dem es nützt… dem AG. Das AG sich das 24/7 rein hängen hat einen Grund, es ist ihr persönliches Ding. Daher hat der AG nen ganz anderen Anspruch an der Arbeits“Moral“ als der AN. Dann über den Minijobber herziehen… schwach angefangen und dann stark nachgelassen… als AG gar nicht mal so gut 😉 Der AG Markt ist laaaaaange vorbei. Noch länger sklaverei
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Putepo
Rentner 😀
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Relgsabr
Ich bin ein Medium und arbeite in den Bereichen Gesundheit und Liebe.
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Susiluri
Rentner.
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Fozivahoto
Renter/innenjob
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Nirimifu
Nicht böse sein, warum soll ich überhaupt arbeiten? politiker werden one Verantwortung und fest kassieren ist doch viel einfacher als ehrliche Arbeit mit über 50% Abgaben.
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Sufiyi
Klar gibt genug Frauen, die dich nur Taschengeld verdienen wollen
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Puli
S. Edel richtig arbeiten ???super Mutter ist nicht richtig arbeiten ? ?ich denke das wieder so ein Satz den mal verstehen kann wie man möchte.
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Vusimu
Ich rede aus Erfahrung, kenne genug, die keine Lust auf 40 Std haben. V. Muttis oder auch ohne. Gerade GenZ möchte kein 9-5 mehr. Azubi meiner Frau hat bereits angekündigt, dass nach der Übernahme man nur noch halbtags arbeiten möchte. Mitte 25 und keine Kinder ? Ich frage mich daher in welchem Jahrzehnt du dich befindest.
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