Mitarbeiter als selbst-<br />
verständlich zu betrachten,<br />
ist der schnellste Weg,<br />
sie zu verlieren.

Kommentare

Ähnlich verhält es sich mit Arbeitsplätzen.

Drum betrachte ich meine nicht als selbstverständlich !!!

Najaa was bedeutet denn selbstverständlich? Muss man schon genauer definieren. Wenn man sie dadurch schlechter behandelt ist es natürlich doof. Aber selbstverständlich muss nicht immer negativ sein. Man darf auch nicht erwarten dass man wegen jeder Kleinigkeit die Füße geküsst bekommt

Wie heißt es so schön, den den man am schnellsten ersetzten kann ist der Chef

Juckt die Arbeitgeber nur leider sehr wenig.

Oder sie scheiße zu bezahlen und undankbar zu sein 😉

Es ist immer ein Geben und Nehmen - wenn die Balance nicht stimmt, entstehen schnell Probleme

Es verstehen halt die Wenigsten das wir diese ganzen Chefs an den Eiern haben. Wir sind zwar die "kleinen" Arbeiter aber wir bringen denen das Brot auf den Tisch. Das wird oft vergessen.

Gilt auch im privaten Bereich

So schaut es aus

Das ist richtig

Das stimmt, jedoch ist das heutzutage, den Leitungen egal. Nicht Firmeninhaber, die wissen meist nichts davon. Das kommt davon, wenn man denkt, der hat ein Abitur per Abendschule, der kann automatisch einen hohen Posten professionell leiten. Von Personalführung haben se meist keine Ahnung.

stillstand ist rückschritt und das gilt auch für die mitarbeitenzufriedenheit, aber diese zu befriedigen wird immer schwerer und manchmal trifft die vorgesetzten auch nicht die schuld.

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Das müsste ich meinem Chef schicken

Genauso wie Partner

So ein Spruch hängt immer vom Kontext ab. Es gibt auch pure Gehaltsempfänger, denen außer ihren Rechten sonst nicht viel bekannt ist.

Menschen als selbstverständlich zu betrachten ist allgemein der schnellste Weg sie zu verlieren.

Meinen leider viele mit ihren Kellnern☝🏻

Ohh jaa

Sehr gut! Das sollten sich viele Chefs hinter die Ohren schreiben. Viele laufen heutzutage an einem vorbei ohne zu Grüßen oder verlange Dinge, die sie selbst nicht erledigen können oder haben von der Tätigkeit die ein Mitarbeiter macht gar keine Ahnung. Mitarbeiter sind das beste Kapital einer Firma

Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei .

so siehts aus

Word

So denken die Mitarbeiter aber nicht. Die haben ja direkt immer Angst den Job zu verlieren.

In manchen Unternehmen herrscht eine derartige Austauschmentalität und schlechte Führung, dass das den Obersten vollkommen egal ist. Kommt der Nächste!

Wenn nicht nur Kollegen unsozial werden, sondern auch der Vorgesetzte , dann ist es Zeit für was neues.

Die Wertschätzung für die Mitarbeiter scheint mittlerweile unrelevant zu sein, solange der Betrieb läuft und die obersten Chefs immer noch mehr Gehalt bekommen, läuft definitiv was schief! Manchmal braucht man sich nicht wundern, wenn keiner mehr nachkommt und die restlichen Mitarbeiter, die noch da sind, nicht mehr können!

Erkennen oder begreifen viele Vorgesetzte/Chefs leider nicht.

Den Lohn jeden Monat als selbstverständlich zu betrachten ist der schnellste Weg um immer öfter und mehr auf hohem Niveau zu jammern. Wo am Anfang immer alles super und toll ist wird nach ner Zeit nur noch gemotzt. Und das meistens hinter dem Rücken anstatt Probleme anzusprechen. Aber naja

Es gibt Dinge im Leben, die erwarte ich von meinem chef,genauso wie er von mir was erwartet.....ganz einfach

Gute Arbeitsplätze auch ….

Wir sind eine Familie egal was kommt und genauso kommunizieren wir das mit unseren Mitarbeitern....Wir sind stolz auf unsere kleine Truppe ❤️

So schaut es aus ... !

Wohl wahr ✌️

bei der jetzigen arbeitsmarktsituation muß man schon einiges schlucken, wenn man auf job angewiesen ist....

So sieht es aus. Gutes Personal wird anscheinend immer weniger, egal ob unten oder oben

Das ist heute bei vielen die traurige Realität!

Wahre Worte!!!

Auf den ersten Blick sah das Bild anders aus ....Frau mit Brille übern Tisch und der Kerl dahinter 🤣

Wenn das nur die Anderen mal verstehen würden....

Wahre Worte 🙏👍

Ist so!!!

So sieht das aus, wissen aber auch nicht alle 😂😂😂

V. Nevermann ?? könnte hier noch mehr markieren ?

Wahre Worte!

Gilt nicht nur bei Mitarbeitern, sondern allgemein.....

das gilt übrigens auch für Ehefrauen

K. Kassel woher kennst du das?

Richtig! Und dann noch Sachen sagen und nicht halten! Geht gar nicht!

Freunde oder Partner ebenso

Da hast du vollkommen Recht!!!

Evi Frei 🙈😅 wie passend

Da bin ich echt froh, dass mein Chef nicht so ist!!!! 🥰

G. El vielleicht wird wieder mitgelesen ??

L. Dyroff kann das jemand denen auf der Arbeit zeigen ?

Meine Ex Chefin, was?

Definitiv meine alte Firma

Leider hat das immernoch nicht jeder mitbekommen 😒

Ismet Vinca wie bei uns egal kommt eh ein neuer😬

Das stimmt 👍👍👍

Stimmt 😉💯

Das Gleiche gilt für Beziehungspartner

T. Angelstein so sieht es aus

Gilt auch für KollegInnen, Vorgesetzte, KundInnen, KooperationspartnerInnen, ...

Stimmt, daher habe ich ab 01. 11. einen neuen Job.

B. Deingruber wohl war ?eigentlich…

Wie bei uns in der Firma da lautet das Motto "Nicht geschimpft ist Lob genug" Und wenn man dann irgendwann seinen ERHOLUNGSURLAUB nehmen möchte wird so getan als würde man ein schwer Verbrechen begehen Überstunden 12-13 Stunden keinem interessierts macht man pünktlich Feierabend wird rumgemosert Anrufe an den Wochenenden oder im Urlaub ist die Regel Kommste Montag in die Firma wird man noch am gleichen Tag auf Montage geschickt OHNE irgendwelche Infos

J. Soltwedel facts

B. Wohl öööhm….

N. Mulch , klappt leider nicht immer ?

Michelle Rothermund da ist es wieder 😅👌

Ja H. leite das mal an deinen Chef weiter!! Mit freundlichen Grüßen H. Frau!!

K. Baru

D. Kartarius

V.

N. Wildgans

T. Trimmel

Lonzi Bosshammer

U. Heep

M. Diekert

L. Kaufmann

L. Schäfer

P. Meister ??????????

A. Griesbach

Julika Demmer

Inke Welk

K. Ent-lichDuck

👍🏽

💯

S.?

Ca Ro 😉✅

Steffie Blösel 💪

K. Roelofs

👌🏻

👍

E. Bernhardt

Einfach L.

N. Berkemeyer , N. N.

O.

L. Weise ???

Kim Eckert

I. Kleeb ???

C. Boldt C. Treise

Anđela Marinović hahahahahahaha

Y. Howatt Y. Korte

K. Mller

N. ??

E. E.?

Haha oder die Mitarbeiterin wird ganz schnell ganz unverhofft schwanger ..dann is sie au mal zwei jahre weg 🤣🤣

S. Scharfetter - und genau deswegn ;-)

A. Dienemann A. Lackner

W. Mergenthal

V. Wollandt jaja? ich sag nur der neue beitrag

U. Leonie ??

Marlena Gi

I. Schietz

Schön das es bei mir sowas von anders ist 🥰🥰🥰

Genau so

Was soll mir dieser Satz jetzt sagen? Das ist seit Jahrzehnten in 90% aller Firmen firmenpolitik man nimmt sich die Mitarbeiter lutscht die aus bis sie nicht mehr können und dann wirft man sie weg und ersetzt sie durch neue Punkt und wenn ich mir angucke wie die Lufthansa und die Flughäfen mit ihren Angestellten während der corona-krise umgegangen sind und jetzt am mimimimi heulen sind dass sie zur ferienzeit keinen bodenpersonal hatten während sie vorher zwar Gelder eingestrichen haben aber ihre Angestellten dann gefeuert haben. In vielen Gastronomie Betrieben wenn es dann nicht mehr geht raus mit euch weg stehen ja immer neue in der Schlange die hier arbeiten. Das ist in sämtlichen Betrieben in den ich in meinem Leben gearbeitet habe bis auf zwei Ausnahmen immer so gewesen, unter besetzte Schichten in denen die Angestellten manchmal bis zu 600 Überstunden im Jahr angehäuft haben die sie aber nicht abfeiern konnten denn dann hätten sie ja gefehlt, alles immer auf Kante genäht, da wird auch schnell mal jemand der von 3 Uhr morgens bis 12 Uhr mittags gearbeitet hat schon um 16 Uhr angerufen ob er nicht noch mal eben viel viel 5 Stunden einspringen kann obwohl er am nächsten Morgen wieder um 3 Uhr auf der Matte stehen muss. Und das in einem offiziellen Flughafen in Bremen. Das ist schon 20 Jahre her und in den nachfolgenden 10 Jahren in denen ich dann nicht mehr gearbeitet habe immer noch so weiter gegangen und was mir die corona-krise gezeigt hat, man ist mit dem Personal auch heute noch genauso umgegangen immer und überall. Und derjenige Angestellte der einen Betrieb gefunden hat in dem das nicht gemacht wird und man mit den Angestellten einigermaßen gut umgeht der soll dem Herrn auf Knien danken und den Boden küssen wo er arbeitet.

I. Gerke I.-I. Karger ?

Made My Day

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