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Najaa was bedeutet denn selbstverständlich? Muss man schon genauer definieren. Wenn man sie dadurch schlechter behandelt ist es natürlich doof. Aber selbstverständlich muss nicht immer negativ sein. Man darf auch nicht erwarten dass man wegen jeder Kleinigkeit die Füße geküsst bekommt
Es verstehen halt die Wenigsten das wir diese ganzen Chefs an den Eiern haben.
Wir sind zwar die "kleinen" Arbeiter aber wir bringen denen das Brot auf den Tisch.
Das wird oft vergessen.
Das stimmt, jedoch ist das heutzutage, den Leitungen egal. Nicht Firmeninhaber, die wissen meist nichts davon.
Das kommt davon, wenn man denkt, der hat ein Abitur per Abendschule, der kann automatisch einen hohen Posten professionell leiten. Von Personalführung haben se meist keine Ahnung.
stillstand ist rückschritt und das gilt auch für die mitarbeitenzufriedenheit, aber diese zu befriedigen wird immer schwerer und manchmal trifft die vorgesetzten auch nicht die schuld.
Sehr gut! Das sollten sich viele Chefs hinter die Ohren schreiben. Viele laufen heutzutage an einem vorbei ohne zu Grüßen oder verlange Dinge, die sie selbst nicht erledigen können oder haben von der Tätigkeit die ein Mitarbeiter macht gar keine Ahnung.
Mitarbeiter sind das beste Kapital einer Firma
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei .
In manchen Unternehmen herrscht eine derartige Austauschmentalität und schlechte Führung, dass das den Obersten vollkommen egal ist. Kommt der Nächste!
Die Wertschätzung für die Mitarbeiter scheint mittlerweile unrelevant zu sein, solange der Betrieb läuft und die obersten Chefs immer noch mehr Gehalt bekommen, läuft definitiv was schief!
Manchmal braucht man sich nicht wundern, wenn keiner mehr nachkommt und die restlichen Mitarbeiter, die noch da sind, nicht mehr können!
Den Lohn jeden Monat als selbstverständlich zu betrachten ist der schnellste Weg um immer öfter und mehr auf hohem Niveau zu jammern. Wo am Anfang immer alles super und toll ist wird nach ner Zeit nur noch gemotzt. Und das meistens hinter dem Rücken anstatt Probleme anzusprechen. Aber naja
Wie bei uns in der Firma da lautet das Motto "Nicht geschimpft ist Lob genug"
Und wenn man dann irgendwann seinen ERHOLUNGSURLAUB nehmen möchte wird so getan als würde man ein schwer Verbrechen begehen
Überstunden 12-13 Stunden keinem interessierts macht man pünktlich Feierabend wird rumgemosert
Anrufe an den Wochenenden oder im Urlaub ist die Regel
Kommste Montag in die Firma wird man noch am gleichen Tag auf Montage geschickt OHNE irgendwelche Infos
Was soll mir dieser Satz jetzt sagen? Das ist seit Jahrzehnten in 90% aller Firmen firmenpolitik man nimmt sich die Mitarbeiter lutscht die aus bis sie nicht mehr können und dann wirft man sie weg und ersetzt sie durch neue Punkt und wenn ich mir angucke wie die Lufthansa und die Flughäfen mit ihren Angestellten während der corona-krise umgegangen sind und jetzt am mimimimi heulen sind dass sie zur ferienzeit keinen bodenpersonal hatten während sie vorher zwar Gelder eingestrichen haben aber ihre Angestellten dann gefeuert haben. In vielen Gastronomie Betrieben wenn es dann nicht mehr geht raus mit euch weg stehen ja immer neue in der Schlange die hier arbeiten. Das ist in sämtlichen Betrieben in den ich in meinem Leben gearbeitet habe bis auf zwei Ausnahmen immer so gewesen, unter besetzte Schichten in denen die Angestellten manchmal bis zu 600 Überstunden im Jahr angehäuft haben die sie aber nicht abfeiern konnten denn dann hätten sie ja gefehlt, alles immer auf Kante genäht, da wird auch schnell mal jemand der von 3 Uhr morgens bis 12 Uhr mittags gearbeitet hat schon um 16 Uhr angerufen ob er nicht noch mal eben viel viel 5 Stunden einspringen kann obwohl er am nächsten Morgen wieder um 3 Uhr auf der Matte stehen muss. Und das in einem offiziellen Flughafen in Bremen. Das ist schon 20 Jahre her und in den nachfolgenden 10 Jahren in denen ich dann nicht mehr gearbeitet habe immer noch so weiter gegangen und was mir die corona-krise gezeigt hat, man ist mit dem Personal auch heute noch genauso umgegangen immer und überall. Und derjenige Angestellte der einen Betrieb gefunden hat in dem das nicht gemacht wird und man mit den Angestellten einigermaßen gut umgeht der soll dem Herrn auf Knien danken und den Boden küssen wo er arbeitet.
Rehcrené
Ähnlich verhält es sich mit Arbeitsplätzen.
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Rebebirg
[email protected]
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Reyesand
Drum betrachte ich meine nicht als selbstverständlich !!!
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Rebebirg
[email protected]
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Ttimselp
Najaa was bedeutet denn selbstverständlich? Muss man schon genauer definieren. Wenn man sie dadurch schlechter behandelt ist es natürlich doof. Aber selbstverständlich muss nicht immer negativ sein. Man darf auch nicht erwarten dass man wegen jeder Kleinigkeit die Füße geküsst bekommt
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Rebebirg
[email protected]
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Regamart
Wie heißt es so schön, den den man am schnellsten ersetzten kann ist der Chef
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Rebebirg
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Ttohchri
Juckt die Arbeitgeber nur leider sehr wenig.
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Dlabchri
Oder sie scheiße zu bezahlen und undankbar zu sein 😉
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Rebebirg
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Itnelean
Es ist immer ein Geben und Nehmen - wenn die Balance nicht stimmt, entstehen schnell Probleme
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Nekemarc
Es verstehen halt die Wenigsten das wir diese ganzen Chefs an den Eiern haben. Wir sind zwar die "kleinen" Arbeiter aber wir bringen denen das Brot auf den Tisch. Das wird oft vergessen.
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Rebebirg
[email protected]
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Regefrie
Amen
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Rebebirg
[email protected]
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Retsthom
Gilt auch im privaten Bereich
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Ginömela
So schaut es aus
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Rebebirg
[email protected]
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Nessalin
Das ist richtig
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Rebebirg
[email protected]
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Eledadel
Stimmt
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Rebebirg
[email protected]
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Aramanik
💯
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Rebebirg
[email protected]
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Darnisab
Das stimmt, jedoch ist das heutzutage, den Leitungen egal. Nicht Firmeninhaber, die wissen meist nichts davon. Das kommt davon, wenn man denkt, der hat ein Abitur per Abendschule, der kann automatisch einen hohen Posten professionell leiten. Von Personalführung haben se meist keine Ahnung.
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Rebebirg
[email protected]
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Sukidome
stillstand ist rückschritt und das gilt auch für die mitarbeitenzufriedenheit, aber diese zu befriedigen wird immer schwerer und manchmal trifft die vorgesetzten auch nicht die schuld.
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Gninente
https://cryptotabbrowser.com/32486091
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Nessvirg
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Enhuisa
Das müsste ich meinem Chef schicken
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Nieljele
Genauso wie Partner
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Initenri
So ein Spruch hängt immer vom Kontext ab. Es gibt auch pure Gehaltsempfänger, denen außer ihren Rechten sonst nicht viel bekannt ist.
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Ikzdchri
Menschen als selbstverständlich zu betrachten ist allgemein der schnellste Weg sie zu verlieren.
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Rediemil
Meinen leider viele mit ihren Kellnern☝🏻
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Relbbeat
Ohh jaa
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Ttewpete
Sehr gut! Das sollten sich viele Chefs hinter die Ohren schreiben. Viele laufen heutzutage an einem vorbei ohne zu Grüßen oder verlange Dinge, die sie selbst nicht erledigen können oder haben von der Tätigkeit die ein Mitarbeiter macht gar keine Ahnung. Mitarbeiter sind das beste Kapital einer Firma
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Ad oti m
Das ist sicher interessant, aber das sollte einen nicht davon abhalten, daran zu denken, das in Australien 48 Millionen Kängurus leben und Uruguay nur 3.457.380 Einwohner hat. Das bedeutet, dass wenn die Kängurus sich irgendwann dazu entscheiden die Weltherrschaft an sich zu reißen und Uruguay angreifen, dass jeder Uruguayer im Schnitt 14 Kängurus bekämpfen müsste. Und sollten die Kängurus siegen, dann heißt das Land Känguruguay. Nur mal so nebenbei .
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érpuoliv
so siehts aus
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Niewphil
Word
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Knehdani
So denken die Mitarbeiter aber nicht. Die haben ja direkt immer Angst den Job zu verlieren.
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Renrnico
In manchen Unternehmen herrscht eine derartige Austauschmentalität und schlechte Führung, dass das den Obersten vollkommen egal ist. Kommt der Nächste!
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Nnamnico
Wenn nicht nur Kollegen unsozial werden, sondern auch der Vorgesetzte , dann ist es Zeit für was neues.
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Trebchri
Die Wertschätzung für die Mitarbeiter scheint mittlerweile unrelevant zu sein, solange der Betrieb läuft und die obersten Chefs immer noch mehr Gehalt bekommen, läuft definitiv was schief! Manchmal braucht man sich nicht wundern, wenn keiner mehr nachkommt und die restlichen Mitarbeiter, die noch da sind, nicht mehr können!
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Uasstors
Erkennen oder begreifen viele Vorgesetzte/Chefs leider nicht.
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Ec ljake
Den Lohn jeden Monat als selbstverständlich zu betrachten ist der schnellste Weg um immer öfter und mehr auf hohem Niveau zu jammern. Wo am Anfang immer alles super und toll ist wird nach ner Zeit nur noch gemotzt. Und das meistens hinter dem Rücken anstatt Probleme anzusprechen. Aber naja
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Nnamsand
Es gibt Dinge im Leben, die erwarte ich von meinem chef,genauso wie er von mir was erwartet.....ganz einfach
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Remegünt
Gute Arbeitsplätze auch ….
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Zluhbrit
Wir sind eine Familie egal was kommt und genauso kommunizieren wir das mit unseren Mitarbeitern....Wir sind stolz auf unsere kleine Truppe ❤️
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Ekrhstef
So schaut es aus ... !
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Hcsujenn
Wohl wahr ✌️
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Lregina
bei der jetzigen arbeitsmarktsituation muß man schon einiges schlucken, wenn man auf job angewiesen ist....
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Knugnico
So sieht es aus. Gutes Personal wird anscheinend immer weniger, egal ob unten oder oben
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Alhcmanu
Das ist heute bei vielen die traurige Realität!
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Renhchri
Wahre Worte!!!
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Suirgary
Auf den ersten Blick sah das Bild anders aus ....Frau mit Brille übern Tisch und der Kerl dahinter 🤣
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Anavsil
Wenn das nur die Anderen mal verstehen würden....
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Nesmnico
Wahre Worte 🙏👍
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Aniggina
Ist so!!!
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Hcabstep
So sieht das aus, wissen aber auch nicht alle 😂😂😂
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Nnamcari
V. Nevermann ?? könnte hier noch mehr markieren ?
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ßüs flor
Wahre Worte!
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Kcummich
Gilt nicht nur bei Mitarbeitern, sondern allgemein.....
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Rehcchri
das gilt übrigens auch für Ehefrauen
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Hteisand
K. Kassel woher kennst du das?
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Rerrhann
Richtig! Und dann noch Sachen sagen und nicht halten! Geht gar nicht!
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Lguämari
Freunde oder Partner ebenso
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Ekceschn
Da hast du vollkommen Recht!!!
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Emullisa
Evi Frei 🙈😅 wie passend
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Renfkers
Da bin ich echt froh, dass mein Chef nicht so ist!!!! 🥰
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ßiehlea
G. El vielleicht wird wieder mitgelesen ??
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Saidevel
L. Dyroff kann das jemand denen auf der Arbeit zeigen ?
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Elaktali
Meine Ex Chefin, was?
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Erotalex
Definitiv meine alte Firma
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Fflostef
Leider hat das immernoch nicht jeder mitbekommen 😒
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Neleresa
Ismet Vinca wie bei uns egal kommt eh ein neuer😬
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Yalccrin
Das stimmt 👍👍👍
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Esinde n
Stimmt 😉💯
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Eturalex
Das Gleiche gilt für Beziehungspartner
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Eseeanja
T. Angelstein so sieht es aus
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Nitsdomi
Gilt auch für KollegInnen, Vorgesetzte, KundInnen, KooperationspartnerInnen, ...
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Nosdelis
Stimmt, daher habe ich ab 01. 11. einen neuen Job.
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Relgnath
B. Deingruber wohl war ?eigentlich…
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Gnirtatj
Wie bei uns in der Firma da lautet das Motto "Nicht geschimpft ist Lob genug" Und wenn man dann irgendwann seinen ERHOLUNGSURLAUB nehmen möchte wird so getan als würde man ein schwer Verbrechen begehen Überstunden 12-13 Stunden keinem interessierts macht man pünktlich Feierabend wird rumgemosert Anrufe an den Wochenenden oder im Urlaub ist die Regel Kommste Montag in die Firma wird man noch am gleichen Tag auf Montage geschickt OHNE irgendwelche Infos
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Relmkini
J. Soltwedel facts
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Renkanja
B. Wohl öööhm….
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Imz nora
N. Mulch , klappt leider nicht immer ?
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Htumchri
Michelle Rothermund da ist es wieder 😅👌
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Hcirgrit
Ja H. leite das mal an deinen Chef weiter!! Mit freundlichen Grüßen H. Frau!!
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H-tisara
K. Baru
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Relljana
D. Kartarius
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Shcistef
V.
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Regrandr
N. Wildgans
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Rezulori
T. Trimmel
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Ane lor
Lonzi Bosshammer
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Zrawrica
U. Heep
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Elrelena
M. Diekert
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Remmmatt
L. Kaufmann
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Inaddani
L. Schäfer
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Retssylv
P. Meister ??????????
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Rebejasm
A. Griesbach
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Nnamjana
Julika Demmer
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Rengjasm
Inke Welk
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Rehcalex
K. Ent-lichDuck
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Rekcdana
👍🏽
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Kindmela
💯
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Remajacq
✅
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Ztlomerl
S.?
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Frodvon
Ca Ro 😉✅
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Reuamela
Steffie Blösel 💪
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Sreddori
K. Roelofs
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Ok asand
👌🏻
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Ltteheid
👍
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Regnphil
E. Bernhardt
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Rekcmari
Einfach L.
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Nnamheik
N. Berkemeyer , N. N.
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Hcirange
O.
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Rehean d
L. Weise ???
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Sroklaur
Kim Eckert
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Niclyase
I. Kleeb ???
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Ybalnikl
C. Boldt C. Treise
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Ayakasen
Anđela Marinović hahahahahahaha
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Legnmela
Y. Howatt Y. Korte
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Trensabr
K. Mller
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Relljuli
N. ??
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Zlawsand
E. E.?
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Regnramo
Haha oder die Mitarbeiterin wird ganz schnell ganz unverhofft schwanger ..dann is sie au mal zwei jahre weg 🤣🤣
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Resskath
S. Scharfetter - und genau deswegn ;-)
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Tenrmaik
A. Dienemann A. Lackner
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Trensask
W. Mergenthal
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Repuhann
V. Wollandt jaja? ich sag nur der neue beitrag
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Aclanesr
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Nobidani
U. Leonie ??
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Animro m
Marlena Gi
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Regnricc
I. Schietz
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Redeflo
Schön das es bei mir sowas von anders ist 🥰🥰🥰
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Regrstef
Genau so
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Zrawmich
Was soll mir dieser Satz jetzt sagen? Das ist seit Jahrzehnten in 90% aller Firmen firmenpolitik man nimmt sich die Mitarbeiter lutscht die aus bis sie nicht mehr können und dann wirft man sie weg und ersetzt sie durch neue Punkt und wenn ich mir angucke wie die Lufthansa und die Flughäfen mit ihren Angestellten während der corona-krise umgegangen sind und jetzt am mimimimi heulen sind dass sie zur ferienzeit keinen bodenpersonal hatten während sie vorher zwar Gelder eingestrichen haben aber ihre Angestellten dann gefeuert haben. In vielen Gastronomie Betrieben wenn es dann nicht mehr geht raus mit euch weg stehen ja immer neue in der Schlange die hier arbeiten. Das ist in sämtlichen Betrieben in den ich in meinem Leben gearbeitet habe bis auf zwei Ausnahmen immer so gewesen, unter besetzte Schichten in denen die Angestellten manchmal bis zu 600 Überstunden im Jahr angehäuft haben die sie aber nicht abfeiern konnten denn dann hätten sie ja gefehlt, alles immer auf Kante genäht, da wird auch schnell mal jemand der von 3 Uhr morgens bis 12 Uhr mittags gearbeitet hat schon um 16 Uhr angerufen ob er nicht noch mal eben viel viel 5 Stunden einspringen kann obwohl er am nächsten Morgen wieder um 3 Uhr auf der Matte stehen muss. Und das in einem offiziellen Flughafen in Bremen. Das ist schon 20 Jahre her und in den nachfolgenden 10 Jahren in denen ich dann nicht mehr gearbeitet habe immer noch so weiter gegangen und was mir die corona-krise gezeigt hat, man ist mit dem Personal auch heute noch genauso umgegangen immer und überall. Und derjenige Angestellte der einen Betrieb gefunden hat in dem das nicht gemacht wird und man mit den Angestellten einigermaßen gut umgeht der soll dem Herrn auf Knien danken und den Boden küssen wo er arbeitet.
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Mlrerebe
I. Gerke I.-I. Karger ?
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