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Endlich ist es Herbst und man kann wieder Menschen Kastanien an den Kopf werfen.
#menschen #kopf #herbst #kastanien
Man hilft den Menschen nicht, wenn man für sie tut, was sie selbst tun können.
#menschen
„Die Fahrkarten bitte.“<br /> <br /> Ein Satz, der einen<br /> komplett aus der<br /> Bahn werfen kann.
#bahn #satz #fahrkarten
Die 105-jährige Julia Hawkins hat einen Weltrekord im 100-Meter-Lauf aufgestellt.
Wusstest du schon ...<br /> <br /> ... wenn du deinem Chef eine Nachricht schreibst, mit dem Inhalt: „Fick dich selbst du humorbehinderter Vollpfosten!“, dass du dann morgen nicht mehr zur Arbeit musst?
#arbeit #chef #inhalt #nachricht #vollpfosten
Hab heute 20 Cent auf dem Parkplatz gefunden. Ich werde erst mal so weiterleben wie bisher, damit die Nachbarn nix merken.
#nachbarn #cent #parkplatz
Ich bin schön. Manchmal schön doof. Manchmal schön scheiße. Manchmal schön glücklich. Aber immer schön.
Ziel für heute:<br /> <br /> So gut gelaunt zu sein,<br /> dass die negativen Menschen<br /> keine Lust mehr haben,<br /> in meiner Nähe zu sein.
#menschen #nähe #lust
Lieblingsmenschen sind die, die deine Hand nehmen, aber eigentlich dein Herz berühren.
#herz #hand
Laut einer Studie des Happiness Research Institute in Kopenhagen sind Menschen glücklicher und weniger gestresst, wenn sie auf Facebook verzichten.
#menschen #facebook #studie #happiness #institute #kopenhagen #research
Es gibt so Menschen, von denen erwartest du nichts und dann kommt auch nichts.
#menschen
Ich mag Menschen, die „Es tut mir Leid“ sagen können, anstatt sich immer aus allem rausreden zu wollen.
#menschen #leid
Menschen, die mich fragen "Und, was geht ab?", male ich ein großes L auf die Stirn und sage: "schwarzer Edding schon mal nicht!"
#stirn #edding
Es reicht nicht aus, ein gutes<br /> Gehalt oder Sozialleistungen zu bieten. <br /> Die Art und Weise, wie man mit seinen <br /> Mitarbeitern umgeht, hat einen großen<br /> Einfluss darauf, ob sie im Unter-<br /> nehmen bleiben oder nicht.
#einfluss #art #gehalt #weise #unter #sozialleistungen